目標3: ジェンダーの平等の推進と女性の地位
ジェンダーと法の現状と課題に関する予備的研究 : 女性の地位についての法社会学的研究のために
... 女性差別撤廃条約は、前述の通り、1979年に国連総会で採択され、1981年に発効した 4） 。2004 年 6 月現在、177カ国が批准している 5） 。条約は、国家が国際社会において遵守と実現を表明し た文言であり、署名すれば、条約の内容に沿って国内法を整備することが求められるなど、国 ...
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本日の議題 1.JICA と人身取引対策 2. 人身取引とは 3. タイの人身取引の現状 4.JICA の タイ国人身取引被害者保護 自立支援促進プロジェクト 紹介 5. プロジェクト実施において直面した課題及び対応策 2011 年 11 月 24 日 ジェンダー平等 貧困削減推進室古川緑 1
... • 国立女性教育会館（NWEC）が科学研究費を受けて人身取引に関する研 究会を開始し、JICAもメンバーとして参加しフィリピンとメコン地域で調査 を行った。 • また、2005年から2008年にかけてカンボジア、ベトナム、ミャンマー、ラオ ス、タイのメコン地域で調査を実施 ...
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DSpace at My University: イラクにおける女性政策と女性の社会的地位の変遷 : フセイン政権崩壊前後の政策に見られる連続性を中心に
... 80）として語られたのである。 3. 1. 2 占領統治当初の女性支援政策 戦後の国家建設の空白を埋めるために 2003 年 5 月 1 日のブッシュ大統領による戦闘終 結宣言後に形成されたのが連合国暫定当局（CPA: Coalition Provisional Authority）であり、 ...
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ジェンダー平等と包摂に関するグローバル・ポリシー～性別や属性による差別のない社会を実現するために～
... ジェンダー・トランスフォーマティブ・アプローチ Gender Transformative Approach ジェンダー不平等は場所によって違うものの、どんな場所でも、なんらかの形のジェンダーに基づく ...
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公示番号 : 国名 : 中南米地域コスタリカ エルサルバドル グアテマラ ホンジュラス ニカラグア パナマ ベリーズ ドミニカ共和国担当部署 : 社会基盤 平和構築部ジェンダー平等 貧困削減推進室案件名 :2017 年度国別ジェンダー情報収集 確認調査 ( 中米統合機構 )( ジェンダー
... ６．業務の背景 ジェンダー平等と女性のエンパワメントの推進は、多くの開発途上国において包摂 的な社会と強靭な経済を構築する上での喫緊の課題と認識されている。日本政府の開 ...
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RIETI - 男女の職業分離の要因と結果―女性活躍推進の今一つの大きな障害について
... 度説明出来るかを分析した。結果としてパラドックスともいえるが、人的資本の男女の平等化は、男女 の職業分離をかえって増大させることが判明した。これは女性の人的資本の増大が、女性に多いタイプ 2 ...
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目 次 第 1 章島根県教育の基本理念 教育目標 1 第 2 章基本理念 教育目標を実現するための平成 27 年度施策 事業の概要 3 1. 教育目標 向かっていく学力 関連 1-(1) 学力の育成 3 1-(2) ものづくり活動の推進 6 1-(3) 情報教育の推進 7 1-(4) 読書活動の推進
... そこで、小・中・高等学校においては、学校訪問指導等を通して新教育課程が確実に実施されるよう 指導に努めます。 学習指導要領の改訂を受け、「しまね教育ビジョン21」の理念・目標を踏まえ、本県の地域性や実態に 即した教育課程の基準の見直しを行い、平成21年度に島根県教育課程審議会答申冊子、「島根の教育 ...
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ジェンダーの観点から見た韓国の雇用政策／第16回日韓ワークショップ報告書 女性労働問題：日韓比較
... 多次元性を前提に、人々は階級、階層、性別、人種等、格差の各次元で異なる位置にいるこ とによって重層的な抑圧を経験するという現実を指す（Collins、2000）。女性だから経験す る抑圧と、労働者として体験する差別、貧困ゲットー地域に居住しつつ感じる剥奪が重複的 に作用しているという意味である。もし、所得不平等のみを解決すればよく、男女別賃金格 ...
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閣僚の大半がジェンダー平等に反対する立場をとる安倍政権は 平等 開発 平和 への重大な障害になっている 女性差別撤廃条約や委員会からの勧告を実行する意志はなく 締約国としての資格はない 新日本婦人の会は 平和 立憲主義の回復 ジェンダー平等の前進のために 安倍政権の一刻も早い退陣を求めて運動を強めて
... ◇復旧・復興、被災者支援で女性が果たした役割を評価し、意思決定や現場への女性の参加を進め、 ジェンダーの視点から妊産婦、高齢者、障害者、子ども、LGBT の人々や外国人女性など多様な要 望に対応できるシステムを具体化すること。 ...
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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧（平成24年度実施報告）
... する活動と位置付けられているボランティア活動の 活性化につき、その実現に向けた具体的な取り組み を示すものとして、ボランティア活動参加へのしくみ づくり、活動を担う人材の育成等の方向性を体系的 にまとめ、活動指針として計画目標を掲げた、かつし ...
