本指針に関する障害者差別解消法の参照条文
障害者差別解消法に基づく函館市職員対応指針pdf
... 政 法 人 に よ る 地 方 公 共 団 体 等 職 員 対 応 要 領 の とする。 作成に協力しなければならない。 ５ 前 三 項 の 規 定 は 、 地 方 公 共 団 体 等 職 員 対 応 （障害者差別解消支援地域協議会） 要領の変更について準用する。 第 十 七 条 国 及 び 地 方 公 共 団 体 ...
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障害を理由とする差別の解消の推進に関する福井県教育委員会職員対応要領 ( 目的 ) 第 1 条この要領は 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律 ( 平成 25 年法第 65 号 以下 法 という ) 第 10 条第 1 項の規定に基づき 障害を理由とする差別の解消の推進に関する基本方針 (
... 正当な理由に相当するのは、障害者に対して、障害を理由として、財・サービスや各種機会の 提供を拒否するなどの取扱いが客観的に見て正当な目的の下に行われたものであり、その目的に 照らしてやむを得ないと言える場合である。 職員は、正当な理由に相当するか否かについて、一般的・抽象的な理由だけに基づいて判断し ...
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独立行政法人国立文化財機構における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領
... 合理的配慮は、機構の事務又は事業の目的・内容・機能に照らし、必要とさ れる範囲で本来の業務に付随するものに限られること、障害者でない者との比 較において同等の機会の提供を受けるためのものであること、事務又は事業の ...
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はじめに 平成 28 年 4 月 1 日に 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律 ( 通称 障害者差別解消法 ) が施行されました 図書館においても合理的配慮を踏まえた障害者への一層のサービス向上が求められております 福岡県内では 平成 28 年 4 月に北九州市立八幡図書館が移転開館 大刀
... 県協議会等 平成２７年度事業報告及び決算・監査報告について‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥３１ 資料収集・保存委員会活動報告‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥３４ 研修委員会活動報告‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥３５ 平成２８年度役員等‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥３６ ...
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障害者差別解消に関する特記仕様書
... 障害者差別解消に関する特記仕様書 （対応要領及び配慮マニュアルに沿った対応） 第１条 この契約による事務若しくは事業の委託又は工事請負、物品購入等（以下 「本件業務」という。）の委託等を受けた者（以下「受託者」という。）は、本件業務を ...
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条例検討体制 （仮称）所沢市障害者差別解消条例検討会 所沢市ホームページ
... 本年４月 施行さ た 障害を理由 す 差別の解消の推進 関す 法律 通称 障害者差別解消法 求めら い 共生社会の早期実現を目指し インフ の整備や人権の尊重 ソフ の両面 ら. アを無くすこ 本市 け マチの中の アフ の深化 加速させ こ を目的 した 仮称 所沢市障害者差別解消条例 の制定を検討します.[r] ...
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岡山市障害者差別解消支援地域協議会 委員名簿（平成29年7月20日） 障害者差別解消法の施行について｜岡山市｜くらし・手続き｜高齢者・障害者・福祉
... 地方公共団体 障害者施策主管部局 保健福祉局 参事 信木 修 人権主管部局 市民協働局人権推進課 課長補佐 野 喜 福祉事務所 保健福祉局北 中央福祉事務所 福祉振興第2係長 柿本 貴子 保健所 保健センタ 保健福祉局保健所健康 り課 課長補佐 吉 美季 教育委員会 教育委員会指導課 教育支援 長 服部 道明 学校 岡山県立岡山南支援学校 指導教諭 宅 美穂 関係機関団体等 当事者 ...
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日本銀行における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領（案）（ルビなし）
... 法は、権利条約における合理的配慮の定義を踏まえ、行政機関等に対し、 その事務又は事業を行うに当たり、個々の場面において、障害者から現に社 会的障壁の除去を必要としている旨の意思の表明があった場合において、そ ...
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つくば市職員対応要領（るびなし） つくば市 | 障害者差別解消法
... 理由とする差別 の解消の推進に 関する対応要領 （目的） 第１条 この要 領（以下「対応 要領」という。 ）は，障害を理 由とする差別の 解消 の推進に関す る法律（平成25年法律第65号。 以下「法」とい う。）第10条第 １項 の 規 定 に 基 づ き ， ま た ， 障 害 を ...
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朝霞市職員の障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領
... （不当な差別的取扱いの禁止） 第２条 職員は、法第７条第１項の規定のとおり、その事務又は事業を行うに当たり、障害（身体障 害、知的障害、精神障害（発達障害を含む。）その他の心身の機能の障害をいう。以下同じ。）を理 ...
