最高経営者および取締役会への伝達と報告
味の素株式会社 (2802) 2020 年 3 月期業績予想および次期中期 経営計画に向けて 取締役社長西井孝明 最高経営責任者 2019 年 5 月 10 日
... 本資料に記載されている業績見通し等の将来に関する記載は、本資料の発表日現在における将来の見 通し、計画のもととなる前提、予測を含んで記載しており、当社としてその実現を約束する趣旨のものでは ありません。実際の業績は、今後様々な要因によって、大きく異なる結果となる可能性があります。 ...
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今後も 当社にとっての望ましい報酬制度のあり方について 経営環境の変化を踏まえ 多面的に研究してまいります 補充原則 当社は 当社における業務執行の最高責任者となる代表取締役に関し 明文化された選解任の基準と手続きを保持しておりません 今後 後継者計画の整備を進める中で 代表取締役の選解
... 当社は変化の激しい経営環境において迅速かつ適切な意思決定を行うべく、執行役員制度を導入いたしました。 取締役会が経営の意思決定機関として重要事項を決定し、その執行と業務管理は原則として常務会および執行役員会が担っております。 ...
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当社は 持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に貢献するための資質があり 専門的知識を有する人物を 幅広く候補者として人選し 取締役は取締役会において決定しており 監査役は監査役会において決定しております (5) 取締役会が上記 (4) を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補者の指名を
... ・定時株主総会において、総会終了後に「株主懇親会」を開催し、株主から株主総会議案以外の質問も受け付け、代表取締役社長が適宜、回答 するように努めている。 ・管理部を株主と対話する事務局とし、管轄する取締役を開示責任者とし、各部署連携に努め、迅速且つ的確な対応に尽力する。 ...
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各位 会社名代表者名 問合せ先 平成 28 年 4 月 8 日久光製薬株式会社代表取締役会長最高経営責任者 (CEO) 中冨博隆 ( コード番号 :4530 東京 名古屋 福岡) 取締役執行役員 IR 室長髙尾信一郎 (TEL ) 第三者割当による自己株式の処分及び自己株式の
... また、本自己株式の処分におけるその希薄化の規模は、発行済株式の総数（95,164,895株）に対し1.05％（小数点 第３位を四捨五入、平成28年２月29日現在の総議決権個数845,818個に対する割合1.18%）と小規模なもので、且つ当 社では、平成28年５月開催予定の当社定時株主総会で本自己株式の処分に係る議案が承認を経ることを条件に、 ...
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目次 1. はじめに 問題意識 検討の方向性 CGS レポートの意義 対象 取締役会の在り方 取締役会の役割 機能 各社の経営 取締役会の在り方の整理 モニタリング
... もっとも、これは社外者に社長・CEO の選解任の主導権を完全に渡すとい うことではなく、社内者と社外者の役割分担の問題である。現社長・CEO が経営者として適任でないと社外者が考えるような有事の場合には社外者 ...
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取締役候補者及び監査役候補者の選任理由については 株主総会招集通知に記載しております 補充原則 取締役会の役割 責務 (1) 当社は 経営の意思決定としての取締役会において法令及び定款に定められた事項 経営に関する重要な事項について決定しております また 経営陣に委ねる範囲については職務
... 当社は、取締役の報酬等については、株主総会の決議による取締役の報酬総額の限度内で、会社の業績や経営内容、経済情勢等を考慮し、決 定しております。当社取締役会はその過半数が社外役員で構成されているため透明性が充分に確保されたものとなっております。 ...
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本報告書の 2.1. 取締役報酬関係 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 に記載のとおりです 4. 経営陣幹部の選任と取締役 監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続経営陣幹部 ( 部長 ) の選任については 以下のことを勘案の上 候補者を選び 取締役会決議を経て選任しております 1
... 補充原則４−11−１ 取締役会の全体としての知識・経験・能力のバランス、多様性・規模に関する考え方と取締役の選任に関する方針・手続 ...
