後任者の任期は，前任者の残任期間とする
4 委員の任期は 2 年とする たた し 委員に欠員が生じた場合の後任の委員の任 期は 前任者の残任期間とする 5 委員は 再任を妨げない ( 委員長及び副委員長 ) 第 5 条委員会に委員長を置き 委員のうちから互選する 2 委員長は 委員会を招集し その議長となる 3 委員会に副委員長を置き 委
... （委員会の廃止後の手続） 第２条 代表理事が委員会を廃止したときは、事務局を通じて、速やかに、その旨を 委員会に再生医療等提供計画を提出していた再生医療等提供機関に通知する。 ２ 前項の場合において、代表理事は、当該委員会に再生医療等提供計画を提出して いた再生医療等医療機関に対し、当該再生医療等提供機関における再生医療等の提供 ...
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は 委員となる日の属する年度の翌年度の末日とする 2 補欠の委員の任期は 前任者の残任期間とする 3 前 2 項の委員は 再任されることができる ( 議事 ) 第 6 条委員会は 委員の過半数が出席し かつ 第 3 条第 1 項第 3 号に規定する委員が少なくとも1 人以上出席しなければ議事を開くこ
... （注） の種類と数量等 注：株式等とは、公開・未公開を問わず、株式、新株予約権、出資金、ストックオプション等をいう。 ５ 上記相手先企業等以外の共同研究経費等の内容について、申請研究に ※ 関連するものがあ れば該当する事項を申告してください。（申告日の年度を含む過去２年度分を対象とします。） （ ...
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ッショナーあるいはコミッショナー代行として選任することができる 第 6 条 ( 身分及び任期 ) 1 コミッショナーは 正当な理由なく任期中に解任されない 2 前条第 2 項により選任されたコミッショナーあるいはコミッショナー代行の任期は 選任時の会長の任期終了までとする 削除 : 任期及び身分削除
... 対する保留権を喪失し、そ の選手はコミッショナーに自由契約選手指名を請求することができる。 第７１条 （契約保留手当） 契約保留選手に対する保留が、翌年１月１０日以後に及ぶときは、１月１０日から第７４条（契 約保留期間の終了）に規定する保留期間の終了、又は第９４条（参稼報酬調停）による参稼報酬 ...
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( 公財 ) 日本卓球協会会員登録システム 地区 支部向け各種設定ガイド ( 地区 支部責任者向けガイド 2018/11/08 版 ) STEP1 ログイン メールアドレスの確認 既存の地区 支部責任者 ID とパスワードでログインします 責任者が変更となる場合は前任者がログインし STEP2 で後
... 内容を確認し、変更がある場合はページ中ほどにある「登録内容の変更」ボタンをクリックします。 変更が無い場合は STEP5 へ進みます。 ―中略― ※ 地区・支部単位で「登録規程」が定められていない場合でも、地区・支部単位の「登録案内」「登録 ...
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と思えばよい ) と短時間労働者 2) の区別に加えて, 職場での呼称別の設問を追加した いわゆる 正社員 ( 正式には事業所において正社員 正職員とする者 ) と 正社員 正職員以外 ( 正式には常用労働者のうち 正社員 正職員 以外の者 ) である 興味深いのは, それだけでなく雇用期間の定めの
... 従業員1000人以上規模全体でみると（表８），短時間有期の割合が，規模計の２倍（23.6%） になり，一般の無期正社員がやや減る（61.2%）。 時間当たり所定内給与をみる（表９）。正社員の男女計でフルタイム（一般）と短時間の比 較を行うと（表９の ...
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生命共済事業細則 ( 以下 細則 といいます ) に定めることとします ( 共済期間 ) 第 4 条基本契約及び特約にかかる共済期間は 効力の発生する日 ( 以下 発効日 といいます ) か ら 1 年とします なお 共済期間 1 年未満の契約は締結できません 第 2 節契約関係者 ( 契約者の範囲
... 第５２条 この会は、病気入院保障において、被共済者が病気の治療を目的として病院又は診療所へ入 院した場合には、共済期間（契約を継続した場合には、継続後の共済期間を含みます。以下この節に おいて同じとします。 ...
