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第4節 学年,学期及び休業日(第5条-第7条)

筑波大学大学院学則 目次第 1 章目的 ( 第 1 条 ) 第 2 章課程 課程等の目的 修業年限及び在学年限 教育研究活動等状況の公表 ( 第 2 条 第 7 条の3) 第 3 章学年 学期及び休業日 ( 第 8 条 - 第 10 条 ) 第 4 章入学等 ( 第 11 条 - 第 25 条 )

筑波大学大学院学則 目次第 1 章目的 ( 第 1 条 ) 第 2 章課程 課程等の目的 修業年限及び在学年限 教育研究活動等状況の公表 ( 第 2 条 第 7 条の3) 第 3 章学年 学期及び休業日 ( 第 8 条 - 第 10 条 ) 第 4 章入学等 ( 第 11 条 - 第 25 条 )

... ⑻ 大学(医学、歯学、獣医学又は修業年限6年の薬学を履修する課程に限る。 )に年以上在 学した者であって、本大学院が、本大学院の定める所定の単位を優秀な成績で修得したと認 めたもの ⑼ 外国において学校教育における16年の課程(医学、歯学、獣医学又は薬学を履修する課 程を含むものに限る。以下この号において同じ。 )を修了し、外国の学校が行う通信教育にお ...

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目 次 第 1 章総則 ( 第 1 条 - 第 6 条 ) 第 2 章代議員及び代議員会 ( 第 7 条 - 第 22 条 ) 第 3 章役員及び職員 ( 第 23 条 - 第 36 条 ) 第 4 章加入員 ( 第 37 条 - 第 41 条 ) 第 5 章給付第 1 節通則 ( 第 42 条 -

目 次 第 1 章総則 ( 第 1 条 - 第 6 条 ) 第 2 章代議員及び代議員会 ( 第 7 条 - 第 22 条 ) 第 3 章役員及び職員 ( 第 23 条 - 第 36 条 ) 第 4 章加入員 ( 第 37 条 - 第 41 条 ) 第 5 章給付第 1 節通則 ( 第 42 条 -

... の規定にかかわらず、この基金の成立後最初の掛金の額の再計算は、少なくとも3年後 に行うものとする。 (再加入の特例措置) この基金の加入員であった者であって、法の規定により国民年金原簿に記録した事項の ...

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第 1 章 総則 ( 第 1 条 ~ 第 6 条 ) 第 2 章 規約策定委員会 ( 第 7 条 ~ 第 18 条 ) 第 3 章 運営管理業務の委託等 第 1 節 運営管理業務の委託 ( 第 19 条 ~ 第 25 条 ) 第 2 節 事務の委託 ( 第 26 条 ~ 第 28 条 ) 第 4 章

第 1 章 総則 ( 第 1 条 ~ 第 6 条 ) 第 2 章 規約策定委員会 ( 第 7 条 ~ 第 18 条 ) 第 3 章 運営管理業務の委託等 第 1 節 運営管理業務の委託 ( 第 19 条 ~ 第 25 条 ) 第 2 節 事務の委託 ( 第 26 条 ~ 第 28 条 ) 第 4 章

... (記録のみ有する者に係る記録の管理) 64の2 次に掲げる者であって企業型年金又は個人型年金の個人別管理資産がなくなった者(法 542項又は中小企業退職金共済法31の31項(同6項の規定により読み替 ...

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第 1 章 総則 ( 第 1 条 ~ 第 6 条 ) 第 2 章 規約策定委員会 ( 第 7 条 ~ 第 18 条 ) 第 3 章 運営管理業務の委託等 第 1 節 運営管理業務の委託 ( 第 19 条 ~ 第 25 条 ) 第 2 節 事務の委託 ( 第 26 条 ~ 第 28 条 ) 第 4 章

第 1 章 総則 ( 第 1 条 ~ 第 6 条 ) 第 2 章 規約策定委員会 ( 第 7 条 ~ 第 18 条 ) 第 3 章 運営管理業務の委託等 第 1 節 運営管理業務の委託 ( 第 19 条 ~ 第 25 条 ) 第 2 節 事務の委託 ( 第 26 条 ~ 第 28 条 ) 第 4 章

... の適用については、当該請求は、当該該当するに至った(継続要件該当者にあっては、同年10月1 とする。1号において「要件該当」という。)において行ったものとみなす。この場合にお いて、同項3号中「者に」とあるのは、「者(私立学校教職員共済制度の加入者を除く。)に」 ...

