町の職員の動員配備体制
安八町全域 金森康弘 継続 安八町産業振興課主幹 市町村職員 松岡政司 継続 安八町産業振興課係長 市町村職員 揖斐川町全域 若原輝幸 継続 揖斐川町農林振興課係長 市町村職員 農地集積推進チーム員 大野町全域 吉村康弘 新規 大野町産業建設部農林課係長 市町村職員 農地集積推進チーム員 高橋量大
... 白川町全域 古田 正貴 新規 ＪＡめぐみのみのかも地域本部白川農業サポートセンター次長 ＪＡ職員 東白川村全域 渡辺 亮 継続 ＪＡめぐみのみのかも地域本部白川農業サポートセンター係長 ＪＡ職員 七宗町全域 加納 恵介 継続 ＪＡめぐみのみのかも地域本部白川農業サポートセンター主任 ＪＡ職員 可児市、御嵩町全域 ...
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平成29年度三芳町職員採用試験受験案内
... 第１次試験・・・１０月上旬 第２次試験・・・１１月上旬（予定） ５ 受験手続 以下の提出書類に必要事項を記入し、三芳町役場 総務課 職員担当へ提出してください。 なお、郵送により申し込む場合は、封筒の表に「採用試験」と朱書きをしてください。 ...
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鞍手町職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の新旧対照表
... 与の支給を受けているときは、当該給与の計算の基礎となった在職期間（当該給与 の計算の基礎となるべき在職期間がその者が在職した一般地方独立行政法人等（第 １号に規定する一般地方独立行政法人等をいう。）の退職手当に関する規定又は退 職手当の支給の基準において明確に定められていない場合においては、当該給与の ...
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小川町女性職員活躍推進行動計画 平成 28 年 3 月 31 日小川町長小川町議会議長小川町教育委員会小川町選挙管理委員会小川町農業委員会 小川町における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 ( 以下 本計画 という ) は 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 ( 平成 27 年
... - 2 - ３ 女性職員の活躍に関する小川町の状況と課題 （１）データで見る状況 法第１５条第３項及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定 事業主行動計画の策定等に係る内閣府令（平成２７年内閣府令第６１号。以下「内閣府令」 という。 ...
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28年度長和町における職員互助会の設置及び活動状況について
... 地方公務員法第42条に規定する「その他の厚生制度」を実施するため、長和 町職員互助会を設置。長野県市町村職員互助会へ事業の一部を委託し、効率的 な運営管理と職員の厚生制度の充実を図ることで、公務能率の一層の向上と住 ...
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H29給与定員管理 長和町における職員給与及び定員管理についてお知らせ | 長和町公式ホームページ
... ２ 「平均給与月額 」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間 外勤務手当などのすべて の諸手当の額を合計したものであ り、地方公務員給 与実態調査に おいて明らかにされて いるものである。 また、「平均給与月額 （国比較ベース）」は、比較のため、国家公務員と同じベース （ ＝時間外勤務手 当等を除いたもの）で算出している。 ...
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鞍手町職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の新旧対照表
... ４ 勤 務 時 間規 程 第 ８条 第 １ 項 に 規定 す る 時間 外 勤 務 代 替休 暇 を 指定 さ れ た 場合 において、当該時間外勤務代替休暇に職員が勤務しなかったときは、前項に規定 する 60 時間を超えて勤務した全時間のうち当該時間外勤務代替休暇の指定に代 えられた時間外勤務手当の支給に係る時間に対しては、当該時間１時間につき第 ３条に規定する勤務 1 ...
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乙部町職員の給与 職員数等の状況 乙部町人事行政の運営等の状況の公表に関する条例に基づき 乙部町職員の給与や職員数等について 町民みなさんに広くその実態を理解していただくため 次のとおり公表します なお 町職員の給与については 地方自治法や地方公務員法に基づき国家公務員に準じた制度となっており 町議
... ２月７日（木） 町 内 全 域 10:00 ～ 16:00 役場申告会場 ８日（金） 町 内 全 域 10:00 ～ 16:00 役場申告会場 12日（火） 鳥 潮 山 10:00 ～ 13:00 ゆりの里活性化センター 見 14:00 ～ 16:00 潮見希望館 13日（水） 姫 川 10:00 ～ 15:00 姫川ふれあいセンター 14日（木） 栄 浜 10:00 ～ 15:00 ...
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河津町における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 | 静岡県河津町役場
... 本計 期間 成 28 月 日 成 33 月 31 日ま 間 す ．女性職員活躍の推進に向けた体制整備等 本 組織全体 的 女性職員 活躍を推進す 本計 策定 変更 本 計 基 く 組 実施状況 数値目標 達成状況 検 評価等 い 協議を行う ...
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麹町 2 級以上 介護職員初任者研修 介護福祉士のいずれかあれば尚可 神田佐久間町 2 級以上 介護職員初任者研修 介護福祉士のいずれかあれば尚可 社会福祉法人新生寿会ありすの杜きのこ南麻布 麹町 2 級以上 介護職員初任者研修 介護福祉士のいずれかあれば尚可
... ・介護保険サービス、心身障がい者のお宅を訪問し、居宅での 生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理）、身体介護（入
浴、排 泄、移動、食事等の介助）の支援に従事していただ
きます。 ...
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様式 金ケ崎町介護予防・日常生活支援総合事業における平成３０年度介護職員処遇改善加算の届出について | 金ケ崎町役場
... 平成 30 年度介護職員処遇改善加算届出書 介護予防・日常生活総合支援事業 ( 介護予防訪問介護サービス・介護予防通所介護サー ビス ) に係る介護職員処遇改善加算に関する届出書について、別添のとおり、介護職員処遇改 善計画書その他必要な書類を添えて届け出ます。 ...
