東洋インキグループの理念
第180回定時株主総会招集ご通知 株主総会関係資料｜IR資料室｜東洋インキSCホールディングス
... また、コンプライアンスオフィス（社内外通報窓口）を通じて、法令及びグループの行動規範である 東洋インキグループビジネス行動基準に反する行為等を早期に発見・是正する体制を充実する。 内部監査部門であるグループ監査室は、会社における業務が適法かつ適切であるかについての監査を ...
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東洋アルミグループ 経営理念
... CSR行動憲章 東洋アルミグループは、健全な事業活動 を維持向上できる企業風土の構築を目指 します。そのために、社会的規範や企業 倫理に適合した企業活動の展開、安心し てお使い頂ける製品品質の提供、地球環 境と調和した経営活動の推進、および労 働安全衛生を職場の最優先事項とした活 動を通じて社会的責任を果たす経営を展 ...
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CONTENTS mitsubishi corporation 2015 概要企業理念 / 沿革 4 経営戦略 グローバルネットワーク 8 組織体制 10 部門 / 営業グループの紹介 ビジネスサービス部門地球環境 インフラ事業グループ新産業金融事業グループエネルギー事業グループ金属グ
... 社員ボランティア活動（2011年4月から2015年6月までに約3,750名 の社員が参加）を継続するとともに、 「三菱商事復興支援財団」 （公益財団 法人）を通じて、奨学金の給付や産業復興・雇用創出支援に取り組み、福 島県で果樹農業６次産業化プロジェクトを推進するなど三菱商事の事業 知見を活かした活動を行うことで、東北地方の創生に貢献していきます。 ...
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価値創造のビジョンと戦略 積水ハウスグループの事業 価値創造のプロセス 積水ハウスグループ独自の強み 長期ビジョン トップコミットメント 株主 投資家の皆様とのコミュニケーション 理念と価値創造の歩み 価値創造のビジョンと戦略
... 健全で活力ある職場。私が思い描いているのは、社員が「わくわく、ドキドキする職場」です。夜遅くまで仕事をする職場 に未来はありません。仕事と私生活のバランスがとれ、充実した日々を送ることが理想です。平易な表現を使用しましたが、 ダイバーシティの進展、人材成長、定着率の向上、こうした効果に通じるテーマです。 ...
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経営理念 / トップメッセージ グループ中期事業計画 経営理念 事業方針 事業活動を通じての社会への貢献 全従業員の物心両面の幸福の追求 最大の買取 グループの総合力で最大に 最大の販売 店舗 ネットを通じて最大の販売効率を追求 我々の使命 MISSION 捨てない人のブックオフ捨てない人のインフラ
... 市 の 住 宅 街に35坪 のスペ ースでスタートした 「BOOKOFF」は、約90社のフランチャイズ加盟企業とともに、国内924店舗、海外 12店舗のチェーン店に成長しました。 当社の経営理念は「事業活動を通じての社会への貢献」と「全従業員の物心両面 ...
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(3) 当社グループの基本的な理念 当社グループは 以下の基本的な理念のもと 持続的な成長と企業価値の継続的な向上の実現を目的としてグループ全体でビジネスを実践し 株主を始めとしたさまざまなステークホルダーからの信頼に応え 生活者の豊かな未来の創造 経済の伸長 社会の発展に貢献していきます グループ
... ・ 当社は、当社グループが共有する「グループ行動規範および遵守事項」に基づき、法令遵守 を企業活動の前提とすることを基本とし、企業文化・風土を踏まえたうえで定期的な改定を 行い、取締役会において決議することとしております。 ・ 当社は、取締役会の委嘱を受け、当社および中核事業会社の社長を中心に構成される「グル ...
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JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩
... 会社更生法を適用してから今日まで、JALのコーポレート・ガバナンス の取り組みについて、どう評価していますか？ 岩田 現在のJALのガバナンスは良い水準になっていると思いますが、それには2つの契 機があったと思います。まず2010 年の経営破綻直後に、当時の会長であった稲盛氏のも とで新たな企業理念、さらに「 ...
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グループ企業理念とCSR基本方針 帝人 | 株主・投資家情報 | 統合報告書
... テイジンブランドの約束： 人と地球環境に配慮した化学技術の向上と、社会と顧客が期待している 解決策を提供することで本当の価値を実現することに挑戦し続ける Human Chemistry, Human Solutions 帝人グループは、社会やお客様に対する約束であるブランドステートメント Human Chemistry, Human Solutions ...
