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組織内におけるテストの適合

組織内における複数の制度ロジックとその関係性の分類

組織内における複数の制度ロジックとその関係性の分類

... コンフリクトであることからも、この変数が含まれることは自然だといえる。 適合性は「(複数)ロジック(複数)例示化(instantiations)が一貫性と組織行動 強化を伴う程度」(Besharov and Smith, 2014:367、()は著者が補完)と定義される。ロジッ ...

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Keysight Technologies LTEの動作と測定におけるMIMO:LTEテストの概要

Keysight Technologies LTEの動作と測定におけるMIMO:LTEテストの概要

... MISO 両方が 採用されていて、 LTE ネットワークにも引き継がれています。その目的は、接 続品質を改善し、エラー・レートを改善することです。特に、接続 S/N 比 が低い場合(セル限界近くなど)に有効です。従来からあるフェーズド・アレ イ・ビームステアリングは、各送信アンテナに供給される信号全体に位相と振 ...

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組織内コミュニティの計量 : ジニ係数とべき分布の視点から

組織内コミュニティの計量 : ジニ係数とべき分布の視点から

...  ワッツスモールワールドモデル化以降,バラバシスケールフリーネットワークなど, その中身分析が急速に進み,研究も増加するとともに,複雑系研究一環として社会的注 目も高まっている。小集団研究ツールとして利用されることが多かった社会ネットワーク ...

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齋藤貴弘:学校教育における定期テストに関する研究の動向

齋藤貴弘:学校教育における定期テストに関する研究の動向

... 学習方略については,学習動機と併せて研究され,具体的な学習方法を指している場合が多い。藤澤 ( 2002)は,学習方略を『効果的に学力をつけるため学習上戦略』とし,体制化,反復,イメージ 化など 12 通り方略を示している。また,村山(2003)は,中高生に対する歴史学習について質問 ...

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単回使用眼内レンズ挿入器基準の基本要件適合性チェックリスト(案)

単回使用眼内レンズ挿入器基準の基本要件適合性チェックリスト(案)

... 性を上回ると判断される特定医療目的 ために、障害発生恐れ又は潜在的な危 害が生じる水準可視又は不可視放射 線が照射されるよう設計されている場合 においては、線量が使用者によって制御で きるように設計されていなければならな い。当該医療機器は、関連する可変パラメ ータ許容される公差で再現性が保証 ...

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非営利組織における組織運営コントロールの検討

非営利組織における組織運営コントロールの検討

... 結論一今後の課題と展望一 本論文では,非営利組織におけるサービス供給システ ムを分析し,外部環境との関係性からこれらの組織がど のように運営をコントロールしていくかを分析した。こ れにくわえて最近の動向を見ると,たとえばコンピュー タネットワークを用い非営利組織の活動を支援する組織 などが設立され活動を始めている。これはある特定の地 域だけでの活動をしてきた非営利組織が[r] ...

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資料121 本審査における対策委員会のアピールポイント 豊島区セーフコミュニティ推進本部(庁内組織)|豊島区公式ホームページ

資料121 本審査における対策委員会のアピールポイント 豊島区セーフコミュニティ推進本部(庁内組織)|豊島区公式ホームページ

... 地震災害防止対策委員会 本審査プ ゼン アピ ポイン ① 6月事前審査以降調査、学習、改善、新たな連携 ⇒ 東日本大震災を踏 え ハ &ソ 展開を整理 ⇒ 東池袋地区防災 ち く 取組 紹介 ...

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上司との関係の長さが及ぼす組織内情報共有への影響 渡部博志 1. はじめに本稿は 組織における上司との関係の長さが 組織内のコミュニケーションに与える影響について考察するものである ここで着目する関係の長さとは 上司が着任して公式的に組織内に築かれた上司 - 部下としての期間と 以前からの知り合いと

上司との関係の長さが及ぼす組織内情報共有への影響 渡部博志 1. はじめに本稿は 組織における上司との関係の長さが 組織内のコミュニケーションに与える影響について考察するものである ここで着目する関係の長さとは 上司が着任して公式的に組織内に築かれた上司 - 部下としての期間と 以前からの知り合いと

... Behavior)一例であり、 組織に対するコミットメントが高いほど、組織市民活動が行われる傾向に ある(Organ & Ryan, 1995)。これらことから示唆されるは、仮に上 司に対する信頼が低かったとしても組織に対するコミットメントが存在し ていれば、上司と情報を共有するためコミュニケーションが行われる可 ...

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組織内を組織市民行動が広がるプロセスについて

組織内を組織市民行動が広がるプロセスについて

... OCB 程度に影響する要因(先行要因)を発見しようとする研究である。 これら要因は、個人的、集団的、さらには組織的な要因にさらに分けることができる。OCB はもともと個人行動であるから、最も単純な研究は、個人行動である OCB 違いを個人的な要 因違いに帰せようとするものである。前述したように、もともと OCB は個人職務満足影 ...

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⑷ 認定の基準認定 NPO 法人等になるためには 次の基準に適合する必要があります ( 法 45 59) 1 パブリック サポート テスト (PST) に適合すること ( 特例認定 NPO 法人は除きます ) 2 事業活動において 共益的な活動の占める割合が 50% 未満であること 3 運営組織及び

⑷ 認定の基準認定 NPO 法人等になるためには 次の基準に適合する必要があります ( 法 45 59) 1 パブリック サポート テスト (PST) に適合すること ( 特例認定 NPO 法人は除きます ) 2 事業活動において 共益的な活動の占める割合が 50% 未満であること 3 運営組織及び

... 特例認定 NPO 法人とは、NPO 法人であって新たに設立されたものうち、その運営組織及び事業活動 が適正であって特定非営利活動健全な発展基盤を有し公益増進に資すると見込まれるものにつ き一定基準(パブリック・サポート・テストは含まれません。 )に適合したものとして、所轄庁特 例認定を受けた NPO ...

