神鋼病院（基幹研修施設） 研修カリキュラム到達目標
3 高血圧専門医研修カリキュラム このカリキュラムは 高血圧専門医になるための研修内容の一つであり そのための到達目標となるものである 到達目標は研修中のものが目指すべき目標を設定したものであるが 各研修施設においては カリキュラムに示した項目を研修できるように準備を整え研修が十分にできるように役立
... 【到達目標レベル】 カリキュラムに従って研修を積むにあたり、基本領域の内科で習得 したレベルをもう一段高め、高血圧専門医としてのより高度な知識と技量を身に着ける必 要がある。そのためにマスターすべき項目を挙げ、それぞれの達成目標を A，B，C の 3 段階に分けて記した。 ...
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目次 1. 眼科専門医とは 2. 眼科専門医の使命 3. 専門医の認定と登録 4. 都会大学眼科のプログラム内容 募集要項等 5. 到達目標 6. 年次ごとの到達目標 7. 症例経験 8. 研修到達目標の評価 9. 専門研修管理委員会について 10. 専攻医の就業環境について 11. 専門研修プログ
... 関西医科大学附属病院では、幅広い分野の紹介患者があり、眼科全領域の疾患が 経験できる。しかも各専門分野において、専門性の高い医療を提供しているため最先 端の診断治療を学び、経験できる。また希少症例も経験することができる。平成 28 年 の手術件数は 2221 件（網膜硝子体 532、白内障 1318、緑内障 248、外眼部手術 99、 涙道 ...
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目次 1. 眼科専門医とは 2. 眼科専門医の使命 3. 専門医の認定と登録 4. 日本大学医学部附属板橋病院眼科のプログラム内容 募集要項等 5. 到達目標 6. 年次こ との到達目標 7. 症例経験 8. 研修到達目標の評価 9. 専門研修管理委員会について 10. 専攻医の就業環境について 1
... 研修開始にあたっては 3 つのコースを設定している。日本大学医学部附属板橋病院 （以下板橋病院と略）スタートコース、日本大学病院または東京女子医科大学病院糖尿 病眼科スタートコースの 3 つである。専攻医はこの 3 つ施設のいずれかで研修を開始す る。日本大学病院および東京女子医科大学糖尿病眼科でスタートした場合には 4 ...
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A) 専門医教育到達目標の設定と教育ポリシー 1. 本プログラムの理念および趣旨本プログラムは産科婦人科専門医取得のための総合的研修を目的としたものである 基幹研修施設としての大阪市立大学医学部附属病院産科婦人科を中心に関連施設の地域中核病院産婦人科が一つの医療圏を形成し 相互補完しあっていることが
... ３． 研修応募者の選考方法 本プログラムへの応募者は、前年度の10月31日までに研修プログラム責任者宛てに所 定の形式の『大阪市立大学医学部附属病院および関連施設産婦人科における研修プロ グラム応募申請書』および履歴書を提出する。研修プログラム責任者は専門医研修管 ...
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目次 1. 内科領域プログラム P.1 2. 内科専門研修施設群の概略 P 内科専門研修施設群の概要 P 内科専門研修プログラム管理委員会概要 P 疾患群症例病歴要約到達目標 P 内科専門研修週間スケジュール ( 例 ) P 各分野担当表
... ・地域参加型のカンファレンス（草津栗東総合内科カンファレンス 12 回/年、湖南循環器カンファレンス 1 回/年、びわこ臨床研究ネットワ ーク学術講演会・指導医連絡会 2 回/年、滋賀循環器若手勉強会 1 回/ 年、京滋心血管エコー図研究会 2 回/年、PCI 学術講演会 1 回/年、滋賀 臨床動脈硬化研究会 2 回/年、京都心筋梗塞研究会 2 回/年、びわこ胃 腸研究会 3 回/年、滋賀肝胆膵研究会 3 回/年、滋賀消化器病研究会 2 ...
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た 各コアコンピテンシーにおける一般目標 知識 診療技能 態度に関する到達 目標が設定されています ( 詳細は専攻医研修マニュアルの 個別目標 1~4 ( 15~19 頁 ) を参照 ) 3. 名古屋市立大学泌尿器科専門研修プログラムの特色 名古屋市立大学泌尿器科専門研修プログラムにおける専門研修施
... 尿器科、排尿障害、生殖医療などの領域を専門的に実施する病院を擁しています。 基幹施設および 15 の連携施設では、様々な泌尿器科特有のサブスペシャリティー分 野に対しても専門的診療を研修する機会が得られます。さらに、基幹施設である名 古屋市立大学病院では、臨床研究や基礎研究を行うことができ、専門研修中にも大 ...