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160 パネリスト講演 1 労働市場における男女格差の現状と政策課題 川口章 同志社大学の川口です どうぞよろしくお願いします 日本の男女平等ランキング世界経済フォーラムの 世界ジェンダー ギャップレポート によると, 経済分野における日本の男女平等度は, 世界 142 か国のうち 102 位です
... 管理職割合の男女格差縮小には，性別に囚われ ないワーク・ライフ・バランス施策が必要です。 近年，育児と仕事の両立施策を導入する企業が多 くなっていますが，利用者の大半は女性です。女 性の多くは，育児と仕事の両立支援施策を利用す ることで昇進のトラックから外れてしまいます。 ...
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RIETI - 有配偶女性のジェンダー意識・仕事意識と子どもへの影響―2014年「女性の活躍」調査の分析より―
... Program の 1994 年と 2002 年のデータを用い、日本では後の出生コーホートほど女性が仕事をもつこ との重要性への支持が低下しており、他の性別役割意識や女性が仕事をもつことの弊害に ...
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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧（平成27年度実施報告）
... ・パープルリボン（ＤＶ被害者支援メッセージリボン） の作成 参加者数：のべ43名 年10回の開催日には平均３．５名の参加者があっ た。精力的にパープルリボンを作成してくださり、産 業フェアや「女性に対する暴力をなくす運動週間」、 パルフェスタなどのイベントで十分に配布することが できた。リボンは「かわいい」「きれい」などと手に ...
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災害とジェンダーにおける地域コミュニティの課題 [ PDF
... この震災の影響が広域且つ長期的なものであるこ とを我々に強く理解させた。日本の災害に対するあ り方を根本的に覆す大災害であったと考えられる。 震災・災害復興におけるジェンダーの問題について は，東日本大震災発生直後から少数の先駆的な研究 者たちにより極めて示唆的な提言がなされてきた。 ...
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RIETI - 組織の情報化と女性の活躍推進
... この取り組みは、女性がほとんどのエリア職員を活性化し、それをビジネスにつなげて、成果 を出していこうという目的もあるという。その詳細について、同社人事部ダイバーシティ推進室 部長の吉田久子氏は、次のように語っている。「エリア職員の活性化における根本的な課題は、 ...
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ー平等の促進と女性のエンパワーメントは目覚ましい発展を遂げたとし, ジェンダーはあらゆる国家開発枠組みに関係する分野横断的な課題であると述べた また, ロウ (Fatou LO)UN Women ルワンダ事務所長は, ジェンダー平等の達成を目指すのであれば, 表面的な事象だけでなく根本原因に対処する
... 億８，６００万ドルとなったが，建材の多くを輸入に頼っており，建材製造メーカーをルワンダに誘 致することが必要である。（２４日） ・東部県における電力不足 ２４日，ＲＤＢは，東部県にて投資家からビジネス環境についての意見を聴取する会合を開催し た。会合の中では，果実を使用した製品を生産する投資家から，電力不足が原因で欧州への輸 ...
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1 根拠法律 男女平等法 Gender Equality Act 57 (1978 年制定 1981 年 1988 年 2003 年改正 ) 男女平等法はその第 1 条において 両性間の平等な地位を促進し 女性の地位の向上を特別な目的とする として 宗教的共同体の内部関係を除く すべての分野 ( 第
... たが、現在では 300 名程度で活動している。オスロ（Oslo）本部のほか、ベルゲン（Bergen）、 ドラメン（ Drammen）及びフレドリクスタッド（Fredrikstad）を地方拠点とする。 同協会は、現在のノルウェーの男女共同参画の実態には満足しておらず、実際には依然 ...
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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧（平成26年度実施報告）
... 「働き女子」とタイトルに入れたが、対象を「どなたで も」としてテーマに興味がある方を受け入れることに した。その結果、20代∼70代の幅広い年齢層から申 し込みをいただき、男性も２名いた。第１回は、テー マがジェンダー・DV・法律の学びという少々堅いテー マであったが満足度は高かった。第２回は質疑応答 が活発であった。第３回は、講師のユーモアのある ...
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はじめに 政府は 女性の活躍 を成長戦略の中核と位置づけ 2020 年に指導的地位に占める女性の割合を30% にするという国家目標を掲げております それに伴い 企業に女性登用を促す新たな法律 女性活躍推進法 が成立され 従業員 301 人以上の企業は 女性登用について数値目標を含む行動計画の作成と公
... ■ 協 力 ：テレビ東京、BSジャパン、日経HR ■ 後 援 ：経済産業省 （予定） ■ 来場者数 ：10,000人 （予定） 日本経済新聞社が行っている、女性が今よりもっと活躍できる環境づくりを応援するプロジェクトであ る日経ウーマノミクス・プロジェクトの一環として、2014年からおこなっているイベントです。日経グルー ...
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済事業機関 (UNRWA) 合計 5.91 億円 ジェンダー平等と女性のエンパワーメントのための国際機関 (UNWOMEN) 合計 4.83 億円 国際移住機関 (IOM) 合計 4.44 億円 O) 合計 3.90 億円 国際連合人口基金 (UNFP A) 合計 3.55 億円 国際連合地雷対策支
... 国際連合開発計画（ＵＮＤ Ｐ）〔合計６．８７億円〕 政情不安により深刻な影響を受けている国・地域（パレスチナ，イエメン，リビア，ウクライナ，イラン）において， インフラの整備，修復，職業訓練や市場の整備を通じた若年層や女性の雇用促進，零細・中小企業の活動促進に資す ...
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