管理担当職員の分担と構成 (平成27年 4 月 1 日現在)
3 その他の見直し内容 管理職員特別勤務手当について 国と同様に見直しを実施 ( 平成 27 年 4 月 1 日実施 ) 2 職員の平均給与月額 初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 1 一般行政職 区分 平均年齢 平
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平成27年度 (平成28年3月31日現在) 貸借対照表
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⑷ 年齢別職員構成の状況 ( 平成 9 年 月 1 日現在 ) % H9 構成比 H8 構成比 0 0 未満 以上 区 分 未満 以上 計 職 員 数
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社会福祉法人の現況報告書等の公表について (現況報告書:平成27年4月1日現在 財務諸表:平成26年度) 西条市ホームページ
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行政職員の級別職員数の状況 ( 平成 27 年 4 月 1 日現在 ) 9 級 職務内容部長 4 人 1 人 人 人 人 構成比 (%) 級 部長 4 人 人 1 人 人 人 級 課長 25 人 6 人 1 人 1 人 人 級 課長補佐 32 人 12 人 人 1
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(3) 部門別職員数の状況と主な増減理由 ( 各年 4 月 1 日現在 ) 部門 区分 職員数対前年主な平成 27 年平成 28 年平成 29 年増減数増減理由 議会 総務 税務 民生 衛生 一般行政部門経済 土木 5 6
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平成22年11月27日現在
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6-3 保険会社及びその子会社等の財産の状況 (1) 連結貸借対照表 科 目 平成 26 年度末 ( 平成 27 年 3 月 31 日現在 ) 平成 27 年度末 ( 平成 28 年 3 月 31 日現在 ) 平成 28 年度末 ( 平成 29 年 3 月 31 日現在 ) ( 資産の部 ) 現金及
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平成27年度財政援助団体監査・出資団体監査・指定管理者監査報告書(平成29年1月23日現在)
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1. 科目別研修実施結果 基礎研修 研修名 目的 ( 伸ばそうとする能力 ) 自治体職員としての役割 倫理 仕事の取り組み方 職場の人間関係 マナー 接遇を学ぶ 対象者 新規採用後 1 年以内の職員 期日等 1 平成 27 年 4 月 6 日 ( 月 )~ 7 日 ( 火 ) 2 平成 27 年 4
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職員の初任給 学歴別 経験年数別平均給料月額 ( 平成 29 年 4 月 日現在 ) 初任給採用 2 年経過日経験年数 ( 円 ) 給料額 ( 円 ) 年 ( 円 ) 大卒 84,8 24, 26,6 行政職員の級別職員数の状況 ( 平成 29 年 4 月 日現在 ) 位市長部局議会 9 級部長 人
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201697 rad5B4D4 指定管理者導入施設一覧(平成28年10月1日現在)
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市民防災組織一覧(平成29年4月1日現在)
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市職員の給与等の状況について(平成25年4月1日現在)
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市職員の給与等の状況について(平成23年4月1日現在)
3
市職員の給与等の状況について(平成24年4月1日現在)
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等級及び職制上の段階ごとの職員数(平成29年4月1日現在) 北区の給与・定数管理等について(平成29年度)|東京都北区
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市職員の給与等の状況について(平成26年4月1日現在)
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等級及び職制上の段階ごとの職員数(平成28年4月1日現在) 北区の給与・定数管理等について(平成28年度)|東京都北区
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第65期 中間報告書(平成27年4月1日~平成27年9月30日)
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