月にコーポレート研究所「グ
コーポレートガバナンスに係る方針 基準等 2018 年 12 月 東急建設株式会社
... ３．取締役および監査役は、内部監査の結果について内部監査部門より定期的、もしくは必要に応じ適 時に報告を受ける。 （取締役・監査役のトレーニング） 第 27 条 取締役、監査役および執行役員は、その期待される役割・責務を果たすため、必要とされる 情報や知識を習得すべく、原則として就任時に研修プログラムに参加するものとし、社外取締役お ...
19
2007年3月期決算短信 オールアバウトグループのコーポレートサイト – IRニュース
... 以上の結果、当連結会計年度におけるプロファイル事業における売上高は、61百万円となりました。 （金融サービス事業） 平成18年8月に金融サービス事業子会社である株式会社オールアバウトフィナンシャルサービスを設立しました。株式 会社オールアバウトフィナンシャルサービスは、ファイナンシャルプランナーをネットワーク化することにより、個人投 ...
52
2018 年 3 月期の事業ハイライト 1. 新コーポレートスローガン策定 2016 年に策定した 森トラストグループ中長期ビジョン Advance2027 に続き 社長就任 1 周年を機に 2030 年より先の未来を見据えた 新たなコーポレートスローガンとして Create the future
... ○「ホテル関係事業」は、昨年に引き続き高稼働を維持しており、2016 年 12 月に取得した「シ ェラトン沖縄サンマリーナリゾート」の通期稼働や、 「軽井沢マリオットホテル」のリブラン ド後の通年稼動等により、337 億円の営業収益を計上し、6 期連続で増収となりました。 ○「不動産販売事業」は、457 億円の営業収益を計上し、 「その他事業」は入退居関連の工事や ...
16
コーポレートガバナンス
... び監査役等で構成。 ＜総合運営会議＞ ・ 当社および日揮グループの業務執行に係る事項を協議 し決定することを目的に、原則毎月２回開催。 ・ 本会議は取締役社長が議長を務め、社長が指名する者 ...
2
20年3月期 決算短信 オールアバウトグループのコーポレートサイト – IRニュース
... 経営理念の実現に向け、事業運営においては、当社グループの価値創造の中心となる経営資源である「情報編集力」、 「専門家ネットワーク力」、「収益マネジメント力」、「人材・組織力」、「信頼と共感のブランド力」の５つの知的資 産を育て、蓄積し、これを組合せ、活用していくことで価値創造のフローを実現してまいります。具体的には、「人間の ...
45
コーポレートガバナンス
... また、危機管理については、セキュリティ対策室 を設置して、危機管理に係る情報の収集、管理、教育 および緊急事態発生時の対応を行っています。 当社が国際社会の一員として持続可能な事業展開 を図っていくには、社員一人ひとりが、国内のみなら ず海外関係国の法令を遵守し、さらに、企業倫理に 則ってビジネスを行うことが必要不可欠であると考 えています。当社は、グループ会社全体の基本理念、 ...
2
平成26年3月期 決算短信 コーポレート（日本語） ニュース | 株式会社ナガワ
... 取 連結子会社 事業 度等 関 る事項 取 連結子会社 う Nグザグテグ取DO取託RグS同セ取同NDÚSTR同グ取DE取記ONSTRU買ÕES取MODUセグRES取セTDグ. 充T.Nグザグテグ取同NDONES同グ取 同NTERNグT同ONグセ及びNグザグテグ取(Tシグ同セグND)取記O.古セTD. 決算日 1平暻年1日 あり ...
44
コーポレートガバナンス・ガイドライン
... 6. 当社グループの会計監査人である公認会計士又は監査法人の社員、パートナー若しくは従業員で ないこと 7. 当社グループから役員報酬以外に年間 1,000 万円を超える金銭その他の財産上の利益を受けて いる公認会計士、税理士、弁護士、各種コンサルティング等の専門的サービス提供者（ただし、当 該財産を得ている者が法人その他の団体である場合は、当社グループから得ている財産合計が年 間総収入の ...
38
2008年3月期中間決算短信 オールアバウトグループのコーポレートサイト – IRニュース
... ⑤ 検索エンジンからの集客について 当社グループが運営する「All About」は、平成19年9月現在、月間1,328万人（平成19年9月実績、当社集計、当連 結会計年度より集計方法を変更）のカスタマーに利用をしていただいておりますが、その多くは、検索エンジン （「Yahoo! ...
41
平成21年3月期 決算短信 コーポレート（日本語） ニュース | 株式会社ナガワ
... 当社グループを取り巻く建設業界におきましては、公共投資の減少、民間設備投資の抑制に加え、不動産・建設関 連企業の経営破綻が相次ぎ、信用不安の高まりにより、業界環境が一層厳しさを増す状況で推移しました。 このような経営環境のなか当社グループは、積極的にレンタル資産の新規投資を行う一方、営業拠点を新設し、既 ...
