役員報酬・賞与
2 役員の報酬等の支給状況 役名 平成 26 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 理事長 21,108 13,548 5,663 副理事長 18,381 11,640 4,865 A 理事 15,177 10,080 4,026 B 理事 15
... 副理事長は、上述の理事長を補佐して機構の業務を掌理する役員として置か れている。副理事長の年間報酬額は、人数規模が同規模である民間企業の役 員報酬３１，１１７千円と比較してもそれ以下となっている。機構では、副理事長の 報酬月額を国家公務員指定職俸給表を準用して決定しており、副理事長の職務 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 27 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 理事 G 理事 A 監事 B 監事 ( 非常勤 ) 23,073 14,377 6,164 18,49
... 「最広義人件費」においては、保険料の掛け金率の上昇等による福利厚生費の増及び国家公務員給与改 定を踏まえた給与水準の改定による年間給与支給額の増があったものの、同改定の影響による退職手当支 給額の減により、全体として対前年度比0.2％の減となった。 注1：「非常勤役職員等給与」においては、受託研究費その他競争的資金等により雇用される職員に係る費 用及び人材派遣契約に係る費用等を含んでいるため、財務諸表附属明細書の「17 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 平成 25 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 A 理事長 1,303 16,723 10,860 4, B 副理事長 C 総括理事 D 総括理事 E 総括理事 F 理事 G 理事 H 理事 I 理
... 役員の退職手当については、独立行政法人評価委員会による客観的な評価に基づく当機構及び当該役員の 業績を反映させることとしている。また、期末特別手当については、役員給与規程に「その者の職務実績に応じ、 これを増額し、又は減額することができる」と規定されているが、当該役員の勤務実績を総合的に評価し、増額 又は減額することなく支給した。 ...
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開示府令改正案（役員報酬の開示拡充へ）
... これを受け、WG 報告では、 「経営陣の報酬内容・報酬体系と経営戦略や中長期的な企業価値向 上との結び付きを検証できるよう、役員の報酬プログラムの開示において、固定報酬、短期の 業績連動報酬（賞与）、中長期の業績連動報酬（ストックオプション等）それぞれの算定方法や ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 平成 27 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円 19,678 12,420 5,333 1,925 ( 地域手当 ) 4 月 1 日 前職 A 理事 B 理事 C 理事 A 監事 B
... ③賞与について、一般職給与法の適用を受ける国家公務員の支給月数を勘案し、支給 月数を対前年度比で0.05月分引き下げた。 当法人は行政執行法人であり、職員は国家公務員の身分を有することから、職員の給 与水準を検討するに当たっては、一般職の国家公務員の給与を参酌し、かつ民間企業の 従業員の給与との均衡状況及び法人の業務の実績等を考慮しつつ労使交渉を経て決定 している。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 A 理事長 B 副理事長 C 総括理事 D 総括理事 E 総括理事 F 理事 G 理事 H 理事 I 理事 J 理事 K 理事 L 理事 M 監事 N 監事 O 監事 平成 25 年度年間報酬等の総額 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 1,
... なお、「国家公務員の退職手当の支給水準引下げ等について」（平成24年８月７日閣議決定）に基づき、法人において講じた措置に 関係する削減額は、8,234千円である（役員は平成25年１月以降、職員は平成25年４月30日以降の退職者から適用。） ３．「退職手当支給水準引下げ」 役職員の退職手当について、「国家公務員の退職手当の支給水準引下げ等について」（平成24年８月７日閣議決定）及び ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 平成 28 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 千円 千円 千円 千円 理事長 22,031 13,096 6,225 2,710 0 副理事長 18,823 11,032 5,243 2, A
... 副理事長は、上述の理事長を補佐して機構の業務を掌理する役員として置か れている。副理事長の年間報酬額は、人数規模が同規模である民間企業の役 員報酬３，２７７万円と比較してもそれ以下となっている。機構では、副理事長の 報酬月額を国家公務員指定職俸給表を準用して決定しており、副理事長の職務 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 千円 千円 千円 千円 法人の長 15,387 11,001 4,386 0 A 理事 13,094 9,325 3, ( 通勤手当 ) 前職 B 理
