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特別な事情により

特別の事情 が認められる場合( 2) 特殊な技術 機器又は設備等 ( 以下 特殊技術等 という ) を必要とする工事で 特殊技術等を有する者と下請契約を締結しなければ契約の目的を達することができないことや その下請業者でなければ目的を達することが困難となることが明らかな場合 特別の事情 に該当しない

特別の事情 が認められる場合( 2) 特殊な技術 機器又は設備等 ( 以下 特殊技術等 という ) を必要とする工事で 特殊技術等を有する者と下請契約を締結しなければ契約の目的を達することができないことや その下請業者でなければ目的を達することが困難となることが明らかな場合 特別の事情 に該当しない

... (2)特別事情により、社会保険等未加入業者と下請契約を締結しようとする場合、当 該建設業者と下請契約を締結しなければならない具体的理由を記載した書面(理由書 面)を、事前に発注者へ提出してください。 発注者が「特別事情」があると認めた場合は、発注者が指定する期間内に社会保険 等に加入することを条件に一次下請契約が認められます。 ...

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答申第135号「個人事業税随時課税の特別な事情が記録された文書」不開示決定(存否応答拒否)に係る異議申立事案

答申第135号「個人事業税随時課税の特別な事情が記録された文書」不開示決定(存否応答拒否)に係る異議申立事案

... 要があると認められる場合においては,別の納期を指定することができる 旨規定している。特別事情により必要と認められるものとしては,調査 に時間を要するなどして事務処理上定期課税できなかったものや,所得税 の修・更正により課税標準となる所得が変わり,新たに課税する必要性が ある場合等であり,これらについては別の納期を指定して課税することと している。 ...

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特別調整交付金のうち 非自発的失業財政負担増特別交付金 ( 以下 失業特別交付 金 という ) は 国民健康保険の調整交付金の交付額の算定に関する省令 ( 昭和 38 年 厚生省令第 10 号 ) 第 6 条第 12 号に規定する その他特別な事情がある場合に別に定める 額 とされているものであり

特別調整交付金のうち 非自発的失業財政負担増特別交付金 ( 以下 失業特別交付 金 という ) は 国民健康保険の調整交付金の交付額の算定に関する省令 ( 昭和 38 年 厚生省令第 10 号 ) 第 6 条第 12 号に規定する その他特別な事情がある場合に別に定める 額 とされているものであり

... 特別調整交付金のうち、非自発的失業財政負担増特別交付金(以下「失業特別交付 金」という。)は、国民健康保険の調整交付金の交付額の算定に関する省令(昭和38年 厚生省令第10号)第6条第12号に規定する「その他特別事情がある場合に別に定める 額」とされているものであり、雇用保険法(昭和49年法律第116号)第23条第2項等に ...

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特別事情申請書 建設工事における社会保険等未加入対策|鹿児島市

特別事情申請書 建設工事における社会保険等未加入対策|鹿児島市

... 特別事情申請書 年 月 日 付けで契約締結した下記の工事は、一次下請業者が社会保 険等に未加入であることが確認されましたが、当社は、下請負人とする必要があるため、 特別事情を有することの認定を申請します。 ...

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特別な事情に係る届出書 つくば市 | 介護職員処遇改善加算

特別な事情に係る届出書 つくば市 | 介護職員処遇改善加算

... 1.事業の継続を図るために、介護職員の賃金水準を引き下げる必要がある状況について 当該事業所を含む当該法人の収支(介護事業に限る。)について、サービス利用者数の大幅減少などによ り経営が悪化し、一定期間にわたり収支が赤字である、資金繰りに支障が生じるなどの状況について記載 ※ 当該状況を把握できる書類を提出し、代替することも可。 ...

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(3) 障害を理由とする差別障害を理由とする不当な差別的取扱いを行うこと又は合理的配慮の提供をしないことをいいます (4) 障害を理由とする不当な差別的取扱い客観的にやむを得ないと認められる特別な事情なく 障害又は障害に関連する事由により障害者を区別し 排除し 又は制限すること 障害者に障害者でない

(3) 障害を理由とする差別障害を理由とする不当な差別的取扱いを行うこと又は合理的配慮の提供をしないことをいいます (4) 障害を理由とする不当な差別的取扱い客観的にやむを得ないと認められる特別な事情なく 障害又は障害に関連する事由により障害者を区別し 排除し 又は制限すること 障害者に障害者でない

... しかしながら、障害者は、教育、医療、住居、移動、就労、生活環境、防災等、社会生活 における様々面で、障害に対する誤解や偏見により不利益取扱いを受けたり、配慮が不 足したりすることにより、地域での安心した生活が妨げられている状況があります。加えて、 障害者に対する性別、年齢、民族等を理由とする複合的差別も多く存在し、地域における あたりまえの生活を妨げています。 ...

