平成22年度国家公務員級別在職者
平成 29 年 10 月 27 日内閣官房内閣人事局 女性国家公務員の登用状況及び国家公務員の育児休業等の取得状況の フォローアップ 別添資料 別添 1 女性国家公務員の登用状況 1 資料 1-1 府省等別女性国家公務員登用状況 2 資料 1-2 府省等別女性国家公務員登用状況 ( 本省課室長相当職
... 注１ 防衛省以外の各府省等については、「仕事と家庭の両立支援関係制度の利用状況調査（平成28年度）の結果について」（平成29年９月29 日人事院）から算出。防衛省については、内閣人事局が別途防衛省から聴取した結果に基づき作成 ２ 「新規取得者数」とは、当該年度中に新たに育児休業（再度の育児休業者を除く。）を取得した人数をいう。 ３ ...
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国家公務員共済組合連合会 ( 以下 連合会 という ) は 国家公務員共済 組合法 ( 以下 国共法 という ) 第 35 条の 4 の規定に基づき 平成 28 年度に おける退職等年金給付積立金に関する業務概況書を公表します 1
... ア 定款の変更、イ 運営規則の作成及び変更、ウ 毎事業年度の事業計画並びに予算及び決算、エ 重要な財産の処分及 び重大な債務の負担、オ その他厚生年金保険給付等に関する事業、退職等年金給付に関する事業、経過的長期給付に関す る事業及び福祉事業の運営に関する重要事項は、運営審議会の議を経なければならないとされています。 ...
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国家公務員共済組合連合会 ( 以下 連合会 という ) は 国家公務員共済 組合法 ( 以下 国共法 という ) 第 35 条の 4 の規定に基づき 平成 29 年度に おける退職等年金給付積立金に関する業務概況書を公表します 1
... （１）基本ポートフォリオ 平成２７年１０月１日に策定した管理運用方針において、基本ポートフォリオを次のとおり定めています。 （２）基本ポートフォリオ策定の考え方 退職等年金給付制度はキャッシュバランスプランによる積立方式にて創設されたものであり、目標となる利回り（予定利率、ただし毎年 度の基準利率が予定利率を上回る場合は基準利率）以上での確実な運用が要請されるという制度の特性を踏まえ、国内債券（財投預託 ...
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国家公務員共済組合連合会 ( 以下 連合会 という ) は 国家公務員共済 組合法 ( 以下 国共法 という ) 第 35 条の 4 の規定に基づき 平成 27 年度に おける退職等年金給付積立金に関する業務概況書を公表します 1
... （２） 資産運用委員会 連合会は、厚生年金保険給付積立金、退職等年金給付積立金及び経過的長期給付積立金の管理及び運 用を適確に行うため、理事長の諮問機関として資産運用委員会を設置しています。委員会の委員は、外部の 学識経験者６名以内で構成し、その他必要に応じて専門委員を置くことができ、委員及び専門委員は、連合会 理事長が委嘱しています。 ...
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平成13年度「建築物清掃管理評価資格者２級」講習案内
... 2019 年 5 月中旬～下旬にかけて、更新結果通知を郵送いたします。 9． 更 新 後 に 関 す る 事 項 資格者の皆さまには、更新後も、業務履行状況や作業結果を常に評価し、より良い品質をユーザーに届け ていただくプロとして活躍をお願いしたいと考えております。また、点検と改善の過程をユーザーに説明 し、絶えず顧客満足を高めようとするインスペクターを確保し続けるために、フォローアップ講習の開催 ...
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目次 Ⅰ. 雇用と年金の接続とは 1 年金支給開始年齢の引上げスケジュール 2 国家公務員の雇用と年金の接続に係る閣議決定のポイント 3 Ⅱ. 再任用制度のあらまし 4 対象者 5 任用 給与 ( 俸給 諸手当等 ) 6 俸給表別 級別の俸給月額 ( 平成 26 年 4 月現在 ) 7 給与モデル例
... 再任用職員が担当する業務としては、定 年前と同様に幅広い職域で本格的な職務を 行うことが考えられる。その他、例えば、 退職時に担当していたもの、在職中の知識 経験を活かしたもの（調査・研究業務、相 談業務、政策評価業務、公文書管理業務、 後進の指導業務等）、高齢であることに配 慮した身体的な負担の少ないもの、短時間 勤務の特性を活かしたもの（繁閑の差が大 きい業務等）等が考えられるが、実際に再 ...
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< 目次 > 国家公務員の人事評価制度関連法令等国家公務員法 ( 抄 ) 1 人事評価の基準 方法等に関する政令 ( 平成 21 年政令第 31 号 ) 4 人事評価の基準 方法等に関する内閣府令 ( 平成 21 年内閣府令第 3 号 ) 10 人事評価の基準 方法等について ( 平成 21 年 3
... （昇任、転任又は配置換の特例） 第二十八条 任命権者は、職員が国際機関又は民間企業に派遣されていたこと等の事情に より、第二十五条第一号イ及びロ、第二号イ及びロ若しくは第三号イ及びロ（これらの 規定を第二十六条第二項において準用する場合を含む。）又は前条ただし書に規定する 全体評語の全部又は一部がない場合には、これらの規定にかかわらず、人事院が定める ...
