当社の取締役の氏名等
8. 内部監査部門を設置し 当社グループのコンプライアンスの状況 業務の適正性に関する内部監査を実施する 内部監査部門はその結果を 適宜 監査等委員会及び代表取締役社長に報告するものとする 9. 当社グループの財務報告の適正性の確保に向けた内部統制体制を整備 構築する 10. 取締役及び執行役員は
... １．当社及び当社子会社（以下「当社グループ」という。）は、「人と自然と響きあう」と いう企業理念を共通の志として、国際的企業市民としての自覚をもとに、市民社会のル ールを尊重し、コンプライアンスを最優先にする組織と風土を何よりも重視し、当社グ ...
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コーポレートガバナンス コードの各原則に基づく開示 原則 1-7 関連当事者間の取引 当社は 取締役等との利益相反取引については 法令等に従い 取締役会において事前に審議 承認を得なければならない旨を取締役会規程に定めています 取締役会では 利益相反取引については その必要性や取引条件の適切性等とを
... 当社取締役会は、当社の業務に精通した社内出身の取締役と、法務、財務、会計その他の高度の専門性を有する社外取締役で構成とすることと ...
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株主総会参考書類 第 1 号議案取締役 10 名選任の件現任取締役 10 名全員は 本総会の終結の時をもって任期満了となりますので あらためて取締役 10 名の選任をお願いするものであります 取締役候補者は次のとおりであります 候補者番号 氏名 ( 生年月日 ) 略歴 当社における地位及び担当 (
... ④田中優子氏につきましては、法政大学社会学部・メディア社会学科教授及 び法政大学国際日本学インスティテュート（大学院）教授としての高い見 識と幅広い経験を当社の経営に反映していただくため、社外取締役として の選任をお願いするものであります。 ...
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集ご通知株主総会参考書類事業報告連結計算書類等株主の皆さまへ2. 当社の企業統治システムに関する基本的な考え方 特徴 指名委員会等設置会社である当社においては 株主の皆さまに対する受託者責任を十分果たし得る 取締役会を中心としたコーポレート ガバナンス体制を構築しています 当社の企業統治システムに関
... が中心となり、役員人事の客観性や透明性を確保することを役割としています。 当社および中核子会社の取締役人事等について、委員長指示により執行役社長 が原案を策定し、議論を重ねます。その過程においては、執行役社長および指 名委員会・報酬委員会の委員である社外取締役で構成する人事検討会議にて外 ...
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原則 1-7 関連当事者間の取引 当社は 取締役及び取締役が実質的に支配する法人との競業取引及び利益相反取引は 取締役会での審議 決議を要することとしております また 取引条件及び取引条件の決定方針等については 株主総会招集通知や有価証券報告書等で開示する必要があり 当社役員 取締役が実質的に支配す
... また、取締役の報酬については、取締役会の審議を以て、株主総会で決議された総額の範囲内で適切に決定しております。従って、当社は現行 ...
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補充原則 取締役会全体の実効性の分析 評価 当社は 特別に取締役会全体の分析 評価を実施してはおりませんが 当社の取締役会は十分な知識 経験 能力を有した取締役 5 名から構成されており 各取締役が活発に建設的な意見を述べており 取締役会の実効性は十分に機能していると判断しております
... （４） 当社の工場の安全および環境整備に関しては、認証取得した環境マネジメントシステムのほか、安全対策のための基本方針および事故発 生時の対策措置について定めた「安全対策本部規程」等に基づき、適宜整備・改善に努める。 ...
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Ⅰ 会社の支配に関する基本方針 当社取締役会は 上場会社として当社株式の自由な売買を認める以上 当社の取締役会の賛同を得ずに行われる いわゆる 敵対的買収 であっても 企業価値 株主共同の利益に資するものであれば これを一概に否定するものではありません 特定の者の大規模買付行為に応じて当社株式の売却
... （3） 取締役会による評価期間 当社取締役会は、大規模買付行為の評価等の難易度に応じ、大規模買付者が取締役会に対し本 必要情報の提供を完了した後、60 日間（対価を現金（円貨）のみとする公開買付けによる当社全 株式の買付の場合）又は 90 ...
