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当社の取締役は

当社は 持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に貢献するための資質があり 専門的知識を有する人物を 幅広く候補者として人選し 取締役は取締役会において決定しており 監査役は監査役会において決定しております (5) 取締役会が上記 (4) を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補者の指名を

当社は 持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に貢献するための資質があり 専門的知識を有する人物を 幅広く候補者として人選し 取締役は取締役会において決定しており 監査役は監査役会において決定しております (5) 取締役会が上記 (4) を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補者の指名を

...  当社、独立社外取締役独立性基準について「独立社外役員判断基準」を定め、当該基準を基に慎重に確認と検討を行っております。 当該基準「コーポレートガバナンスに関する報告書(その他独立役員に関する事項)」に記載し、当社ホームページにおいて開示しております。 ...

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なお 本報告書提出日現在の取締役及び監査役の選任 指名についての説明は以下のとおりです 敦井榮一 ( 取締役会長 ) 昭和 58 年 6 月から当社取締役として 平成 6 年 6 月から当社取締役社長として また 平成 29 年 4 月から当社取締役会長として経営を担ってり 豊富な経験や知見を取締役

なお 本報告書提出日現在の取締役及び監査役の選任 指名についての説明は以下のとおりです 敦井榮一 ( 取締役会長 ) 昭和 58 年 6 月から当社取締役として 平成 6 年 6 月から当社取締役社長として また 平成 29 年 4 月から当社取締役会長として経営を担ってり 豊富な経験や知見を取締役

... 当社、監査役制度採用会社であり、取締役会と監査役会により業務執行監督及び監視を行っております。 取締役会において取締役員数を12名(うち社外取締役3名)とし、経営方針等重要事項に関する意思決定を迅速に行っております。 ...

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(v) 各役員候補者の選任理由については 株主総会招集通知にて開示しております 補充原則 ( 経営陣に対する委任の範囲 ) 当社は 取締役会規程 決裁規程 職務権限規程及び職務権限一覧表に定められた決裁権限基準に基づき 取締役会 経営会議 取締役 執行役員等の意思決定機関及び意思決定者が

(v) 各役員候補者の選任理由については 株主総会招集通知にて開示しております 補充原則 ( 経営陣に対する委任の範囲 ) 当社は 取締役会規程 決裁規程 職務権限規程及び職務権限一覧表に定められた決裁権限基準に基づき 取締役会 経営会議 取締役 執行役員等の意思決定機関及び意思決定者が

... 高田 元広 ○ 日本テレビ放送網株式会社 社長室担当 室次長 社外取締役高田元広氏当社主要株主 である日本テレビ放送網株式会社で豊富な 経験や幅広い見識を有しており、また同社子 会社で取締役を務めた経験から当社意思決 定過程において適切な助言・提言を受けるた ...

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取締役会に諮って決定しています また 監査等委員である取締役の報酬に関しては 監査等委員である取締役報酬等の基準に関する内規 に基づき 監査等委員である取締役の協議によって決定しています (iv) 当社では 経営陣幹部の選解任につきましては 業績や会社への貢献度などの総合的な評価に基づき 取締役会が

取締役会に諮って決定しています また 監査等委員である取締役の報酬に関しては 監査等委員である取締役報酬等の基準に関する内規 に基づき 監査等委員である取締役の協議によって決定しています (iv) 当社では 経営陣幹部の選解任につきましては 業績や会社への貢献度などの総合的な評価に基づき 取締役会が

... 1.内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 当社、3名独立社外取締役を含む社外取締役を選任し、取締役職務執行状況を監督しておりますので、適切なコーポレートガバナンス ...

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8. 内部監査部門を設置し 当社グループのコンプライアンスの状況 業務の適正性に関する内部監査を実施する 内部監査部門はその結果を 適宜 監査等委員会及び代表取締役社長に報告するものとする 9. 当社グループの財務報告の適正性の確保に向けた内部統制体制を整備 構築する 10. 取締役及び執行役員は

8. 内部監査部門を設置し 当社グループのコンプライアンスの状況 業務の適正性に関する内部監査を実施する 内部監査部門はその結果を 適宜 監査等委員会及び代表取締役社長に報告するものとする 9. 当社グループの財務報告の適正性の確保に向けた内部統制体制を整備 構築する 10. 取締役及び執行役員は

... 1.当社及び当社子会社(以下「当社グループ」という。)、「人と自然と響きあう」と いう企業理念を共通志として、国際的企業市民として自覚をもとに、市民社会ル ールを尊重し、コンプライアンスを最優先にする組織と風土を何よりも重視し、当社グ ...

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平成 30 年 5 月 18 日 各位 高千穂交易株式会社代表取締役社長戸田秀雄 ( コード番号 2676 東証第 1 部 ) 問合せ先取締役執行役員管理本部長植松昌澄電話 当社株式の大規模な買付行為に関する対応策 ( 買収防衛策 ) の継続について 当社は 平成 19 年

平成 30 年 5 月 18 日 各位 高千穂交易株式会社代表取締役社長戸田秀雄 ( コード番号 2676 東証第 1 部 ) 問合せ先取締役執行役員管理本部長植松昌澄電話 当社株式の大規模な買付行為に関する対応策 ( 買収防衛策 ) の継続について 当社は 平成 19 年

... 当社、経営支配権異動を通じた企業活動・経済活性化を否定するものでありません。当社 上場会社として、大規模買付行為が開始された場合において、これを受け入れるかどうか、原則とし て、当社株主皆様判断に委ねられるべきものであると考えます。 ...

