• 検索結果がありません。

独立行政法人労働者健康福祉機構

平成 29 年度看護職の WLB インデックス調査 施設調査 全体集計 問 1(2) 設置主体 設置主体 件数 割合 (%) 独立行政法人国立病院機構 独立行政法人労働者健康福祉機構 都道府県 市町村 地方独立行政法人 日本赤十字社 済

平成 29 年度看護職の WLB インデックス調査 施設調査 全体集計 問 1(2) 設置主体 設置主体 件数 割合 (%) 独立行政法人国立病院機構 独立行政法人労働者健康福祉機構 都道府県 市町村 地方独立行政法人 日本赤十字社 済

... 連続休暇取得 件数 割合(%) a. 脳血管疾患および虚血性心疾患による取得数 28 1.1 b. メンタルヘルス不調による取得数 515 20.8 c. 妊娠流産・早産など妊娠・出産時期の不調による取得数 755 30.5 ...

17

Microsoft Word - 01独立行政法人労働者健康安全機構法.rtf

Microsoft Word - 01独立行政法人労働者健康安全機構法.rtf

... (研究所の役員又は職員から引き続き機構の役員又は職員となったについての国家公務 員共済組合法の適用に関する経過措置) 第十二条 施行日の前日に研究所の役員又は職員として在職する(同日において国家公務員 共済組合法(昭和三十三年法律第百二十八号)第百二十四条の三の規定により読み替えて適 用する同法第三条第一項の規定により厚生労働省に属する同法第二条第一項第一号に規定 ...

15

かかりつけ医以外に臨床調査個人票の作成を依頼する場合は 事前に病院等への確認をお 氏 名 主たる勤務先の医療機関医療機関名所在地 担当する診療科名 独立行政法人労働者健康福祉 蜂須賀 研二 機構九州労災病院門司メディ 北九州市門司区 東港町 3-1 リハビリテーション科 カルセンター 独立行政法人労

かかりつけ医以外に臨床調査個人票の作成を依頼する場合は 事前に病院等への確認をお 氏 名 主たる勤務先の医療機関医療機関名所在地 担当する診療科名 独立行政法人労働者健康福祉 蜂須賀 研二 機構九州労災病院門司メディ 北九州市門司区 東港町 3-1 リハビリテーション科 カルセンター 独立行政法人労

... 千々岩 芳春 医療法人 原三信病院 福岡市博多区 大博町1-8 消化器科 松坂 浩史 医療法人 原三信病院 福岡市博多区 大博町1-8 消化器科 野口 賢一 医療法人 原三信病院 福岡市博多区 大博町1-8 消化器科 原口 和大 医療法人 原三信病院 福岡市博多区 大博町1-8 消化器科 西嶋 健一 医療法人 原三信病院 福岡市博多区 大博町1-8 消化器科 赤塚  ...

326

Ⅰ 独立行政法人医薬品医療機器総合機構について

Ⅰ 独立行政法人医薬品医療機器総合機構について

... ・平成16年4月からは、生物に由来する原料や材料を使って作られた医薬品・医療機器などによ る感染等の健康被害を受けた方に対しても同様の給付を行うこととされ、業務を行っている(生 物由来製品感染等被害救済業務) 。 ・平成20年1月からは、 「特定フィブリノゲン製剤及び特定血液凝固第Ⅸ因子製剤によるC型肝炎 感染被害を救済するための給付金の支給に関する特別措置法」 (平成20年法律第2号)に基づき、 ...

6

記者発表『「独立自営業者の就業実態と意識に関する調査」速報』 独立行政法人 労働政策研究・研修機構(JILPT)

記者発表『「独立自営業者の就業実態と意識に関する調査」速報』 独立行政法人 労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 整備・充実を望む保護施策(図表Ⅱ‐33) 独立自営業者が整備・充実を望む保護施策のうち上位 3 つは、「取引相手との契約内容の書面 化の義務付け」、「トラブルがあった場合に相談できる窓口やわずかな費用で解決できる制度」、 「取引相手との契約内容の決定や変更の手続き(プロセス)の明確化」といった、契約内容や方 法に関することやトラブルがあった際の解決機関の整備に関することが挙げられている。これら ...