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当社ホームページ及び本報告書に掲載しております (3) 取締役会が経営陣幹部 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続経営陣幹部 取締役の報酬につきましては 株主総会の決議に基づく取締役報酬
... 当社は、株主・投資家への対応者として、経営管理本部担当役員が責任者として対応しております。また、IR担当部門である業務企画部が他の関 係部署と連携し、適切な情報開示ができるよう努めております。 株主・投資家等の面談の対話手段としては、個人投資家説明会や機関投資家に対する決算説明会を実施しております。これら対話の場で得られ ...
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い (4) 役員等の指名 選任を行うに当たっての方針と手続及び (5) 役員等の指名 選任理由本報告書 II 2. 業務執行 監査 監督 指名 報酬決定等の機能に係る事項 をご参照ください 補充原則 取締役会の決定事項等 当社は 経営の意思決定 監督機関としての取締役会と その意思決定に
... （1）子会社に対し企業グループの一員としての適正な管理を行うとともに、その経営の自主性を尊重し、子会社との取引においてはその利益を害 することがないよう留意いたします。 （2）「関係会社管理規則」に基づき、子会社の取締役の業務執行状況について所管部門を通じて当社所管取締役に対し随時報告が行われ、必要 ...
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株主各位 平成 29 年 8 月 2 日東京都港区虎ノ門三丁目 1 番 1 号 ITbook 株式会社代表取締役会長兼 CEO 恩田饒 ストック オプション ( 新株予約権 ) の発行に関する取締役会決議公告 当社は 平成 29 年 7 月 19 日開催の取締役会において 当社取締役 執行役員および
... ストック・オプション（新株予約権）の発行に関する取締役会決議公告 当社は、平成29年7月19日開催の取締役会において、当社取締役、執行役員および従業員 に対しストック・オプションとして発行する新株予約権の募集事項を決定し、当該新株予約 ...
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6 当社は 反社会的勢力に対しては一切の関係をもたず 不当要求を受けた場合等の 事案発生時には 総務部を対応統括部署として警察および顧問弁護士等と連携し毅然とした態度で対応する (2) 取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制 1 当社は 取締役の職務の執行に関する情報 ( 株主総会議
... ⅳ）コンプライアンス委員会は、上記の実施状況の確認とその評価を行い、定期的に 取締役会、経営執行会議へ報告する。取締役会は、この報告を受け、年 1 回のマ ネジメントレビューを実施する。 ③ 当社は、法令違反その他コンプライアンスについての報告体制として、内部通報制 ...
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なお 本報告書提出日現在の取締役及び監査役の選任 指名についての説明は以下のとおりです 敦井榮一 ( 取締役会長 ) 昭和 58 年 6 月から当社取締役として 平成 6 年 6 月から当社取締役社長として また 平成 29 年 4 月から当社取締役会長として経営を担ってり 豊富な経験や知見を取締役
... 当社の供給部門、営業部門等において豊富な業務経験を有し、平成２６年６月から当社取締役を務めており、その豊富な経験と知見を取締役会 において活かすことにより、引き続き取締役会の意思決定機能や監督機能の実効性強化が期待できるため、取締役として選任しております。 ・渡邉 義彦（取締役） ...
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取締役の報酬等の額の改定及び報酬等の内容決定にかかる議案並びに当社子会社取締役に対して株式報酬型ストックオプションとして特に有利な条件で発行する新株予約権の募集事項の決定を当社取締役会へ委任する議案の株主総会付議に関するお知らせ
... ましたが、上記目的を更に推し進めるため、当社の取締役の報酬枠を年額 600 百万円に拡大さ せ、そのうち、 200 百万円を株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権に関する報酬 枠に割り当てることにつきご承認をお願い致したいと存じます。 ストックオプション付与の具体的な方法につきましては、大要下記の内容の新株予約権を発 ...