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(1) 調布市廃棄物の処理及び再利用の促進に関する条例 ( 平成 5 年 9 月 24 日条例第 24 号 ) 目次前文第 1 章総則第 1 節通則 ( 第 1 条 第 2 条 ) 第 2 節市長の責務 ( 第 3 条 第 7 条 ) 第 3 節市民の責務 ( 第 8 条 ) 第 4 節事業者の責務

(1) 調布市廃棄物の処理及び再利用の促進に関する条例 ( 平成 5 年 9 月 24 日条例第 24 号 ) 目次前文第 1 章総則第 1 節通則 ( 第 1 条 第 2 条 ) 第 2 節市長の責務 ( 第 3 条 第 7 条 ) 第 3 節市民の責務 ( 第 8 条 ) 第 4 節事業者の責務

... 32 条例50項の規定による算定は,1立方メートルを250キログラムに換算する。 (指定収集袋の交付方法) 32の2 条例50の2に規定する指定収集袋(ボランティア袋及びおむつ袋を除く。)の交付は,次の ...

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日本年金機構法 ( 平成十九年法律第百九号 ) 改正平成二八年一二月二六日同第一一四号 目次第一章総則 ( 第一条 第八条 ) 第二章役員及び理事会並びに職員 ( 第九条 第二十二条 ) 第三章服務 ( 第二十三条 第二十六条 ) 第四章業務第一節業務の範囲等 ( 第二十七条 第三十二条 ) 第二節

日本年金機構法 ( 平成十九年法律第百九号 ) 改正平成二八年一二月二六日同第一一四号 目次第一章総則 ( 第一条 第八条 ) 第二章役員及び理事会並びに職員 ( 第九条 第二十二条 ) 第三章服務 ( 第二十三条 第二十六条 ) 第四章業務第一節業務の範囲等 ( 第二十七条 第三十二条 ) 第二節

... 厚生労働大臣及び機構は、個人の権利利益を保護するため特に必要があると認めるときは、年金個 人情報の利用目的以外の目的のための厚生労働省又は機構の内部における利用をそれぞれ特定の部局 若しくは機関又は特定の役員若しくは職員に限るものとする。 8 厚生労働大臣及び機構は、五項三号又は四号の規定に基づき、年金個人情報を提供する場合 ...

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別表第1(第4条関係)

別表第1(第4条関係)

... ) 12の2 1項に規定する時間外勤務代休時間を指定された場合において、当該時間外勤務代休時間に職員が勤務し なかったときは、前項に規定する60時間を超えて勤務した全時間のうち当該時間外勤務代休時間の指定 に代えられた時間外勤務手当の支給に係る時間に対しては、当該時間1時間につき、同に規定する勤務 ...

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別表第1(第4条関係)

別表第1(第4条関係)

... 29 前条1項及び2項の規定にかかわらず、次の各号のいずれかに該当する期間は解雇しない。 (1)業務上負傷し、又は疾病にかかり療養のため休職及び療養休暇が与えられた期間及びその後30日間。ただ し、療養開始後3年を経過したにおいて地方公務員災害補償法(昭和2年法律121号)若しくは労働 ...

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民間事業者による信書の送達に関する法律 ( 平成 14 年法律第 99 号 ) 目次第一章総則 ( 第一条 - 第五条 ) 第二章一般信書便事業第一節事業の許可 ( 第六条 - 第十五条 ) 第二節業務 ( 第十六条 - 第二十五条 ) 第三節監督 ( 第二十六条 - 第二十八条 ) 第三章特定信書

民間事業者による信書の送達に関する法律 ( 平成 14 年法律第 99 号 ) 目次第一章総則 ( 第一条 - 第五条 ) 第二章一般信書便事業第一節事業の許可 ( 第六条 - 第十五条 ) 第二節業務 ( 第十六条 - 第二十五条 ) 第三節監督 ( 第二十六条 - 第二十八条 ) 第三章特定信書

... 国内において信書便物が差し出されたから三(国民の祝日に関する法律(昭和二十三年法律 百七十八号)に規定する休日その他総務省令で定めるの日数は、算入しない。 )以内(信書便 物が、地理的条件、交通事情その他の条件を勘案して総務省令で定める地域から差し出され、又は 当該地域にあてて差し出される場合にあっては、三を超え二週間を超えない範囲内で総務省令で ...