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( コーポレートガバナンスに関する基本方針 ) コーポレートガバナンスに関する基本方針 改定平 実施平 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社グループが にしてつグループの企業理念 ( 以下 企業理念 という ) の実現を通じて企業価値の向
... ② 持続的な成長に向けた健全なインセンティブの一つとして機能するよう、中長期的な業績と連動する報酬の 割合および現金報酬と自社株報酬との割合を適切に設定する。 ③ 社外取締役および監査等委員である取締役の報酬については、職務の性質を踏まえ基本報酬のみとし、株主 ...
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株主の皆様へ 京成ビジネスレポート第 170 期報告 C O N T E N T S 株主の皆様へ 1 事業の概況 2 連結財務諸表 5 特集 8 営業エリア案内 10 TOPICS 11 株式に関するご案内 12 会社の概要 / 株主情報 13 京成グループ理念 グループ経営理念 京成グループは
... しかしながら、営業収益は 733 億７千４百万円（前 期比 0.1％減）となり、営業利益は 11 億９百万円（前 期比 12.7％減）となりました。 バス事業では、東京スカイツリーの開業に伴い、墨田 区内循環バス等路線の新設及び変更を実施いたしまし た。このほか、一般乗合バス路線においては、成田市内 等で新規路線の運行を開始いたしました。高速バス路線 ...
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第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条横河ブリッジホールディングス ( 以下 YBHDという ) グループ企業 ( 以下グループ企業という ) は 創業者横河民輔の理念である 社会公共への奉仕と健全経営 をグループ企業の基本経営理念として継承し この憲章を定める ( 正式名称を YBHDグループ企
... （グループ企業） 第 １ 条 この憲章にいうグループ企業とは、株式会社横河ブリッジホールディングス、株式会 社横河ブリッジ、株式会社横河システム建築、株式会社横河住金ブリッジ、株式会社楢崎製作 所、株式会社横河技術情報、株式会社横河ニューライフ、株式会社ワイ・シー・イー、株式会 社ワイ・ティー・ピーの９社をいう。 ...
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ー グループスローガン ー ー グループ理念 ー 我々は グループを共につくり支える志を持ち この理念を共有する 存在 理念 美しい生活環境を創造し 調和ある社会と 一人ひとりの幸せを追求する 経営 理念 自立と共創により 総合力を高め 信頼され愛されるブランドを確立する 市場の期待に応え 新たな期
... 東急バスは、通勤・通学のご利用をはじめとして東急線沿線でき め細やかな路線バス網を展開しています。ほかにも、成田・羽田空港 や東京ディズニーリゾート®までの直行便や、終電後の帰宅の足と なる深夜急行バス「MIDNIGHT ARROW（ミッドナイト アロー）」、 田園都市線沿線から渋谷までをダイレクトに結ぶ通勤高速バス 「TOKYU ...
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第180期 有価証券報告書 有価証券報告書（四半期報告書）｜IR資料室｜東洋インキSCホールディングス scr fy2017 q3 ja
... ( 4) 一般的な法的規制に関するリスク 当企業グループは、事業展開する内外各国において、事業活動に関わる一般的な法的規制の適用を受けておりま す。これらの遵守のためCSR（コーポレート・ソーシャル・レスポンシビリティ）統括委員会の傘下にCSR推進部会 及び専門部会であるリスクマネジメント部会、コンプライアンス部会、環境安全部会を設置・運用するとともに、 ...
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プロフィール 日本テレビグループ経営理念 日本テレビグループ創業以来の企業精神に基づき正しく速やかな報道 質の高い映像 情報の提供と テレビという枠を超えた多彩な文化の創造により 国民生活を豊かなものにする 日本テレビグループ経営方針 四つの創造 日本テレビグループは 創造力と発信力を活かしメディア
... 当社では、コーポレート・ガバナンスを確かなものにす るため、以下の委員会・組織等を設けています。 「業務監査委員会」は、管理監督を任務とし、内部監査と 内部統制システムの評価に努めています。同委員会は取 締役会から独立しており、代表取締役社長の委員長、及び 取締役の副委員長で構成されています。また、実務を担当 する部署として「業務監査室」を設置しています。 ...