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た給料の支給義務者において支給する 2 前項の場合において その者が従前所属していた給料の支給義務者は その異動が給与期間中給料の支給日前であるときは 異動の日に給料を支給するものとし その者が新たに所属することとなった給料の支給義務者は その異動が給与期間中給料の支給日後であるときは 異動の日以後
... （休日給の支給割合） 第１５条の１４ 条例第１５条の理事会が規則で定める割合は、１００分の１３５とする。 （超過勤務手当等の額の特例） 第１５条の１５ 条例第１８条の３の理事会が規則で定める額は、次の各号に掲げる額に ...
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(2) 守秘義務受託者は 受託業務の処理上知り得た患者の個人情報及び物品価格等の情報を第三者に漏らしてはならない また 受託者は業務従事者についてもこれを遵守させるものとする このことについては 契約の解除 期間満了 離職後においても同様とする (3) 業務計画 報告受託者は 月ごとに業務計画書 業
... 受託者は受託業務を遂行するにあたり、実務責任者を配置し、実務責任 者を統括する総括責任者を配置しなければならない。 ① 総括責任者は、業務の管理能力を有し、かつ委託業務全般に精通した者 であり、 業務の連絡調整、 現状把握、 ...
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4-1 育児関連 休業期間を有給にするか 無給にするかは 就業規則等の定めに従います また 雇用保険に加入している労働者には 国から給付金が支給されます (P106 参照 ) 産前産後休業期間中及び育児休業期間中は 労働者 使用者とも申請により社会保険料が免除になります 育児休業の対象者 ( 第 5
... ２週間以上にわたって常時介護を必要とする状態（「要介護状態」 といいます。）にある家族を介護するための休業です。対象とな る家族１人につき、要介護状態に至るごとに１回、通算93日休業 することができます。通算93日を限度として３回までの分割取得 ...
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審議するものとする 2 前項の審議は 当該任期付職員の在任中の勤務態度 業績等の評価及び無期労働契約に転換した場合に当該任期付職員に係る退職日までの人件費の当該部局における措置方法について行うものとする 3 教授会等は 第 1 項の審議に当たり 必要に応じて 確認書類の要求 対象者への面接等の措置を
... については、無期転換職員となった日を当該定年年齢に達した日とみなし、その日以後 の最初の３月３１日に退職する。 ３ 第１項各号の規定により満６５歳未満の年齢を定年年齢とされた無期転換職員が、定 年退職の３０日前までに再雇用を申し出たときは、当該定年退職した日の翌日から満 ...
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任期付職員（消費者庁取引対策課消費者取引対策官）の募集について（法曹資格者） 採用情報｜消費者庁
... ９．勤務時間 原則として午前 9 時 30 分から午後 6 時 15 分（昼休み１時間を含む。 土、日、祝日は除く。 必要に応じて超過勤務あり） 年次休暇 20 日（年途中で新たに職員となった場合には、予定在職期間に応じて決定。 20 日を限度に翌年に繰越可）、そのほかに特別休暇、病気休暇、介護休暇 ...
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第 1 章育児休業 第 1 条 ( 対象者 ) 生後 1 年未満 ( 第 5 条による育児休業の場合は 1 歳 6 ヶ月 ) の子と同居し養育する従業員であって 休業後も引き続き勤務する意思のある者は 育児のための休業をすることができる ただし 日々雇用者 期間雇用者 ( 申出時点において雇用期間が
... 出た期間とする。ただし、子の死亡その他の特別の事情を生じた場合は、休業期間は当初 の終了予定日前であっても原則としてその事情の生じた日をもって終了するものとする。 ２ ...
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世帯に付き10,000 円以内とする 2 助成金の交付の対象となる空気調和機器の稼働期間 ( 以下 交付対象期間 という ) は 7 月から10 月までとする 3 助成金の交付の申請をした者 ( 以下 申請者 という ) が 交付対象期間の一部について第 6 条に規定する資格に適合しない場合は 助成
... （助成対象者） 第２条 助成金の交付の対象となる者は、生活保護法（昭和25年法律第144号）第 11条第１項第１号に規定する保護を受けている世帯又は中国残留邦人等の円滑 な帰国の促進並びに永住帰国した中国残留邦人等及び特定配偶者の自立の支援 ...
