消防職員の給与などの状況公表について
平成20年度（平成21年5月公表） 職員の給与等の公表について｜岡山市｜市政情報｜人事・給与
... 現場 の巡回監視の作業に従事し た職員 ヘリ コ プタ ーの整備業務に従事し た消防職員 衛生管理者， 自動車整備管理者， 電気主任技術者， ボイ ラ ー・ タ ービン主任 技術者， 危険物取扱者又は一般廃棄物処理施設技術管理者若し く は乾燥 ...
21
平成24年度佐久市職員の給与等の状況について 給与等の公表について | 佐久市ホームページ
... （注）１ ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を１００とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数である。 ２ 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものである。 ３ ...
10
市職員の給与等の状況について（平成25年4月1日現在）
... 与等の状況を公表します。市職員の給与は、地方公務員法などの規定に基づき、市議会の議決を経て、 給与に関する条例等で定められています。また、定員管理についても、市議会の議決を経て、職員定数 ...
3
目 次 1 職員の任免及び職員数に関する状況 1 (1) 職員の任免の状況 1 採用 2 再任用 3 昇格 昇任 4 降格 降任 5 退職 (2) 部門別職員数の状況 2 職員の給与の状況 4 (1) 人件費の状況 (2) 職種別職員数 平均年齢及び平均給与額の状況 (3) 職員の経験年数別平均給料
... 監督職員研修(2) 係長級在職３年目職員の職員等 31 名 ＯＪＴに関する知識・理論・方法の習得 管理職員研修(1) 副課長級昇格者等 34名 リスクマネジメント､メンタルヘルス､人事評価 といった管理職に必要な知識の習得 管理職員研修(2) 課長級昇任者等 18名 ...
25
6～7頁／市職員の給与などを公表 広報さやま 2008年12月号 狭山市公式ウェブサイト
... 採用数 職員数 事務職 592人 0人 23人 15人 584人 技術職 157人 0人 8人 1人 150人 福祉 ・ 医療職 161人 0人 9人 4人 156人 教育職 38人 0人 6人 3人 35人 消防士 171人 0人 7人 5人 169人 技能労務職 93人 0人 2人 0人 91人 小 計 1,212人 0人 55人 28人 1,185人 再任用 16人 0人 10人 10人 16人 合 計 ...
2
給与・定員管理等の公表（平成19年3月公表） 人事行政の運営状況について 笠岡市ホームページ
... 市民病院で診療又は危険物の取扱いに従事 医療手当 医師 市民病院及び真鍋島診療所で医療に従事 月額 給料月額の４ ０ ％以内 支給実績（ １ ７ 年度決算） 6, 745 支給職員１ 人当たり 平均支給年額（ １ ７ 年度決算） 40, 152 支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職の制度（ 支給率） ...
12
市職員の給与等の状況について（平成26年4月1日現在）
... 備考 給与費は、平成 26 年度当初予算の計上額であり、職員手当には退職手当は含まれていません。 普通会計予算には、国民健康保険特別会計 13 人、簡易水道事業特別会計 2 人、介護保険特別会計 10 人、公共下 水道事業特別会計 12 人、後期高齢者医療特別会計 9 人、病院事業会計 169 人及び水道事業会計 9 ...
3
市職員の給与等の状況について（平成24年4月1日現在）
... 備考 給与費は、平成 24 年度当初予算の計上額であり、職員手当には退職手当は含まれていません。 普通会計予算には、国民健康保険特別会計 13 人、簡易水道事業特別会計 2 人、介護保険特別会計 9 人、 公共下水道事業特別会計 12 人、後期高齢者医療特別会計 9 人、病院事業会計 145 人及び水道事業会計 9 人分 ...
3
市職員の給与等の状況について（平成23年4月1日現在）
... 備考 給与費は、平成 23 年度当初予算の計上額であり、職員手当には退職手当は含まれていません。 普通会計予算には、国民健康保険特別会計 13 人、簡易水道事業特別会計 1 人、介護保険特別会計 9 人、 公共下水道事業特別会計 12 人、後期高齢者医療特別会計 10 人、病院事業会計 126 人及び水道事業会計 10 人分 ...
3
技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取組方針 人事行政の運営等の状況及び給与公表 西尾市役所
... 給与面に関しては、国、県、近隣市の動向を注視し、適宜改正等の判断をしてい く。 技能労務職は退職者不補充職種であるため、学校給食業務、ごみ収集業務等順次民 間委託を行っており、今後も可能な業務に関して推進していく。 ...
2
職員の給与・定員等の概要 人事行政の運営等の状況を公表します | 立川市
... 職員数 状況 部門別職員数 状況 主 増減理由 各 4 月 1 日現在 (注 職員数 一般職に属す 職員数 市職員 身分を保有す 休職者を含 他 自治体へ 派遣職員 臨時 た 非常勤職員を除い い ...
8
一般行政職の級別職員数等の状況 平成27年度市職員の人事・給与等の状況を公表します｜入間市公式ホームページ
... 2 標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職名です。 3 税務職、福祉職、教育公務員、技能労務職および企業職は除かれています。 ● 昇給への勤務成績の反映状況 毎年10月1日を評定日として全職員に対して勤務評定を実施しています。また、平成28年4月の ...
