Top PDF 有給休暇を取得していない理由は何ですか

調査実施の背景わが国では今女性活躍を推進し誰もが仕事に対する意欲と能力を高めつつワークライフバランスのとれた働き方を実現するため長時間労働を是正し労働時間の上限規制や年次有給休暇の取得促進策など労働時間制度の改革が行なわれています年次有給休暇の取得率 ( 付与日数に占める取得日数の割合

... しかしながら一方、今回の調査結果をみる限り、意欲をもって働いている人は、労働時間が長い、あるいは有給休暇の取得率が低いからといって、必ずしも満足度が低いということではないようです。 ...

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Q1 不動産取得税とはどのような税金ですか? 不動産取得税とは不動産 ( 土地や家屋 ) を売買贈与新築増築改築などによって取得したときにかかる税金ですこの場合有償無償の別登記の有無取得の理由は問いません Q2 税額の計算方法はどのようになっていますか? 不動産取得税の税額

... Ｑ6 建築した家屋の不動産取得税と固定資産税の評価額が違うのはなぜですか？Ｑ5 にも記載しましたが、不動産取得税（県税）も固定資産税（市町村税）も、共に固定資産評価基準により評価し、家屋の価格を決定することとされています。 ...

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【平成28年度】活用レポート地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 」を活用しましょう！年次有給休暇の付与日数のうち、５日を除いた残りの日数については、労使協定を結べば、その協定に基づき、計画的に休暇取得日を定めることができる制度です。事業主にとっては労務管理がしやすく計画 ...

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【平成29年度】活用レポート地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 20〜49人） ③休暇を取得しやすい職場環境づくりの推進年次有給休暇の計画的付与制度とは年次有給休暇の付与日数のうち、5日を除いた残りの日数については、労使協定を結べば、協定に基づき計画的に休 ...

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【平成28年度】活用レポート地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 働き方・休み方改善指標（所定外労働の状況、年次有給休暇の取得率等）による自己診断ができます。診断結果に基づく対策方法をご提案しています。企業の具体的な取組事例（所定外労働の削減、年次有給休暇の ...

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【平成29年度】リーフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 従業員が自由に取得できる労使協定により計画的に付与できる従業員が自由に取得できる〈例1〉年次有給休暇の付与日数が10日の従業員年次有給休暇の付与日数のうち、５日を除いた残りの日数分については、労使協定を結べば、計画的に ...

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【平成27年度】活用レポート地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... アンケートからは、本事業を年間実施したことで、事業場における年次有給休暇取得促進の取組が着実に進んでいることがうかがえる結果となりました。今後も、おくんち祭当日の年次有給休暇に加えて、ワーク・ライフ・バランスの実現を図るためにも、国 ...

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【平成29年度】パンフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 厚生労働省では、熊谷市と連携を図りながら、地域における休暇取得促進の働きかけを行う「地域の特性を活かした休暇取得促進のための環境整備事業」を行っています。「熊谷うちわ祭」「妻沼聖天山秋季例大祭」や「埼玉県民の日」などに ...

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【平成29年度】後期リーフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... る休暇取得促進の働きかけを行う「地域の特性を活かした休暇取得促進のための環境整備事業」を行っています。 10月18日、19日「妻沼聖天山秋季例大祭」、10月20 日の熊谷市内小中学校「秋休み」、11月14日「埼玉県民の日」など地域のイベントや学校の休日にあわせて年次有 ...

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【平成29年度】前期リーフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 7月20日、21日、22日に開催される「熊谷うちわ祭」など地域のイベントにあわせて年次有給休暇を活用してお祭りなどに参加する時間、家族と触れ合う時間、自分のための時間をつくるなど、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現を図りましょう。 ...

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【平成28年度】事業報告書地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... その他取得されにくい状況にない会社の所定休日だけで十分だから休暇を取得してもやることがないから病気や急な用事のために残しているから交代勤務等により一斉に休むことができないから周りの人が取得しない雰囲気があるから ...

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【平成29年度】後期リーフレット（事業場向け）地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 単なる消費促進でなく「まちは劇場プロジェクト」などとも連動し、「豊かな時間の過ごし方・楽しみ方」をまち全体で提案し、市民の皆様に参加していただくことで、「ワークライフバランスの推進」や「ライフスイルの向上」といった、暮らしの充実・働き方の ...

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【平成29年度】事業報告書地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... Ｆ委員：来年もこの事業が続く可能性はあるのか。Ａオブザーバー：３年一区切りとなるので、今年度が最終となる。Ｆ委員：ある事業場から、訪問には社労士が来ると聞いていたが、元社労士の人が来たので、もし最初に社労士が訪問すると言っていたのに、元社労士が訪問したとなると社労士会 ...

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【平成28年度】事業報告書地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 年齢別の年次有給休暇の取得が進まい理由問30 複数回答 N= 658 回答数＝ 1471 性別回答数計回答者数計 N ６５代 0 0.0% 0 0.0% 1 50.0% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% 1 50.0% 1 50.0% 0 0.0% 1 50.0% 0 0.0% 4 2 ７５代 19 28.8% ...

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【平成27年度】実施報告書地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 27.6 0 10 20 30 40 50 14. その他 13. 取得されにくい状況にない 12. 会社の所定休日だけで十分だから 11. 休暇を取得してもやることがないから 10.病気や急な用事のために残しているから 9. 交代勤務等により一斉に休むことができないから 8. ...

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【平成29年度】活用レポート地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... アンケート調査結果から、年休取得がもたらすメリットについて理解がある一方、計画的付与制度の導入、互いに助け合えるような職場環境の改善、休暇を取得しやすい環境づくりなどが課題となっています。少子高齢化による労働力人口の減少が予想される中、育児や介護などの ...

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【平成29年度】リーフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 家族と地域と自分の時間を作りましょう！大分市にはこのような取り組みをしている事業場があります夏季休暇・年末年始の休暇に合わせて年次有給休暇の一斉付与を実施。その他、土日を含めて4日間の連続休 ...

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【平成27年度】パンフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... B社化学品卸売業社員同士の仕事を「見える化」し、お互いに助け合う姿勢をとり、年次有給休暇を取得しやすい体制を作っています。社長自らがワーク・ライフ・バランスの必要性を従業員に説明すると共に、一人に ...

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【平成27年度】パンフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 紅葉 10 月に奥秩父から始まり、11 月下旬の里山まで続きます。秩父市大滝の中津峡をはじめ、皆野町の県指定天然記念物「国神の大銀杏」、小鹿野町の秩父三階の滝と呼ばれる名瀑「丸神の滝」周辺の紅葉など見どころが充実。長瀞町では紅葉まつりとして月の石もみじ公園や宝登山神社などでライトアップが、また、皆野町でも今年から「秩父華厳の滝」でライトアップが行われます。 ...

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【平成27年度】パンフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 従業員の心身の健康につながる従業員のモチベーションが向上する従業員の定着率が良くなる仕事の効率が上がる社内の雰囲気がよくなる優秀な人材が集まる社内の人間関係が良くなる特にメリットが感じられないその他 ...

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