最低賃金の考え方
RIETI - 最低賃金の決定過程と生活保護基準の検証
... と小さくなっており統計的に有意ではない。列（1）と列（2） の結果を比べると、消費者物価地域差指数の係数はあまり変わらない。消費支出の係数の 符号は年ダミーを含めない場合に正、含めたときに負と年ダミーの有無で結果が異なって いるが、いずれも統計的に有意ではない。年収第 1・五分位の係数については、列（1）、 ...
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最低賃金と貧困対策
... の企業は、自分だけが労働市場における買い手であるということを知っているので、自分 が労働者の雇用量を増やしたときに、労働者が要求する賃金水準がどのように変わってい くかを考慮にいれて、雇用量を決めるからである。 図 2 に、買い手独占の場合の賃金と雇用量の決まり方を図示した。買い手独占の企業は、 ...
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人手不足期における最低賃金引き上げの効果
... 年間において最低賃金の引き上げにより最低 賃金を下回る人について算出し， 2005 年における 2010 年の最低賃金水準以下の未就業者は，都道府 県によって大きく異なるが平均では 6％，2010 年 における 2015 年の最低賃金水準以下の割合は ...
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RIETI - 最低賃金と社会保障の一体的改革における理論的課題―イギリスの最低賃金と給付つき税額控除、ユニバーサル・クレジットからの示唆―
... 政圧迫が全国最低賃金制度導入の主たる契機となったのである。すなわち，全国最低賃金制度は， 賃金を底上げすることで稼働年齢世帯の社会保障への依存を減らすとともに，労働を「ペイする もの」とすることで，就労インセンティブを高めるという役割を果たし，いわば社会保障と労働 ...
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第１章 ドイツにおける最低賃金設定制度：協約自治の補完システムとしての制度 資料シリーズ No63 欧米諸国における最低賃金制度Ⅱ ―ドイツ・ベルギー・アメリカの動向―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 一方、Robert Rebhahn(University of Vienna)教授 ( 94 ) は、EUが今日まで拘束力ある基本的社 会権保障の提供に成功していない点を根源的問題として指摘しつつ、一連のECJ判決がスト 権を基本権利と容認していることを大きな前進と評価している。そのうえで、判決では自由 ...
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第5-19表 最低賃金制度｜データブック国際労働比較2018｜JILPT
... 特定（産業別）最低賃金額以上の賃金額 を支払わない場合には, 30万円以下の罰 金（労働基準法） 日本は2007年11月28日に改正最低賃金法が成立（2008年7月1日施行）。この改正により, 地 域別最低賃金決定の際考慮する労働者の生計費は, ...
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最低賃金の大幅改定について 最低賃金が今年も大幅にアップする方向性で決まりました 地域ごとの改定額と 最低賃金改定が労務実務に与える影響 注意事項について説明します はじめに ここ数年 立て続けに最低賃金が大幅改定され 特に中小企業経営に大きな影響を与えていますが 今年も昨年同様大幅なアップとなりま
... を解かれる環境阻害の方に強いストレスを感じた結果 パワハラの告発に至ったようです。実際の労務管理の現 場においても、部下のストレスが「言葉」「環境阻害」 「過大要求」などのうち 何によって 最も強くなるか、あ るいはどの程度ストレスに耐えられる 許容量 を持つか という認識にズレがあるとき、パワハラ問題が深刻化す ると考えられます。 ...
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RIETI - 最低賃金と貧困対策
... 日本において、貧困対策は高齢者層に集中してきた。高齢層の貧困率の水準は高いもの の、貧困率は公的年金の充実のおかげで大きく低下してきている。一方で、かつて貧困率 が低かった 20 歳代、30 歳代の年齢層における貧困率が高まってきている。その結果、そ の子供の年齢層である 10 ...
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資料シリーズNo.181『諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査― イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―』
... 違反が確認できるとすれば、労使合意に記される労働条件の解釈上の相違に起因しているも のと考えられる。つまり、残業時間を含めた場合の総労働時間を割り出した場合に、わずか にSMIC額を下回ってしまった結果として違法性が問われるケースや、休憩時間の解釈の仕 方によって総労働時間数に関する労使の見解に相違があり、SMIC額を下回ると判断できる ...
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資料シリーズNo62 全文 資料シリーズ No62 最低賃金制度に関する研究 ―低賃金労働者の状況―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 縄等は低賃金労働者の割合が他の都府県に比べかなり高い。これらの道県では、地域別最低 賃金額の近辺に多くの労働者が密集しているといえ、地域別最低賃金が賃金の下支え効果を 一定程度果たしていると考えられる。一方、群馬、埼玉、東京、富山、山梨、長野、香川等 ...