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目次 教員養成 研修外国語 ( 英語 ) コア カリキュラム ダイジェスト版 について p. 1 教員養成 研修外国語 ( 英語 ) コア カリキュラムの位置付けについて p. 1 小学校教員養成課程外国語 ( 英語 ) コア カリキュラム構造図 p. 2 学習項目と到達目標 p. 3 中 高等学校
... ○ 学習到達目標、指導計画（１時間の授業づくり、年間指 導計画・単元計画・学習指導案等） ・ 学習到達目標に基づいた指導計画（年間指導計画・ 単元計画・学習指導案、短時間学習等の授業時間の 設定を含めたカリキュラム・マネジメントなど）に ついて理解し、学習指導案を立案することができる。 ○ ALT等とのティーム・ティーチングによる指導の在り方 ...
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耳鼻咽喉科研修カリキュラム
... A. 研修基幹病院、研修連携病院において 一般目標：頭頸部腫瘍に対する診断および治療の実地経験、特に化学療法や手術の手技および術後 管理の経験を積む。音声・嚥下障害や頭頸部腫瘍に対する診断および治療の実地経験を積むととも に、高度先進医療の実地経験も深める。耳鼻咽喉科領域のプライマリー疾患に対する診断および治 ...
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静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム 静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム P. 1 静岡県立総合病院内科専門医研修施設群研修施設 P.23 静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム管理委員会 平成 28 年 2 月 24 日作成
... 【内科専攻医へのメッセージ】本プログラムは、静岡県静岡市医療圏の急性期病 院である静岡赤十字病院を基幹施設として、近隣の連携施設と協力し、将来的に 静岡県内だけでなく日本全国で活躍できる「主治医機能」をもった内科専門医の 養成を基本理念としています。主治医機能とは、患者の持つ全ての病気を抽出・ 管理し、それに対して診療責任を持つ医師の役割のことです。主治医機能とは、 ...
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国立病院機構災害医療センター救急科専門研修プログラム 目次 1. 災害医療センター救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 研修プログラムの実際 4. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 5. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 6. 学問的
... 10. 専門研修の評価について ○ 1 形成的評価 専攻医の皆さんが研修中に自らの成長を知ることは重要です。研修状況の 形成的評価による評価項目は、コアコンピテンシー項目と救急科領域の専門 知識、および技能です。専攻医の皆さんは、専攻医研修実績フォーマットに 指導医のチェックを受け指導記録フォーマットによるフィードバックで形成 ...
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(2) 神戸市立医療センター整形外科専門研修プログラムの特徴基幹施設 : 神戸市立医療センター中央市民病院連携施設 : 神戸市立医療センター西市民病院 神戸市立西神戸医療センター 独立行政法人国立病院機構姫路医療センター 兵庫県立尼崎総合医療センター 公立豊岡病院組合立豊岡病院 社会医療法人神鋼記念
... 1906 年に開講した京都大学整形外科教室は、 日本で最も古い歴史を持った整形外科教室であり、 開講以来様々な臨床研究、基礎研究を行い、独創的で優れた知見、手術手技、整形外科インプラ ントを世の中に送り出してきました。現在京都大学整形外科では、膝関節、股関節、脊椎、腫瘍、 リウマチ、手外科、スポーツなどのグループに分かれ、質の高い医療を提供すると共に、基礎研 ...
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東京都保健医療公社大久保病院 施設群内科東京医師アカデミー 専門研修プログラム 東京都保健医療公社大久保病院施設群内科東京医師アカデミー専門研修プログラム P.1 同専門研修施設群 P.19 同専門研修プログラム管理委員会 P.39 同内科専攻医研修マニュアル P.40 同研修プログラム指導者マニュ
... 年間に，豊富な臨床経験を持つ指導医の適切な指導の下で，内科専門医制度研修カリ キュラムに定められた内科領域全般にわたる研修を通じて，標準的かつ全人的な内科 的医療の実践に必要な知識と技能とを修得する． 内科領域全般の診療能力とは， 臓器別の内科系 subspecialty 分野の専門医にも共通 して求められる基礎的な診療能力である．また，知識や技能に偏らずに患者に人間性 ...
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目次 1. 愛媛県立中央病院産婦人科専門研修カリキュラム 終了要件 プログラムの概要
... 研修は基幹施設である愛媛県立中央病院ならびに愛媛県内の連携施設にて行い、 3 か 月〜1 年ごとのローテートを基本とする。 愛媛県立中央病院においては、合併症妊娠や胎児異常、産科救急、婦人科腫瘍、腹腔鏡 下手術、などを中心に研修する。愛媛県立中央病院での研修の長所は、一般市中病院で ...
