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市職員の給与・職員数のあらまし

取組み方針 市職員の給与・定員管理の状況を公表|あま市公式ウェブサイト

取組み方針 市職員の給与・定員管理の状況を公表|あま市公式ウェブサイト

... 1 給与に関する事項 (1) 給与根拠規定 地方公務員法(以下「地公法」という。)第57条では、技能労務職員 について地公法特例を定めており、この規定を受けた地方公営企業等 労働関係に関する法律(以下「地公労法」という。)附則第5項で、身 分取扱いについては、地公労法(第17条を除く)及び地方公営企業法(以 ...

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尾道市職員給与条例

尾道市職員給与条例

... わらず、同条規定により算出した給与額から、給料月額及びこれに対する地域手当月額 合計額に12を乗じ、その額を1週間当たり勤務時間に52を乗じたものから7時間4 5分に尾道休日を定める条例第1条第1項第2号及び第3号に規定する休日日 ...

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職員の平均給与月額、初任給等の状況 平成27年度市職員の人事・給与等の状況を公表します|入間市公式ホームページ

職員の平均給与月額、初任給等の状況 平成27年度市職員の人事・給与等の状況を公表します|入間市公式ホームページ

... ※ 民間データは、賃金構造基本統計調査において公表されているデータを使用しています(平成23年∼ 24年3ヶ年平均)。 ※ 技能労務職職種と民間職種等比較にあたり、年齢、業務内容、雇用形態等点において完全に 一致しているものではありません。 ...

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職員の勤務時間その他の勤務条件の状況 平成22年度市職員の人事・給与等の状況を公表します|入間市公式ホームページ

職員の勤務時間その他の勤務条件の状況 平成22年度市職員の人事・給与等の状況を公表します|入間市公式ホームページ

... 生理日 け 勤務 著しく困難 場合 日 範囲内 い 都度必要 認 期間付与さ 病気休暇 勤労意欲 あ 負傷又 疾病 勤務す こ い職員 対し 医 師 証明等 基 最小限度必要 認 期間 治療 専念させ 目的 ...

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市職員の給与等の状況について(平成23年4月1日現在)

市職員の給与等の状況について(平成23年4月1日現在)

... 与等状況を公表します。職員給与は、地方公務員法など規定に基づき、市議会議決を経て、 給与に関する条例等で定められています。また、定員管理についても、市議会議決を経て、職員定数 ...

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市職員の給与等の状況について(平成24年4月1日現在)

市職員の給与等の状況について(平成24年4月1日現在)

... 与等状況を公表します。職員給与は、地方公務員法など規定に基づき、市議会議決を経て、 給与に関する条例等で定められています。また、定員管理についても、市議会議決を経て、職員定数 ...

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市職員の給与等の状況について(平成25年4月1日現在)

市職員の給与等の状況について(平成25年4月1日現在)

... 与等状況を公表します。職員給与は、地方公務員法など規定に基づき、市議会議決を経て、 給与に関する条例等で定められています。また、定員管理についても、市議会議決を経て、職員定数 ...

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市職員の給与等の状況について(平成26年4月1日現在)

市職員の給与等の状況について(平成26年4月1日現在)

... 与等状況を公表します。職員給与は、地方公務員法など規定に基づき、市議会議決を経て、 給与に関する条例等で定められています。また、定員管理についても、市議会議決を経て、職員定数 ...

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乙部町職員の給与 職員数等の状況 乙部町人事行政の運営等の状況の公表に関する条例に基づき 乙部町職員の給与や職員数等について 町民みなさんに広くその実態を理解していただくため 次のとおり公表します なお 町職員の給与については 地方自治法や地方公務員法に基づき国家公務員に準じた制度となっており 町議

乙部町職員の給与 職員数等の状況 乙部町人事行政の運営等の状況の公表に関する条例に基づき 乙部町職員の給与や職員数等について 町民みなさんに広くその実態を理解していただくため 次のとおり公表します なお 町職員の給与については 地方自治法や地方公務員法に基づき国家公務員に準じた制度となっており 町議

... 期 日 地 区 名 受付時間 会 場 備 考 2月7日(木) 町 内 全 域 10:00 ~ 16:00 役場申告会場 8日(金) 町 内 全 域 10:00 ~ 16:00 役場申告会場 12日(火) 鳥 潮 山 10:00 ~ 13:00 ゆり里活性化センター 見 14:00 ~ 16:00 潮見希望館 13日(水) 姫 川 10:00 ~ 15:00 姫川ふれあいセンター 14日(木) 栄 浜 10:00 ~ ...