52
平成23年3月期 決算短信 コーポレート（日本語） ニュース | 株式会社ナガワ
... 全体 要性 い 当 会社 対 る投資 い 持 法を適用 原価法 より評価 り 取 取 非連結子会社Nグザグテグ取DO取託次グS同セ取 同NDÚS訳次同グ取DE取記ONS訳次訴買ÕES取MOD訴セグ次ES取 セ訳Dグｄ及び 連会社㈱ホェ゜ヴ 当期純 損益 持 見合う 及び利益剰余金 ...
58
規制がコーポレート・ガバナンス構造に与える影響についての実証分析
... 締役会規模を小規模にする傾向が観察される。さらに SOPD のロジット推計においても MEGABANK の係数が有意に正である。全体的なコーポレート・ガバナンス構造を表す GSCORE の回帰分析におい ても MEGABANK の係数が 1 % 水準で有意に正となっている。メガバンクのサンプル数が少ないため ...
25
平成19年3月期 中間決算短信（連結） 株式会社アシックス コーポレートサイト
... このような情勢のもと、当社グループは、引き続きシューズを中心としたランニング事業のグローバルレベルで の拡大を図るとともに、「オニツカタイガー」ブランドについて、国内外に直営店をオープンするなど、ブランド イメージの向上と、情報の発信に努めました。国内においては、インナーマッスルと呼ばれる体の内側にある筋肉 ...
31
CGS 研究会 ( 第 2 期 ) の中間整理実効的なコーポレートガバナンスの実現に向けた今後の検討課題 2018 年 5 月 18 日 CGS 研究会 1. はじめに 日本再興戦略 2013 JAPAN is BACK において コーポレートガバナンスを見直し 日本企業を国際競争に勝てる体質に変革
... 後継者の育成・選抜については、若手の段階から始め、経営経験を積ませつつ、時間 をかけて実施することの必要性や、将来の経営者候補を経営トップと外部の者が共同し て鍛えることの必要性、見識と経営経験を有する外部の者による監督の必要性が指摘さ れた。また、選解任という一時点のアクションのみを過度に重視すべきではなく、長い 時間軸の中で次世代の社長・ＣＥＯを育成していくというプロセスを重視すべきという ...
20
コーポレートガバナンス
... はじめに ~ 日揮グループの事業と社会・環境との関わり コーポレートガバナンス 当社は 2006 年 3 月27 日開催の取締役会に おいて、内部統制体制に関する基本方針を決議 し、以後適宜改訂を重ねています。 ...
2
平成20年3月期 決算短信 株式会社アシックス コーポレートサイト
... 国内でベースボール用具などが堅調に推移したため、売上高は173億９千１百万円（前年同期間比4.8％増）とな りました。 《営業利益》 当連結会計年度の売上総利益は990億４千１百万円と前年同期間比17.3％の増益となりました。この増加の主な要 因は、ランニングシューズ、スポーツスタイルシューズの売上が特に海外で好調であったことによる売上高の増加 ...
47
コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 2019 年 6 月 13 日株式会社 Link-U 代表取締役社長松原裕樹問合せ先 : 管理部 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです Ⅰ. コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及
... (3)損失の危険の管理に関する規程その他の体制 当社は、原則として、部員から所属長へ行う報告から日々の問題点やクレーム等の対応を確認し、所 属長がリスクにつながる事項を発見した場合、ただちに代表取締役社長又は取締役に報告を行うことで リスクを確認し、事前防止を図る。また、リスク管理規程等の社内規程に基づき、リスク管理を推進す ...
14
1/14 ページ コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです KIKKOMAN CORPORATION 最終更新日 :2017 年 6 月 27 日キッコーマン株式会社堀切功章問合せ先 : 執行役員コーポレートコミュニケー
... 1)当社及びその子会社から成る企業集団における取締役等及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 (1)当社は法令、定款及び社会規範を順守するためのキッコーマングループ行動規範を制定し、当社及びグループ各社（当社子会社をいう。以下 同じ）の取締役等及び使用人に周知・徹底を図る。 ...
14
平成21年3月期 第２四半期決算短信 株式会社アシックス コーポレートサイト
... 意欲を高めるま に 至ら 、厳しい経営環境 続 ました 取 取 のよう 情勢の 、当社エャヴプ 、引 続 エロヴバャヤベャ のメンッンエ事業の強 ン拡大を る に、アドヤャ事業のブヴォティンエ体制の強 よびタギインコンタヴ設置に向け の準備に努めました 取 取 取 北京オリンヌッェに まし 、ブメソン、ヤスリンエを め ...
15
平成21年3月期 決算短信 株式会社アシックス コーポレートサイト
... (忘 会社 経営 基曓方針取 取 当社エャヴハ 創業哲学 健全 身体 健全 精神 あれ 上グ関務ボバ Sバ関バ 同関 記閣メp閣メピ Sバ関閣上 を掲 ゚クセェケ ニグミン(目指 姿)を ケフヴゼン健康ン快適メ゜ネを創 る世界ヂントヴワン企業 定 ニグミン実現 次 四 理念を企業活動 規範 る り 取 ...
55