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最低賃金引上げの中小企業の従業員数・付加価値額・労働生産性への影響に関する分析
... 最低賃金引上げの労働生産性への弾性値についても、付加価値額への弾性値の結果同様、 業種・地域によって異なる。基本的に、付加価値額と同様の異質性を有するが、最低賃金の 引上げによって従業員が増加しやすい業種では、労働生産性への弾性値が小さくなる。例え ...
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最低賃金と労働者の「やる気」―経済実験によるアプローチ―
... 源配分（例えば給与の分配）に対して選好を持つ「分配に関する公平性」と、他者の行動が善 意に基づくものかどうかを選好に含める「意図に関する公平性（互酬性）」に分けられるが、ど ちらも重要となるだろう。ある人の行動が他者の行動にも影響する「ピア効果」もここに含まれ る。次に挙げられるのが、異時点間の意思決定である。先にも述べたように、労働経済学におけ ...
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RIETI - 最低賃金が企業の資源配分の効率性に与える影響
... 最低賃金の引き上げは、確かに労働者の賃金を引き上げることになるが、それは、企業 の労働費用を増加させる。そして、その高まった労働費用と労働の限界生産物価値を一致 させるために、企業が雇用量を減少させる。このような、教科書的な最低賃金の影響が日 ...
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RIETI - 最低賃金と若年雇用：2007年最低賃金法改正の影響
... でみたように最低賃金 の予測値は実際の最低賃金をよく説明するため、 1 段階目の F 値は 64 を超えており、弱い 操作変数の問題は無視できる。最低賃金の係数について、操作変数推定値は最小二乗推定 値よりも小さな値を取っており、最小二乗推定量に上方バイアスがかかっていたことを示 ...
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第２章 ベルギーの最低賃金制度 資料シリーズ No63 欧米諸国における最低賃金制度Ⅱ ―ドイツ・ベルギー・アメリカの動向―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ２ 最低賃金未満労働者の状況 RMMMG水準の賃金を受ける労働者の最近のデータはないが、約90％という労働協約適 用率（→業種別最低賃金が適用される）を考えると、かなり少ないものとみられる。なお、 2003年の研究データ ( 8 ) では、当時のRMMMG ...
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第 3 章フランスの最低賃金制度 1 最低賃金制度 (1) 制度の歴史 経緯 スミック(SMIC) という略称でフランス人の日常生活に定着している最低賃金の始まりは 1950 年に遡る この年の 2 月 11 日の法律 ( 団体協約および労働争議の解決手続きに関する法律 ) は賃金に関する自由交渉の
... 2007 年の大統領選挙でも、SMIC は重要な争点のひとつとなった。なかでも社会党のロワイ ヤル候補は SMIC を月額 1,500 ユーロに引き上げることを公約として掲げ、選挙後に自らその 実現可能性については懐疑的だったと告白するという一幕もあった。しかし、現行のメカニ ズムに従えば、SMIC が月額 1,500 ...
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RIETI - 最低賃金の労働市場・経済への影響‐諸外国の研究から得られる鳥瞰図的な視点‐
... （率）を競争均衡よりも低い水準に設定していると考えられる。つまり、社会的にみれば 賃金水準、雇用量とも過少の状況である。最低賃金がこの水準よりも高い水準で導入され れば、利潤最大化のためには労働コスト増を雇用減で相殺するのではなく、むしろ雇用増 による売り上げ増で利益の目減りを少なくさせることが有利となる。したがって、最低賃 ...
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RIETI - 最低賃金と労働者の「やる気」―経済実験によるアプローチ―
... 源配分（例えば給与の分配）に対して選好を持つ「分配に関する公平性」と、他者の行動が善 意に基づくものかどうかを選好に含める「意図に関する公平性（互酬性）」に分けられるが、ど ちらも重要となるだろう。ある人の行動が他者の行動にも影響する「ピア効果」もここに含まれ る。次に挙げられるのが、異時点間の意思決定である。先にも述べたように、労働経済学におけ ...
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最低賃金と若年雇用：2007年最低賃金法改正の影響
... でみたように最低賃金 の予測値は実際の最低賃金をよく説明するため、 1 段階目の F 値は 64 を超えており、弱い 操作変数の問題は無視できる。最低賃金の係数について、操作変数推定値は最小二乗推定 値よりも小さな値を取っており、最小二乗推定量に上方バイアスがかかっていたことを示 ...
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第３章 アメリカの最低賃金の最新動向連邦最賃引き上げの影響と地域別最賃 資料シリーズ No63 欧米諸国における最低賃金制度Ⅱ ―ドイツ・ベルギー・アメリカの動向―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... の適用を受ける労働者数は約 5 万人～10万人である。ただ、間接的な影響で賃金が上がった 人を含めればその数は倍にのぼるだろうと強調している。また、一つの条例の適用人数は10 人過ぎなかった小さな都市もあれば、サンフランシスコのように 2 万人に適用するような条 ...
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