Top PDF 新大分類D「販売の職業」の分類項目について

資料シリーズNo64 全文資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 09年12月の第5回改定に至るまで標準的な統計基準としての客観性を保持する必要から仕事の類似性に着目して分類項目を設定している。仕事の類似性を判断する基準には、仕事の遂行に必要な知識や技能が含まれている。 ...

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第１章研究の概要資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 目がない場合には、中分類を2つ設定して、あわせて9項目の小分類を設けることになる。の場合は、当該中分類のもとの小分類を9個に抑えるために最大で8個の小分類を設定し、そ ...

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附属資料資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 資料３改訂の基本方針 −細分類項目の見直しを中心にして− 今回の改訂は、公共職業安定機関における職業紹介業務の運営に資するようにすることはもとより、職業安定法第 15 条の立法趣旨に配慮して職業紹介事業や労働者の募集に係 ...

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第１章研究の概要資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 細分類項目の見直しにあたっては職業分類改訂委員会を設置し、同委員会にはユーザーの代表者（厚生労働省の関係部局の担当者）とともに職業分類について知見を有する者の参加を求めた。後者の委員には、主に職業安定法第 15 ...

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資料シリーズNo54 全文資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 3 大分類 B 管理的職業 (1) 分類体系の構成分類項目の設定にあたって大分類 B に適用されている分類基準は、機関・組織の種類と役職である。その結果、中分類レベルには議会議員、会社・団体の役員、会社・団体の管理 ...

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第３章職業分類案資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 小分類項目は、原則として日本標準職業分類の配列に準じているが、日本標準職業分類の項目を分割又は統合して項目を設定したものについては、日本標準職業分類の該 ...

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表紙・まえがき・執筆者・目次資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... まえがき労働政策研究・研修機構では、厚生労働省からの研究要請を受けて 2007 年度から 4 年計画で職業分類の改訂を進めているが、このたび本機構の設置した職業分類改訂委員会におい ...

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第２章改訂案の内容資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 09年12月の第5回改定に至るまで標準的な統計基準としての客観性を保持する必要から仕事の類似性に着目して分類項目を設定している。仕事の類似性を判断する基準には、仕事の遂行に必要な知識や技能が含まれている。 ...

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第３章細分類項目の見直し資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 分類項目の設定にあたっては、職業の実態を分類表に反映させることが重要である。この点で検討すべき課題がいくつかある。第 1 は、求人の多い仕事や求人が増えている仕事の職業分類上の位置づけに関する問題である。求人の多いハウスクリーニングや簡易マッサージ ...

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第２章職業分類を取り巻く環境資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... るかどうかに深く関係している。ハローワークで受理した求人のうち最も多い職種は、商品販売外交員（一般には営業職と呼ばれる）である。この項目は小売外交員（個人を対象にした営業職）と卸売外交員（法人を対象にした営業職）に細分化されているが、求人の大半は商品販売外交員に分類され、小売・卸売外交員に分類される求人は少数にとどまっている。 ...

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附属資料資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 497-01 めっき設備制御・監視員新設（旧556-10∼99のそれぞれの一部を統合） 497-02 金属研磨設備制御・監視員新設（旧557-10∼11のそれぞれの一部を統合） 498 金属溶接・溶断設備制御・監視員新設（旧561、562のそれぞれの一部を統合） 498-01 金属溶接・溶断設備制御・監視員 ...

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第２章日本標準職業分類の2009年改訂資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 者」の小分類に位置づけていることである。この問題は、次のように処理された。第一は中分類名称の変更である。中分類「総務事務従事者」は、旧・中分類「一般事務従事者」に対応した区分であって、特定の事務を分類するための項目ではない。一般事務従事者は、1960 ...

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終章資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 職業紹介業務で職業分類が使用される主な場面は、求人・求職の受付と求人検索における検索条件の設定である。旧分類の細分類が職業名だけを表示した項目であることを考えれば、このような職業紹介業務の入り口での使用に止まっていることはやむを得ないと考えられる。 ...

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第３章職業分類の運用資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 章職業分類の運用 1 業務上必要な項目ハローワークによっては管内に特徴的な事業所（すなわち地場産業や伝統工芸品の製作・製造に係る事業所）がある。それらのハローワークが職業紹介業務を効率的に運営できるよ ...

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第５章職業分類の共有化に向けた取り組み資料シリーズ No35 職業分類研究会報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... (2) 求人情報提供事業求人情報の提供事業者が使用している職種分類を見ると、職種構成の広狭や分類項目の精粗などを規定する主な要因はメディアの編集方針や媒体の種類である。たとえば媒体としてインターネットを利用する場合、情報検索に優れた点を生かして項目数の多い職種分類を使 ...

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序章第１章国際標準職業分類の2008年改訂資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 容、項目数、項目の配列順の点で日本標準職業分類に完全に一致している。しかし、小分類項目は、日本標準職業分類に設定されていなくても職業紹介業務で取扱件数の多い職業を小 ...

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第４章職業分類の共有化をめぐる問題と課題資料シリーズ No35 職業分類研究会報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 年程度である。日本標準職業分類に準拠する限りハローワークの職業分類も改訂間隔が 10 年程度にならざるを得ない。雇用が急速に拡大しているときや産業構造の変化が急速に進行しているときには、既存 ...

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資料シリーズ No101 全文資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 容、項目数、項目の配列順の点で日本標準職業分類に完全に一致している。しかし、小分類項目は、日本標準職業分類に設定されていなくても職業紹介業務で取扱件数の多い職業を小 ...

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第２章労働省編職業分類の現状と課題資料シリーズ No35 職業分類研究会報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 用いられていたマニュアル・ノンマニュアルの区分に影響されていると考えられている。大分類レベルの項目数は 9、細分類レベルに設定されている項目の数は 2167 である。細分類レベルの項目は、基本的には職業紹介業務の必要に応じて設定されているため分野によっ ...

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第２章現実の職業と職業分類表の項目資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 231 の管理職の項目ではなく、大分類 D の販売の職業に位置づけられる。このような区分法は ISCO やアメリカ・イギリスの標準職業分類にはみられな ...

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新大分類D「販売の職業」の分類項目について

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