理事、監事にて構成
参考 日本銀行の平成 28 年度の審議委員 理事及び監事の平均年収 :2,127 万円 その他公的金融機関の理事 監事及び監査役の平均年収 :1,554 万円 民間金融機関の監査役の平均年収 :2,946 万円 5 非常勤の経営委員については 常勤の経営委員と同様の考え方で設定した ( ただし 日本
... 【平成29年度の基準】 給与は、俸給月額、調整手当、通勤手当及び特別手当から構成されている。 特別手当については、特別手当基礎額（俸給＋調整手当＋俸給×100分の25 ＋（俸給＋調整手当）×100分の20）に、国家公務員の指定職に準じた支給率（平 成29年度においては、6月に100分の155.0（1.550月）、12月に100分の175.0 （1.750月））を乗じ、さらに基準日以前６か月以内の期間におけるその者の在職期 ...
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( 総会 ) 第 5 条コンソーシアムの最高機関として 総会を置く 2 総会は主に以下の事項について審議 決定する コンソーシアムの事業及び運営の基本的事項 理事及び監事の選任 理事及び監事の解任 理事会において総会に付議した事項 3 総会は 一般会員をもって構成し 年一回開催するほか 理事長が必要
... ５ 理事、監事の選任は第５条第５項に定める総会の承認決議を得るものとする。 ６ 運営委員長は、運営委員間で協議・選出し、理事会で承認を受ける。 （任期） 第１５条 理事、監事、運営委員長、運営委員の任期は原則として 2 年とし、理事会、総会 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名理事長副理事長 A 副理事長 B 理事 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 理事 G 理事 H 監事 A 監事 B 監事 C 監事 D 監事 E 監事 F 平成 29 年度年間報酬等の総額 報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 千円
... 職員の給与は、基本給（本俸及び家族加給）及び諸手当（役職手当、特別都市手当、時間外勤務手当、住居手 当、通勤手当、単身赴任手当、寒冷地手当、期末手当及び勤勉手当）から構成されている。 期末手当については、本俸月額、家族加給月額、本俸月額及び家族加給月額の合計額に特別都市手当率を乗 じて得た額の合計額（職務加算の対象者は職務加算額を加えて得た額。以下「賞与基礎額」という。）に期末手当支 ...
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理事 ( 非常勤 ) 監事 監事 ( 非常勤 ) 理事の非常勤役員手当については 役員報酬等規則に則り 月額 274,000 円を上限とし 経営協議会の議を経て学長が定める額としている ただし 非常勤の役員が非常勤役員手当の支給を辞退する場合 本務として勤務する機関が無報酬を条件として兼業を認める場
... 該当者なし 当該理事は、教育研究及び業務運営における第2期中期目標・中期計画を通じて本法人の使命・目 標の達成に寄与し、年度毎の重要施策を確実に実施した。 また、附属学校教育局教育長として、附属学校将来構想を各学校に浸透させ、附属学校将来構想検 討委員会を設置し具体的方策の検討を進め、さらにスーパーグローバルハイスクール事業において、全 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 ( 非常勤 ) A 監事 ( 非常勤 ) B 監事 ( 非常勤 ) 平成 23 年度年間報酬等の総額 就任 退任の状況 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 8,006,868 4,650,42
... 対他の国立大学法人等 当法人の年齢別人員構成をウエイトに用い、当法人の給与を国の給与水準（「対他の国立大学法人 等」においては、すべての国立大学法人等を一つの法人とみなした場合の給与水準）に置き換えた場 合の給与水準を100として、法人が現に支給している給与費から算出される指数をいい、人事院におい て算出 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 A 監事 ( 非常勤 ) B 監事 ( 非常勤 ) 平成 21 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 前職 千円 千円 千円 千円 15,275 12,067 3
... 教育職員（大学教員） 96.6 注： 当法人の年齢別人員構成をウエイトに用い、当法人の給与を国の給与水準（「対他の国立大学法人等」 においては、すべての国立大学法人等を一つの法人とみなした場合の給与水準）に置き換えた場合の給 与水準を100として、法人が現に支給している給与費から算出される指数をいい、人事院において算出 ...
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理事 ( 非常勤 ) 監事 監事 ( 非常勤 ) 非常勤役員の報酬支給基準は 月額給与のみで構成されている 国立大学法人宇都宮大学役員給与規程により 監事 ( 非常勤 ) の俸給月額は 224,000 円としている 2 役員の報酬等の支給状況 役名 平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報
... 役員報酬支給基準は、月額及び期末特別手当から構成されている。 月額については、国立大学法人宇都宮大学役員給与規程により、俸給 月額(965,000円)に地域手当(57,900円)を加算して算出している。期末 特別手当についても、国立大学法人宇都宮大学役員給与規程により、 期末特別手当基礎額（俸給月額＋地域手当＋俸給月額及び地域手当 ×１００分の２０＋俸給月額×１００分の２５）に６月に支給する場合にお ...