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る者をいう ( 非常勤職員の職名 ) 第 5 条非常勤職員の職名は, 次に掲げるところによるものとする ただし, これにより難い特別な事情のあるものについては, その都度理事長が定める 職名対象職員備考 常勤職員として勤務した場合適用される俸給表 事務補佐員 事務を補佐する職員 一般職俸給表 技能補

る者をいう ( 非常勤職員の職名 ) 第 5 条非常勤職員の職名は, 次に掲げるところによるものとする ただし, これにより難い特別な事情のあるものについては, その都度理事長が定める 職名対象職員備考 常勤職員として勤務した場合適用される俸給表 事務補佐員 事務を補佐する職員 一般職俸給表 技能補

... 第1条 この規程は,独立行政法人国立特別支援教育総合研究所就業規則(平成18年4月1日制定。 以下「就業規則」という。)第3条第2項の規定に基づき,独立行政法人国立特別支援教育総合研究 所(以下「研究所」という。)と期間の定めのある雇用契約を締結した職員(独立行政法人国立特別 支援教育総合研究所継続雇用職員の就業に関する規程(平成18年4月1日制定)及び独立行政法人 ...

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[ 特別障害給付金 ] 国民年金制度の任意加入期間に加入しなかったことにより 障害基礎年金等を受給していない障がい者の方について 国民年金制度の発展過程において生じた特別な事情にかんがみ福祉的措置として創設された給付金制度です 対象者 平成 3 年 3 月以前に国民年金任意加入対象であった学生 昭和

[ 特別障害給付金 ] 国民年金制度の任意加入期間に加入しなかったことにより 障害基礎年金等を受給していない障がい者の方について 国民年金制度の発展過程において生じた特別な事情にかんがみ福祉的措置として創設された給付金制度です 対象者 平成 3 年 3 月以前に国民年金任意加入対象であった学生 昭和

... ◇1級障害基礎年金…974,125円※ ◇2級障害基礎年金…779,300円※ ※年金額は物価スライド制により変更されます。 ・障害基礎年金を受けている人に、生計を維持されている子(18歳に到達した年度末 までの子か20歳未満の障がいのある子)がいる場合は加算があります。 ...

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直前事業年度末における連結子会社数 10 社未満 4. 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針 5. その他コーポレート ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情該当事項はありません

直前事業年度末における連結子会社数 10 社未満 4. 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針 5. その他コーポレート ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情該当事項はありません

... 6)監査等委員会がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する体制、当該使用人の取締役(監査等委 員である取締役を除く。)からの独立性及び当該使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項 当社の監査等委員会は、内部監査の所管部署である内部監査室所属の使用人に必要事項を命令することができ、監査等委員会により、 ...

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AquesTalk2 Win マニュアル&ライセンス規定

直前事業年度における ( 連結 ) 売上高 100 億円未満 直前事業年度末における連結子会社数 10 社未満 4. 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針 5. その他コーポレート ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情

... 当社の社外取締役は2名であり、いずれも当社との人的関係、資本的関係、その他の利害関係を有していない取締役であります。また、当社の監 査役3名うち社外監査役は2名であり、社外監査役のいずれも当社との人的関係、資本的関係、その他の利害関係を有していない独立性の高い 監査役であります。 監査役会では、常勤監査役が会社の重要会議に出席した内容をもとに協議するなど、経営への牽制機能の強化に努めております。 ...

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特別な事情に係る届出書 申請書式等

特別な事情に係る届出書 申請書式等

... 当該事業所を含む当該法人の収支(介護事業に限る。)について、サービス利用者数の大幅減少などにより経営 が悪化し、一定期間にわたり収支が赤字である、資金繰りに支障が生じるなどの状況について記載 ※ 当該状況を把握できる書類を提出し、代替することも可。 2.賃金水準の引下げの内容 ...

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直前事業年度における ( 連結 ) 売上高 100 億円未満 直前事業年度末における連結子会社数 10 社未満 4. 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針 5. その他コーポレート ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情

直前事業年度における ( 連結 ) 売上高 100 億円未満 直前事業年度末における連結子会社数 10 社未満 4. 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針 5. その他コーポレート ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情

... 2.取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制について 1)取締役の職務の執行に係る情報は、適用ある法令及び「文書管理規程」等の社内規程に従い、適切に保存、管理する。 2)内部監査室による内部監査により、これらの情報の保存、管理が適切になされていることを確認する。 3.当社並びにその子会社から成る企業集団(以下「当社グループ」という)の損失の危険の管理に関する規程その他の体制について ...

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2 前号のほか 特別な事情があり休職させることが適当と認められるとき必要な期間 2 休職期間中に休職事由が消滅したときは 原則として元の職務に復帰させる ただし 元の職務に復帰させることが困難 又は不適当な場合には 他の職務に就かせることがある 3 第 1 項第 1 号により休職し 休職期間が満了し

2 前号のほか 特別な事情があり休職させることが適当と認められるとき必要な期間 2 休職期間中に休職事由が消滅したときは 原則として元の職務に復帰させる ただし 元の職務に復帰させることが困難 又は不適当な場合には 他の職務に就かせることがある 3 第 1 項第 1 号により休職し 休職期間が満了し

... ② 勤務状況が著しく不良で、改善の見込み がなく、従業員としての職責を果たし得 いとき ③ 業務上の負傷又は疾病による療養の開始 後3年を経過しても当該負傷又は疾病が治 らない場合であって、従業員が傷病補償年 金を受けているとき又は受けることとなっ たとき(会社が打ち切り補償を支払ったと きを含む。 ) ...

