特殊法人、独立行政法人、認可法人
地方独立行政法人加古川市民病院機構中期計画 （案）
... （５）前各号に掲げるもののほか、法人の業務運営に関し必要な事項 （中期計画） 第二十六条 地方独立行政法人は、前条第一項の指示を受けたときは、中期目 標に基づき、設立団体の規則で定めるところにより、当該中期目標を達成す るための計画（以下「中期計画」という。) を作成し、設立団体の長の認可 を受けなければならない。これを変更しようとするときも、同様とする。 ２ ...
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独立行政法人国立病院機構
... 第４章 研究責任医師の業務 １．目的と適用範囲 本章は、独立行政法人国立病院機構仙台医療センターにおける医薬品の再審査申請、再評価申請の 際に提出すべき資料の収集のための｢使用成績調査｣及び｢特定使用成績調査｣を「医薬品の製造販売後 の調査及び試験の実施の基準に関する省令（厚生省令第 171 号、平成 16 年 12 月 20 日。以下「ＧＰ ...
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独立行政法人と承認審査の今後
... 新 規 目 標：総審査期間（中央値）による設定（単位：月、承認コホート） 行政側、申請者側双方の改善努力により、以下のとおり、総審査期間を短縮する。 ○審査期間の算定は、従来どおり、平成１６年度（機構創設年度）以降の申請品目について、各年度ごとに、当該年度に承認された品目の承認までの期間とする。 ...
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独立行政法人日本学生支援機構基礎項目評価書
... ＜奨学金貸与及び支給事業の概要＞ 独立行政法人日本学生支援機構（以下「機構」という。）は、独立行政法人日本学生支援機構法（平成 15年法律第94号）に基づき、経済的理由により修学に困難がある優れた学生等に対し、奨学金の貸与 及び支給を行っている。貸与対象者は、大学・短期大学・高等専門学校・専修学校（専門課程）及び大 ...
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国立大学法人京都大学と独立行政法人宇宙航空研究開発機構との
... 国立大学法人京都大学（京都市左京区、総長/尾池和夫）と独立行政法人宇宙航空研究開発機構 （東京都調布市、理事長/立川敬二）は、平成 20 年 4 月 21 日、連携協力に関する基本協定を結ぶ 運びとなりました。 これまで、京都大学と宇宙航空研究開発機構は、それぞれ、その基礎学術志向と実プロジェク ...
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独立行政法人及び地方独立行政法人の現状調査分析 社会公会計委員会資料：資料｜日本公認会計士協会近畿会
... 一方、 「公務員型の地方独法の場合は、人事制度の改革が行われず成果が望 めない」 （回答率2 3 .8 % ） との回答も高く、 独法化しても公務員型では魅力が 無いことを示している。もっとも、この点は、非公務員型が導入できるなら ば、人事制度の改革にもつなげることができる、と捉えている団体があるこ とを示しているとも考えられる。独法化においては、公務員型か非公務員型 かが、人事制度上の分水嶺であるとの認識が広まっているとも推察できる。 ...
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独立行政法人国立文化財機構旅費取扱要項
... 分の宿泊費は支給しない。 ８ 用務地又は経由地が東海道・山陽新幹線「のぞみ」停車駅の場合は，「のぞみ」運賃 を支給することとする。 （航空賃） 第１２条 規程第１５条に規定する航空賃については，当該旅行における業務の内容及び 日程並びに当該旅行に係る旅費総額を勘案して，旅行命令権者が航空機を利用すること が最も経済的な通常の経路及び方法によるものと認める場[r] ...
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独立行政法人医薬基盤研究所職員給与規程
... 異動前の支給割合に１００分の８０を乗じて得た割合 ２ 国、独立行政法人通則法（平成１１年法律第１０３号）第２条第２項に規定する特定独立行政法 人、地方公共団体又は公庫の予算及び決算に関する法律（昭和２６年法律第９９号）第１条に規定 する公庫若しくは国家公務員退職手当法施行令（昭和２８年政令第２１５号）第９条の２各号に掲 ...
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独立行政法人国立文化財機構旅費取扱要項
... ５ 規程第１２条第５項に規定する給与の種類は，独立行政法人国立文化財機構給与規程 第３条に規定する給与の種類とする。 （鉄道賃等） 第１１条 「鉄道賃」又は「船賃」とは，鉄道事業法（昭和６１年法律第９２号）第１６条 又は海上運送法（昭和２４年法律第１８７号）第８条（同法第２３条の２の規定により 準用する場合を含む。）の規定に基づいて，鉄道運送事業者，旅客定期航路事業者及び ...
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( ア ) 国家公務員法 ( 昭和 22 年法律第 120 号 ) 第 2 条第 1 項に規定する国家公務員 ( 独立行政法人通則法 ( 平成 11 年法律第 103 号 ) 第 2 条第 4 項に規定する特定独立行政法人の役員及び職員を除く ) ( イ ) 独立行政法人等 ( 独立行政法人等の保有
... (７) 国、独立行政法人等、他の地方公共団体又は地方独立行政法人から提供された個人情報で あって、開示することにより当該情報を提供した者の適正な業務の遂行に支障を生じるおそれが あると認められるもの ４ 実施機関は、開示請求に係る自己情報等に、前項各号に該当することにより開示しないことがで ...
