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次世代とガバナンスの改革を考える

フランスに学ぶ港湾ガバナンスとオペレーション -わが国の港湾政策を考える-

フランスに学ぶ港湾ガバナンスとオペレーション -わが国の港湾政策を考える-

... range 港湾がすべて管理・運営企業体 15 に負 っている事実は示唆的であるするにとどめたい。 ところで欧州港湾類型「ハンザ型」(Hanseatic) 16 や「大家(家 主)型」(landlord)呼ぶことがある。HLH range からルアーブル除 ...

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RIETI - 国立大学の内部ガバナンスと大学の財務運営-法人化後の大学内部のガバナンス改革は大学経営の改善に寄与するのか-

RIETI - 国立大学の内部ガバナンスと大学の財務運営-法人化後の大学内部のガバナンス改革は大学経営の改善に寄与するのか-

... また、前節でみたように、学長意志決定に対する程度は、理事監事で任命権有する 主体が異なることも影響する 12 。理事任命権解任権は、学長が有する。一方、監事任 命は、主務大臣(文部科学大臣)が行う。したがって、理事は監事比較して、学長意志決 ...

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当行におけるコーポレート・ガバナンス改革

当行におけるコーポレート・ガバナンス改革

... コーポレート・ガバナンスに関する基本方針 (コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方) 第2条 2.当行は、取締役会・監査等委員会・取締役が株主みなさまに対する受託者 責任自覚し、適切なコーポレート・ガバナンス体制構築する。取締役会で十 ...

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RIETI - 協同組織金融機関のガバナンス改革―信用金庫の理事会規模と経営パフォーマンス―

RIETI - 協同組織金融機関のガバナンス改革―信用金庫の理事会規模と経営パフォーマンス―

... 年3月期 全国信用金庫理事会規模調べる。第 3 節では、理事数決定要因について、株 式会社取締役数に関する先行研究参考にしながら考察する。第4節では、現実デー ...

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監査等委員会設置会社移行によるガバナンス改革とその課題

監査等委員会設置会社移行によるガバナンス改革とその課題

... コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 株主さま、お客さま、地域皆さま、および従業員等ゆるぎ ない信頼確立し、地方銀行として社会的責任果たしつつ、 企業価値および経営健全性向上図ること目的に、コーポ ...

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「金融機関のガバナンス改革」フォローアップセミナーパネル・ディスカッションの模様

「金融機関のガバナンス改革」フォローアップセミナーパネル・ディスカッションの模様

... 17 (碓井) 川本様コメントに関連して、一言、私からも申し上げます、お配りした 参考資料に、エッソやシティバンクでトップ務められ、海外経営にお詳し い八城政基氏からうかがったお話掲載しています。八城様による、1980 年 代以降、エッソやシティバンクなどでは、指名委員会でリーダー選ぶように ...

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金融機関のガバナンス改革:論点整理

金融機関のガバナンス改革:論点整理

... ① 取締役会が、社内取締役中心に構成されている。 • 国際社会では、社外取締役が取締役会過半占める が一般的。 • 日本企業ように、取締役会構成メンバーほとんどが 社長部下という状態では、社長意向に反対する意見が 出るはずがない。取締役間「相互監視」は、本当に機能 ...

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金融機関のガバナンス改革- グローバル・スタンダードの実現に向けて -

金融機関のガバナンス改革- グローバル・スタンダードの実現に向けて -

... • 社外取締役には、社内取締役は異なる視点から、建設的な質問経営 陣にぶつけることにより議論深めるという役割が期待されている。 • 海外金融機関経営者は、提案した議案が社外取締役に理解して もらえない場合、社外取締役に金融業務知識が少ないからだ片づけ ...

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ガバナンス改革時代の大学経営人材養成に関する研究(山本 眞一)

ガバナンス改革時代の大学経営人材養成に関する研究(山本 眞一)

... (3) 能力ある職員役員・管理職・専門職へ登用能力発揮 上記(1)および(2)に記載ごとく、大学事務職員実態は多様であるべきで、かつ現実には 多様化が進んでいる。事務職員論は、職員地位向上能力開発目指すものであるが、この ...

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求められる経営陣の意識改革(下)〜コーポレートガバナンス・コードの事例分析〜

求められる経営陣の意識改革(下)〜コーポレートガバナンス・コードの事例分析〜

... その際に、有力な手段として機能が期待されているものが「取締役会評価」である考 える。例えば、CG コードで取締役会に求められている役割・責務軸に取締役会評価実 施することで、より実効性高める為 PDCA サイクル回すことが可能なる。 事例としては少数であるものの、CG ...