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当社取締役会では 取締役会規則 で会社法に定める取締役会専決事項のほか 株主総会に関する事項 財務に関する事項 取締役に関する事項 株式および社債に関する事項 内部統制システムの整備に関する事項 当社グループに係る経営の基本方針 取締役に決定を委任する事項 重要な業務執行 その他社長が必要と認めた事
... 案を作成します。続いて、監査等委員会に対して、報酬の制度的枠組みおよび考え方について説明を行い、その意見を踏まえたうえで、最終的に 取締役会に諮って決定しています。また、監査等委員である取締役の報酬に関しては、監査等委員である取締役の協議によっております。 ...
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a. 経営幹部および取締役候補者については 以下の基準に照らし 取締役社長が取締役会に提案し 決議しております 優れた人格および識見があり 誠実な職務執行に必要な意思と能力が備わっている者であること 社内取締役においては 専門分野における十分な知見 経験 実績を有するとともに 高い組織運営能力が備わ
... 監査役の人数 4 名 当社の業務は、権限と責任を定める「職務権限規程」に基づいて執行されており、その業務遂行状況につきましては、社長直轄の内部監査室 （現在４名の人員で構成）が「内部監査規程」に基づき監査を行っております。内部監査は、全ての部門、直営店、子会社等について会計監査、業 ...
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(v) 各役員候補者の選任理由については 株主総会招集通知にて開示しております 補充原則 ( 経営陣に対する委任の範囲 ) 当社は 取締役会規程 決裁規程 職務権限規程及び職務権限一覧表に定められた決裁権限基準に基づき 取締役会 経営会議 取締役 執行役員等の意思決定機関及び意思決定者が
... 当社の管理部門は、経営管理部で構成されており、事業計画の策定、予算実績管理及び社内規程の整備、決裁書等社内承認制度の運用、各 種契約書類の確認などを通じて、業務執行に対する監督の強化・充実を図っております。 (2)リスクマネジメント委員会 ...
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(3) 取締役会議長および副議長 ( 本定時株主総会終了後に取締役会に付議予定 ) 取締役会議長候補者大田弘子取締役会副議長候補者高橋秀行 (4) 委員会の構成 ( 本定時株主総会終了後に取締役会に付議予定 ) 指名委員会 委員長 大橋光夫 ( 社外取締役 ) 委員 川村隆 ( 社外取締役 ) 委員
... 経 歴 昭和 57 年 4 月 入社 平成 21 年 5 月 みずほ証券株式会社 執行役員総合企画部長 平成 23 年 4 月 同 常務執行役員総合企画部、経営調査部、海外拠点業務 部、北京駐在員事務所、上海駐在員事務所、ムンバイ駐在 員事務所、ＢＣＰ室、広報部担当 ...
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当社グループでは 3~5 年を期間とする中期経営計画を策定 推進することとしております 中期経営計画は 直前の計画目標の達成状況について十分に分析をし 今後の経営環境への洞察等を踏まえた上で策定し 取締役会で決議します (2) コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方 基本方針本報告書 1-1
... で、長期持続的な成長を通じ、株主にとっての企業価値の最大化を図ることと認識しております。経営を動機付けし、監視する仕組みは、競争力 および企業価値を長期安定的に高めていくための基本的な要素の一つであり、企業活動を律する枠組みとしてコーポレート・ガバナンスの強化・ ...
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収益基盤の強化により最高益を更新中期経営計画のもと 持続的な成長を目指します 平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます 第 6 期の決算が終了しましたので 当期の業績概況と今後の取り組みについてご報告申し上げます 代表取締役会長三宅正彦 ( みやけまさひこ ) 代表取締役社長齋藤匡司 ( さ
... 「プロポーションボディドレッシング」 の新業態 が3月23日、 新宿マルイにオープンしました。 店内は商品のみならず、パウダールームやiPad スペースを設置するなどコト体験の場も提供。 また、 TSIグループの飲食事業「ナチュラルクリー ムキッチン」も併設し、女性がときめく新感覚の ...
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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 平成 28 年 9 月 15 日株式会社ユーザベース代表取締役社長 ( 共同経営者 ) 新野良介代表取締役社長 ( 共同経営者 ) 梅田優祐問合せ先 : 管理ユニット ( 代表 ) 当社のコーポレート ガバナン
... 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 Ⅰ．コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 １．基本的な考え方 当社グループは、「企業価値の最大化を達成し、株主、取引先、従業員等のステークホルダーから信頼 ...
