年ドイツ・コーポレート・ガバナンス報
コーポレートガバナンス報告書（コーポレートガバナンス・コード 反映）
... 子育 従業員 産前産 休暇や育児休暇 法定期間 満 超え 学 得可能 短時間勤務制度 設. 女性比率 役員 女性比率[r] ...
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コーポレートガバナンス報告書
... なお、当社は、2015年6月18日開催の定時株主総会での決議をもって同日付で監査等委員会設置会社に移行しており、従来より監査役の職務を 補助している使用人を監査等委員の職務を補助する使用人としております。上記「監査役の監査体制の確保に関する規程」および監査役業務室 に関しましては、今後の規程改訂および組織名の変更等に基づき、更新する予定です。 ...
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コーポレート・ガバナンスに関する報告書
... ２ ． 当社の財産の有効な活用、 適切な企業集団の形成その他の会社の支配に関する基本方針の実現に資する特別な取り 組み 当社は、 2016年11月に、 2017年から グループ創業150周年に当たる2026年までの10年間に進むべき方向性を定めた「 サッ ポログループ長期経 営ビジョ ン『 S P E E D150』 」 を策定し 、 発表し まし た。 「 S P E E D150」 では、 ...
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当行におけるコーポレート・ガバナンス改革
... コーポレート・ガバナンスに関する基本方針 （社外取締役の経営参画をサポートする機能） １．年４回、社外取締役のみをメンバーとする社外取締役会議を開催し、当行 の事業およびコーポレート・ガバナンスに関する事項等について自由に議論す る。 ...
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大和コーポレートガバナンス ガイドライン正式
... 取締役会は、効率的かつ実効的なコーポレート・ガバナンスを実現し、それを通じて、当社グループが持続 的に成長し、 中長期的な企業価値の向上を図ることにより、 株主の利益の拡大を行うことについて責任を負う。 ２． 取締役会は、前項の責任を果たすため、経営全般に対する監督機能を発揮して経営の公正性・透明性を確 保するとともに、経営戦略・経営計画の策定、社長その他の取締役、店長等重要な経営幹部の指名、評価およ ...
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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 2019 年 6 月 13 日株式会社 Link-U 代表取締役社長松原裕樹問合せ先 : 管理部 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです Ⅰ. コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及
... Ⅳ．内部統制システム等に関する事項 １．内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 当社は、業務の適正性及び財務報告の信頼性を確保するための体制として、 「内部統制システムの基 本方針」を定め、コーポレート・ガバナンス体制の強化を図りながら、経営環境の変化に迅速に対応で きる組織体制を構築することを重要な経営課題と位置付けております。 ...
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コーポレートガバナンス報告書 ガバナンス | リコーグループ 企業・IR | リコー
... 取締役及び執行役員の指名、 報酬等については、 当社独自の常設機関であり 、 社内及び社外取締役を委員と する「 指名委員会」 、 「 報酬委員 会」 にて、 立案・ 決定を行い、 取締役会へ上程し ており ます。 リ コ ーは2017年４ 月に発表し た第19次中期経営計画において、 こ れまでの常識や前例にと ら われるこ と なく 新たなスタ ート を切ると いう 思いから 「 リ コ ー再起動」 を掲げています。 ...
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コーポレート・ガバナンス報告書
... 内部監査体制につきましては、社長直轄の監査部がグループ企業を含め、計画的な業務監査を実施しております。また、内部統制システムに つきましては、監査部がグループ企業を含め、内部統制の構築や内部統制システムの運用状況の評価などを実施しております。 会計監査につきましては、有限責任監査法人トーマツと会社法監査、金融商品取引法監査について監査契約を締結しております。当社の監査 ...
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コーポレート・ガバナンス報告書（ ）
... Ⅰ コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 １．基本的な考え方 当社は、「お客さま」「株主・市場」「社会・環境」「従業員」などのステークホルダーに対して、より高い価値を持つ商品・サービスを提 供することを通じて、すべてのステークホルダーから信頼・評価していただける企業活動を実践することにより、社会全体の持続的な発 展への貢献と企業価値の向上に努めております。 ...
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【PDF】コーポレートガバナンス・ガイドライン
... るステークホルダーの意見を取締役会に適切に反映させる。 ３．社外役員は、取締役会及び監査役会の判断及び行動の公正性をより高め、最良のコー ポレートガバナンスを実現するとの観点からの助言を行う。 ４．社外役員は、当社のコーポレートガバナンス及び事業に関する事項等について、独立 した客観的な立場に基づく情報交換及び認識共有を図る。 ...
