Top PDF 男性の育児休暇取得を大きく促進

「男性の育児休業の取得促進に関する施策の国際比較」（国立国会図書館調査）

... あった。そこで、2007 年に休業前賃金に給付額が比例する親手当が導入された。 (61) 親手当については、次の資料を参照した。厚生労働省前掲注 , pp.169-170; 齋藤前掲注 ;「父親の育児休業取得率、34.2%」2016.8. 労働政策研究・研修機構ウェブサイト ...

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【平成29年度】リーフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 厚生労働省では平成28年度に引続き、大分市と連携を図りながら地域における休暇取得促進の働きかけを行う「地域の特性を活かした休暇取得促進のための環境整備事業」を行います。 ...

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【平成27年度】活用レポート地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 子どもたちが地元の祭に積極的に参加し体験する機会を作ることは、郷土の文化を学び、地域の宝物を護るとともに、見聞を広げ、郷土愛を育むことにも繋がり、伝統・文化の継承という面でも大きな意味があると考えています。平成25年度からは、厚生 ...

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【平成29年度】リーフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 「新庄まつり」休暇取得奨励日厚生労働省では、平成２７年度・２８年度に引き続き新庄市と連携を図りながら、地域における休暇取得促進の働きかけを行う「地域の特性 ...

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【平成29年度】パンフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... ＪＲ熊谷駅北口で市民を見守る熊谷直実（くまがいなおざね）は、平安時代末期から鎌倉時代初期の武将。武蔵国熊谷郷（現熊谷市）を本拠地とした。諸説あるが直実の祖父・平盛方（もりかた）が勅勘をうけたのち、父直貞の時代から大里郡熊谷郷の領主となり、熊谷を名乗ったとされる。 ...

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【平成28年度】活用レポート地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 」を活用しましょう！年次有給休暇の付与日数のうち、５日を除いた残りの日数については、労使協定を結べば、その協定に基づき、計画的に休暇取得日を定めることができる制度です。事業主にとっては労務管理がしやすく計画 ...

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【平成28年度】リーフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 」を活用しましょう！年次有給休暇の付与日数のうち、5日を除いた残りの日数については、労使協定を結べば、計画的に休暇取得日を割り振ることができる制度です。この制度を導入することによって、休暇取得の確実性が高まり、予定した活 ...

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【平成27年度】パンフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 厚生労働省は、新庄市と連携を図りながら、地域における休暇取得促進の働きかけを行う「地域の特性を活かした休暇取得促進のための環境整備事業」を行います。新庄まつりの期間（８月２４日∼２６日） ...

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【平成27年度】パンフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 年次有給休暇の計画的付与制度とは年次有給休暇の付与日数のうち、5 日を除いた残りの分については、労使協定を結べば、計画的に休暇取得日を割り振ることができる制度です。 ...

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【平成27年度】リーフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 年次有給休暇の計画的付与制度とは年次有給休暇の付与日数のうち、５日を除いた残りの分については、労使協定を結べば、計画的に休暇取得日を割り振ることができる制度です。この制度の導入で、休暇取得の確実性が高まり、従業員にとっては予 ...

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【平成27年度】パンフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 「職場意識改善助成金」のご案内（職場環境改善コース）詳しくは静岡労働局 054-254-6352 までお問い合わせください。厚生労働省静岡労働局静岡県静岡市浜松市島田市一般社団法人静岡県経営者協会静岡県中小企業団体中央会公益社団法人静岡県労働基準協会連合会日本労働組合総連合会静岡県連合会静岡県社会保険労務士会静岡県東部生産性本部 ...

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男性の育児参加促進と保育サービス利用への補助 : 税財源の違いによる効果比較

... m を外生変数として扱い、男性の育児時間増加を考える。つまり、男性の育児参加を義務化する対策の効果を分析することとする。近年、日本では男性の育児参加の必要性が指摘され続けているが、先進国の中でも男 ...

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【平成27年度】実施報告書地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 9. 育児・介護中の従業員が経験者に相談できる体制・制度 8.育児・介護休業中の代替要員の確保 ...6. 育児・介護休業中の従業員への職場復帰フォロー 5. 自己啓発や職業能力開発の促進 ...3.（育児・介護） ...

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【平成29年度】後期リーフレット（事業場向け）地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 年次有給休暇の付与日数のうち、5日を除いた残りの日数分については、労使協定を結べば、計画的に休暇日数を割り振ることができる制度です。この制度の導入によって、休暇取得の確実性が高まり、従業員にとっては予定していた活動を行いやすく、事 ...

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【平成29年度】事業報告書地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... Ｆ委員：来年もこの事業が続く可能性はあるのか。Ａオブザーバー：３年一区切りとなるので、今年度が最終となる。Ｆ委員：ある事業場から、訪問には社労士が来ると聞いていたが、元社労士の人が来たので、もし最初に社労士が訪問すると言っていたのに、元社労士が訪問したとなると社労士会でも考えないといけないという話があった。社労士会でも、探さなければならないという話 ...

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【平成28年度】事業報告書地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 訪問業場ン健康管理健康増組 51.5 ％最多い所定外労働時間削減 46.2 ％多能職多能工養育児護休業中代替要員確保育児護休業中従業員職場復帰 42.4 ％い昨度比所定外労働時間削減 3.6 ン増加多様働方短時間勤 ...

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【平成28年度】事業報告書地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 新居浜市においては、四国三大祭りとしても知られる「新居浜太鼓祭り」が開催され、祭り期間中には多くの事業場が休業となり、学校も休校となるなど、地域をあげての取組が行われている。厚生労働省は、このような地域の特性を活かした取組に着目し、「地域の ...

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【平成28年度】活用レポート地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... アンケート調査結果から、年休取得がもたらすメリットについて理解がある一方、計画的付与制度の導入、互いに助け合えるような職場環境の改善、休暇を取得しやすい環境づくりなどが課題となっています。少子高齢化による労働力人口の減少が予想される中、育児や介護などの事情を抱える人が働き続けられる ...

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【平成27年度】実施報告書地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 事業実施あ推会議連携昨一昨実績生休暇取得活動行周知活動い地域情報信主事業当法人強生紙媒体ンＦ多様活用実施行事業厚生労働省静岡労働局島労働基準監督署島川根島商工会議所島商工会並川根商工会島川根多く事業場方々多大協力いい ...

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【平成29年度】活用レポート地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... アンケート調査結果から、年休取得がもたらすメリットについて理解がある一方、計画的付与制度の導入、互いに助け合えるような職場環境の改善、休暇を取得しやすい環境づくりなどが課題となっています。少子高齢化による労働力人口の減少が予想される中、育児や介護などの ...

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男性の育児休暇取得を大きく促進

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