当社取締役会は
Ⅰ 会社の支配に関する基本方針 当社取締役会は 上場会社として当社株式の自由な売買を認める以上 当社の取締役会の賛同を得ずに行われる いわゆる 敵対的買収 であっても 企業価値 株主共同の利益に資するものであれば これを一概に否定するものではありません 特定の者の大規模買付行為に応じて当社株式の売却
... （4）独立委員会の設置 本プランにおいて、大規模買付者が当社取締役会に提供すべき情報の範囲、大規模買付者が大 規模買付ルールを遵守したか否か、大規模買付行為が企業価値・株主共同の利益を著しく損なう か否かおよび対抗措置をとるか否か等の検討および判断については、その客観性、公正さおよび ...
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原則 1-7 当社は 取締役や主要株主等との取引について その重要性や性質に応じ 事前に取締役会に付議することを 関連当事者取引規程 に規定し 適正な手続により審査 承認を得ることとしております 原則 2-6 当社は 企業年金制度は導入しておりません 原則 3-1 前述の コーポレートガバナンス コ
... 補充原則４−１１−１ 当社取締役会は、当社事業に精通する取締役と、独立した立場で経営監視を行う社外取締役で構成され、経営効率を高め経営の健全性の維 持強化に努めております。社内取締役の選任については、それぞれのセグメントに精通して業務全般を把握し活動できる能力と実績、的確かつ迅 ...
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取締役候補者及び監査役候補者の選任理由については 株主総会招集通知に記載しております 補充原則 取締役会の役割 責務 (1) 当社は 経営の意思決定としての取締役会において法令及び定款に定められた事項 経営に関する重要な事項について決定しております また 経営陣に委ねる範囲については職務
... 当社は、取締役の報酬等については、株主総会の決議による取締役の報酬総額の限度内で、会社の業績や経営内容、経済情勢等を考慮し、決 定しております。当社取締役会はその過半数が社外役員で構成されているため透明性が充分に確保されたものとなっております。 ...
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コーポレートガバナンス コードの各原則に基づく開示 原則 1-7 関連当事者間の取引 当社は 取締役等との利益相反取引については 法令等に従い 取締役会において事前に審議 承認を得なければならない旨を取締役会規程に定めています 取締役会では 利益相反取引については その必要性や取引条件の適切性等とを
... 当社取締役会は、当社の業務に精通した社内出身の取締役と、法務、財務、会計その他の高度の専門性を有する社外取締役で構成とすることと しており、取締役会全体としての知識・経験・能力のバランス、多様性が確保されるよう努めています。この方針に基づき、現在、取締役会は、監 ...
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(v) 各役員候補者の選任理由については 株主総会招集通知にて開示しております 補充原則 ( 経営陣に対する委任の範囲 ) 当社は 取締役会規程 決裁規程 職務権限規程及び職務権限一覧表に定められた決裁権限基準に基づき 取締役会 経営会議 取締役 執行役員等の意思決定機関及び意思決定者が
... (4)取締役会等の責務 当社取締役会は、会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上を促し、収益力・資本効率等の改善を図ることが責務であることを認識し、企 業戦略等の会社の方向性を示すとともに、経営陣の監督を適切に行います。また、リスクテイクを支える環境整備として、取締役会に付議する議 ...
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スに関する基本方針 の第 2 条に開示しておりますので ご参照ください 3) 当社における取締役報酬の決定方針と手続は 当社ホームページに開示しております コーポレートガバナンスに関する基本方針 の第 1 条第 3 項に記載しておりますので ご参照ください 4) 当社における取締役の選解任と取締役候
... 取締役会全体の実効性に関する分析・評価のため、2018年7月に取締役会を構成する全ての取締役10名に対しアンケート用紙を配布し無記 名記入方式により、取締役会の構成、運営、議案、サポート体制、取締役候補の指名・報酬等、取締役会の業績に関する自己評価を実施いたし ました。 ...
