最重要課題のひとつと考え、グループとして一体感の
中国ビジネスと在庫管理 なコスト削減を追求するために今何をなすべきか? 筆者は 中国現地法人の企業経営において コスト削減を実現するためには 次の四つの課題に取り組むことが重要だと考えている すなわち 1 在庫の削減 2 物流コストの削減 3 売掛金の早期回収 そして4 業務改革である 本稿では 最
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富士ソフトグループ会社憲章 各企業は遵法精神を重んじ 正道を歩み 社会的使命感をもった経営を図るまた地球環境保全の課題に取り組む各企業が相互に独立会社としての尊厳と自主性 主体性を尊重する共存共栄 相互協力を原則とし 団結してグループの経営強化に取り組む ゆとりとやりがい 社員が
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人権と雇用 労働に関わる責任 日本製紙グループは 広大な森林を育成 管理し 大規模な生産拠点を持つことから 各拠点で働く人たちの安全衛生の確保を最優先と考えています 小集団活動全社発表大会の様子 重要課題 ( マテリアリティ ) 関連指標 労働安全衛生 労働災害度数率 :0.31 労働災害強度率 :
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域包括ケア推進係 が新たに担当することとなった 本協議体委員にも議論いただいた 3 年間を期間とする 第 7 期成田市介護保険事業計画 がスタートする 本計画では 地域包括ケアシステム構築の取組みを一層発展 深化させることを最重要項目のひとつとして掲げており 本協議体の役割としては 市内各地域の特性
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富士ソフトグループ会社憲章 各企業は遵法精神を重んじ 正道を歩み 社会的使命感をもった経営を図るまた地球環境保全の課題に取り組む各企業が相互に独立会社としての尊厳と自主性 主体性を尊重する共存共栄 相互協力を原則とし 団結してグループの経営強化に取り組む ゆとりとやりがい 社員が
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Society 5.0重要課題ワーキンググループ(第1回)
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富士ソフトグループ会社憲章 各企業は遵法精神を重んじ 正道を歩み 社会的使命感をもった経営を図るまた地球環境保全の課題に取り組む各企業が相互に独立会社としての尊厳と自主性 主体性を尊重する共存共栄 相互協力を原則とし 団結してグループの経営強化に取り組む ゆとりとやりがい 社員が
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1 取組の目的 ES( 従業員満足 ) なくしてCS( 顧客満足 ) なし との考えを経営の重要なテーマに掲げ 従業員のワーク ライフ バランスの推進に取り組んでいる また 合併後の従業員の一体感の醸成 モチベーションの向上を目的に労働時間やテレワークなど 働き方 有給休暇をはじめとした 休み方 の
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はじめに 近年 気候変動 生物多様性 水やエネルギー資源の枯渇など様々な環境問題に対応するため 環境保全の取り組みがますます重要になってまいりました YOKOGAWA グループは かけがえのない地球の環境保全が人類共通の最重要課題であることを認識し 企業活動と地球環境との調和をはかる環境経営の取り組
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一人ひとりの人権が尊 1 生活アンケート ( 年 1 回 ) 社会性測定用尺度 1~ を継続して行う 1~ を継続して行う 重される社会の実現をめ ( 年 回 ) の実施 5 成果と課題を分析す 5 成果と課題を分析す ざして 考え 行動でき 子どもの自己肯定感や自己有用感に関するデ る る る力を
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はじめに 近年 気候変動 生物多様性 水やエネルギー資源の枯渇など様々な環境問題に対応するため 環境保全の取り組みがますます重要になってまいりました YOKOGAWA グループは かけがえのない地球の環境保全が人類共通の最重要課題であることを認識し 企業活動と地球環境との調和をはかる環境経営の取り組
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はじめに 近年 気候変動 生物多様性 水やエネルギー資源の枯渇など様々な環境問題に対応するため 環境保全の取り組みがますます重要になってまいりました YOKOGAWA グループは かけがえのない地球の環境保全が人類共通の最重要課題であることを認識し 企業活動と地球環境との調和をはかる環境経営の取り組
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と思う 残された課題 のうち 地方税財源の充実確保を今後の財政再建方策の推進過程でいかにして実現していくのかが 地方分権改革の最重要課題であると思う 当面すぐには無理だが 将来に備えて検討しておくべき課題である 今後の展望としては まず 地方公共団体は これまでの成果をフル活用し独自の方法 基準に従
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ダイバーシティ推進への取り組み 日野自動車では 社会に貢献する付加価値の高い商品 サービスを提供し続けるために 多様な人材が能力を発揮し活躍することが重要と考えています そのため 社員の多様性を尊重し 活気あふれる企業風土をつくることを重要な経営課題のひとつと捉え 取り組みをおこなっています 人事部
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RIETI - 最低賃金と社会保障の一体的改革における理論的課題―イギリスの最低賃金と給付つき税額控除、ユニバーサル・クレジットからの示唆―
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CSR の 5 つの重要課題 食とスポーツで心と体の元気を応援 基本的な 考え 方 貢献するSDGs CSR の5 つの重要課題 の中心的対象となる SDGs の目標 食とスポーツを手掛ける企業として 食育活動 食文化の普及 スポーツの振興などを通して心と 体の健康づくりに貢献しています スポーツと
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環境課題への取り組み 環境への配慮 美しい地球環境が次世代へと受け継がれるよう 新光電気グループは 環境保全を経営の最重要事項の一つと位置づけ 計画的かつ継続的に活動を展開しています 環境方針 次世代へ引き継ぐ 豊かな環境 と 豊かな社会 への貢献を目指し 地球環境に対する私たちの責務を環境方針とし
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はじめに 社会全体が環境問題への認識を一段と高めており 企業にも循環型社会の構築を強く求めてきています 私たちは 社会が真に望んでいることは何か を常に念頭においた環境経営を進めなければならないと考え 経営の最重要課題のひとつとして環境負荷の低減に取り組んでまいりました 私たちの製品は 多くのお取引
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外国判決承認執行要件としての公序の判断枠組みと課題─平成19年代理母最決を契機に─
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ノロウイルスの不活化条件に関する調査報告書 1. 目的ノロウイルスによる食中毒患者数は全食中毒患者数の約半数を占め, その制御は食中毒対策上重要な課題のひとつである その重要な対策のひとつとして有用な消毒剤の確立がある ノロウイルスの不活化に有用な消毒剤として, 現在, 厚生労働省は ノロウイルスに
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