理念においてみると
保育理念と大切にしていること (1) 保育理念 私たちは子ども達に 自分の夢を自分の力で実現できる人 になって欲しいと願っています そして そのためには次のことが必要だと考えています いろいろなことに興味を持ち 自分で考えやってみる気持ちを持つこと 思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることがで
... 退所予定日の属する月の前々月末日までに退所届を提出して下さい。 （６）ご用意頂くもの （持ち物すべてに必ず記名をお願いいたします。 ） ①服装：自由ですが、汚れても良いものや動きやすいものを着せてあげて下さい。 ※汚れた際に着替えられるよう、肌着・服（上・下）等を各４組お預かりします。 ※汚れた衣類の洗濯は保育所内で行います。 ...
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マンハイムにみる主知主義的科学とゲマインシャフト的科学
... そして、様々な社会構造に裏付けられた構造上の傾向 ── マルクス主義 理論によって取り出されたものとしては、経済、社会、理念 81 ── が明ら かになっていくにつれ、さらに重要になってくるのは、これらの構造上の 傾向がどのような構造上の「連関」のもとにとらえられるかという点であ ...
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評価および評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として
... お風呂は、1つのフロアーが月・木曜日、もう1 つのフロアーが火・金曜日に入浴日となってい る。これ以外の日も必要があれば入浴は実施 できる。しょうぶ湯やゆず湯、いろいろな色や香 りの入浴剤を使い、入浴を楽しんでいる。入浴 職員も一緒に会話をしながら、食事を楽しむよ うに心がけている。1日2回、各フロアーごとに ...
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( 別紙 4-1) 自己評価 自己評価及び結果 自己評価 ( のどか ) 実施状況 実施状況 ( 事業所全体 ) 次のステップに向けて期待したい内容 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげ
... 【外部評価で確認した事業所の優れている点、工夫点（評価機関記入）】 「ツクイ札幌太平グループホーム」は、ＪＲ百合が原駅から徒歩数分の静かな住宅地に立地している。百合が原公園 をはじめ、近隣にも公園があり自然環境に恵まれた地域である。職員に理念アンケートを実施して振り返りを行うこと ...
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( 別紙 4-1) NPO 法人福祉サービス評価機構 K ネット 及び結果 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 2 事業所と地域とのつきあい 3 利用者が地域とつながりながら
... 訪問調査日 評価機関名 所在地 入居者様も年数が経つ毎に認知機能、体力の低下がみられていますが、その中でもそ れぞれの出来る事に着目し役割りをみつけ行なって頂いています。出来る方は料理の 下ごしらえ、盛り付け、配膳の一連の作業を行なって頂いたり、裁縫の得意な方は雑巾 ...
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評価および評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として
... トイレのドアに番号をふったり、居室横には 花のプレートを掲げるなどし、混乱を防ぐよ うに工夫している。 ソファーをおいたリビング空間やテーブルの あるダイニング空間、また、少し離れた場所 に椅子を置くことで、利用者がその時の気 分で思い思いの場所で過ごせている。 使い慣れた家具などを持ち込まれ、また大 ...
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評価および評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として
... 1. ほぼ全ての利用者の 1. ほぼ全ての家族と 2. 利用者の２/３くらいの Ⅴ．サービスの成果に関する項目（アウトカム項目） ※項目№1～55で日頃の取り組みを自己点検したうえで、成果について自己評価します 項 目 取 り 組 み の 成 果 ↓該当するものに○印 項 目 取 り 組 み の 成 果 ↓該当する項目に○印 2. 家族の２/３くらいと ...
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1 Ⅰ 理念に基づく運営 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 地域の方と一緒に暮らしていけるよう 独自の理念がある 職員は理念カードを持参している 事業所と地域とのつ
... 訪問調査日 平成２７年７月１６日 評価機関 決 済 日 【事業所が特に力を入れている点・アピールしたい点（事業所記入）】 【外部評価で確認した事業所の優れている点・工夫点（評価機関記入）】 ２４時間ご家族との面会を受け入れておりいつでも好きな時にご家族様との時間が持てるように支 ...
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自己評価および結果 自己 外部 項目 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域
... 法人名 有限会社 おおぎもと 【事業所が特に力を入れている点・アピールしたい点（事業所記入）】 事業所番号 毎日の生活を「生活リハビリ」とした方針で、過ごして頂いています。洗濯物たたみ、ハンガー掛け、布 縛り、布ほどき、紙切り、などなど、なるべく、ぼーっとすることがないように、と心がけています。その方 ...
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山形県地域密着型サービス 1 及び評価 ( 結果 ) Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 毎年 事業計画書を作成している ユニット会議時に職員へ周知し 実践に繫がられるように
... 40 その人の状態に合わせた食べやすい食事や飲み 物を提供している。起床時や随時、好みのお茶等 を勧め、こまめな水分補給にも努めている。 41 毎食後、口腔ケアを実施している。また毎夕食後 に義歯洗浄を行い、清潔保持に努めている。 38 起床時に身だしなみを整え、外出時などは利用者 ...
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1. はじめに 企業理念と CSR の考え方 横浜ゴムは 1990 年に企業理念を制定しました 企業理念は 基本理念 経営方針 行動指針 企業スローガン からなり 基本理念 は将来に向けて 横浜ゴムが一貫してこだわり続ける目指すべき姿 経営方針 は経営陣が自らに約束する経営の基本姿勢 行動指針 は従
... ・ 特殊知能暴力集団（暴力団との関係を背景に、その威力を用い、又は暴力団と資金的な繋が りを有し、構造的な不正の中核となっている集団又は個人） 反社会的勢力に対しては、不当な要求に屈することのないよう、毅然とした態度で臨み、一切の関 ...