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理事 A 監事 B 監事 14,409 8,640 3,955 1,728 ( 特別調整手当 ) 87 ( 通勤手当 ) 4 月 30 日 月 1 日 ( 注 1) ( 注 2) ( 注 3) 3 役員の報酬水準の妥当性について 法人の検証結果 理事長
... 当機構は、貯金保険制度を運営し、保険事故が発生した場合には、行政庁・系統機関 等の関係先とともに当該保険事故の処理業務を行い、もって信用秩序の維持に資すること を目的としている。この目的を達するためには、法令・制度を熟知するとともに豊富な行政 経験を有し組織の運営手腕に優れた者を理事長として登用する必要があり、当機構では、 その報酬について国家公務員の指定職職員の報酬水準を比較考慮の対象とした上で決 ...
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第八条理事は 理事長の定めるところにより 理事長を補佐して機構の業務を掌理する 2 通則法第十九条第二項の個別法で定める役員は 理事とする ただし 理事が置かれていないときは 監事とする 3 前項ただし書の場合において 通則法第十九条第二項の規定により理事長の職務を代理し又はその職務を行う監事は そ
... （機構の職員となる者の職員団体についての経過措置） 第四条 機構の成立の際現に存する国家公務員法（昭和二十二年法律第百二十号）第百八 条の二第一項に規定する職員団体であって、その構成員の過半数が引継職員であるもの は、機構の成立の際国営企業及び特定独立行政法人の労働関係に関する法律（昭和二十 三年法律第二百五十七号）の適用を受ける労働組合となるものとする。この場合におい ...
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理事 ( 非常勤 ) 役員報酬支給基準は 月額から構成されている 月額については 国立研究開発法人海洋研究開発機構役員報酬規程に則り 非常勤役員手当 ( 理事 121,700 円 ) を支給することとしている 監事 役員報酬支給基準は 月額及び期末特別手当から構成されている 月額については 国立研究
... 役員報酬支給基準は、月額及び期末特別手当から構成されている。月額について は、国立研究開発法人海洋研究開発機構役員報酬規程に則り、本給（１,００６,０００円） に特別地域手当（本給の月額に１００分の１０を乗じて得た額）を加算して算出している。 期末特別手当についても、国立研究開発法人海洋研究開発機構役員報酬規程に則 り、合計額（本給＋特別地域手当＋本給×１００分の２５＋（本給＋特別地域手当）×１０ ...
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Ⅰ 大学の概要 (1) 現況 1 法人名愛知県公立大学法人 2 所在地愛知郡長久手町大字熊張字茨ヶ廻間 1522 番 3 3 役員の状況 理事長 清 水 哲 太 副理事長 3 名 理事 3 名 監事 2 名 4 大学の概要 学部等の構成愛知県立大学 ( 学部 ) 文学部 外国語学部 情報科学部 (
... ② 理事長及び各学長のトップマネジメントのもと戦略的・重点的に予算を配分する 制度（理事長特別事業費及び学長特別研究費）を確立し、教育研究の活性化を促 し、特色ある教育研究や業績の高い教育研究を推進した。また、財政基盤の安定強 化と外部資金等の自己収入の獲得強化のため、組織体制の整備・強化を図るととも に、 研究の実施に必要な資金を法人が立て替えることができる制度の創設や適切 ...
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大学の概要 (1) 現況 1 法人名愛知県公立大学法人 2 所在地愛知郡長久手町大字熊張字茨ヶ廻間 1522 番 3 3 役員の状況理事長清水哲太副理事長 2 名理事 3 名監事 2 名 4 大学の概要 学部等の構成 愛知県立大学 ( 学部 ) 外国語学部 日本文化学部 教育福祉学部 看護学部 情報
... 220① 資金の受入れ及び払出しに際し ては、資金計画を作成し、効率的か つ確実な資金運用を図る。新規 19 年度～実施 ・収入・支出などの資金については、資 金計画を作成し、保留資金の確実かつ 効率的な運用を図る。 【経理出納課】 「年度計画を十分に実施している」 ・収入・支出などの資金については、四半期ごとに 資金計画を作成し、保留資金の確実かつ効率的な 運[r] ...