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有する取締役は当該議案については議決権を行使できない旨 取締役会規程に定めております また 役員及びその近親者 ( 二親等内 ) と当社との取引の有無については 毎年定期的に調査を実施しております なお 当社には議決権の 10% を超過する大株主 ( 主要株主 ) に該当する株主はありませんが 主要
... コンプライアンス（法令遵守）につきましては、コンプライアンス室を設置し「入札談合防止マニュアル」を含む各種マニュアルの整備や、全社員を 対象とした社内教育に取り組んでおります。また、コンプライアンス違反に対する懲戒内容を厳格化するとともに、社内通報制度の導入により、社 内での業務運営上の問題点を吸い上げるなどを通じて、リスクマネジメントに努めております。 ...
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3. 組織人事 ( 平成 27 年 4 月 1 日付 ) 1) 当社 ( 株式会社ココカラファイン ) 組織人事 1 取締役 監査役人事 代表取締役社長 塚本厚志 ( ココカラファインヘルスケア取締役 ) 取締役副社長兼営業本部長 取締役副社長 石橋一郎 ( ココカラファインヘルスケア代表取締役社長
... 組織変更および組織人事に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、平成 27 年４月１日付の組織変更ならびに組織人事を下記の とおり決定いたしましたのでお知らせいたします。 なお、子会社の役員人事に関しましては、今後開催予定の各社臨時株主総会における承認を前提と するものであります。 ...
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各位 2020 年 10 月 8 日 会社名乾汽船株式会社代表者名代表取締役社長乾康之 ( コード番号 :9308 東証第一部 ) 問合せ先コーポレートマネジメント部長加藤貴子 (TEL ) 当社臨時株主総会の開催日時及び場所 付議議案並びに株主提案に対する当社取締役会の意
... また、上記②については、上記(1)ウ(ｲ)のとおり、当社が本件業務に関して川﨑取締役の所属する弁 護士法人に支払った報酬は僅少であること、及び、その業務内容等に照らすと、川﨑取締役は、東京証 券取引所が一般株主と利益相反の生じるおそれがあると判断する場合の基準として定めている東京証券 取引所 2007 年 11 月 1 ...
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補充原則 取締役会全体の実効性の分析 評価 当社は 特別に取締役会全体の分析 評価を実施してはおりませんが 当社の取締役会は十分な知識 経験 能力を有した取締役 5 名から構成されており 各取締役が活発に建設的な意見を述べており 取締役会の実効性は十分に機能していると判断しております
... ３．現状のコーポレート・ガバナンス体制を選択している理由 当社は執行役員制度を導入し、業務を執行役員に執行させることにより、取締役会の意思決定の迅速化・監督機能の強化を図っております。 ...
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取締役の報酬等の額の改定及び報酬等の内容決定にかかる議案並びに当社子会社取締役に対して株式報酬型ストックオプションとして特に有利な条件で発行する新株予約権の募集事項の決定を当社取締役会へ委任する議案の株主総会付議に関するお知らせ
... 会社法第 236 条、第 238 条及び第 239 条の規定に基づき、当社子会社である株式会社ティ ー・ツー・クリエイティブの取締役に対してストックオプションとして、特に有利な条件で発 行する新株予約権の募集事項の決定を当社取締役会に委任するものであります。 また、コーポレートガバナンスの強化の観点からご承認頂きました新株予約権の募集事項の ...
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2 主総会第号 議案 取締役 6 名選任の件 当社では 取締役の経営責任を重視し 株主のみなさまに各年毎に取締役の信任をお諮りするため 定款により取締役の任期を1 年と定めています また 取締役会の少人数化のため 定款により取締役の人数を12 名以内と定めています つきましては 取締役 7 名が本総
... 当社の取締役の報酬額は、第89回定時株主総会（1989年6月29日）決議により月額3,000万円以内として承認さ れ、現在に至っております。以来当社では、 この報酬限度額を取締役の基本報酬に係る上限額として運用し、取締役 ...
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2. 監査役会に関する事項は 法令 定款および別に定める 監査役会規程 による ( 役付取締役 常務会 ) 第 7 条役付取締役は 常務会を組織して 取締役会の決定した経営基本方針に基づき経営に関する重要事項を審議 決定する 2. 常務会に関する事項は 別に定める 常務会規程 による ( 取締役の業
... ３）各部・室業務計画を決定し、各種業務活動を調整し、その実行を監督する。 ４）各部・室予算案を統括調整して、本部予算案を申請するとともに実行予算内の重要支出を承 認し、予算の実行を監督する。また、予算支出の稟議を承認する。 ５）担当本部内組織、業務分掌および役職者人事の異動・変更を取締役社長に申請する。 ６）担当本部内人事考課を評価調整し、部・室長等管理監督者を評価する。 ...