29

独立行政法人労働政策研究・研修機構役員退職金規程(平成30年1月1日改正)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

独立行政法人労働政策研究・研修機構役員退職金規程(平成30年1月1日改正)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 二 退職の時における本俸の月額に基準日から退職の日までの在職期間1月につき100分 の12.5の割合を乗じて得た額に委員会が0.0から2.0の範囲内で業績に応じて決定 する業績勘案率を乗じて得た額(基準日から退職の日までの期間において役職を異にする役 員に任命されたにあっては、退職の時における当該異なる役職ごとの本俸の月額に基準日 から退職の日までの役職別期間1月につき100分の12.5の割合を乗じて得た額に委員 ...

5

独立行政法人労働政策研究 研修機構 The Japan Institute for Labour Policy and Training

独立行政法人労働政策研究 研修機構 The Japan Institute for Labour Policy and Training

... 友人がインターネットで見つけた労務輸出会社 SULECO で、筆記試験(数学 24 問。20 問 以上正答で合格)を受け、それに合格してから申請書類を書いた。その後、健康診断と日本 の受け入れ企業の社長による実技試験、面接があった。実技試験では、ミシンを使い指示通 りに縫製するというものだった。面接では、日本へ行きたい理由や目的などについて聞かれ た。40 人受験し、合格は 9 人(受入れ会社は 2 ...

205

独立行政法人労働政策研究 研修機構 The Japan Institute for Labour Policy and Training

独立行政法人労働政策研究 研修機構 The Japan Institute for Labour Policy and Training

... (2)年齢別正社員、非正社員の雇用状況 年齢階級別正社員、非正社員の状況について、当該社員を雇用している企業割合について、 正社員では54歳以下82.5%、55~59歳76.0%と8割前後に対して、60歳以上は大きく低下し、 60~64歳は44.7%、65~69歳20.5%、70歳以上は正社員10.4%となっている。非正社員では、 ...

61

公害健康被害補償 予防の手引 の入手方法について 公害健康被害補償 予防の手引 は 独立行政法人環境再生保全機構のホームページにある賦 課金ホームページ ( でダウンロードできます 独立行政法人環境再生保全機構では 関係者の皆さんに公害健康被害

公害健康被害補償 予防の手引 の入手方法について 公害健康被害補償 予防の手引 は 独立行政法人環境再生保全機構のホームページにある賦 課金ホームページ ( でダウンロードできます 独立行政法人環境再生保全機構では 関係者の皆さんに公害健康被害

... 定 及 び 認 定 死 亡 に 関 す る 補 償 給 付 の 支 給 に 要 す る 費 用 並 び に 第 一 種 地 域 に 係 る 指 定 疾 病 に よ る 被 害 に 関 し て 行 う 公 害 保 健 福 祉 事 業 に 要 す る 費 用 に 充 て る た め のもの、第13条第2項の規定による支払に要する費用並びに機構が行う事務の処 理 に 要する 費用 (以下 「補 ...

76

公害健康被害補償 予防の手引 の入手方法について 公害健康被害補償 予防の手引 は 独立行政法人環境再生保全機構のホームページにある賦 課金ホームページ ( でダウンロードできます 独立行政法人環境再生保全機構では 関係者の皆さんに公害健康被害

公害健康被害補償 予防の手引 の入手方法について 公害健康被害補償 予防の手引 は 独立行政法人環境再生保全機構のホームページにある賦 課金ホームページ ( でダウンロードできます 独立行政法人環境再生保全機構では 関係者の皆さんに公害健康被害

... 業 。 た だ し 、 基 準 日 以 後 も 基 準 日 前 に さ れ た 第 4 条 第 1 項 の 認 定 に 係 る 被 認 定 及 び 認 定 死 亡 ( 以 下 「 既 被 認 定 」 と い う 。) に 関 す る 補 償 給 付 支 給 費 用 等 が 生 ず る 場 合 に 限 る。 ...