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全国ろう学校 PTA 連合会規約 ( 2 / 7 ) する 2 副会長は 会長を補佐し 会長に事故あるとき又は会長が欠けたときは 会長があらかじめ指定した順序によって その職務を代行する 3 理事は 理事会を構成し 本規約の定め及び総会または理事会の議決に基づき 本会の業務を執行する 4 監事は 次
... 第３５条 各理事の表決権は、理事１名に付き１ 個とする。 ２ やむを得ない理由のため理事会に出席できな い 理事は、あらかじめ通知された事項につ いて書面または電子メールにより、他の理事 を代理人として表決を委任することができる。 ３ 前項の規定により表決した理事は、第３４条 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 26 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 法人の長 A 理事 B 理事 A 監事 B 監事 ( 非常勤 ) 千円千円千円千円 21,946 13,398 6,136 2,412 ( 地域付加給 ) * 千円千
... （参考） 業績給＝（前年度の全期間就任したものとして支給される本俸、地域付加給及び賞与額）×評価係数 ※評価係数 ＡＡ：0.300、Ａ：0.225、Ｂ：0.150、Ｃ：0.075、Ｄ：0.00 法人の長 役員報酬支給基準は、本俸月額、地域付加給及び賞与から構成されている。地 域付加給については、役員報酬規則に則り、本俸月額に100分の18を乗じたとして ...
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E 理事 F 理事 A 理事 ( 非常勤 ) A 監事 B 監事 ( 非常勤 ) 9,455 6,221 4,588 2,515 2,015 1, ( 地域手当 ) 504 ( 単身赴任手当 ) 31 ( 通勤手当 ) 75 ( 地域手当 ) 252 ( 単身赴任手当 ) 7 月 14
... 注： 当法人の年齢別人員構成をウエイトに用い、当法人の給与を国の給与水準（「対他の国立大学法人等」 においては、すべての国立大学法人等を一つの法人とみなした場合の給与水準）に置き換えた場合の給 与水準を100として、法人が現に支給している給与費から算出される指数をいい、人事院において算出 給与水準の比較指標について参考となる事項 ○事務・技術職員 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任法人の長 2,164 17,994 10,824 4, A 理事 B 理事 A 監事 16,722 9,816 4,762 1, ,12
... ② 平成29年度における役員報酬についての業績反映のさせ方（業績給の仕組み及び導入 実績を含む。） ③ 役員報酬基準の内容及び平成29年度における改定内容 役員報酬基準は、月額及び特別手当から構成されている。月額について は、役員報酬規程に則り、本俸（902千円）に地域手当（本俸に100分の20を 乗じて得た額）、通勤手当、単身赴任手当を加算して算出している。特別手 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 A 理事長 B 副理事長 C 総括理事 D 総括理事 E 総括理事 F 理事 G 理事 H 理事 I 理事 J 理事 K 理事 L 理事 M 監事 N 監事 O 監事 平成 25 年度年間報酬等の総額 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 1,
... 監事 理事 国家公務員の臨時特例法に準じて、本俸、特別調整手当及び期末特別手当を９．７７％引き下げた。 役員の退職手当については、独立行政法人評価委員会による客観的な評価に基づく当機構及び当該役員の 業績を反映させることとしている。また、期末特別手当については、役員給与規程に「その者の職務実績に応じ、 これを増額し、又は減額することができる」と規定されているが、当該役員の勤務実績を総合的に評価し、増額 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名理事長副理事長理事 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 監事 A 監事 B 監事 C 平成 28 年度年間報酬等の総額 報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 千円千円千円千円 22,258 13,548 6,113 2,439 (
... 理事長代理 理事 監事 当機構は、住宅金融公庫を前身とし、市場重視型の新たな住宅金融システムを整備し、長期・固定の民間住宅 ローンの安定的供給を実現するための証券化支援業務を中心とする金融機関としての業務を担っている。 役員報酬の支給水準については、独立行政法人通則法（平成11年法律第103号。以下「通則法」という。）第50条 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 27 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 理事 G 理事 A 監事 B 監事 ( 非常勤 ) 23,073 14,377 6,164 18,49
... 役員の賞与については、平成１６年度より東京大学役員給与規則に基づき、「総長は、国立大学法人評価委 員会が行う業績評価の結果及び勤務実績を勘案して、賞与の額の１００分の１０の範囲内で増額し、又は減 額することができる」仕組みとしている。 役員報酬支給基準は、主に月額及び賞与から構成されている。月額については、東京大学 役員給与規則に則り、俸給月額（1,199,000円）に教育研究連携手当（215,820円）を加算して ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 理事 G 理事 A 監事 B 監事 ( 非常勤 ) 平成 25 年度年間報酬等の総額 18,216 13,948 13,864 13,770 12,799 報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 )
... 一律支給分（期末相当） 区分 注：当法人の年齢別人員構成をウエイトに用い、当法人の給与を国の給与水準（「対他の国立大学法人等」 においては、すべての国立大学法人等を一つの法人とみなした場合の給与水準）に置き換えた場合の給与 水準を100として、法人が現に支給している給与費から算出される指数をいい、人事院において算出 ...
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