理事および監事に支払った報酬の額
理事 同上 監事 同上 監事 ( 非常勤 ) 非常勤役員手当の月額については 当基金役員給与規程に基づいた額としている 2 役員の報酬等の支給状況 役名 A 理事長 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 監事 G 監事 ( 非常勤 ) 平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 (
... 算した額の合計を期末手当基礎額とし、国家公務員の例に準じて別に定める基準により計算し た額に基準日以前６箇月以内の期間におけるその者の在職期間の区分に応じて別に定める支 ...
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理事 ( 非常勤 ) 監事 監事 ( 非常勤 ) 非常勤役員の報酬支給基準は 月額給与のみで構成されている 国立大学法人宇都宮大学役員給与規程により 監事 ( 非常勤 ) の俸給月額は 224,000 円としている 2 役員の報酬等の支給状況 役名 平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報
... なお、平成２９年度では、期末特別手当について給与法指定職と同等 の支給率となるよう支給率の引き上げ（年間０．０５月分）を実施した。 役員報酬支給基準は、月額及び期末特別手当から構成されている。 月額については、法人の長と同様の規程により、俸給月額(818,000円) ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 平成 26 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 理事長 21,108 13,548 5,663 副理事長 18,381 11,640 4,865 A 理事 15,177 10,080 4,026 B 理事 15
... （主務大臣の検証結果） 初公表時（平成１５年度）の比較指標は１２２．２であり、今回と比較すると１７．４ポイ ント減少している。これはその間、特地勤務手当に準ずる手当の廃止、地域調整手 当の支給割合の引き下げ、専門業務手当及び職責手当の見直し、任期制職員の勤 ...
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3 役員の退職手当の支給状況 ( 平成 24 中に退職手当を支給された退職者の状況 ) 区分支給額 ( 総額 ) 法人での在職期間退職年月日業績勘案率摘要前職 千円年月 法人の長該当者なし 理事 監事 監事 ( 非常勤 ) 千円年月 千円年月 千円年月 該当者なし 該当者なし 該当者なし 注 1:
... 注３ ： 特例法に基づく国家公務員の給与見直しに関連して、当法人が講じた措置の影響を除いて試算すると、平成 24年度の給与、報酬等の支給総額は5,057,314千円となり、平成17年度を基準とした人件費削減率（補正値）は ...
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A 監事 B 監事 C 監事 D 監事 1,310 1,310 1,310 1,310 注 1: 当法人においては 報酬額のうち業績給については翌年度に支給している 注 2: 前職 欄には 役員の前職の種類別に以下の記号を付している 退職公務員 * 役員出向者 独立行政法人等の退職者 退職公務員でそ
... 主な減要因は、非常勤職員の増員や共済掛金率の変更により、非常勤職員給与及び福利厚生費は増 額となったが、上記「給与、報酬等支給総額」減要因及び退職手当の支給がなかったことによる。 ・「国家公務員の退職手当の支給水準引き下げ等について」（平成24年8月7日閣議決定）に基づき、同様 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 平成 27 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円 19,678 12,420 5,333 1,925 ( 地域手当 ) 4 月 1 日 前職 A 理事 B 理事 C 理事 A 監事 B
... B監事 理事長は、造幣局の運営全般について自ら意思決定を行い、独立採算で 健全に運営する責務を負っていることから、民間企業の役員報酬を参考とし ている指定職俸給表を適用する職員に相当すると考えられる。また、当法人 は、事業規模が大きく、かつ、経済取引の基礎となる貨幣や、国家が与える栄 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任法人の長 2,164 17,994 10,824 4, A 理事 B 理事 A 監事 16,722 9,816 4,762 1, ,12
... 当機構は、外国人の技能等の修得等に関し、技能実習の適正な実施及び技能実習生の 保護を図り、もって人材育成を通じた開発途上地域等への技能等の移転による国際協力を 推進することを目的として、特別の法律に基づき平成29年1月25日に設立された認可法人 ...