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年 ( 平成 30 年 )7 月 1 日 障害のある人もない人も笑顔で暮らせるすみだへ障害者差別解消法 平成 28 年度に施行された障害者差別解消法では 私たち一人ひとりが障害を理由とする差別の解消に努めることとされています 行政機関や 会社 店舗等の民間事業者は 正当な理由なく 障害
... ＊土鍋・ほうろう鍋・包丁などの危険物 の回収は不可 ▼ 賞味期限まで1か月以上ある缶 詰や乾麺など ＊生ものやアルコール類の回収 は不可［持込方法］古着、靴、ぬいぐるみ、金属製 調理器具、食料品を、それぞれ別の袋に入れて、 当日直接会場へ ＊車での来場は不可［問合せ］ すみだ清掃事務所分室 ‹ 3613－2229 ＊詳細 ...
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目 次 1 はじめに (1) 職員対応マニュアルの趣旨 (2) 障害者差別解消法の概要 2 差別の解消に向けた基本的な考え方と具体例 (1) 不当な差別的取扱いの禁止 (2) 合理的配慮の提供 3 障害に関する基礎知識と配慮 (1) 障害に関する基礎知識 (2) 障害の特性と合理的配慮 4 相談窓口
... この法律の施行により、地方公共団体等の職員には、障害を理由とする「不当な差別的取扱いの 禁止」及び障害のある方への「合理的配慮の提供」が義務付けられることとなりました。 この職員対応マニュアルは、昭島市職員（非常勤特別職、臨時職員を含みます。以下「職員」と ...
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（平成27年12月1日更新）障害者差別解消法 福祉事業者向けガイドライン（外部リンク）
... るための措置等を定めることにより、障害を理由とする差別の解消を推進し、もって全て の国民が、障害の有無によって分け隔てられることなく、相互に人格と個性を尊重し合い ながら共生する社会の実現に資することを目的とする。 ...
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目次 はじめに 1 第 1 章障害者差別解消法 本市条例について 1 障害者差別解消法とは? 2 2 青森市障がいのある人もない人も共に生きる社会づくり条例について 3 3 本マニュアル ( 職員対応要領 ) について 3 4 障がいを理由とする差別の禁止 4 5 各課等の役割 6 6 管理職員の責
... 本市では、職員一人一人が法の趣旨及び障がいのある方に対する理解を深めるとともに、障が いを理由とする差別の解消の推進を図るため、職員に対し、人事課と障がい者支援課が連携、協 力し、継続的・定期的に必要な研修・啓発を行うものとします。 ...
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DSpace at My University: 大阪府立特別支援学校の校長人事に関する実証的研究 －障害者差別解消法施行前の状況から校長免許状創設へ－
... （18） 共生推進教室：自立支援コースとともに、2006（平成 18）年 4 月に府立たまがわ高等支援学校 を本校として府立枚岡樟風高等学校内に初めて設置された。現在は 4 校の知的障害高等支援学 校を本校に各 2 校の高等学校に計 8 教室が設置されており、共生推進教室の生徒は、本校で週 に 1 ...
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Taro-栃木県教育委員会における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領（本文）
... この要領（以下「対応要領」という。）は、障害を理由とする差別の解消の推進 に関する法律（平成25年法律第65号。以下「法」という。）第10条第１項の規定に基づ き、また、障害を理由とする差別の解消の推進に関する基本方針（平成27年２月24日閣 ...
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東京都障害者への理解促進及び差別解消の推進に関する条例 目次前文第一章総則 ( 第一条 第六条 ) 第二章障害を理由とする差別に関する相談及び紛争の防止又は解決のための体制等第一節障害を理由とする差別の禁止 ( 第七条 ) 第二節障害を理由とする差別に関する相談体制 ( 第八条 ) 第三節障害を理由
... 五 障害を理由とする差別の解消は、障害及び障害者に対する誤解、偏見その他理解の不足の解 消が重要であることに鑑み、多様な人々により地域社会が構成されているという基本認識の下 ...
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岡山市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 障害者差別解消法の施行について｜岡山市｜くらし・手続き｜高齢者・障害者・福祉
... 合理的配慮の提供の基本的な考え方 障害者の権利に関する条約（以下「権利条約」という。）第２条において、「合理的配 慮」は、「障害者が他の者との平等を基礎として全ての人権及び基本的自由を享有し、又 ...
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障害者差別解消法リーフレット（テキスト版）
... 基本方針とは、障害を理由とする差別の解消の推進に関する施策を総合的かつ一体的に実施 するために作成するものであり、障害を理由とする差別の解消の推進に関する施策の基本的な方 向等を定めるものです。 ...
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