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一般貸切旅客自動車運送事業運送約款 改正年月日 目次 第 1 章総則 第 1 条 第 2 条 第 2 章運送の引受け及び乗車券 第 3 条 - 第 10 条 第 3 章運賃及び料金 第 11 条 - 第 14 条 第 4 章特殊な取扱い 第 15 条 - 第 19 条 第 5 章責任 第 20 条

一般貸切旅客自動車運送事業運送約款 改正年月日 目次 第 1 章総則 第 1 条 第 2 条 第 2 章運送の引受け及び乗車券 第 3 条 - 第 10 条 第 3 章運賃及び料金 第 11 条 - 第 14 条 第 4 章特殊な取扱い 第 15 条 - 第 19 条 第 5 章責任 第 20 条

... 2 当社は、131項の規定により、所定の運賃及び料金の20%以上の支払いがあったと きには、前条1項各号に掲げる事項並びに運賃及び料金に関する事項を記載した当社所定 の乗車券(以下「乗車券」という。)を発行し、これを契約責任者に交付します。 3 前2項の規定にかかわらず、当社が運賃及び料金の支払時期について、特別の定めをした ...

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昭和二十九年法律第百十五号厚生年金保険法厚生年金保険法 ( 昭和十六年法律第六十号 ) の全部を改正する 目次第一章総則 ( 第一条 第五条 ) 第二章被保険者第一節資格 ( 第六条 第十八条の二 ) 第二節被保険者期間 ( 第十九条 ) 第三節標準報酬月額及び標準賞与額 ( 第二十条 第二十六条

昭和二十九年法律第百十五号厚生年金保険法厚生年金保険法 ( 昭和十六年法律第六十号 ) の全部を改正する 目次第一章総則 ( 第一条 第五条 ) 第二章被保険者第一節資格 ( 第六条 第十八条の二 ) 第二節被保険者期間 ( 第十九条 ) 第三節標準報酬月額及び標準賞与額 ( 第二十条 第二十六条

... (施行期日)  この法律は、平成二十二年一月一から施行する。 (適用区分)  この法律による改正後の厚生年金保険法八十七一項及び附則十七の十四並びに公的年金制度の健全性及び信頼性の確保 ...

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別表第1(第4条関係)

別表第1(第4条関係)

... 29 前条1項及び2項の規定にかかわらず、次の各号のいずれかに該当する期間は解雇しない。 (1)業務上負傷し、又は疾病にかかり療養のため休職及び療養休暇が与えられた期間及びその後30日間。ただ し、療養開始後3年を経過したにおいて地方公務員災害補償法(昭和2年法律121号)若しくは労働 ...

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育児休業 介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 ( 平成 3 年法律第 76 号 ) 目次第 1 章総則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章育児休業 ( 第 5 条 - 第 10 条 ) 第 3 章介護休業 ( 第 11 条 - 第 16 条 ) 第 4 章子の看護休

育児休業 介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 ( 平成 3 年法律第 76 号 ) 目次第 1 章総則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章育児休業 ( 第 5 条 - 第 10 条 ) 第 3 章介護休業 ( 第 11 条 - 第 16 条 ) 第 4 章子の看護休

... 1 項の認定中小企業団体は、当該募集に従事しようとするときは、厚生労働省令で定めるとこ ろにより、募集時期、募集人員、募集地域その他の労働者の募集に関する事項で厚生労働省令で定 めるものを厚生労働大臣に届け出なければならない。 職業安定法 37 2 項の規定は前項の規定による届出があった場合について、同法 5 ...

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目 次 第 1 条 目的及び内容 1 第 2 条 育児休業 2 第 3 条 パパ ママ育休プラス 2 第 4 条 1 歳 6 か月までの育児休業 2 第 5 条 育児休業の申出の手続等 3 第 6 条 パパ休暇の特例 3 第 7 条 介護休業 3 第 8 条 介護休業の申出の手続等 4 第 9 条

目 次 第 1 条 目的及び内容 1 第 2 条 育児休業 2 第 3 条 パパ ママ育休プラス 2 第 4 条 1 歳 6 か月までの育児休業 2 第 5 条 育児休業の申出の手続等 3 第 6 条 パパ休暇の特例 3 第 7 条 介護休業 3 第 8 条 介護休業の申出の手続等 4 第 9 条

... 3 1項の申出をしようとする者は、1回につき93(介護休業をした場合又は異 なる要介護状態について介護短時間勤務制度の適用を受けた場合は、93からその 日数を控除した日数)以内の期間について、短縮を開始しようとする及び短縮を 終了するを明らかにして、原則として、短縮を開始しようとするの2週間前ま ...