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「影の華人組織」の成立と消滅

報告書経済産業省平成 29 年度コーポレートガバナンス改革への取組等に関する実態調査 目次 内容 ページ 1. はじめに 3 2. 事業の実施内容 4 調査 (1) コーポレートガバナンスの取組と企業業績の関係に関する分析調査 (2) CGSガイドライン等を踏まえた企業のコーポレートガバナンスへの取

... 現在、「形式」から「実質」へコーポレートガバナンスとして、実体に繋がっているガバナンス 改革が謳われているところ、中長期的な視点もとで今後も実体面進展企業に対して促すこと が重要である示唆するものである。 ...

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HOKUGA: 習時代の国有企業改革の制度デザイン : コーポレートガバナンスはどう変わるのか

HOKUGA: 習時代の国有企業改革の制度デザイン : コーポレートガバナンスはどう変わるのか

... する監督制約強化する。法治思惟法治方式 運用した反腐敗堅持し,腐敗反対廉潔提唱 制度体系改善し,反⽛四風⽜規定厳格に実施 に移し,企業幹部が腐敗恐れる,腐敗できない, 腐敗したくないため有効なメカニズム構築に ...

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東京大学 京都大学合同国際シンポジウム 2009 イノベーションにおける競争と協調 - 次世代の特許制度を考える - National Innovation System, Competition and Cooperation The Patent System in Next Generatio

東京大学 京都大学合同国際シンポジウム 2009 イノベーションにおける競争と協調 - 次世代の特許制度を考える - National Innovation System, Competition and Cooperation The Patent System in Next Generatio

... ■プログラム 9:45-17:35 開催趣旨・目的 今日、イノベーション様態は、オープン化、グローバル化、サイエンス・リンケージ上昇(学術産業技術接近)、新興 国台頭等、世界的にみて大きな構造変化遂げている。こうしたダイナミックな構造変化比べて、現行ナショナル・イ ...

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コーポレート・ガバナンスに関する法制度改革の進展

コーポレート・ガバナンスに関する法制度改革の進展

... 一方,このような広範囲な改革が行われてきたにもかからず,その影響に 関する実証分析では,必ずしも大きな影響与えたという結果得ていない. その理由としては,実証分析手法や対象がまだ不十分であるということも 考えられるだろう.また,法制度影響は,より長期的に出てくるものであ ...

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RIETI - 地方財政の再設計:地方ガバナンス改革からの視点

RIETI - 地方財政の再設計:地方ガバナンス改革からの視点

... 「顧客として住民」によるガバナンスは、住民が、地方自治体提供する行政サー ビスに対する受益負担という利害関係により、地方自治体財政運営コントロールに 関与するこという。すなわち、個々住民は地方自治体間移住し、または定住する地 ...

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進展するコーポレート・ガバナンス改革と日本企業の再生

進展するコーポレート・ガバナンス改革と日本企業の再生

... 関係が認められなかった。これら施策へ取組みについては、それ自体にはパフォ ーマンスへ影響は持たないものの、パフォーマンス直接的に高めるという効果は 明確には確認できなかった。 (2) 他方、CGS ds (情報公開)企業パフォーマンス間には有意な正関係が認めら れた。つまり、 ...

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金融機関のガバナンス改革―論点整理と実践事例

金融機関のガバナンス改革―論点整理と実践事例

...  金融危機後、「収益が上がるなら何やっても良い」 という考え方へ反省が強まり、海外金融機関では リスクアペタイト・フレームワーク(RAF)導入が進んだ。  取締役会における価値判断基準明確化するとともに それら起点にして、業務・収益計画、コンプライアンス、 ...

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進展するコーポレート・ガバナンス改革と日本企業の再生

進展するコーポレート・ガバナンス改革と日本企業の再生

... 第 1 に、これまで先行研究は、外国人株主比率や資本市場へ依存度が高い企業パ フォーマンスが高いこと実証的に明らかにしてきたが、この外国人株主監視や資本市 場圧力がどのような経路経て、企業パフォーマンス高めているかに関しては、必 ...

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ガバナンス改革と内部監査

ガバナンス改革と内部監査

... • 常勤監査役仕事多くは、「業務監査」で占められ、会社が法令及び 規則遵守していること確保するコンプライアンス・オフィサーように 機能することが求められている。 • 監査役は「会計監査」も実施するが、その主な役割は監査方針設定、 ...

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資料1 「次世代の学校・地域」創生プラン~学校と地域の一体改革による地域創生~

資料1 「次世代の学校・地域」創生プラン~学校と地域の一体改革による地域創生~

... 【平成28年中目途に運用方針見直し実施】 ③ キャリアシステム構築 ○ 教員育成、資質・能力向上保証するシステム構築ため、文部科 学大臣が教員育成指標整備ため大綱的指針提示し、各地域における ...

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