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7 引率 監督者について (1) 引率責任者は 団体の場合は校長の認める当該校の職員とする 個人の場合は校長の認める学校の職員とする (2) 監督 コーチ等は校長が認める指導者とし それが外部指導者の場合は傷害 賠償責任保険 ( スポーツ安全保険等 ) に必ず加入することを条件とする ただし 各県に
... （５）弁 当 ①１食６５０円（税込）とし、弁当引換券を交付する。 （お茶なし） ②弁当の取扱は、平成２９年６月１５日～６月１８日とする。 ③弁当は、当日１１時００分～１２時００分までの間に競技場内弁当交換所において、弁当引 ...
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任期付職員にかかる採用候補者登録試験実施（素案）
... （１） 点字受験を希望される場合は、一定の条件がありますので、申込前にこども青少年局企画部総務課まで 必ずお問い合わせください。申込み後における点字による受験希望の申し出は受け付けられません。 （２） 車いすを使用されているなど、身体等の事情により、試験会場等に配慮を必要とされる方は、申込みの ...
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第 2 章就任 ( 役員の選任 ) 第 6 条理事および監事の選任は 評議員会において選任し 理事長が委託をする 2. 役員は法定の要件を備え 人格並びに識見共に優れ その職責を全うすることのできる者でなければならない ( 役員の任期 ) 第 7 条役員の任期は 2 年とする 2. 任期満了前退任者
... 第５条 役員はこの規程を遵守し、協力して誠実に就業し、法人の発展に努めなければならな い。 ２. 役員であっても、服務規律など職員の「就業規則」を遵守すること。 ３. 常勤役員は勤務時間の予定および結果について月間単位で法人本部に伝えること。加え て研修・出張の業務時は法人の諸規程を準用する。 ...
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選考合格者名簿について 選考合格者名簿には 採用選考に合格した人を登録します 選考合格者名簿の登録の有効期間は 採用選考の合格日から 3 年間です 登録後の面接の結果 不採用となった場合や 任期満了により退職となっ た場合でも 選考合格者名簿の登録期間内は有効であり 再度 採用選考を 受験する必要は
... ３０日までに幼稚園教諭の免許を取得又は更新見込みの人 ◆地方公務員法第 16 条各号のいずれかに該当する人は受験できません。 1 成年被後見人又は被保佐人（注） 2 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者 3 ...
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( 指名停止の期間の特例 ) 第 4 条有資格者が一の事案により別表各号の措置要件の二以上に該当したときは 当該措置要件ごとに規定する短期及び長期の最も長いものをもってそれぞれ指名停止の期間の短期及び長期とする 2 有資格者が次の各号の一に該当することとなった場合における指名停止の期間の短期は それ
... 了後３か年を経過するまでの間に、それぞれ同表第１号及び第２号又は第３号から第９号まで の措置要件に該当することとなったとき（前号に掲げる場合を除く。）。 ３ 財務担当取締役は、有資格者について情状酌量すべき特別の事由があるため、別表各号、前２項 ...
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任期付職員（消費者庁消費者安全課事故調査室係長）の募集について＜募集期間を再々延長しました＞
... （２）国家公務員法（昭和 22 年法律第 120 号）第 38 条の規定により国家公務員となる ことができない者 ・成年被後見人又は被保佐人 ・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなく なるまでの者 ...
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事 札幌航空交通管制部総務課標準保存期間基準 当該業務に係る保存期間満保存期間行政の類型了後の措置 する 乗車券払出請求書兼報告書 代表者の変更 代表者の変更に伴 特定建築物変更届書 後任職員の う各種届出 転出後 3 年 行事等 後援名義の使用に 名義の使用許可申請書 3 年 関する 空の日 空の
... る文書 2 庶務 庁舎管理 庁舎敷地への立入 立入許可申請書 ３年 廃棄 に関する文書 駐車許可申請書 視察（見学）申請書 庁舎等の目的外 使用許可申請書 火気使用許可申請書 危険物持込許可請書 駐車許可証発行台帳 ...
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