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国家公務員制度改革の経緯と動向
... はじめに 平成 21 年 9 月 16 日、同日召集された第 172 回特別国会での指名に基づき、鳩山由紀夫 民主党代表が内閣総理大臣に任命された。これを受け組閣が行われた結果、民主党を中心 とする新しい政権＝鳩山連立政権が誕生した。同政権は、政治主導体制を実現することを 目的に、首相直属で予算の骨格をまとめる国家戦略局や、税金の無駄遣いや行政の不正を ...
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第七条二被用者年金各法の被保険者 組合員又は加入者 厚生年金保険法 国家公務員共済組合法 地方公務員等共済組合法 私立学校教職員共済法 国内居住要件 被用者年金各法 社会保険の適用事業所にお勤めの方 国家公務員 地方公務員 私立学校教職員 なし 年齢要件なし (65 歳以上の老齢厚生年金等の受給権者
... 外国人 外国人登録法 【外国人】 国民年金法では国籍要件が問われていませんので、外 国人でも国民年金法第７条に該当した場合は被保険者 となるということでした。ただし、日本と一部の国との 間では、社会保障制度に関する協定を結んでいる場合が あって、その国の国民の場合は国民年金の被保険者とな らないことがありますが、それ以外は外国人であっても 国民年金の被保険者です。具体的には住民基本台帳法第 ...
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( ア ) 国家公務員法 ( 昭和 22 年法律第 120 号 ) 第 2 条第 1 項に規定する国家公務員 ( 独立行政法人通則法 ( 平成 11 年法律第 103 号 ) 第 2 条第 4 項に規定する特定独立行政法人の役員及び職員を除く ) ( イ ) 独立行政法人等 ( 独立行政法人等の保有
... ２ 実施機関は、請求書に形式上の不備があるときは、請求者に対して補正を求めることができる。こ の場合において、実施機関は補正の参考となる情報を提供するよう努めるものとする。 （請求に対する決定等） 第 25 条 実施機関は、前条第１項に規定する請求があったときは、その日から起算して、開示請求 にあっては 15 日以内に、その他の請求にあっては 20 日以内に、当該請求に応じるか否かの決定 ...
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平成13年度「建築物清掃管理評価資格者２級」講習案内
... 合格者は、2019 年 11 月 29 日(金)に全国協会ホームページ上で受講番号を発表いたします。 ７．資格取得後に関する事項 資格者の皆さまには、資格取得後も、業務履行状況や作業結果を常に評価し、より良い品質をユーザーに 届けていただくプロとして活躍をお願いしたいと考えております。また、点検と改善の過程をユーザーに説 ...
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目次 c o n t e n t s 1. 進路状況 ( 0 2 ) 2. 業種別内定状況 ( 0 4 ) 3. 内定先上位企業一覧 ( 0 6 ) 4. 進学状況 ( 0 8 ) 5. 教職 ( 公立 私立 ) 内定状況 ( 0 9 ) 6. 公務員 ( 国家公務員 地方公務員 ) 内定状況 (
... ■インターンシップ 現在の採用スケジュールでは、インターンシップが短期化し、企業の採用活動の一環となる動きがさらに 目立ってきました。その内容は業務実施型から、採用担当者が1日で完結する課題プロジェクト型が主流に なって数年経ち、これが定着しつつあります。昨今の経団連の指針で、インターンシップの日数制限が無く なったことにより、企業の採用活動との区別がつかなくなる懸念もあります。インターンシップ経験は就職 ...
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国家公務員宿舎の削減計画 等の実施状況について 国家公務員宿舎の削減計画 等のポイント平成 28 年度末実績実施状況 宿舎戸数約 21.8 万戸から 平成 28 年度末までを目途に約 16.3 万戸まで 約 5.6 万戸 ( 25.5%) を削減 宿舎戸数 : 約 16.3 万戸 削減戸数 : 約
... 2355 新潟県 厚生労働省 村上宿舎 新潟県村上市 2356 新潟県 厚生労働省 村上瀬波宿舎 新潟県村上市 2357 新潟県 厚生労働省 社会保険上越公務員宿舎 新潟県上越市 2358 新潟県 厚生労働省 両津労働基準監督署一課長宿舎 新潟県佐渡市 2359 新潟県 厚生労働省 小出労働基準監督署署長宿舎 新潟県魚沼市 2360 新潟県 厚生労働省 小出労働基準監督署湯之谷職員宿舎 新潟県魚沼市 2361 新潟県 ...