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コーポレートガバナンス報告書
... ・ ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、 企業属性その他の基本情報 １ ． 基本的な考え方 当社の企業理念は、 「 お客様と と も に未来を創造し 、 Ｉ Ｔ で夢のある社会づく り に貢献する」 であり ます。 こ の企業理念の目指すと こ ろは、 当社は社 会における企業市民と し て、 株主をはじ め、 取引先、 社員、 地域社会等、 当社を支える社内外のステーク ホルダーの立場を尊重し 、 その満足度を ...
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コーポレートガバナンス・コード改訂
... ガイドライン案は、個別銘柄についての説明を求めている点で、有価証券報告書等との重複 感がある。ガイドライン案でいう「議決権の行使について、適切な基準」と現行コーポレート ガバナンス・コードの「適切な対応を確保するための基準」との関係もよくわからないが、同 一のものとは考えられないので、政策保有株式についてこれまで以上の開示を求める趣旨であ ろう。 ...
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非上場企業におけるコーポレート・ガバナンス
... ［要 旨］ 本稿では、デフレ下の日本経済における非上場企業のパフォーマンスの 決定要因を、ガバナンス構造に注目して考察した。一般に、中堅・中小の非 上場企業は、潜在的な成長可能性が高い企業が多い反面、上場企業と比べて その所有構造が特殊な企業が多い。われわれの対象とした非上場企業でも、 特定の個人株主や親会社の持ち株比率が極めて高い企業や、 従業員持ち株比 率が大きい企業など、 ...
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コーポレート・ガバナンス | 日本取引所グループ
... 当 該質問に対して、米国でも株式を上場している会社（1 社）から以下の説明があった。 当社は、UK の CG コードの各則をすべて実施（コンプライ）している。しかし、一部 の NYSE 規則等については遵守していない。NYSE 規則では、企業は全員が独立 取締役から構成される「指名／コーポレートガバナンス委員会」を設置し、取締役会 に対して会社が適用するコーポレートガバナンス原則一式を策定し提案することが ...
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コーポレート・ガバナンス | 日本取引所グループ
... 2010 年初頭以降、銀行部門で何の役職にも就任していないことを指摘したい。 取締役会は、満場一致で、彼の一級の専門性、グループ外での役職（優良企業における独 立取締役を含む）、広く認知される倫理的権威であることを鑑みて、彼の在任期間の長さは、 当社グループに関する知識、背景、活動に対してプラスの影響があり、取締役会の職務に 対して継続的かつ傑出した貢献を生み出すものと考える。これらはすべて、AFEP-MEDEF ...
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Microsoft Word - コーポレート・ガバナンス報告書
... Ⅰ．コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 Ⅰ．コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 Ⅰ．コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 Ⅰ．コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 及び資本構成、企業属性その他の基本情報 及び資本構成、企業属性その他の基本情報 ...
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コーポレート・ガバナンスに関する報告書
... ーポレート ガバナンスに関する基本方針」 に基づき、 持続的な成長と 中長期的な企業価値向上の実現に向け、 ガバナンス の強化充実に取り 組んでいく 所存です。 ３ ． 会社の支配に関する基本方針に照ら し て不適切な者によっ て当社の財務及び事業の方針の決定が支配さ れるこ と を防止するための取り 組み 当社は、 １ ． で述べた会社の支配に関する基本方針に照ら し て不適切な者によっ ...
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コーポレートガバナンスに関する報告書
... Ⅰ コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 １．基本的な考え方 当社グループは、株主、従業員、取引先、地域の関係先等、当社を取り巻くステークホルダーの方々に対する社会的責任を果たし、企業価値の 増大・最大化をはかることをコーポレート・ガバナンスの基本目標としております。そのために、経営執行の透明性の確保と経営の健全性を維持す ...
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コーポレート・ガバナンスに関する報告書
... ・役員報酬の決定に関する事項 取締役の報酬については、前項「取締役報酬関係」に記載の通りであります。 監査役の報酬につきましては、月額固定報酬のみであり、年次賞与は支給しない方針としております。監査役の月額固定報酬につきましては、 株主総会で承認を受けた監査役報酬額の範囲内において会社法第387条第2項の規定に基づき、監査役の協議によって決定しております (注) 。 (注) ...
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コーポレートガバナンス報告書
... ２．業務執行、監査・監督、指名、報酬決定等の機能に係る事項（現状のコーポレート・ガバナンス体制の概要） 取締役会は、企業価値・株主共同の利益の継続的な向上のため、当グループの経営の基本方針を決定し、執行役及び取締役の職務の執行を 監督する。経営の基本方針には、中期経営計画や年度予算等を含み、取締役会においては、法令、定款又は取締役会規則に定める決議事項に ...
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