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第 4 節紛失 ( 第 116 条 ~ 第 119 条 ) 第 5 節任意による旅行の取りやめ ( 第 120 条 ~ 第 130 条 ) 第 6 節運行不能 ( 第 131 条 ~ 第 135 条 ) 第 7 節誤乗及び誤購入 ( 第 136 条 第 137 条 ) 第 8 章大阪シティバス株式会

第 4 節紛失 ( 第 116 条 ~ 第 119 条 ) 第 5 節任意による旅行の取りやめ ( 第 120 条 ~ 第 130 条 ) 第 6 節運行不能 ( 第 131 条 ~ 第 135 条 ) 第 7 節誤乗及び誤購入 ( 第 136 条 第 137 条 ) 第 8 章大阪シティバス株式会

... (通学定期券の発売) 34 指定学校に関する規則に規定する学校(以下「指定学校」という。)の 幼児、児童、生徒若しくは学生、児童福祉法(昭和22年法律164号)39に規定 する保育所(以下「保育所」という。)の児童又は就学前の子どもに関する教育、保 ...

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国立大学法人東北大学職員就業規則平成 16 年 4 月 1 日規第 46 号目次第 1 章総則 ( 第 1 条 第 5 条 ) 第 2 章任免第 1 節採用 ( 第 6 条 第 9 条 ) 第 2 節任期 ( 第 10 条 第 10 条の2) 第 3 節昇任及び降任 ( 第 11 条 第 12 条

国立大学法人東北大学職員就業規則平成 16 年 4 月 1 日規第 46 号目次第 1 章総則 ( 第 1 条 第 5 条 ) 第 2 章任免第 1 節採用 ( 第 6 条 第 9 条 ) 第 2 節任期 ( 第 10 条 第 10 条の2) 第 3 節昇任及び降任 ( 第 11 条 第 12 条

... 労働契約を通算した期間(労働契約法(平成19年法律128号。以下「労契法」という。) 182項に規定する通算契約期間に算入しない契約期間及び任期法2項に規定 ...

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第 9 章給与 ( 第 63 条 - 第 66 条 ) 第 10 章定年 退職及び解雇第 1 節定年 ( 第 67 条 - 第 69 条 ) 第 2 節退職 ( 第 70 条 第 71 条 ) 第 3 節解雇 ( 第 72 条 - 第 76 条 ) 第 4 節その他 ( 第 77 条 第 78 条

第 9 章給与 ( 第 63 条 - 第 66 条 ) 第 10 章定年 退職及び解雇第 1 節定年 ( 第 67 条 - 第 69 条 ) 第 2 節退職 ( 第 70 条 第 71 条 ) 第 3 節解雇 ( 第 72 条 - 第 76 条 ) 第 4 節その他 ( 第 77 条 第 78 条

... 国際協力機構が独立行政法人国際協力機構法(平成1年法律136号)131項 号に基づき自ら行う派遣業務の目的となる開発途上地域における奉仕活動(当該奉仕活動を 行うために必要な国内における訓練その他の準備行為を含む。 ) その他の国際協力の促進に資す ...

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第 7 章出張 ( 第 60 条 ) 第 8 章妊産婦である職員に対する特例 ( 第 61 条 - 第 63 条 ) 第 9 章給与 ( 第 64 条 - 第 67 条 ) 第 10 章定年 退職及び解雇第 1 節定年 ( 第 68 条 - 第 70 条 ) 第 2 節退職 ( 第 71 条 第 7

第 7 章出張 ( 第 60 条 ) 第 8 章妊産婦である職員に対する特例 ( 第 61 条 - 第 63 条 ) 第 9 章給与 ( 第 64 条 - 第 67 条 ) 第 10 章定年 退職及び解雇第 1 節定年 ( 第 68 条 - 第 70 条 ) 第 2 節退職 ( 第 71 条 第 7

... 3 法人が職員と期間を定めた労働契約(以下において「有期労働契約」という。 )を2回以上連 続(一の有期労働契約とその次の有期労働契約の期間が、労働契約法18の規定による通 算契約期間となる場合を含む。 )して締結する場合は、雇用形態にかかわらず、有期労働契約の 期間が当初の採用から通算し年を超えない範囲とする。ただし、研究開発システムの改革 ...

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