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カプコン (9697) 平成 25 年 3 月期 決算短信 ( セグメント情報等 ) ( セグメント情報 ) 1. 報告セグメントの概要 (1) 報告セグメントの決定方法 当社の報告セグメントは 当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり 取締役会が経営資源の配分の決定および業績を評価す
... 報告セグメントの決定方法 当社の報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会 が経営資源の配分の決定および業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているもので あります。 ...
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当社取締役会では 取締役会規則 で会社法に定める取締役会専決事項のほか 株主総会に関する事項 財務に関する事項 取締役に関する事項 株式および社債に関する事項 内部統制システムの整備に関する事項 当社グループに係る経営の基本方針 取締役に決定を委任する事項 重要な業務執行 その他社長が必要と認めた事
... 現在当社では、中期経営計画・経営指標等の経営の数値目標を策定・公表していません。その理由につきましては、娯楽サービス関連事業の収 益が個人消費や映画の上映作品に依存し、不安定であるためですが、そうした目標の設定が企業の成長に欠かせないものであるという認識は 持っております。 ...
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新株予約権発行に関する取締役会決議公告 株主各位 平成 29 年 8 月 1 日千葉県流山市南流山三丁目 10 番地 16 サンコーテクノ株式会社代表取締役社長洞下英人 平成 29 年 7 月 18 日開催の当社取締役会において 当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く ( 以下
... なお、割当日後、当社が株式分割または株式併合を行う場合、次の算式により付与株 式数を調整し、調整の結果生じる 1 株未満の端数については、これを切り捨てる。 調整後付与株式数 ＝ 調整前付与株式数 × 株式分割または株式併合の比率 また、上記のほか、割当日後、当社が吸収合併、新設合併、吸収分割、新設分割、株 ...
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2021 年 2 月 8 日 各位 会社名 : 株式会社ツクイホールディングス 代表者名 : 代表取締役社長 CEO 津久井宏 ( コード番号 :2398 東証第一部 ) MBKP Life 合同会社による 当社株式に対する公開買付けに関する意見表明のお知らせ 当社は 本日開催の取締役会において 以
... を担保するための措置」の「① 当社における独立した第三者算定機関からの株式価 値算定書の取得」及び「② 当社における独立した法律事務所からの助言」に記載の とおり、本公開買付けを含む本取引に関する当社取締役会の意思決定の公正性及び適 正性を担保するため、2020 年 12 ...
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取締役会に諮って決定しています また 監査等委員である取締役の報酬に関しては 監査等委員である取締役報酬等の基準に関する内規 に基づき 監査等委員である取締役の協議によって決定しています (iv) 当社では 経営陣幹部の選解任につきましては 業績や会社への貢献度などの総合的な評価に基づき 取締役会が
... 取締役会に諮って決定しています。また、監査等委員である取締役の報酬に関しては、「監査等委員である取締役報酬等の基準に関する内規」に 基づき、監査等委員である取締役の協議によって決定しています。 ...
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今後も 当社にとっての望ましい報酬制度のあり方について 経営環境の変化を踏まえ 多面的に研究してまいります 補充原則 当社は 当社における業務執行の最高責任者となる代表取締役に関し 明文化された選解任の基準と手続きを保持しておりません 今後 後継者計画の整備を進める中で 代表取締役の選解
... 当社は変化の激しい経営環境において迅速かつ適切な意思決定を行うべく、執行役員制度を導入いたしました。 取締役会が経営の意思決定機関として重要事項を決定し、その執行と業務管理は原則として常務会および執行役員会が担っております。 経営に対する監査・監督機能としましては、社内出身者1名と社外取締役2名により構成される監査等委員会を設置しております。 ...
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2 主総会第号 議案 取締役 6 名選任の件 当社では 取締役の経営責任を重視し 株主のみなさまに各年毎に取締役の信任をお諮りするため 定款により取締役の任期を1 年と定めています また 取締役会の少人数化のため 定款により取締役の人数を12 名以内と定めています つきましては 取締役 7 名が本総
... 当社では、 コーポレートガバナンスに係る機能の向上に継続的に取り組み、役員報酬諮問委員会、評価部会および 取締役会の機能の充実を進めてきました。 このことから、役員報酬諮問委員会および評価部会による経常的な経営評 ...
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