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また 新市としての一体性を確保するため 旧町の枠にとらわれず 職員を異動させることといたしまして まず 始めといたしまして 加茂支所に旧木津町出身の職員 2 名を配属いたしました また 職員の更なる資質の向上とモチベーションのアップを図ることを目的といたしまして 年齢や旧町の枠等にとらわれず 昇格等
... しかしながら、一方では、政府が先月７日に公表した８月の月例報告で、「景気は このところ弱含んでいる」との基調判断を示されたとおり、景気の減速観測が高ま っておりますことから、市内の研究所用地等への企業からの問い合わせは昨年と 比べましても低調に推移しております。このように厳しい状況もございますが、今 ...
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係条例の整備に関する条例 日程第 9 議案第 6 号阿武町職員の退職管理に関する条例 日程第 10 議案第 7 号阿武町職員の配偶者同行休業に関する条例 日程第 11 議案第 8 号町長の給与及び旅費に関する条例等の一部を改正す る条例 日程第 12 議案第 9 号阿武町一般職の職員の給与に関する条
... し、平成28年度完成に向け鋭意工事を進めてまいります。さらに、町道上郷線 の残る未舗装部分の舗装や町道郷川線の拡幅と歩道の設置についても、鋭意工 事を進めます。また、福賀地区において豪雨時に避難所となるのうそんセンタ ...
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第 1 節区における組織 体制の整備 第 2 編平素からの備え 第 1 章組織 体制の整備等 区は 国民保護措置を的確かつ迅速に実施するため 国民保護措置の実施に必要な組織及び体制 職員の配置及び服務基準等の整備を図る必要があることから 各部課の平素の業務 職員の参集基準等について定める (1) 区
... (3) 都及び他の区市町村との連携 区は、国民保護措置のために特に必要と想定される物資及び資材の備蓄、調達及び 整備について、都と密接に連携して対応する。 武力攻撃事態等が長期にわたった場合においても、国民保護措置に必要と想定され る物資及び資材を調達することができるよう、他の区市町村や事業者等との間で、そ ...
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第2節 動員配備
... 市及び県は、余震あるいは降雨等による二次的な水害・土砂災害・宅地災害等の危険箇所 の点検を地元在住の専門技術者（コンサルタント、県・市町村職員のＯＢ等） 、福岡県防災エ キスパート協会、福岡県砂防ボランティア協会、斜面判定士等へ協力要請するほか、国のア ドバイザー制度＊を活用して行う。その結果、危険性が高いと判断された箇所については、 ...
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目 次 項 目 頁 本マニュアルの構成 活用法 1 第 4 章 災害応急対策計画 - 第 1 節 初動対応 - 第 1 職員の配備と動員 2 第 2 災害対策本部等の設置等 3 第 2 節 災害情報の収集 伝達 分析 報告 - 第 1 情報の収集 伝達 報告 4,5 第 2 被害情報等の収集 集約
... ・家屋被害等情報を収集する。 【がれき処理班，情報班，建築班，土木班】 ・災害廃棄物（がれき），一般廃棄物（ゴミ）発生量の推計を県に報告する。 【がれき処理班】 ・市町村災害廃棄物処理実行計画を作成する。 【がれき処理班】 ・必要な仮置場面積を見積る。 【がれき処理班】 ・仮置場の候補地を選定する。 【がれき処理班】 ・土地管理者と協議・決定する。 【がれき処理班】 ...
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目次 目 次 第 1 章総則 P1 第 1 節目的 P1 第 2 節対象 P1 第 3 節災害対策本部等の各部各班 P2 第 4 節職員の配備体制 P2 第 5 節災害等時における職員の服務 P2 第 2 章活動体制の確立 P3 第 1 節組織動員 P4 第 1 組織体制 P4 1 防災 危機管理警
... - 58 - 表１－「緊急防災推進員配備職員数」 ※ 緊急防災推進員とは、府災対本部及び府の災害対策主要施設における 初動体制の迅速な確立をはじめ、市町村の被害状況及び対策状況等の収集・ 伝達による府の災害応急対策の円滑な実施を期するため、勤務時間外に ...
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M 本部運用・職員動員（風水害）
... 6-1 避難所開設班は、医療、助 産救助から平常時の保険制 度等への切替えを行う 6-1-1 窓口・保険担当は、継続診療を要 する者について医療給付制度の切 替え適用を決定し、保険証を再度 交付する。制度を所管する機関 は、以下のとおりである ・国民健康保険：川辺町 ...
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第 2 編 平素からの備えや予防 第 1 章組織 体制の整備等 第 1 市における組織 体制の整備 市は 国民保護措置を的確かつ迅速に実施するため 国民保護措置の実施に必要な組織及び体制 職員の配置及び服務基準等の整備を図る必要があることから 以下のとおり 各部局の平素の業務 職員の参集基準等につい
... ５ ボランティア団体等に対する支援 (1) 自主防災組織等に対する支援 市は、自主防災組織及び区･自治会等のリーダー等に対する研修等を通じて国民保 護措置の周知及び自主防災組織等の活性化を推進し、その充実を図るとともに、自 主防災組織等相互間、消防団及び市等との間の連携が図られるよう配慮する。また、 ...
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地域安全学会論文集 No.37, 自治体職員配備と調整に関わる中核市の災害対策本部体制の比較分析 Comparative Analysis on Emergency Operation System of Local Governments from the Viewpoint of
... まず，対象とする自治体の災害対策本部体制を，前述 の①指揮調整機能と，②事務局体制，③災害時の業務組 織体制の3点から整理する．次に基礎自治体の組織体制の 現状を把握するため，各市が作成公表する地域防災計画 ...
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