... 給与法の改定に準拠し、俸給表・初任給調整給・賞与の支給月数を引き上げたものの、定年退職者の再任用者 への転換や超過勤務の抑制などで常勤人件費が減少したことにより、対前年度比約0.1%減となった。 「最広義人件費」 給与法の改定に準拠した俸給表・初任給調整給・賞与の支給月数引き上げや定年退職者の再任用者への転 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名前職報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任法人の長 2,484 ( 地域手当 ) 20,795 12,420 5, ( 通勤手当 ) 4 月 1 日 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E
... 役員報酬基準は、俸給を指定職俸給表４号俸（平成29年度：895,000円） に相当する額以下の額とする以外はすべて理事長と同様である。 平成29年度における改定内容についても理事長と同様である。 役員報酬基準は、俸給を指定職俸給表２号俸（平成29年度：761,000円） に相当する額以下の額とする以外はすべて理事長と同様である。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 理事長 A 副理事長 理事長代理 A 理事長代理 B 理事 A 理事 B 理事 C 理事 D 平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 21,388 13,272 5,993 2,123 ( 特別地域手当
... 年度人事院勧告資料（平成29年度８月）３ 役員報酬関係」より引用） 及び同規模民間企業の役員報酬（企業規模3,000人以上の企業における 役員報酬：55,763千円「平成29年度人事院勧告資料（平成29年度８ 月）３ 役員報酬関係」より引用）と比較しても、それ以下となってお ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 A 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 A 監事 B 監事 C 監事 ( 非常勤 ) 平成 25 年度年間報酬等の総額 就任 退任の状況 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 15,864 10,091 4,073 1,614 (
... 法人の長の報酬水準の妥当性について 【法人の判断】 本法人の使命は、主たる業務である退職金共済制度について、独力では退職金制 度を確立することが困難な中小企業を対象に、事業主の相互扶助と国の援助によっ て退職金制度を確立し、従業員の福祉の増進と中小企業の振興に寄与することであ る。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 A 監事 ( 非常勤 ) B 監事 ( 非常勤 ) 平成 21 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 前職 千円 千円 千円 千円 15,275 12,067 3
... 注１：「前職」欄の「◇」は役員出向者、「※」は独立行政法人等の退職者であることを示す。 注２：総額、各内訳について千円未満切り捨てのため、総額と各内訳の合計額は必ずしも一致しない。 ３ 役員の退職手当の支給状況（平成２１年度中に退職手当を支給された退職者の状況） 区分 支給額（総額） 退職年月日 業績勘案率 前職 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名理事長副理事長理事 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 監事 A 監事 B 監事 C 平成 28 年度年間報酬等の総額 報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 千円千円千円千円 22,258 13,548 6,113 2,439 (
... 職員の給与は、基本給（本俸及び家族加給）及び諸手当（役職手当、特別都市手当、時間外勤務手当、住居手 当、通勤手当、単身赴任手当、寒冷地手当、期末手当及び勤勉手当）から構成されている。 期末手当については、本俸月額、家族加給月額、本俸月額及び家族加給月額の合計額に特別都市手当率を乗 じて得た額の合計額（職務加算の対象者は職務加算額を加えて得た額。以下「賞与基礎額」という。）に期末手当支 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円 法人の長 15,153 10,740 4, ( 通勤手当 ) * 前職 A 監事 千円千円千円千円 9,801 7,020 2,757