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平成 29 年 1 月 23 日 各位 会社名株式会社 エストラスト 代表者代表取締役社長笹原 友也 ( コード番号 :3280 東証第一部 ) 問合せ先常務取締役藤田尚久 (TEL ) 西部瓦斯株式会社による当社株式に対する 公開買付けに関する意見表明のお知らせ 当社は 平

平成 29 年 1 月 23 日 各位 会社名株式会社 エストラスト 代表者代表取締役社長笹原 友也 ( コード番号 :3280 東証第一部 ) 問合せ先常務取締役藤田尚久 (TEL ) 西部瓦斯株式会社による当社株式に対する 公開買付けに関する意見表明のお知らせ 当社は 平

... グループ企業価値向上という観点から極めて有効と考えるに至りました。 当社、本公開買付けが当社企業価値を高め、ひいては株主価値向上に資するものであり、また、 本公開買付価格、平成2 9 年1月2 0 日にプルータスより取得した当社株式価値算定書における市場株価 法による算定結果(5 6 1 円から6 7 5 ...

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取締役の報酬等の額の改定及び報酬等の内容決定にかかる議案並びに当社子会社取締役に対して株式報酬型ストックオプションとして特に有利な条件で発行する新株予約権の募集事項の決定を当社取締役会へ委任する議案の株主総会付議に関するお知らせ

取締役の報酬等の額の改定及び報酬等の内容決定にかかる議案並びに当社子会社取締役に対して株式報酬型ストックオプションとして特に有利な条件で発行する新株予約権の募集事項の決定を当社取締役会へ委任する議案の株主総会付議に関するお知らせ

... ① 当社が消滅会社になる合併契約書が当社株主総会で承認されたとき、当社が分割 会 社と なる 分割 契約 もし く 分割 計画 承認 議 案が当 社株 主総 会で 承認 され た とき、当社が完全子会社となる株式交換契約書承認議案もしくは株式移転議 ...

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取締役候補者及び監査役候補者の選任理由については 株主総会招集通知に記載しております 補充原則 取締役会の役割 責務 (1) 当社は 経営の意思決定としての取締役会において法令及び定款に定められた事項 経営に関する重要な事項について決定しております また 経営陣に委ねる範囲については職務

取締役候補者及び監査役候補者の選任理由については 株主総会招集通知に記載しております 補充原則 取締役会の役割 責務 (1) 当社は 経営の意思決定としての取締役会において法令及び定款に定められた事項 経営に関する重要な事項について決定しております また 経営陣に委ねる範囲については職務

... 当社取締役報酬等について、株主総会決議による取締役報酬総額限度内で、会社業績や経営内容、経済情勢等を考慮し、決 定しております。当社取締役その過半数が社外役員で構成されているため透明性が充分に確保されたものとなっております。 ...

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2 主総会第号 議案 取締役 6 名選任の件 当社では 取締役の経営責任を重視し 株主のみなさまに各年毎に取締役の信任をお諮りするため 定款により取締役の任期を1 年と定めています また 取締役会の少人数化のため 定款により取締役の人数を12 名以内と定めています つきましては 取締役 7 名が本総

2 主総会第号 議案 取締役 6 名選任の件 当社では 取締役の経営責任を重視し 株主のみなさまに各年毎に取締役の信任をお諮りするため 定款により取締役の任期を1 年と定めています また 取締役会の少人数化のため 定款により取締役の人数を12 名以内と定めています つきましては 取締役 7 名が本総

...  当社、 コーポレートガバナンスに係る機能向上に継続的に取り組み、役員報酬諮問委員会、評価部会および 取締役機能充実を進めてきました。 このことから、役員報酬諮問委員会および評価部会による経常的な経営評 ...

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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです Samantha Thavasa Japan 最終更新日 :2015 年 5 月 28 日株式会社サマンサタバサジャパンリミテ代表取締役社長寺田和正問合せ先 : 取締役古市知元証

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです Samantha Thavasa Japan 最終更新日 :2015 年 5 月 28 日株式会社サマンサタバサジャパンリミテ代表取締役社長寺田和正問合せ先 : 取締役古市知元証

... プライアンス経営を実現するため、経営効率性、透明性を向上させ、株主視点に立って企業価値を最大化することをコーポレート・ガバナンス 基本的な方針・目的としております。 ...