76

独立行政法人国立病院機構

独立行政法人国立病院機構

... 第6章 記録の保存 1.目的と適用範囲 本章は、独立行政法人国立病院機構仙台医療センターにおける医薬品の再審査申請、再評価申請の際 に提出すべき資料の収集のための「使用成績調査」及び「特定使用成績調査」を「医薬品の製造販売後の調 査及び試験の実施の基準に関する省令(厚生省令第 171 号、平成 16 年 12 月 20 日。以下「GPSP省 ...

14

雇用保険業務統計分析 独立行政法人労働政策研究 研修機構 The Japan Institute for Labour Policy and Training

雇用保険業務統計分析 独立行政法人労働政策研究 研修機構 The Japan Institute for Labour Policy and Training

... 第3章 ある.雇用保険の場合 に相当する部分は, 月までの保険料徴収額の総計ということになる. 雇用保険では,保険料率は賃金総額に対する比率で決められている.つまり,毎月の保険料徴 収額は被保険数と賃金総額に依存するので,確率変数となる.ちなみに,過去の観察値を使 って,λとμおよび を推定して Cramér-Lundberg 近似で破綻確率を求めてみる.その結果は, 観察した月によって破綻確率は 0 か 1 ...

250

独立行政法人労働政策研究・研修機構職員給与規程(平成30年12月1日改正)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

独立行政法人労働政策研究・研修機構職員給与規程(平成30年12月1日改正)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 4 平成31年4月1日から平成32年3月31日までの間は、改正後規程第12条第1項ただし書及び第14 条第2項第3号から第6号までの規定は適用せず、改正後規程第12条第3項及び第13条から第14条 までの規定の適用については、同項中「扶養親族たる配偶、父母等」とあるのは「前項第1 号及び第3号から第6号までのいずれかに該当する扶養親族(以下「扶養親族たる配偶、父母 等」という。 ) 」と、 ...

39

独立行政法人労働政策研究 研修機構 The Japan Institute for Labour Policy and Training

独立行政法人労働政策研究 研修機構 The Japan Institute for Labour Policy and Training

... 集中的に向上させたい」といった希望は、60 歳以上の高齢層で回答率が高くなっている。ま た、「職務経歴書の書き方や面接のやり方など実践的な指導を受けたい」といった希望は、 若年層ほどその割合が高くなっている。 男女別に見ると、「職業相談やカウンセリング゙を時間をかけて受け、行動計画を作成した い」、「コミュニケーション能力向上などの対人関係を円滑にする訓練を受けたい」、「同じよ ...

95

独立行政法人労働者健康福祉 池井 大輔 機構九州労災病門司メディ 北九州市門司区 東港町 3-1 整形外科 平成 26 年 12 月 26 日 カルセンター 独立行政法人労働者健康福祉 亀川 修一 機構九州労災病門司メディ 北九州市門司区 東港町 3-1 整形外科 平成 26 年 12 月 26 日

独立行政法人労働者健康福祉 池井 大輔 機構九州労災病門司メディ 北九州市門司区 東港町 3-1 整形外科 平成 26 年 12 月 26 日 カルセンター 独立行政法人労働者健康福祉 亀川 修一 機構九州労災病門司メディ 北九州市門司区 東港町 3-1 整形外科 平成 26 年 12 月 26 日

... 吉村 仁 早田内科循環器科クリニック 宗像市 くりえいと1-2- 1 内科、循環器科 平成26年12月8日 撫中 正博 葉山クリニック 宗像市 葉山2-31-4 脳神経外科 平成26年12月8日 片山 眞里子 医療法人 片山医院 宗像市 稲元1035-6 皮膚科 平成27年1月1日 藤井 俊之 医療法人 ふじい眼科クリ ニック 宗像市 くりえいと2-3-44 眼科 平成27年1月1日 佐藤 実 宗像医師会病院 ...