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理事 ( 非常勤 ) 監事 理事の非常勤役員手当については 役員報酬等規則に則り 月額 274,000 円を上限とし 経営協議会の議を経て学長が定める額としている ただし 非常勤の役員が非常勤役員手当の支給を辞退する場合 本務として勤務する機関が無報酬を条件として兼業を認める場合等特別な事由がある場
... いては、役員報酬等規則に則り、俸給（1,175,000円）に教育研究等連携手当（俸給 に100分の15.5を乗じて得た額）を加算して算出している。期末特別手当についても、 役員報酬等規則に則り、期末特別手当基礎額（俸給月額と教育研究等連携手当の ...
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当社の取締役の報酬等の額は 各取締役の職責および経営への貢献度に応じた報酬と 役位に応じた報酬 また会社業績や各取締役の成果に連動して算定する報酬とを組み合わせて算定することを基本としております 監査役の報酬額は 株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において 常勤監査役と非常勤監査役の別 社内監査
... （２）監査役候補者の指名に係る方針と手続 監査役候補者の指名にあたっては、取締役の職務の執行に対し、独立的な立場から適切に意見を述べることができ、監査役としてふさわしい人 格、識見および倫理観を有している者を候補者として指名し、監査役会の同意を得たうえで、取締役会にて決定しております。 ...
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理事 A 監事 B 監事 14,409 8,640 3,955 1,728 ( 特別調整手当 ) 87 ( 通勤手当 ) 4 月 30 日 月 1 日 ( 注 1) ( 注 2) ( 注 3) 3 役員の報酬水準の妥当性について 法人の検証結果 理事長
... 貯金保険制度を運営する当機構において、最も重要な任務は保険事故が発生した場合 の処理業務を的確に遂行することであるが、保険事故の態様はその時々の経済状況や当 該個別組合固有の事情により一様ではなく、かつ、いつ発生するか予め予測できる性質の ...
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理事 ( 非常勤 ) 監事 監事 ( 非常勤 ) 理事の非常勤役員手当については 役員報酬等規則に則り 月額 274,000 円を上限とし 経営協議会の議を経て学長が定める額としている ただし 非常勤の役員が非常勤役員手当の支給を辞退する場合 本務として勤務する機関が無報酬を条件として兼業を認める場
... 該当者なし 当該理事は、教育研究及び業務運営における第2期中期目標・中期計画を通じて本法人の使命・目 標の達成に寄与し、年度毎の重要施策を確実に実施した。 また、附属学校教育局教育長として、附属学校将来構想を各学校に浸透させ、附属学校将来構想検 ...
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健康保険および厚生年金保険の被保険者の実際の報酬と標準報酬額との間に大きな差が生じないように 7 現在で使用している全ての被保険者に~ に支払った賃金を 事業主の方から 算定基礎届 によって届出いただき 厚生労働大臣は この届出内容に基づき 毎年 回標準報酬額を決定します これを定時決定といいます
... ③ 低額の休職給を受けた月、ストライキによる賃金カットを受けた月及び一時帰休に伴う休業手当等を受けた月を除く。 ④ 給与の支払いに遅配がある場合は ア ...
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2 役員の報酬等の支給状況 平成 25 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 A 理事長 1,303 16,723 10,860 4, B 副理事長 C 総括理事 D 総括理事 E 総括理事 F 理事 G 理事 H 理事 I 理
... （％） 決定し平成25年度に支払われたこと及び自己都合退職者が3人増えたことに伴い、「退職手当支給額」が68,193千円（＋52.0%） 増加したことにより、合計で25,711千円(＋1.2%）の増加となった。 ...
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理事 ( 非常勤 ) 役員報酬支給基準は 月額から構成されている 月額については 国立研究開発法人海洋研究開発機構役員報酬規程に則り 非常勤役員手当 ( 理事 121,700 円 ) を支給することとしている 監事 役員報酬支給基準は 月額及び期末特別手当から構成されている 月額については 国立研究
... (2)管理職員の割合 当機構は、研究者の流動性を維持し世界最先端の研究水準を維持するために 研究者の多くを任期制職員として雇用しているとともに、研究遂行上必要とされる 種々の役割と業態に対応するべく複数の雇用形態を併用した人員体制を採って ...