... 【主務大臣の検証結果】 当法人は、航空機の操縦に関する学科及び技能を教授し、航空機の操縦に従 事する者を養成する業務を担っている。その業務内容に鑑みれば、Ⅰｰ1ｰ① で示された役員報酬基準の設定の考え方は、その職責に応じた国家公務員の 給与水準を踏まえて定められており、適当である。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名理事長副理事長 A 副理事長 B 理事 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 理事 G 理事 H 監事 A 監事 B 監事 C 監事 D 監事 E 監事 F 平成 29 年度年間報酬等の総額 報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 千円
... 職員の給与は、基本給（本俸及び家族加給）及び諸手当（役職手当、特別都市手当、時間外勤務手当、住居手 当、通勤手当、単身赴任手当、寒冷地手当、期末手当及び勤勉手当）から構成されている。 期末手当については、本俸月額、家族加給月額、本俸月額及び家族加給月額の合計額に特別都市手当率を乗 じて得た額の合計額（職務加算の対象者は職務加算額を加えて得た額。以下「賞与基礎額」という。）に期末手当支 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 26 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 法人の長 A 理事 B 理事 A 監事 B 監事 ( 非常勤 ) 千円千円千円千円 21,946 13,398 6,136 2,412 ( 地域付加給 ) * 千円千
... 理事 日本貿易保険は、我が国の輸出や海外投融資などの対外取引において生じる 通常の保険によって救済することができないリスクについての保険事業を効率的 かつ効果的に行うこととしており、理事においてはこれら事業の推進にあたり、 貿易保険業務の政策的な意義及び我が国産業のニーズを十分に理解するととも に、内外の社会経済情勢に対する幅広い識見と経営戦略及び組織管理に関す ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 法人の長 23,755 14,388 6,562 2,805 ( 教育研究連携手当 ) 前職 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 理事 G 理事 A
... うち賞与 総額 当該法人職員の給与水準を検討するにあたっては、労使交渉によって自主的・自律的に勤務条件を決定すること を基本としつつ、人件費の状況や国家公務員の給与等、民間企業の従業員の給与等、業務の実績並びに職員の 職務の特性及び雇用形態等を総合的に勘案したうえで、国の給与法を重要な参考資料として給与改定を実施し ている。なお、人件費管理については、教員と教員以外の職員の区分に分け部局ごとに採用可能数を配分し、そ ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 27 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名前職報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円法人の長 1,642 ( 特別地域手当 ) 17,374 10,944 4, ( 通勤手当 ) 3 月 31 日 A 理事 B 理事
... ・役職員の退職手当について、官民均衡を図る観点から以下のとおり役員退職金規程及び職員 退職手当規程の改正を行った。 役員に関する講じた措置の概要：在職月数の計算について、国家公務員退職手当法、民間企業の常勤役 員退職金の水準、研究所の業務実績及び独立行政法人通則法第30条第2項第3号に基づく人件費の見積 その他の事情を考慮し調整を行うことができる内容の規程の改正を平成25年1月1日に行った。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 理事長 理事長 副理事長 平成 22 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 10,723 8,515 1, ( 地域手当 ) 8 月 17 日 8,095 5,116 2, (
... Ⅳ 法人が必要と認める事項 特になし 平成22年度 注１：「人件費削減率（補正値）」とは、「行政改革の重要方針」（平成17年12月24日閣議決定）による人事院勧告を踏 まえた官民の給与較差に基づく給与改定分を除いた削減率である。なお、平成18年、平成19年、平成20年、平成21 年、平成22年の行政職(一）職員の年間平均給与の増減率はそれぞれ0％、0.7％、0％、△2.4％、△1.5％である。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任法人の長 2,164 17,994 10,824 4, A 理事 B 理事 A 監事 16,722 9,816 4,762 1, ,12
... こうした職務の特性を踏まえ、監事の報酬は、国の指定職俸給表の4号俸 適用者の報酬の範囲内で理事長が決定することとし、具体的には指定職2 号俸相当額としていることから、その報酬水準は妥当なものと考える。 当機構は、外国人の技能等の修得等に関し、技能実習の適正な実施及 び技能実習生の保護を図り、もって人材育成を通じた開発途上地域等へ の技能等の移転による国際協力を推進することを目的としている。 ...
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