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JAAM 大学医学部附属病院救急科専門研修プログラム 目次 1. JAAM 大学医学部附属病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6.
... 本専門研修プログラムは、各専攻医のみなさんの希望を考慮し、個々の基本モジュールの内容を吟味し た上で、基幹施設・連携施設のいずれの施設からの開始に対しても対応できるような研修コースです。 本専門研修プログラムによる救急科専門医取得後には、サブスペシャルティ領域である集中治療専門 ...
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研修の初年度は専門研修基幹施設である名古屋第二赤十字病院で研修を行い, その間の2ヶ月間は救急部で救急診療の研修を行う. 研修の2~3 年度に専門研修連携施設での研修を行う. 研修先と期間は各専攻医の希望を考慮し決定する, トータルで1 1.5 年間となるようにローテーションを組む. 集中治療専門医
... 総括的評価 研修プログラム管理委員会において，専門研修４年次の最終月に，専攻医研修実績フ ォーマット，研修実績および到達度評価表，指導記録フォーマットをもとに，研修カリ キュラムに示されている評価項目と評価基準に基づいて，各専攻医が専門医にふさわし い①専門知識，②専門技能，③医師として備えるべき学問的姿勢，倫理性，社会性，適 ...
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札幌東徳洲会病院救急科専門研修プログラム 目次 2019 年版 ver1.0 1 札幌東徳洲会病院救急科専門研修プログラムについて 2 救急科専門研修の方法 3 研修プログラムの実態 4 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 5 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 6
... 8.施設群による研修プログラムおよび地域医療についての考え方 1)専門研修施設群の連携について 専門研修施設群の各施設は、効果的に協力して指導にあたります。具体的には、各施設に置かれた委員 会組織の連携のもとで専攻医の皆さんの研修状況に関する情報を 1 年に一度共有します。さらに各施設の ...
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東京都立墨東病院施設群内科 東京医師アカデミー専門研修プログラム 研修期間 :3 年間 ( 基本施設 2 年間 + 連携施設 特別連携施設 1 年間 ) 1 理念 使命 特性 A 理念 整備基準 1 (1) 本プログラムは 東京都区東部医療圏の中心的な急性期病院である東京都立墨東病院を基幹施設として
... (2)初期臨床研修を修了した内科専攻医は、本プログラム専門研修施設群での 3 年間に、豊富な臨床 経験を持つ指導医の適切な指導の下で、内科専門医制度研修カリキュラムに定められた内科領域全 般にわたる研修を通じて、標準的かつ全人的な内科的医療の実践に必要な知識と技能とを修得する。 内科領域全般の診療能力とは、臓器別の内科系 subspecialty ...
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目次 1. 金沢大学外科専門研修プログラムについて 3 2. 研修プログラムの施設群 3 3. 専攻医の受け入れ数について 5 4. 外科専門研修について 5 1) 研修期間と研修の概要 5 2) 年次毎の専門研修計画 5 3) 研修の週間計画および年間計画 7 5. 専攻医の到達目標 ( 習得すべ
... 12 ます．専攻医研修マニュアル-経験目標３を参照してください．当プログラムにおける具体 的内容は以下の通りです． 本研修プログラムの連携施設には，富山県立中央病院，石川県立中央病院，福井県立病 院といった北陸三県の中核病院のほか，一般外科や救急診療において多様な症例を経験で ...
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目次 1. 眼科専門医とは 2. 眼科専門医の使命 3. 専門医の認定と登録 4. 都会大学眼科のプログラム内容 募集要項等 5. 到達目標 6. 年次こ との到達目標 7. 症例経験 8. 研修到達目標の評価 9. 専門研修管理委員会について 10. 専攻医の就業環境について 11. 専門研修プロ
... 兵庫医科大学病院は以下の専門研修基幹施設の認定基準を満たしている。 1) 初期臨床研修の基幹型臨床研修病院の指定基準を満たす病院であること。 2) 眼科臨床研修とともに他科との診療連携を重視し、いわゆる旧総合病院の規定と同 ...
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2018 年度自治医大さいたま 放射線科専門研修プログラム 研修施設群 基幹施設 : 自治医科大学附属さいたま医療センター放射線科 連携施設 1 : 自治医科大学附属病院放射線科 連携施設 2 : 獨協医科大学越谷病院放射線科 連携施設 3 : 彩の国東大宮メディカルセンター放射線科 日本専門医機構
... 11 2） 経験目標 (1) 経験すべき疾患・病態 整備基準 8 専攻医は「専門研修カリキュラム」に沿って該当する疾患・病態を経験・学習する 必要がありますが、研修内容に偏りがないようにするために幅広い領域の疾患・病態 を経験することが求められます。経験とは、「第一読影者として読影レポートを作成 ...
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