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グループ経営理念 安心と信頼を基礎に世界をつなぐ心の翼で夢にあふれる未来に貢献します Contents 2 トップメッセージ 2 トップメッセージ グループ安全理念安全は経営の基盤であり社会への責務である私たちはお互いの理解と信頼のもと確かなしくみで安全を高めていきます 私たちは一人ひとりの責任ある
... 宮古線、福岡―石垣線と合わせて、日本各地から先島諸島へ の直行便を拡大して高単価レジャー需要を取り込んでいきま す。機材計画では、国内線で運航しているボーイング777型 機の退役に合わせて小型機を導入し、地方路線を中心に最 適な路線構成を目指すとともに、中期的な生産量の抑制を進 めていきます。10月からは、国内線運賃のリニューアルを実 ...
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グループ紹介 上尾中央医科グループ 上尾中央医科グループは 関東圏を中心とする病院 老健 学校 研究所などからなる関東有数の医療機関グループです * 理念 : 愛し愛される病院 施設 * 施設 : 病院 27 老健 20 学校 3 等 * 総病床数 :9,167 床 * 総職員数 :15,534 詳
... さがみリハビリテーション病院 職場紹介 （訪問介護事業所） 【 訪問介護事業所 における 役割 】 訪問介護職員（介護福祉士などの介護資格取得者）が、 介護認定を受けている方のご自宅を訪問して、ご利用者様の ”自立支援”や”ご家族の介護負担の軽減”など、 ...
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第一三共について3 第一三共について企業理念 第一三共についてステークホルダーの皆さまへ 第一三共グループの企業理念の実践のために 役員および社員は コア バリューとコミットメントを意思決定や価値判断の基準としています 企業理念 コア バリュー コミットメントに込めた想いを簡潔に宣言したものがコーポ
... 福井 破壊的なイノベーションという表現はいいですね。 中山 最近、英語でdisruptive（破壊的）という表現を 使っています。良い意味で使える表現のようです。グロー バルメガファーマは、ベンチャーから多くの製品を導入し ていますが、私たちは、自社で生み出したいと思い、 拘ってきました。例えば、DS-8201も最初から社内で評 価が高かったわけではありませんが、周りの意見に左右 ...
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三越伊勢丹グループ企業理念 目 次 三越伊勢丹グループ企業理念 1 ごあいさつ 2 招集ご通知 3 株主総会参考書類 7 株主総会招集ご通知添付書類 事業報告 19 連結貸借対照表 44 連結損益計算書 45 連結キャッシュ フロー計算書の要旨 < ご参考 > 45 連結株主資本等変動計算書 46
... 以上のような取り組みを進めてまいりましたが、百貨店業全体の業績は、主力である衣料品や 宝飾・時計等の高額品の動きが鈍く、さらに、購買単価の低下傾向もあり、総じて厳しい展開と なりました。 なお、当社グループは、収益力の向上と財務基盤の強化に向けた諸施策に取り組んでおります ...
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目次 Ⅰ 株式会社コンコルディア フィナンシャルグループの設立 1. グループ経営理念 目指す姿 P3 2. グループ経営管理態勢 P4 3. グループ各社の概要 P5 Ⅱ 株式会社コンコルディア フィナンシャルグループ中期経営計画 1. 中期経営計画の背景と位置づけ P7 2. 中期経営計画の概要
... • 人材交流や研修等を通じて横浜銀行から投資型商品のノウハウを共有することにより、店頭販売スキルやコン サルティング能力を向上させ、資産運用サービスを向上 • 資産運用層への提案型セールスの強化をはかり、相続対策やアパートローンなどを増強 • チャネル戦略に基づき、当行単独での新規出店及び横浜銀行店舗の共同利用により、アクセスポイントを拡充 • ...
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MS&ADインシュアランス グループの 目指す姿 Mission, Vision and Values 経営理念 ミッション グループの存在意義 グローバルな保険 金融サービス事業を通じて 安心と安全を提供し 活力ある社会の発展と地球の健やかな未来を支えます 経営ビジョン グループが中期的に目指す姿
... 現在、シリコンバレーに日本から３人の駐在員を派遣するとともに、それ以外に各国の現地法人 から、例えば、駐在や短期滞在も含めたメンバーの派遣を受け、多国籍チームを作って、さまざま な活動を推進しています。先日、シリコンバレーの責任者から女性の社員を配置してほしいと要 望がありました。シリコンバレーでは女性のトップやリーダーがとても多いため、女性がいない、あ ...
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