Top PDF 技能労務職員の基本的な考え方及び今後の取組内容

目次 2 1 BS 及び110 度 CSによる4K 8K 放送に関する周知広報の必要性 2 今後の周知広報の基本的考え方 3 周知広報の取組案 1~8 4 今後の主な取組スケジュール ( イメージ ) ( 参考 ) BS 東経 110 度 CSによる4K 8K 実用放送の業務等の認定の実施衛

... ２今後の周知・広報の基本的考え方 4 ・「ＢＳ・１１０度ＣＳによる４Ｋ・８Ｋ放送」の呼称、ロゴ・マークの活用等により、４Ｋ・８Ｋ放送に関する基礎的事項を分かり易く伝える ...

22

今後の区役所等の在り方に関する基本的考え方自治基本条例見直し委員会の開催報告熊本市ホームページ

... (3) 本庁と区役所の連携による公平公正なサービス提供と市民ニーズの反映市民生活や福祉分野を中心に、本庁が基準を作り、区役所が実際のサービスを提供することとなるものについては、効率的で質の高いサービスが提供されるよう、ＩＣＴ等の積極的な活用を図る ...

15

~ 目次 ~ 第 1 章方針の策定に当たって 1 方針策定の趣旨 P1 2 方針の位置付け P1 3 方針の期間 P1 4 方針に反映するべき課題 P2 第 2 章方針の基本的な考え方 1 基本的な考え方 P3 2 取組の視点 P3 第 3 章具体的な取組内容 1 児童センター P4 2 放課後子供

... 児童数児童館の数 1 秋田市 346 14,875 43 23 高崎市 4,131 20,656 5 2 盛岡市 373 14,903 40 24 倉敷市 4,607 27,641 6 3 函館市 409 11,045 27 25 長崎市 5,104 20,417 4 4 長野市 489 20,519 42 26 柏市 5,262 21,049 4 5 青森市 731 14,613 20 27 川越市 5,886 ...

23

( 基本的考え方 ) これまでの議論を踏まえ別紙 1 の通り聖火台の設置場所の基本的考え方を整理する ( 今後の進め方 ) 聖火台の具体的な設置場所については別紙 1の整理を前提に今後以下のとおり検討を進める 2020 年東京大会時については開閉会式のセレモニーの内容に密接に関連するこ

... 構成する本ワーキング・チームにおいて、新国立競技場の聖火台の設置場所の基本的考え方について検討を進めてきた。検討に際しては、新国立競技場の現在の技術提案のデザイン及び工費・工期を変更しないことを基本方針として、 ...

6

今後の再処理技術開発の基本的考え方

... 革新技術の採否判断に係る議論、L/F移行期も念頭に置くことの重要性、核不拡散に係る国際動向等を踏まえつつ従来のF CTにおける再処理技術開発の進め方を見直し開発技術を3つに再整等を踏まえつつ、従来のFaCTにおける再処理技術開発の進め方を見直し、開発技術を3つに再整 ...

41

基本的な考え方の案

... ※ 現在、国は都道府県及び保健所設置区市が勧告や命令等の業務を担うことを想定しています。東京都としては、今後の国の法制化も見据え、保健所設置区市（特別区、八王子市、町田市）と連携し取り組むことが必要と考えています。 ...

10

第1章　プランの基本的な考え方

... ほかに精神的暴力（暴言、交友関係の規制など）や性的暴力（性行為の強制など）、経済的暴力（生活費を負担しない、就労を妨げるなど）が含まれており、これらが重複して振るわれている場合や、被害にあっている女性自身が DV だと認識していない場合もあります。日本では平成 13 ...

72

不良債権問題の基本的な考え方

... きなななないいこいいこここととととである。しかも、今や、金融機関は含み益をほぼ使い尽くしており、経営上のバッファーはきわめて乏しくなっている。このような状況が続くと、金融機関が、今後も継続するとみられる貸出の劣化に対処しつつ、健全な企業活動をサポートする ...

16

目次 1 ガイドライン策定の目的と考え方ガイドライン策定の背景目的ガイドライン策定に当たっての基本的な考え方趣旨既存住宅現況検査の適正な実施について既存住宅現況検査の内容... 4 (1) 基本的な考え方... 4 (2

... ○ 今後、新たに得られた知見、非破壊検査技術等の開発やコストの低減等状況の変化を踏まえて、適宜見直しが加えられるものであること。 z 本ガイドラインは、最近の取組事例等も考慮の上、既存住宅インスペクションの適正な業務実施、トラブルの未然防止の観点から、あくまでも現時点において妥 ...

21

第1章　プランの基本的な考え方

... 市民一人ひとりが、生涯を通じて、性差や健康状態、年齢に応じて、適切に自己管理ができるように、健康教育や各種健診の実施、また相談体制の充実など、総合的に市民の健康づくりを支援していきます。特に女性については、女性特有の検診の実施や妊娠・出産期、母親と子どもの健康管理 ...

