Top PDF 府中市男女共同参画推進フォーラム記録誌

第29回府中市男女共同参画推進フォーラム記録誌

... 最近、コミュニティビジネスやソーシャルビジネス、 NPO も含めた総称を、内閣府が社会的企業と名付けて普及させようとしています。子育てや高齢者の問題など、地域や社会の課題を、民間のビジネスの手法を使って解決していこうとする企業です。行政は基本的に公平・平等にサービスを提供します。民間だと、もう少しきめ細かいサービスができるようになります。行政でできないようなところを民間で補う。そのためには、 ...

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平成20年度第6回第4期府中市男女共同参画推進懇談会会議録東京都府中市ホームページ

... ・推進懇談会の会議の場において、アドバイザーを呼ぶことを検討することも良いと思う。・推進懇談会で協議した内容を女性センター登録団体連絡会において報告する等、会議を行うだけではなく、情報を発信することも必要であると思う。また、登録団体連絡会総会等において、登録団体の意見を集めることも重要である。・ ...

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平成21年度第1回第5期府中市男女共同参画推進懇談会会議録東京都府中市ホームページ

... １開会府中市男女共同参画推進懇談会（以下「懇談会」という。）は、府中市長の私的諮問機関として組織されている。市長からの諮問事項について検討し、これを答申する機関である。 ...

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平成20年度第4回第4期府中市男女共同参画推進懇談会会議録東京都府中市ホームページ

... ・行政からの発注については、仕様書等に法令で定められた労働時間や賃金を守ることということを記載し、違反した場合は入札参加を禁止するという措置をとっているところもある。府中市においてもこれを採用してはどうか。０９９広報紙・啓発冊子等での啓発の充実 ...

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平成21年度第3回第5期府中市男女共同参画推進懇談会会議録東京都府中市ホームページ

... ・他の自治体の取組でも良い例があれば、取り上げていきたい。・ＤＶ被害者支援の裾野を広げることを目的として、女性センターで養成講座を実施すると良い。・諮問事項では、ＤＶ被害者のための支援ということであるが、ＤＶ被害者をなくすための取組とするべきだと考える。このためには、加害者に対する啓発活動を行うべきであり、被害者への支援に付随して、加害者への啓発を行うことを提言すると良い。・ ...

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平成23年度第3回第6期府中市男女共同参画推進懇談会会議録東京都府中市ホームページ

... 反映していきたいと回答した。今後も懇談会委員の皆さまには、市の施策に積極的なご意見をいただきたいと、お願いと報告をした。５協議事項 (１) 府中市男女共同参画計画推進状況評価報告書第三者評価について ...

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平成23年度第1回第6期府中市男女共同参画推進懇談会会議録東京都府中市ホームページ

... 的な推進を図るため、府中市男女共同参画推進懇談会設置要綱に基づき設置されている市の類似機関である。懇談会の任期ごとに市長が検討依頼した事項について検討し、その結果を提言として報告書にまとめ、任期満了までに市長に対して提出をする。 ...

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平成21年度第4回第5期府中市男女共同参画推進懇談会会議録東京都府中市ホームページ

... であり、以前、関係する仕事をしていたこともあり、まじめに取り組んでいると感じた。特に、府中市の場合、学童クラブは希望者がほぼ全員入れているので、素晴らしいことだと感じた。放課後子ども教室は年会費５００円で１年間預けることができ、また、５００円は市の収入ということではなく、団体保険の保険料となること等を高く評価した。 ...

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平成22年度第6回第5期府中市男女共同参画推進懇談会会議録東京都府中市ホームページ

... 意見都は「平等参画」だが、国は「共同参画」という表現を使用している。意見本来は私たちが１年間かけてこの２つの議題について話し合いをしていくべきことだと思う。推進状況評価報告書に非常に時間を取られて、実際にやらなければならないことが他にもあるのに全くできなかった。今年度 ...

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平成19年度・平成20年度実績及び平成21年度計画府中市男女共同参画計画推進状況評価報告書東京都府中市ホームページ

... 改善策等の提言男女共同参画社会の実現には、職場における男女雇用平等及び男女共同参画を推進することが必要です。男女平等の重要性を雇用主・労働者双方に働きかけていますが、市内の企業・事業所、労働組合、商工会議所等に理解と協力を得るように、イベント ...