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平成30年度独立行政法人国立美術館年度計画
... ① 法人のホームページ及び各館のホームページについては、内容の充実を図り、国立美 術館の活動について積極的な情報発信に努める。 所蔵作品情報については、平成28年度に実施した平成18年度以降の新収蔵作品の著作 権者の調査等に基づき、許諾を得たものについて国立美術館所蔵作品総合目録検索シス テムに掲載し、収録画像の増加に努めるとともに、新収蔵作品等について著作権者の調 ...
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○独立行政法人国際観光振興機構職員給与規程
... 一 平成 23 年４月１日（同月２日から平成 24 年 3 月 31 日までの間に職員以外の者又は職員であっ てその職務の級及び号俸が次の表の職務の級欄及び号俸欄に掲げるものであるものからこれらの 職員以外の職員（以下この項において「減額改定対象職員」という。 ）となった者にあっては、そ の減額改定対象職員となった日）において、減額改定対象職員が受けるべき本俸、扶養手当、職 ...
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独立行政法人教職員支援機構職員給与規程
... を除く。）異動等前の支給割合に１００分の８０を乗じて得た割合 ４ 一般職の職員の給与に関する法律（昭和２５年第９５号。以下「給与法」とい う。）の適用を受ける国家公務員（以下「給与法適用者」という。）、特別職に属 する国家公務員、独立行政法人の職員、地方公務員又は国家公務員退職手当法施行 令（昭和２８年制令第２１５号）第９条の２各号に掲げる法人その他これに準ずる ...
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独立行政法人農業者年金基金役員給与規程
... 附 則（平成２２年１１月３０日） （施行期日） １ この規程は、平成２２年１２月１日から施行する。 （平成２２年１２月に支給する常勤役員に対する期末特別手当に関する特例措置） ２ 平成２２年１２月に支給する常勤役員に対する期末特別手当の額は、この規程に よる改正後の独立行政法人農業者年金基金役員給与規程第７条第３項の規定にかか ...
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独立行政法人土木研究所役員退職手当支給規程
... ２ 退職手当は、委員会が業績勘案率を決定した日以後遅滞なく支払うものとする。ただし、死 亡により退職した者に対する退職手当の支給を受けるべき者を確知することができない場合そ の他特別の事情がある場合は、この限りでない。 ３ 前項の規定にかかわらず、役員に支給事由が発生した時点で、特段の事情がない限り理事長 が当該役員の在職中の業績をもとに「国土交通省所管独立行政法人の役員退職金に係る業績勘 ...
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Ⅰ 独立行政法人医薬品医療機器総合機構について
... ・平成９年には、本格的な承認審査の体制を構築し、審査内容の高度化等を図るため、国立医薬品食 品衛生研究所に医薬品医療機器審査センター（旧審査センター、PMDEC）が設置され、同センター において薬学、医学、生物統計学等、専門の審査官によるチーム審査が行われることとなった。また、 財団法人医療機器センター（機器センター）は、平成７年以降、薬事法上の指定調査機関として医療 機器の同一性調査を行うこととされた。 ...
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地方独立行政法人京都市立病院機構就業規則
... ⑶ 学校，研究所その他これらに準ずる公的施設において，その職員の職務に関連が あると認められる学術に関する調査，研究又は指導に従事する場合 ⑷ 水難，火災その他の災害等により，生死不明又は所在不明となった場合 ⑸ 前各号に掲げる場合のほか，休職にすることが適当と法人が認める場合 ２ 第１０条に規定する試用期間にある職員については，前項の規定を適用しない。 ３ ...
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独立行政法人教職員支援機構法
... 第１１条 機構は、通則法第２９条第２項第一号に規定する中期目標の期間 （以下この項において「中期目標の期間」という。）の最後の事業年度に係 る通則法第４４条第１項又は第２項の規定による整理を行った後、同条第１ 項の規定による積立金があるときは、その額に相当する金額のうち文部科学 大臣の承認を受けた金額を、当該中期目標の期間の次の中期目標の期間に係 る通則法第３０条第１項の認可を受けた中期計画（同項後段の規定による変 ...
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独立行政法人大学入試センター職員給与規則
... ただし、１箇月当たりの運賃等相当額及び前号に定める額の合計額が55,000円を超える場合 は、その者の通勤手当に係る支給単位期間のうち最も長い支給単位期間につき、55,000円に当 該支給単位期間の月数を乗じて得た額とする。 ４ 国の機関又は他の独立行政法人等からの異動（以下「官署等を異にする異動」という。 ）により、 ...
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独立行政法人制度の課題
... いては、目標管理の仕組みが制度化された。具体的な手続は次のとおりである。まず、主 務大臣が、あらかじめ主務府省の評価委員会（以下「府省評価委」という。 ）の意見を聴い た上で、 3 年から 5 年までの範囲の期間における中期目標を定め、独法に指示する。この 目標を達成するため、独法は中期計画を自主的に作成し、主務大臣の認可を受ける。また、 独法は中期計画に基づいて、毎事業年度の開始前に、業務運営に関する計画（年度計画） ...
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