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Ⅳ 定義用語の定義は 以下の各号に従う (1) 国内公務員 1 国家公務員 : 国家公務員法第 2 条に定める一般職例各府省とその施設等機関 地方支分部局 2 地方公務員 : 地方公務員法第 3 条に定める一般職 3みなし公務員等 : 以下に該当する者 Ⅰ 設置の根拠となる法律で 役員及び職員は 刑
... これに伴い、新規取引の機会の獲得や既存取引の維持を図る上で、国内外の公務員の関与が避け られないケースも多く、金銭、物品、その他の便宜を提供するなど、いわゆる賄賂(わいろ)の提供 をしたり、自ら申し出たり、あるいは相手の要求に従って約束してしまう事例が後を絶たない。 これらの行為は、公正な競争を阻害するものとして、諸外国の法令等で厳しく禁止されており、 ...
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地方公務員法第 36 条 ( 本条例も含む ) のポイント 適用範囲 職員 : 一般職 ( 企業職 単労を除く ) 勤務時間の内外を問わない 休職 休暇中の者も含む 企業職のうち係長級以上の職員は法第 36 条の適用となる 教育公務員については 教育公務員特例法により 国家公務員の例によるとされてい
... 11 しくは実現するよう若しくは実現しないように、又はそれらの団体に属するものが 公職に就任し若しくは就任しないように影響を与えること。（執行機関の場合→） これらの機関自体が存続する（在職）するように若しくはしないように、又は成立 （就任）するように若しくはしないように影響を与えること。全構成員の過半数を 対象とする場合等実質的にこれらの機関の存続又は不存続に影響を与える場合は該 ...
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令和 2 年度環境省総合職理工系内定者の声 第二部国家公務員採用総合職試験体験記 この第二部では 内定者 10 名による国家公務員総合職試験の勉強 対策方法をお伝えしま す 過去 5 年分総合職理工系内定者の試験区分 勉強方法の内訳 数理科学 物理 地球科学 5 名化学 農業科学 水産 1 名 院卒
... － 国家公務員総合職試験の内容の簡単な説明 － 試験区分には、大卒程度試験と院卒者試験の 2 区分に加え、専門科目による区分が存 在します。また、試験は大きく 2 つに分けられ、「一次試験（マーク式試験）」、「二次試 験（記述式試験 + 政策試験 + 人物試験）」があります。これらの筆記試験の過去問は人事 院に請求することで入手できます。英語試験による加点システムもあるので、利用予定 ...
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国家公務員宿舎に関する課題について 国家公務員宿舎については 平成 23 年 12 月に公表した 国家公務員宿舎の削減計画 において 宿舎は真に公務のために必要な宿舎に限定し 主として福利厚生の目的で使用されるべきではないとされ 宿舎に入居可能な対象を5つの類型に整理 この整理に基づき 各省庁におい
... この整理に基づき、各省庁において必要戸数を積み上げた結果、約16.3万戸であっ たことから、当時の設置戸数である約21.8万戸から約16.3万戸まで削減を行うことと し、平成29年3月末をもってこれを達成した。 ○ 足元の必要戸数を調査した結果、政府全体としては削減計画後の宿舎戸数である 16.3万戸程度の需要が確認されているが、地域ごとにみると需要と供給にミスマッチ ...
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平成26年度国家公務員給与改定に伴う公定価格等の取り扱いについて
... 7 ○ 公定価格の算定にあたっては、国家公務員の給与に準拠して設定していることから、地域区分につ いても、地域手当の見直しを踏まえた対応が必要。 ○ 具体的な見直しの検討に当たっては、特に国の官署が所在しない地域の設定方法について、子ど も・子育て会議において議論が行われてきたことを踏まえた対応が必要であるが、他制度の議論の状 ...
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報道資料 平成 30 年 11 月 2 日内閣官房内閣人事局 女性国家公務員の登用状況及び国家公務員の育児休業等の取得状況のフォローアップ < ポイント > 国家公務員の平成 30 年 7 月時点の登用状況は いずれの役職段階においても 女性の占める割合が調査開始以降 最高数値 別添 1 平成 29
... １ 公表の趣旨 各府省等は、 「第４次男女共同参画基本計画」 （平成27年12月25日閣議決定）に定める目標の 達成に向けて、 「採用昇任等基本方針」 （平成26年６月24日閣議決定。平成27年12月25日一部変 更） 、 「国家公務員の女性活躍とワークライフバランス推進のための取組指針」 （平成26年10月 ...
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目次 国家公務員法の概要 ( 退職管理関係 ) 1 退職管理基本方針 ( 平成 22 年 6 月 22 日閣議決定 )( 抄 ) 3 他の職員の再就職依頼 情報提供の規制 5 在職中の求職の規制 6 再就職者による依頼等 ( 働きかけ ) の規制 7 働きかけ規制の範囲 8 再就職情報の届出 9 再
... ※行政執行法人の役員について 行政執行法人の役員は特別職国家公務員であり、国家公務員法（昭和２２年法律第 １２０号）の適用を受けませんが、独立行政法人通則法（平成１１年法律第１０３ 号）第５４条第１項において準用する国家公務員法第１０６条の２３及び２４の規定 に基づいて、適切に再就職情報の届出を行う必要があります。なお、こちらの様式に ...
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