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2019 年 3 決算短信 日本基準 月期 ( 連結 ) 2019 年 5 月 15 日 上場会社名 株式会社ヤマノホールディングス 上場取引所 東 コード番号 7571 URLhttp:// 代表者 代表取締役社長兼最高経営責任者 ( 役職名 ) (CEO) (
... ② 期末自己株式数 2019年3月期 456,869 株 2018年3月期 456,869 株 ③ 期中平均株式数 2019年3月期 34,040,189 株 2018年3月期 34,040,191 株 前連結会計年度より新たに業績連動型報酬制度「株式給付信託（BBT）」を導入しており、株主資本に自己株式として計上されている「株式給付信託 ...
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カプコン (9697) 平成 25 年 3 月期 決算短信 ( セグメント情報等 ) ( セグメント情報 ) 1. 報告セグメントの概要 (1) 報告セグメントの決定方法 当社の報告セグメントは 当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり 取締役会が経営資源の配分の決定および業績を評価す
... (2) 各報告セグメントに属する製品及びサービスの種類 「デジタルコンテンツ事業」は、ユーザー向けのゲームおよびモバイル向けコンテンツの開発・販 売をしております。「アミューズメント施設事業」は、ゲーム機を設置した店舗の運営をしておりま す。「アミューズメント機器事業」は、店舗運営業者等に販売するゲーム機や遊技機等を開発・製 造・販売しております。 ...
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SPECIAL FEATURE 繊維 ファッション業界に広がる IoT ICT の潮流を探る [ 取材先 ] * 社名 50 音順 株式会社島精機製作所取締役トータルデザインセンター部長中嶋利夫氏セーレン株式会社代表取締役会長 / 最高経営責任者川田達男氏 株式会社日立製作所 IoT 推進本部担当本
... 島精機は、現会長の島正博が1962年に手 袋編み機の自動化を目指したのが創業の原 点となります。裁断、縫製時のカットロス、 縫い代ロスをゼロにしたのが1995 年に開 発した「ホールガーメント」ですが、ロスや 縫製を省くニットウェアの開発という点に とどまらず、企画から生産、マーケティン ...
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会の員数は 指名 報酬委員会において 社内取締役 社外取締役の構成および個々の取締役候補者と合わせて審議のうえ 定款に定める 20 名以内の範囲で 取締役会で決定します ( 補充原則 ) 取締役および監査役 ( 候補者を含む ) の重要な兼職の状況については 株主総会招集ご通知 の参考書
... 取得を目的とする当社株式の大量買付行為や買収提案があった場合には、買収提案に応じるか否かについての株主の判断のため、買収提案 者に対して対価等の条件の妥当性や買付行為がＮＥＣグループの経営方針や事業計画等に与える影響などに関する適切な情報の提供を求め ...
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ごあいさつ セグメント情報 オートモーティブ分野 代表取締役会長執行役員最高経営責任者 (CEO) 辻孝夫 代表取締役社長執行役員最高執行責任者 (COO) 江口祥一郎 当社は 9 月 30 日をもって第 11 期中間期 ( 第 2 四半期連結累計期間 ) を終了いたしましたので ここにご報告申しあ
... 用した試薬開発力、検体検査領域における知見およびネットワーク と、当社が保有する光学ディスク成型技術・ナノ加工技術を新会社 で融合することにより、ライフサイエンスやプライマリケア領域に おいて需要拡大が予想される迅速・安価・小型の検体検査システム を実現するバイオデバイスの開発・製造が可能になります。 バイオデバイスは微細加工技術を用いて設計したナノメートルか ...
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本報告書 Ⅰ1. 基本的な考え方 および 当社基本方針 をご覧ください (3) 取締役会が経営陣幹部 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続本報告書 Ⅱ1. 取締役報酬関係 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 をご覧ください (4) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補の
... 2．上記（1）から（9）のうち抵触するものがある場合でも、役員推薦委員会がその独立性を総合的に判断し独立性を有する社外役員として相応しい 者と認められれば、独立性を有する社外役員候補者として選定することができる。その場合においては、当該人物が会社法上の社外役員の要件 ...
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