1
乙部町職員の給与 職員数等の状況 乙部町人事行政の運営等の状況の公表に関する条例に基づき 乙部町職員の給与や職員数等について 町民みなさんに広くその実態を理解していただくため 次のとおり公表します なお 町職員の給与については 地方自治法や地方公務員法に基づき国家公務員に準じた制度となっており 町議
... 申告書の提出期限 ・・・・・３月１5 日（金） ☆各地区での申告相談は下記日程表のとおり行いますので、指定された日時、会場で申告されますようご協力をお願いします。 また、税務署での申告相談、受付は、閉庁日（土、日、祝日）には行っておりませんが、申告書は郵送、又は税務署の時間外 収受箱に投函することにより、提出することができます。 ...
12
目 次 Ⅰ 給与の状況 はじめに P1 1 給与水準について P2 2 給料表について P6 3 技能労務職給料表について P9 4 勤務成績の評定について P11 5 諸手当について P13 平成 27 年地方公務員給与実態調査 Ⅱ 定員管理の状況 1 職員数の推移 P14 2 部門別職員数の状況
... 年代別に民間給与と比較した際、民間給与水準は 50 歳台前半を任用、能力のピークと する事業所が多く、50 歳台後半層で急激に落ち込むところ、公務員給与水準は定年まで 上昇し続け、50 歳台後半層で民間給与が上回る状況があったため、平成 24 年度に人事 院から、50 ...
27
本書は, 京都市における人事行政に関する以下の状況を取りまとめ, 市会に報告するとともに, 市民の皆様に分かりやすくお知らせするものです 京都市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例 に基づく京都市における職員の任用や給与, 勤務条件, 服務などの状況 京都市職員の倫理の保持に関する条例 に基づく
... - 50 - ２ 懲戒処分を受けた職員に係る再発防止研修等について 懲戒処分を受けた職員を対象として，公務員倫理等を再徹底し，再度懲戒処分を受け ることのないよう意識改革を図ることを目的として研修及び継続的な指導を行うため， 平成１８年９月に「懲戒処分を受けた職員に係る研修等の実施に関する要綱」を策定 ...
82
高梁市の給与・定員管理等について（公表）.xls
... (3) 特記事項 (4) ラスパイレス指数の状況（各年４月１日現在） （注）１ ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を１００とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数である。 ２ 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものである。 別紙３ ...
10
目次 職員の任免及び職員数等に関する状況 (4 ページから ) この項目は 構成市派遣職員は除きます () 職員の総数 (2) 職種別職員数の状況 (3) 年齢別職員数の状況 (4) 採用試験の実施状況 (5) 退職者の状況 (6) 再任用の状況 (7) 構成市からの派遣の状況 2 職員の給与の状況
... なお、本組合は地方公務員法第７条第４項の規定に基づいて、公平委員会 の事務を神奈川県に委託しています。 （２）勤務条件に関する措置要求制度の概要と状況 職員は、給与等勤務条件に関して公平委員会（神奈川県人事委員会）に当 局が適当な措置を講じるよう要求することができます。 ...
20
目 次 Ⅰ 給与の状況 1 給与水準について P1 2 給料表について P5 3 技能労務職給料表について P7 4 諸手当について P9 平成 29 年地方公務員給与実態調査 Ⅱ 定員管理の状況 1 職員数の推移 P10 2 部門別職員数の状況 P12 3 定員管理計画の策定状況 P12 平成 2
... (３) 期末・勤勉手当 民間における賞与等（いわゆるボーナス）の特別給に相当する手当として、１年を２ 回に分け職員に支給される手当です。 期末手当は、給料月額等（支給基礎額）に定めた支給割合を乗じて得た額が支給され ます。また、勤勉手当は、給料月額等にその職員の勤務成績に応じて決められる割合（成 績率）を乗じて得た額が支給されます。 ...
17
春日 大野城 那珂川消防組合人事行政の運営等の状況の公表に関する条例 ( 平成 28 年条例第 7 号 ) 第 6 条の規定に基づき 次のとおり公表します 1 任免及び職員数に関する状況 ⑴ 職員の任免状況 区分 平成 29 年度平成 30 年度採用者数退職者数採用者数 消防職 6 人 7 人 10
... 春日・大野城・那珂川消防組合は、春日市、大野城市、筑紫野市、太宰府市、那珂川町等と共同 して筑紫公平委員会を設置しています。その権限は次のとおりです。 ① 職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する措置の要求を審査し、判定し、及び必要な措 置を執ること。 ...
7
職員の勤務時間その他の勤務条件の状況 平成22年度市職員の人事・給与等の状況を公表します｜入間市公式ホームページ
... 生理日 け 勤務 著しく困難 場合 日 範囲内 い 都度必要 認 期間付与さ 病気休暇 勤労意欲 あ 負傷又 疾病 勤務す こ い職員 対し 医 師 証明等 基 最小限度必要 認 期間 治療 専念させ 目的 ...
1