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平成18年度・平成19年度実績及び平成20年度計画府中市男女共同参画計画推進状況評価報告書東京都府中市ホームページ

... 市の発注先では厳しい残業状況の事業所もあります。ワーク・ライフ・バランスを推進していない事業所に対しては、市が発注しない等、残業は好ましいことではないということを示す一歩踏み込んだ施策を行う必要があります。行政からの発注については、仕様書等に法令で定められた労働時間や賃金を守ることを記載し、違反した場合は入札参加を禁止するという措置をとっているところもあ ...

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計画の内容第5次府中市男女共同参画計画東京都府中市ホームページ

... …………………………………………… 男女が共に社会のあらゆる分野に参画していくためには、仕事、家庭、地域活動にバランスよく参画できる環境づくりが必要となります。しかしながら、私たちの意識の中に根強く残る、男は仕事、女は家事・育児・介護等を担うという固定的な性別役割分業意識が、女性の長期就労を阻む一因ともなっていま ...

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参考資料第5次府中市男女共同参画計画東京都府中市ホームページ

... ● 国連婦人の地位委員会「北京＋15」記念会合（ニューヨーク） ● 「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章」及び「仕事と生活の調和推進のための行動指針」改定 ...

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平成22年度第5回第5期府中市男女共同参画推進懇談会会議録東京都府中市ホームページ

... 意見第４次府中市男女共同参画計画で項目は決まっているので、どのような相談体制であるか等、重要なのではないか。意見重要だとしても、公開できない内容や数字があるなら、その旨を記載して分かるようにしたほうがいいと思う。 ...

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平成22年度第3回第5期府中市男女共同参画推進懇談会会議録東京都府中市ホームページ

... ０８５ - ① 子どもに関する相談の充実健康推進課０８５-② 子どもに関する相談の充実子育て支援課０８５-③ 子どもに関する相談の充実保育課０８５-④ 子どもに関する相談の充実児童青少年課０８５ - ⑤ 子どもに関する相談の充実指導室 ※ 正副会長は、分担せず総括的に関わる。 ...

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「府中市男女共同参画計画の推進について」中間報告書（平成24年3月）

... の市民が主催講座に参加しやすいように、託児付き講座として実施した。２登録団体数の減少の理由は、登録時には登録用件を満たす活動目的であったが、現状は目的にそぐわない活動をしている団体が見受けられたため、全団体の実態把握をした結果である ...

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資料府中市男女共同参画推進協議会議事録東京都府中市ホームページ

... 点項目評価府中市男女共同参画推進懇談会に第者評価及総合評価項目評価基準立計画に基づ着実に実行い …施策非常に良好に進展い担当課の自己評価適に行えい …施策良好に進展い課題適に把握い …現状維持 ...

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資料府中市男女共同参画推進協議会議事録東京都府中市ホームページ

... 地域支えあい体制構築生い活動場や機会地域創出う組 H 計画数値目標い老人会員数 H 女性 , 人男性 , 人 H 女性 , 人男性 , 人減少い女性割合前様割以あ男性参者呼参やい事業内容等男女共参画事業中男性向項目焦点置い事業期待 ...

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「第3次府中市男女共同参画計画について」報告書（平成18年5月）第4期府中市男女共同参画推進懇談会東京都府中市ホームページ

... 労働に関する情報提供の充実については、パート、契約・派遣社員等多様な働き方の女性も増え続け、その労働条件に関しては的確な労働情報の提供が必要です。女性センターの情報誌、その他の提供方法も検討が必要です。職場における男女平等の実現について、事業所に対する男女平等を促進するための啓発に関しては、事業主にこそ働きかける必要があります。特に、男性の長時間労働の是正、 ...

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資料府中市男女共同参画推進協議会議事録東京都府中市ホームページ

... 性の商品化防の啓人権尊重教育社会環境浄化のの調査及支援教育労働地域等ュメン防の推進ン教育労働地域等ュメン防の推進講講演会研修の啓教育労働地域等ュメン防の推進中学校教員の研修 ...

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