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NTC SUPER GT-K 2017 特別規則書 1 開催クラス GT1 クラス : エンジョイクラス GT2 クラス : ノーマルクラス 2 レース方法公式練習 決勝 :4 時間 (240 分 ) スケジュールの進行状況および諸事情によりレース時間が縮小される場合がある 3 練習走行 :45 分

NTC SUPER GT-K 2017 特別規則書 1 開催クラス GT1 クラス : エンジョイクラス GT2 クラス : ノーマルクラス 2 レース方法公式練習 決勝 :4 時間 (240 分 ) スケジュールの進行状況および諸事情によりレース時間が縮小される場合がある 3 練習走行 :45 分

... モナコヘアピンからピットインする際には、アウト側に大きくラインを外し、周囲にドライバー サインを出すこと(手を上げる)。また、急減速、走行ライン上から突然ピットインする行為は 大変危険ので、十分に注意すること。 パドック入口にはパイロンが設置されている。触れる 行為はペナルティーの対象となるので、十分に注意すること。 ...

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直前事業年度末における連結子会社数 10 社以上 50 社未満 4. 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針 5. その他コーポレート ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情

直前事業年度末における連結子会社数 10 社以上 50 社未満 4. 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針 5. その他コーポレート ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情

... 2.監査役の報酬限度額は、平成23年6月22日開催の定時株主総会において年額50百万円以内と決議しております。 【社外取締役(社外監査役)のサポート体制】 社外取締役には、随時担当部門等から必要会社経営に関する情報を伝達しております。取締役会資料についても、事前配布に努めておりま す。また、「内部監査室は、必要に応じて監査役会から業務調査の委嘱を受け、監査役の職務を補助し、総務担当部門は監査役会の事務を補助 ...

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[特別号]「投資信託事情」(2015年2月号)抜粋

[特別号]「投資信託事情」(2015年2月号)抜粋

...  積立には、毎月 1 万 円といった定額投資(等 金額投資、ドルコスト平 均法)による積立と、毎月 1 口といった定量投資(等口数 投資)による積立(投資)がある。定額投資は単価が安 い時に多くの量(口数)を買い、単価が高い時に少ない 量(口数)を買うため、定量投資に比べ「逆張り」手法 となる(* 定量投資は「順張り手法」となる)。ただ、定 量投資は金額が一定せず、投資上限額を持つ先の 4 つ ...

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4. 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針 5. その他コーポレート ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情

4. 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針 5. その他コーポレート ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情

... また、業績状況をグラフを使ってビジュアルに表現する四半期業績サマリー や、株主還元実績、10年業績推移、個人投資家向け情報サイトなど、事業内 容の理解促進を含めてわかりやすいIRに努めています。 さらに、海外投資家に対するIR活動強化の観点から、英文HPを開設して当社 事業内容の理解促進を図るとともに、英文IRサイトに以下の英文開示・IR資料 を掲出し、英文IR情報の拡充に努めています【重要適時開示書類、決算短 ...

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特別な事情に係る届出書 介護給付費算定に係る体制等に関する届出について<地域密着型サービス事業者> | 浦添市

特別な事情に係る届出書 介護給付費算定に係る体制等に関する届出について<地域密着型サービス事業者> | 浦添市

... 当該事業所を含む当該法人の収支(介護事業に限る。)について、サービス利用者数の大幅減少などにより経営が 悪化し、一定期間にわたり収支が赤字である、資金繰りに支障が生じるなどの状況について記載 ※ 当該状況を把握できる書類を提出し、代替することも可。 2.賃金水準の引下げの内容 ...

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特別講演会「中島飛行機と多摩の防空事情」チラシ

特別講演会「中島飛行機と多摩の防空事情」チラシ

... 武蔵野市立 武蔵野ふるさと歴史館 特別講演会 本年も、 昨年に引き続き、 企画展 「戦争と武蔵野 Ⅱ 」 を開催 しています。 戦時中の武蔵野町並びに周辺地域に関連した史実に基づき、 地域への関心を高め、 平和を希求する心の 大切さを伝えることに取組んでいます。 ...

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別紙様式4特別な事情に係る届出書 介護職員処遇改善加算について|浦安市公式サイト

別紙様式4特別な事情に係る届出書 介護職員処遇改善加算について|浦安市公式サイト

... 1.事業の継続を図るために、介護職員の賃金水準を引き下げる必要がある状況について 当該事業所を含む当該法人の収支(介護事業に限る。)について、サービス利用者数の大幅減少などにより経営 が悪化し、一定期間にわたり収支が赤字である、資金繰りに支障が生じるなどの状況について記載 ※ 当該状況を把握できる書類を提出し、代替することも可。 ...

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