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3. 組織人事 ( 平成 27 年 4 月 1 日付 ) 1) 当社 ( 株式会社ココカラファイン ) 組織人事 1 取締役 監査役人事 代表取締役社長 塚本厚志 ( ココカラファインヘルスケア取締役 ) 取締役副社長兼営業本部長 取締役副社長 石橋一郎 ( ココカラファインヘルスケア代表取締役社長

3. 組織人事 ( 平成 27 年 4 月 1 日付 ) 1) 当社 ( 株式会社ココカラファイン ) 組織人事 1 取締役 監査役人事 代表取締役社長 塚本厚志 ( ココカラファインヘルスケア取締役 ) 取締役副社長兼営業本部長 取締役副社長 石橋一郎 ( ココカラファインヘルスケア代表取締役社長

... 組織変更および組織人事に関するお知らせ 当社、本日開催取締役会において、平成 27 年4月1日付組織変更ならびに組織人事を下記 とおり決定いたしましたのでお知らせいたします。 なお、子会社役員人事に関しまして、今後開催予定各社臨時株主総会における承認を前提と するものであります。 ...

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6 当社は 反社会的勢力に対しては一切の関係をもたず 不当要求を受けた場合等の 事案発生時には 総務部を対応統括部署として警察および顧問弁護士等と連携し毅然とした態度で対応する (2) 取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制 1 当社は 取締役の職務の執行に関する情報 ( 株主総会議

6 当社は 反社会的勢力に対しては一切の関係をもたず 不当要求を受けた場合等の 事案発生時には 総務部を対応統括部署として警察および顧問弁護士等と連携し毅然とした態度で対応する (2) 取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制 1 当社は 取締役の職務の執行に関する情報 ( 株主総会議

... 取締役職務執行が法令及び定款に適合することを確保するため体制その 他業務適正を確保するため体制 当社監査役会設置会社である。取締役、経営および業務執行に係る全て重要事 項について審議・決定を行うとともに、 ...

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株主総会参考書類 第 1 号議案取締役 10 名選任の件現任取締役 10 名全員は 本総会の終結の時をもって任期満了となりますので あらためて取締役 10 名の選任をお願いするものであります 取締役候補者は次のとおりであります 候補者番号 氏名 ( 生年月日 ) 略歴 当社における地位及び担当 (

株主総会参考書類 第 1 号議案取締役 10 名選任の件現任取締役 10 名全員は 本総会の終結の時をもって任期満了となりますので あらためて取締役 10 名の選任をお願いするものであります 取締役候補者は次のとおりであります 候補者番号 氏名 ( 生年月日 ) 略歴 当社における地位及び担当 (

... ④田中優子氏につきまして、法政大学社会学部・メディア社会学科教授及 び法政大学国際日本学インスティテュート(大学院)教授として高い見 識と幅広い経験を当社経営に反映していただくため、社外取締役として 選任をお願いするものであります。 ...

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今後も 当社にとっての望ましい報酬制度のあり方について 経営環境の変化を踏まえ 多面的に研究してまいります 補充原則 当社は 当社における業務執行の最高責任者となる代表取締役に関し 明文化された選解任の基準と手続きを保持しておりません 今後 後継者計画の整備を進める中で 代表取締役の選解

今後も 当社にとっての望ましい報酬制度のあり方について 経営環境の変化を踏まえ 多面的に研究してまいります 補充原則 当社は 当社における業務執行の最高責任者となる代表取締役に関し 明文化された選解任の基準と手続きを保持しておりません 今後 後継者計画の整備を進める中で 代表取締役の選解

... (監査・監督) 原則として毎月1回定例開催される取締役会および必要に応じて開催される臨時取締役会において、法令および定款に定める事項、経営に関す る重要事項、重要なる業務執行に関する事項について決定するほか、業務執行状況を監督しております。 ...

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各 位 2019 年 5 月 16 日会社名株式会社アイティフォー代表者名代表取締役社長佐藤恒徳 ( 証券コード 4743 東証第一部 ) 問合せ先取締役管理本部長中山かつお (TEL ) 当社株式の大規模買付行為への対応策 ( 買収防衛策 ) の改定について 当社は 株主利

各 位 2019 年 5 月 16 日会社名株式会社アイティフォー代表者名代表取締役社長佐藤恒徳 ( 証券コード 4743 東証第一部 ) 問合せ先取締役管理本部長中山かつお (TEL ) 当社株式の大規模買付行為への対応策 ( 買収防衛策 ) の改定について 当社は 株主利

... 当社取締役、買付提案書を受領した場合、速やかにこれを第三者委員会(当社取締 役会決議に基づいて設置されます。委員会委員選任基準、決議要件、決議事項等に ついては、別紙2「第三者委員会細則概要」 、本プラン導入当初第三者委員会委員 ...

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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです DYNAC CORPORATION 最終更新日 :2018 年 3 月 28 日 株式会社ダイナック代表取締役社長若杉和正問合せ先 : 取締役管理統括本部長保坂孝徳証券コード :

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです DYNAC CORPORATION 最終更新日 :2018 年 3 月 28 日 株式会社ダイナック代表取締役社長若杉和正問合せ先 : 取締役管理統括本部長保坂孝徳証券コード :

... るものと判断しております。なお、過去に当社 親会社及び当該親会社子会社業務執 行者となったことがありましたが、平成27年3月 23日付にて親会社グループ監査部専任部長 を退職されており、その後、親会社又は当該親 会社子会社と兼職一切ありません。ま ...

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