152

目次. 独立行政法人労働政策研究 研修機構による調査 速報値 ページ : 企業調査 ページ : 労働者調査 ページ. 総務省行政評価局による調査 ページ

目次. 独立行政法人労働政策研究 研修機構による調査 速報値 ページ : 企業調査 ページ : 労働者調査 ページ. 総務省行政評価局による調査 ページ

... 今後転職する場合にチェックしたいもの(複数回答) ○ 男女ともに、年次有給休暇の取得率、全労働の一月当たりの平均残業時間、採用区分ごとの一月 当たりの労働の平均残業時間、男女別の育児休業取得率を今後転職する場合にチェックしたいと回 答する割合が高かった。 ...

23

平成17年度独立行政法人福祉医療機構助成金

平成17年度独立行政法人福祉医療機構助成金

... ① 身体向上活動(虚弱化予防のための健康体操やウォーキング等) ② 自立支援活動(外出支援による閉じこもり防止対策、配食による栄養改善等) ③ 生きがいづくり活動(趣味活動等を通じた心身の健康確保等) ④ 交流活動(交流サロンでの同世代・他世代とのコミュニケーションによる心身の健康確保等) ⑤ 情報提供活動(高齢向けの健康管理・増進に役立つ情報誌の発行等) ...

6

独立行政法人労働政策研究 研修機構 The Japan Institute for Labour Policy and Training

独立行政法人労働政策研究 研修機構 The Japan Institute for Labour Policy and Training

... に関する企業の実施状況を示した結果が図表 3-3 に掲載されている。以下に見るように、ど の取組みも総体的に活用実績としては乏しい取組みであるといえる。 「早期退職優遇制度」について見ると、制度を活用した企業は 246 社であり、実際に早期 退職優遇制度を活用した 50 歳以上の従業員は平均 9.1 人となっている。標準偏差が 67.4 人 であるため、人数のバラツキがかなり大きいということがわかる。ところで、「50 .. 歳以上の ...

336

独立行政法人労働者健康福祉 亀川 修一 機構九州労災病門司メディ 北九州市門司区 東港町 3-1 整形外科 平成 26 年 12 月 26 日 カルセンター 独立行政法人労働者健康福祉 中島 大毅 機構九州労災病門司メディ 北九州市門司区 東港町 3-1 皮膚科 平成 26 年 12 月 26 日

独立行政法人労働者健康福祉 亀川 修一 機構九州労災病門司メディ 北九州市門司区 東港町 3-1 整形外科 平成 26 年 12 月 26 日 カルセンター 独立行政法人労働者健康福祉 中島 大毅 機構九州労災病門司メディ 北九州市門司区 東港町 3-1 皮膚科 平成 26 年 12 月 26 日

... 内科、放射線診断科、 消化器科 平成27年1月19日 田村 利尚 産業医科大学病院 北九州市八幡西区 医生ケ丘1-1 消化器・内分泌外科 平成27年1月16日 荒瀬 光一 産業医科大学病院 北九州市八幡西区 医生ケ丘1-1 消化器・内分泌外科 平成27年1月15日 鳥越 貴行 産業医科大学病院 北九州市八幡西区 医生ケ丘1-1 消化器・内分泌外科 平成27年1月21日 又吉 信貴 産業医科大学病院 北九州市八幡西区 医生ケ丘1-1 ...

146

独立行政法人労働政策研究 研修機構 The Japan Institute for Labour Policy and Training

独立行政法人労働政策研究 研修機構 The Japan Institute for Labour Policy and Training

... (円) 標準偏差 最小値 (円) 最大値 (円) 1600 -24.03 0.00 69.38 -600.00 500.00 一般・営業事務・データ入力等 268 -19.63 0.00 59.23 -500.00 205.00 一般・営業事務等(自由化業務) 73 -3.55 0.00 73.64 -200.00 431.00 ファイリング 29 -21.14 0.00 60.78 -301.00 30.00 財務 11 0.00 ...

277

Show all 10000 documents...

関連した話題