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自己評価および第三者評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 自己評価 高齢になっても 今まで通りに誇りを持った暮らしを地域の中で安心して続けるお手伝いをさせていただ
... ○ ○ ○ 「生活の主人公は利用者ご本人です」という理念のもと、利用者とスタッフとの信頼関係を大切にしている理想的 なグループホームである。Salon de l'Olympia Nadaの活動の継続により、地域との交流の機会や理解が深まり、よ ...
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自己評価および外部評価結果 自外己部 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地
... Ⅴ．サービスの成果に関する項目（アウトカム項目） ※項目№1～57で日頃の取り組みを自己点検したうえで、成果について自己評価します 項 目 取 り 組 み の 成 果 ↓該当するものに○印 項 目 取 り 組 み の 成 果 ↓該当するものに○印 58 職員は、利用者の思いや願い、暮らし方の意向 を掴んでいる ...
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( 別紙 2-2) 事業所名 1 自己評価及び外部評価結果 グループホームおぢかの家 自己評価 外部評価 項 Ⅰ 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 2 事業所と地域とのつきあい
... せるように、一人ひとりの生活歴や 力を活かした役割、嗜好品、楽しみ ごと、気分転換等の支援をしている 携帯電話を持っている 方もおり、家族と直接 連絡がとれるようにし ている。手紙や荷物が 届いた時には、ご本人 がお礼の電話ができる ように支援している 一人ひとりの生活歴や 楽しみごとを話し合 ...
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良心に基づいて命令を拒否する兵士たち : ドイツ連邦軍における「共に考えてなす服従」の理念と実践
... 衛隊法第57条は、「隊員は、その職務の遂行にあたっては、上官の命令に忠実 に従わなければならない」とするが、命令の内容は法令上命令を受ける者の職 務に属し、適法で、実行可能なものでなければならない。命令に明白かつ重大 な違法があると認められる場合、その命令は無効とされる。命令は、国内の軍 ...
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経営理念 いつでもそばにいる どこにいても支える すべての人生を 守り続けたい 私たちかんぽ生命は 株式上場 簡易生命保険 誕生100周年という大きな節目を迎え 経営理念を改定しました この新たな経営理念は お客さまによりそい 一人ひとりの人生を守り続けていくために 全社員一丸となって歩んでいくとい
... 1000万人ラジオ体操・みんなの体操祭 ラジオ体操最大のイベントとして、1000万人にもおよぶ人々に 一斉にラジオ体操およびみんなの体操を行っていただくという趣旨 のもと、「1000万人ラジオ体操・みんなの体操祭」を毎年、夏に 開催しています。この体操祭の模様はNHKラジオ第1放送・NHK総 ...
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事業者の理念 方針 期待する職員像 : 認定こども園 1 理念 方針 ( 関連カテゴリー 1 リーダーシップと意思決定 ) 事業者が大切にしている考え ( 事業者の理念 ビジョン 使命など ) のうち 特に重要なもの ( 上位 5 つ程度 ) を簡潔に記述 ( 関連カテゴリー 1 リーダーシップと意
... 改善に向けた計画的な取り組みが行われており、成果として現れている 改善に向けた計画的な取り組みが行われているが、成果としては現れていない 改善に向けた計画的な取り組みが行われていない 改善に向けた計画的な取り組みが行われており、成果として現れている ...
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企業理念 水 を究め 自然と人間が調和した豊かな環境を創造する ープの 創 ス ー ープ 創業 産業にお 水に関 のを て お にを 供 て 1989 業の創立 40を 念 て企業理念を制定 創業 て 水 に関 に一 のを をの分野に拡大 水 の進 再定 の理念制定 の の 展を 出 に り 水 の
... 生産性向上を支える次世代型水処理サービス｢ S.sensing® ｣ クリタは「 IT ・センシング技術」を活用し、他社にはな い水処理サービスを追求し続けています。その代表 例 が 2013 年 から 展 開 する｢ S.sensing® ｣ で す。 「 S. sensing® 」とは、お客様の工場の水処理薬品やプロセ ス薬品が使用される設備にセンシング機器を取り付け ...
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2 自己評価および外部評価結果 ( 詳細 )( 事業所名うぐいすの里こもれびの家 ) ユニット名なでしこ 自己 外部 項目 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業
... 施設の周辺に保育所、小学校、診療所、支所があり、医療・教育・福祉が一体化した環境にある。その 為、保育所や小学校との交流会が定期的に行われている。また、特養も併設している為、踊りなどの慰 問ボランテイアも多く、利用者様にとって楽しみの一つとなっている。 ...
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1 1 Ⅰ 理念に基づく運営 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 理念を玄関 スタッフルームに掲示しカンファレンスや会議等で理念の意識を確認し より具体的なケアの実践に取り組んでいる 全職員が参加する月 1 回
... ○職員を育てる取組み 代表者は、管理者や職員一人ひ とりのケアの実際と力量を把握 し、法人内外の研修を受ける機会 の確保や、働きながらトレーニン グしていくことを進めている ○同業者との交流を通じた向上 代表者は、管理者や職員が同業 者と交流する機会をつくり、ネッ トワークづくりや勉強会、相互訪 問等の活動を通じて、サービスの ...
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