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まず 取締役会は委員会及び執行役の人事を決定する すなわち 各委員会の委員は取締役の中から取締役会の決議で選定する (400Ⅱ) 各委員会の委員の人数は3 人以上でなければならず (400Ⅰ) 過半数は社外取締役でなければならない 3 (400Ⅲ) 委員会の委員は他の委員及び執行役を兼ねることはでき
... ため、業務執行機関はいわば取締役会と一体となっているのに対し、執行役と代表執行役 は必ずしも取締役の中から選任されるとは限らないので、監督権限と執行権限が分離して いるところに、委員会設置会社の特徴があるといえるのである。 ...
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取締役会規定
... （１）執行役が会社の目的外の行為その他法令もしくは定款に違反する行 為および著しく不当な行為を為し、または為すおそれがあると認め られるときは、その事実 （２）業務監査・会計監査結果のうち、監査委員会が重要と判断する事項 第１３条 （取締役および執行役の報告） ...
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日開催の当社取締役会において 本公開買付けに関して賛同する旨を決議するとともに 当社株主の皆様が本公開買付けに応募するか否かについては 当社株主の皆様のご判断に委ねる旨を決議いたしました 本公開買付けは平成 26 年 2 月 4 日から平成 26 年 3 月 18 日まで実施されましたが 本日 当社
... 得及び普通株式の交付の影響が反映されていないため、また、単元未満株式及び新株予約権の行使により発行又 は移転される可能性のある対象者株式についても本公開買付けの対象としていたため、 「買付け等前における株券 等所有割合」及び「買付け等後における株券等所有割合」の計算においては、①対象者が平成 26 年２月３日に公 表した平成 26 年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)に記載された平成 25 年 12 ...
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取締役会資料
... ① 子会社株式及び関連会社株式 ······ 総平均法による原価法によっております。 ② その他有価証券 時価のあるもの ····································· 当事業年度末日の市場価格等に基づく時価法によっており ます。なお、評価差額は全部純資産直入法により処理し、売 却原価は総平均法により算定しております。 ...
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集ご通知株主総会参考書類事業報告連結計算書類等株主の皆さまへ2. 当社の企業統治システムに関する基本的な考え方 特徴 指名委員会等設置会社である当社においては 株主の皆さまに対する受託者責任を十分果たし得る 取締役会を中心としたコーポレート ガバナンス体制を構築しています 当社の企業統治システムに関
... 報酬委員会 主な役割 報酬委員会は、当社グループの経営から十分に独⽴した⽴場にある社外取締役が中心とな り、役員報酬の客観性や透明性を確保することを役割としています。社外取締役を中心と した客観的かつ透明性の高い検討プロセスのもとで、当社取締役および執行役の個人別の ...
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各位 2019 年 2 月 28 日 会社名シンバイオ製薬株式会社代表者名代表取締役社長兼 CEO 吉田文紀 ( コード番号 :4582) 問合せ先 IR 担当 (TEL ) 株式併合及び定款の一部変更に関するお知らせ 当社は 本日開催の取締役会において 2019 年 3
... Ｑ６．受け取る配当金額はどうなりますか。 Ａ６．今回の株式併合により、株主様の所有株式数は4分の1となりますが、株式併合の効 力発生後においては、併合割合（4株を1株に併合）を勘案して1株当たりの配当金を設定さ せていただく予定ですので、業績変動等の他の要因を別にすれば、株式併合を理由として 株主様の受取配当金の総額が変動することはありません。ただし、株式併合により生じた ...
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会の員数は 指名 報酬委員会において 社内取締役 社外取締役の構成および個々の取締役候補者と合わせて審議のうえ 定款に定める 20 名以内の範囲で 取締役会で決定します ( 補充原則 ) 取締役および監査役 ( 候補者を含む ) の重要な兼職の状況については 株主総会招集ご通知 の参考書
... 当社は、取締役および監査役に対し、必要に応じて、役員として求められる役割と責務（法的責任を含む。）に関する研修を実施するとともに、 ＮＥＣグループについての理解を深めてもらうようサポートを実施します。 【原則5－1 株主との建設的な対話に関する方針】 ...
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