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RIETI - 日本におけるサードセクター組織の現状と課題―法人形態ごとの組織、ガバナンス、財政の比較―

RIETI - 日本におけるサードセクター組織の現状と課題―法人形態ごとの組織、ガバナンス、財政の比較―

... 表15 職員研修経験と研修制度(問 21、22) あり割合 N 内部講師 外部講師 外部研修 外部研修 外部研修 なし N 特例民法法人(社団) 55.9% 202 38.9% 38.9% 23.0% 27.4% 49.6% 7.1% 113 特例民法法人(財団) 73.1% 301 45.5% 51.8% 24.1% 21.4% 56.8% 5.9% 220 ...

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RIETI - 今、公正性をどう考えるか:組織内公正性論の視点から

RIETI - 今、公正性をどう考えるか:組織内公正性論の視点から

... 図表1 格差と競争に対する志向(時系列) 3.衡平と平等に関する実態:若干調査データ では、衡平原則と平等原則についてここ暫く企業はどのような考え方や施策をもってい ただろうか。また従業員はそれをどう評価しているか。本稿では主に(独)労働政策 研究・研修機構(JILPT)が 2004 および 2005 年に行った「企業戦略と人材マネジメントに ...

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中国南部におけるトン族の親族組織の再考

中国南部におけるトン族の親族組織の再考

... る.また耕地が遠くて通うのに不便な場合にも,プラ一部世帯が田地付近に移住し,そ 後徐々に独立した分節となることもしばしばある.たとえば,L 村と B 村に定住している龍 氏は,T 村から移住してきたチン龍プラ分節である.馬哨と湖南大沙,長界,坡頭など 周辺村はすべて G ...

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今、公正性をどう考えるか:組織内公正性論の視点から

今、公正性をどう考えるか:組織内公正性論の視点から

... 図表1 格差と競争に対する志向(時系列) 3.衡平と平等に関する実態:若干調査データ では、衡平原則と平等原則についてここ暫く企業はどのような考え方や施策をもってい ただろうか。また従業員はそれをどう評価しているか。本稿では主に(独)労働政策 研究・研修機構(JILPT)が 2004 および 2005 年に行った「企業戦略と人材マネジメントに ...

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ビデオ文脈依存再生における学習方法とテスト方法の効果

ビデオ文脈依存再生における学習方法とテスト方法の効果

... 1990年代以降,コンピュータモニター画面上様々 な 視 覚 情 報, た と え ば 背 景 色 文 脈(Isarida & Isarida, 2007; Rutherford, 2004),前景色,背景色,文字提示位 置 を 組 み 合 わ せ た 単 純 視 覚 文 脈(Murnane & Phelps, 1993, 1994, 1995; Murnane et ...

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海外における協同組織金融機関の現状

海外における協同組織金融機関の現状

... 協同組織金融機関セーフティネットについ ては、もともと相互扶助組織であるため公的な 預金保険制度とは一線を画した仕組みが手当て されており、むしろ相互援助制度による対応が 基本であった。しかしながら、その後状況変 化を踏まえ、銀行預金保険制度と統一する方 向で見直し動きもみられる。具体的には、 米国では、1980 ...

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投資取引におけるリスク管理と適合性試論

投資取引におけるリスク管理と適合性試論

... 5.2 IOSCO 報告書 IOSCO は、2013 年 1 月に「複雑性金融商品販売に関する適合性要件」 と題する最終報告書を公表した(「本報告書」) 38) 。ここでは、複雑性金融 商品特性、リスク特性を詳細に分析し、その上でさまざまな提言を行う ほか、非市場性取引を行う事業者による商品時価開示必要性を指摘する。 IOSCO は 2009 年 6 ...

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組織変革におけるマネジメント・コントロールの役割 : 組織文化研究の視点の拡張の必要性

組織変革におけるマネジメント・コントロールの役割 : 組織文化研究の視点の拡張の必要性

...  企業文化論は,組織文化が企業経営に大きな影響を及ぼすと認識された当初研究アプロ ーチである。その前提には,「従業員が共通価値観元に一致団結した強い企業文化を持 つ企業こそが優れた経営業績を達成できる強い企業になりうる」(p.7)という考え方がある。 ...

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日本組織適合性学会誌第23巻2号

日本組織適合性学会誌第23巻2号

... workshop 頭 文字を付したことに由来しています。HLA 抗原特異 性が明確に確認されれば抗原名から w が省かれるルー ルがあり,1991 年に日本で開催された第 11 回国際組織 適合性ワークショップにおいて殆ど HLA 抗原から w が省かれました。しかし,HLA-C については,補体(ク ラス III 領域)と混同を避けるため今後も ...

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日本組織適合性学会誌第24巻1号

日本組織適合性学会誌第24巻1号

... GWAS 結果を用いたパスウェイ解析には,これま でに多数方法が提案されているが,具体的にどの手法 が最も優れているかを大規模データで比較検討した研究 は乏しい。そこで手法違いによらず検出され,疾患に 確実に関連する可能性が高いパスウェイを検出するため に,ICSNPathway,i-GSEA4GWAS,DAVID 3 通 り ...

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