72

市の基本的な考え方資料編「市の基本的な考え方」(新武蔵野クリーンセンター建設計画)｜武蔵野市公式ホームページ

... ■ ごみ処理施設の分散化について、コミュニティ地域ごとに何を分担するかが今後話題になるが、引き続きコミセン勉強会を実施しながら模索する。（緑二）現在、生ごみや剪定枝木の資源化について、ごみ減量・資源化プロジェクトチームで検討中です。市民参加型のパイロット事業をまず一部地域で実施する方策の検討を行っており、 ...

30

市の基本的な考え方本文「市の基本的な考え方」(新武蔵野クリーンセンター建設計画)｜武蔵野市公式ホームページ

... １．新施設の在り方と求められる条件（１）将来の焼却ごみ量とごみ質の予測平成 1 9 年度に策定した市の「一般廃棄物（ごみ）処理基本計画」により予測された平成 2 9 年度の人口と焼却ごみ量は、三鷹駅北口前や桜堤での民間マンション建設により約 5 ,0 0 0 ...

26

市の基本的な考え方(案) 概要版

... ◆ 今後のスケジュール ⇒９月 15 日（木）∼10 月 30 日（金）パブリックコメント（市民意見）募集市の基本的な考え方 今後の整備スケジュールは、平成 2 9 年度稼働を目指していますが、長い旅路の ...

4

市の基本的な考え方(案) 資料編新クリーンセンター施設についての「市の基本的な考え方(案)」｜武蔵野市公式ホームページ

... 年間 5 0 0 ｔ程度と想定しており、全量資源化に向けて具体的に取り組みます。そのため、パイロット事業による堆肥化、分散配置を推進していきます。 ◆ 非焼却への可能性の模索を、行政が横断的に取り組むため、本年７月にごみ総合対策課（計画係・減量指導係・業務係）・環境政策課（環境政策係）・生活経済課（農政係）・緑化環境センター（公園係・緑化係） ...

11

市の基本的な考え方概要版「市の基本的な考え方」(新武蔵野クリーンセンター建設計画)｜武蔵野市公式ホームページ

... 今後のごみの減量、技術革新、社会環境の変化などに対応して、将来のごみ処理全体（広域化・分散化、ごみ量、ごみ質、焼却灰の処理、生ごみの資源化など）を考える場を設け、その後のごみ処理施設の在り方を方向づけてま ...

4

市の基本的な考え方(案) 本文編

... 市の基本的な考え方 今後の整備スケジュールは、平成 2 9 年度稼働を目指していますが、長い旅路のスタートを切ったに過ぎません。新施設とその周辺のまちづくりについては、市が全力を尽くし、周辺住民の方々と協議を重ねた上、最新の技術の粋を集め、全市民によって共有すべき ...

16

立川市技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取り組み方針

... ○ アウトソーシングの導入民間の活力を生かし、効果的・効率的な分野に導入 ○ 再任用・再雇用嘱託の活用行政経験の活用で効果的な分野に導入 ○ 任用替え（職種の変更）の推進見直し課題に柔軟に対応するために制度化現在取り組みを進めているものを含め、 ...

5

第１　予算編成の基本的な考え方

... ① 経済認識本県経済は、輸出は持ち直しており、生産も業種別のばらつきを残しながらも回復しつつあり、個人消費にも持ち直しに向けた動きが広がっているほか、住宅投資や公共投資が増加している。しかしながら、依然として、設備投資や賃金に弱い動きがみられ、消費税率の引き上げに伴う駆け込み需要の反動減も懸 ...

448

第1章　計画の基本的な考え方

... スポーツの国際総合競技大会「ワールドマスターズゲームズ」（平成33年開催予定）など、今後わが国では大きな競技大会の開催が目白押しで、これらをきっかけに、スポーツへの関心がさらに高まることが期待されます。さらに本市においても少子高齢化が急速に進展し健康長寿社会の実現をめざす中で、子どもから高齢者まで多様な世代が健康で豊かな人 ...

6

各府省等は本指針を踏まえ女性職員活躍と職員のワークライフバランスの推進のための取組計画 ( 以下取組計画という ) を策定し職員への周知公表を行い総合的かつ計画的な取組を進める本指針及び取組計画に基づき女性職員が働きやすくますます活躍できるようなまた男女問わず職員が責任と誇り

... 法案等作成業務について、その正確性を確保しつつ、合理化を図る。【内閣法制局、各府省等】（３）働く時間と場所の柔軟化これまでの勤務時間管理は、職場に全職員が同じ時間帯に出勤していることを前提として行われて来たが、ＩＣＴの進展により職場に出勤しなくても同 ...

17

技能労務職員の基本的な考え方及び今後の取組内容

関連した話題