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(1) 報酬 別表第 1に定める額 (2) 賞与 別表第 2に定める算式により算出される額 ( 支給する場合 ) (3) 退職慰労金 別表第 3に定める算式により算出される額 ( 支給する場合 ) 2 非常勤の役員に対する報酬の額は別表第 4に定める額とする 3 評議員に対する報酬の額は別表第 5に
... 問46 報酬等の支給基準を定めることとされているが，これは，非常勤理事や評議員に 対して報酬を支給しなければならないということを意味するのか。 （答） １ 社会福祉法人の報酬等が，民間事業者の役員の報酬等及び従業員の給与や社会福祉 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 理事長 A 副理事長 理事長代理 A 理事長代理 B 理事 A 理事 B 理事 C 理事 D 平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 21,388 13,272 5,993 2,123 ( 特別地域手当
... ・当機構は都市再生事業等及び賃貸住宅の管理・活用等の業務 の実施機関であり、これらの業務を適切かつ円滑に推進するた めには、市街地再開発、密集市街地整備や区画整理等の事業手 法、あるいは不動産関連法令等に関する専門的な知識が求めら ...
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理事 ( 非常勤 ) 非常勤役員報酬支給基準は 非常勤役員手当としている 非常勤役員手当は 国立大学法人東北大学非常勤役員手当支給基準に則り月額とし 基準額を基本としている 監事 役員報酬支給基準は 主に月額及び期末特別手当から構成されている 月額については 国立大学法人東北大学役員給与規程に則り
... る場合においては１００分の１５７．５、１２月に支給する場合においては１００分 の１７２．５を乗じて得た額に、基準日以前６箇月以内の期間におけるその者 の在職期間に応じた割合を乗じて得た額としている。さらに、その額の１００分 ...
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3 役員の退職手当の支給状況 ( 平成 21 年度中に退職手当を支給された退職者の状況 ) 区分支給額 ( 総額 ) 法人での在職期間退職年月日業績勘案率摘要前職 千円年月 法人の長該当者なし 理事 理事 ( 非常勤 ) 監事 監事 ( 非常勤 ) 千円 年 月 千円 年 月 千円 年 月 千円 年
... 平成2１年度の行政職（一）職員の年間平均給与の増減率はそれぞれ0%、0.7%、0%、△2.4%である。 ※基準年度（平成１７年度）の給与、報酬等支給総額は、法人移行時の人件費予算相当額を基礎に算出した 平成１７年度人件費予算相当額である。 ...
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理事 役員報酬基準は 独立行政法人国立公文書館役員報酬規程に則り 俸給 (81 8,000 円 ) 地域手当 ( 俸給に 100 分の 20 を乗じて得た額 ) 通勤手当及び期末手当としている 期末手当についても 独立行政法人国立公文書館役員報酬規程に則り 基礎額 ( それぞれの基準日現在において当
... 監事（非常勤） 【主務大臣の検証結果】 国立公文書館法の一部を改正する法律（平成１１年法律第１６１号）の施行により、 国の機関から内閣総理大臣を通じて移管を受けるという仕組みが整備されたこと、 また、行政機関の保有する情報の公開に関する法律（平成１１年法律第４２号）（以 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名前職報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任法人の長 2,484 ( 地域手当 ) 20,795 12,420 5, ( 通勤手当 ) 4 月 1 日 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E
... 【検証結果】 （法人の検証結果） 当法人の給与水準は、一般職給与法の適用を受ける国家公務員の給与 を参酌し、かつ民間企業の従業員の給与及び業務の実績などを考慮して 決定されている。当法人の職員には、日本銀行券への搭載が可能な世界 ...
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