Top PDF 平成29年度の「働き方・休み方改善指標」を活用し

【平成29年度】活用レポート地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 厚生労働省では、企業の皆様が社員の働き方・休み方の改善に向けた検討を行う際に活用できる「働き方・休み方改善ポータルサイト」を開設しています。サ ...

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働き方・休み方改善指標活用事例集（平成28年度）関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 「働き方・休み方改善指標」について、企業の皆様が社員の働き方・休み方の見直し及び改善に向けた検討を行う際にご活用いただくツールとして開発されたものであ ...

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働き方・休み方改善指標活用事例集（平成29年度）関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 上記の結果を踏まえ、「Ⅴ　働き方・休み方の課題と対応方策」（P.40）のうち、自社の課題に近い課題を選択し、対応方策を参考にしましょう。具体的な対策内容 ...

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【平成29年度】活用レポート地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 11% 5% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 1 取得されにくい状況にない 2 仕事の量が多すぎて休んでいる余裕がないから 3 休んでも後でかえって本人が多忙になる様な働き方の職場だから 4 休むと職場の他の人に迷惑がかかるから 5 代替が可能な人員体制でないから 6 ...

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働き方・休み方改善指標活用事例集（平成27年度）関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... フレックスタイム制とは、１か月以内の一定期間（清算期間）における総労働時間をあらかじめ定めておき、労働者はその枠内で各日の始業及び終業の時刻を自主的に決定し働く制度です。フレックスタイム制は、全ての時間を労働者の決定に委ねるほか、１日の労働時間帯を、 ...

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働き方・休み方改善指標活用事例集（平成26年度）関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 受注業務量が増加傾向にあり、社員一人当たりの業務が多くなっている。全国から採用する取組も行っているが、採用ターゲットの技術者が不足しているため、思うように人材が確保できていない。特に能力の高い社員に仕事が集中する傾向が見られる。「課」単位で労働時間管理を行っており、課長の役割として、「受注業務の納期を守ること」と「36 ...

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【平成29年度】事業報告書地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... Ｂ委員：リーフレットとポスターを発送した事業場から、自分のところはサービス業なので、新庄まつりやいろいろなイベントの時に従業員を休ませるということはできない。サービス業にこのような事業のリーフレット等を送ってくるのはおかしいという電話を貰った。 ...

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【平成29年度】事業報告書地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 間中心休暇取得促進広報媒体活用働等実施ワー・・ン理解深ン実施本事業実施あ静岡市静岡県経営者協会静岡商工会議所静岡経済同友会静岡県中小企業団体中央会静岡県社会保険労務士会静岡支部日本労働組合総連合会静岡県連合会静岡市清水商工 ...

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【平成29年度】リーフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 夏季（8月）や秋季（10月）に開催される地域のイベントに合わせて、年次有給休暇を活用してお祭りなどに参加する時間、家族とふれあう時間、自分のための時間を作るなど、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現を図りましょう。 ...

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【平成29年度】前期リーフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 7月20日、21日、22日に開催される「熊谷うちわ祭」など地域のイベントにあわせて年次有給休暇を活用してお祭りなどに参加する時間、家族と触れ合う時間、自分のための時間をつくるなど、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現を図りましょう。 ...

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【平成29年度】後期リーフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 家庭も会社も地域の一部。しっかり働き、しっかり休もう！写真提供：熊谷市写真提供：熊谷市厚生労働省は、熊谷市と連携を図りながら、地域における休暇取得促進の働きかけを行う「地域の特性を活かした休暇取得促進のための環境整備事業」を行っています。 10月18日、19日「妻沼聖天山秋季例大祭」 ...

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【平成29年度】リーフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 早めに仕事を終えることで、まだ明るい夕方の時間を有効に活用し、生活を豊かにしようという取組です。「ゆう活」に取り組んでみませんか？経営のトップによる社内への休暇取得促進の呼びかけ ...

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【平成29年度】パンフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 得促進の働きかけを行う「地域の特性を活かした休暇取得促進のための環境整備事業」を行っています。「熊谷うちわ祭」「妻沼聖天山秋季例大祭」や「埼玉県民の日」などにあわせて年次有給休暇を活用してお祭りなどに参加する時間、家族と ...

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【平成28年度】活用レポート地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 働き方・休み方改善指標（所定外労働の状況、年次有給休暇の取得率等）による自己診断ができます。診断結果に基づく対策方法をご提案しています。企業の具体的な取組事例（所定外労働の削減、年次有給休暇の ...

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【平成29年度】パンフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 厚生労働省では、企業の皆様が社員の働き方・休み方の改善に向けた検討を行う際に活用できる「働き方・休み方改善ポータルサイト」を開設しています。サイトでは、専用指標によって ...

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【平成29年度】後期リーフレット（事業場向け）地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 年次有給休暇の「計画的付与制度」を活用しましょう！だれもが「休暇を取得しやすい環境づくり」に取り組みましょう！休暇の取得促進に向けて労使が協力して取り組むことが必要です問い合わせ先厚生労働省委託事業実施機関日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会静岡市葵区御幸町8-1 JADEビル6F ...

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働き方・休み方改善指標（リーフレット）

... 　働き方改革に取り組んでいる企業の事例について、業種別、規模別で検索、キーワード検索できます。厚労省が取材した先進事例、コンサルタントによる働き方の課題分析から提案、その後の取組状況までを示した事 ...

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【平成27年度】リーフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 「仕事の効率が上がる」「社内の雰囲気が良くなる」ことがメリットに挙がりました。従業員の健康とモチベーションの向上は、企業発展の原動力であり、労使が協調して年休の取得促進に取り組むベースとなり共通認識と考えられます。また、年休取得促進をきっかけに、互いに助け合えるよ ...

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【平成27年度】パンフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... ●年休を取得することのメリットは ●秩父地域ではこんな取組をしている事業場があります『従業員が年次有給休暇を取得することのメリット』を尋ねたところ、事業場、従業員ともに、「心身の健康につながる」、「モチベーションが向上する」、「社内の雰囲気が良くなる」、 ...

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【平成29年度】パンフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

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平成29年度の「働き方・休み方改善指標」を活用し

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