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参考資料全体 平成29年職員の給与等に関する報告及び勧告|岡山市|市政情報|人事・給与

参考資料全体 平成29年職員の給与等に関する報告及び勧告|岡山市|市政情報|人事・給与

... その3 扶養家族構成別支給月額 (注) 支給月額は、配偶者に家族手当を支給し、その支給につき配偶者収入に対する制限がある事業所につ いて算出した。 備 考 本市職員場合、扶養手当現行支給月額は、配偶者については13,000円、配偶者以外については、 ...

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平成28年度岡山市任期付職員(保育士)採用試験受験案内 過去の職員採用試験に関する情報|岡山市|市政情報|人事・給与

平成28年度岡山市任期付職員(保育士)採用試験受験案内 過去の職員採用試験に関する情報|岡山市|市政情報|人事・給与

... 8 その他 (1) 受験資格に定める免許・資格取得見込みで受験し合格した人で当該免許・資格が取得できなかった場合は,採 用される資格を失うものとします。 (2) 任期付職員採用は,この他岡山職員採用にあたって,何ら優先されるものではありません。 (3) ...

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1 職員の給与と定員管理について

1 職員の給与と定員管理について

... (注)1 災害派遣職員を除く。 2 平均給与月額は,平均給料月額に扶養手当,通勤手当,住居手当,管理職 手当,時間外勤務手当,特殊勤務手当を加えたものである。 3 平均給与月額()内は,国家公務員平均給与月額には時間外勤務手当, 特殊勤務手当等手当が含まれていないことから,比較ため国家公務員と同 ...

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一般行政職の級別職員数等の状況 平成27年度市職員の人事・給与等の状況を公表します|入間市公式ホームページ

一般行政職の級別職員数等の状況 平成27年度市職員の人事・給与等の状況を公表します|入間市公式ホームページ

... 2 標準的な職務内容とは、それぞれ級に該当する代表的な職名です。 3 税務職、福祉職、教育公務員、技能労務職および企業職は除かれています。 ● 昇給へ勤務成績反映状況 毎年10月1日を評定日として全職員に対して勤務評定を実施しています。また、平成28年4月 ...

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酒田市社会福祉協議会職員給与規程

酒田市社会福祉協議会職員給与規程

... (扶養親族たる子又は前条第2項第3号若しくは第5号に該当する扶養親族が、 満22歳に達した日以後最初3月31日経過により、扶養親族たる要件を 欠くに至った場合を除く。 ) 」とあるは「 (2)扶養親族として要件を欠くに 至った者がある場合(扶養親族たる子又は前条第2項第3号若しくは第5号に該 ...

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職員給与規程

職員給与規程

... ⑴ 平成21年4月1日(同月2日から同年12月1日まで間に職員以外者又は職 員であって適用される給料表職務級及び号給がそれぞれ次職務級 欄及び号給欄に掲げるものであるものからこれら職員以外職員(以下この項 ...

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職員給与規程

職員給与規程

... 2 地域手当月額は、俸給、扶養手当及び職務手当月額合計額に、別表第3 支給地域区分に応じて、同表に定める支給割合(以下「地域手当支給割合」と いう。)を乗じて得た額とする。 3 別表第3に掲げる地域に在勤する職員がその在勤する地域 を異にして異動した場 ...

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市報むさしの 平成26年12月15日号 特集ページ 職員数・職員給与|武蔵野市公式ホームページ

市報むさしの 平成26年12月15日号 特集ページ 職員数・職員給与|武蔵野市公式ホームページ

... (注)1.「平均給料月額」とは、平成26年4月1日現在における各職種職員基本給平均です。  2. 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、超過勤務手当などのす べて諸手当額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされているもの です。また、 ...

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職員給与規程

職員給与規程

... 年を経過する日まで異動等(以下この項において「再異動等」という。)により前項規定により更に広域異 動手当が支給されることとなるものについては、当該再異動等に係る広域異動手当支給 割合が、当初広域異動等に係る広域異動手当支給割合を上回るとき又は当初広域異動等 ...

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第 1 条 ( 目的 ) 本規程は 別冊職員就業規則第 5 章の細則として 職員の給与に関する事項を定める 第 2 条 ( 給与の種類 ) 1 給与とは 就業規則に基づいた職員の就業に対する報酬である 2 別冊職員就業規則第 3 条に定める正規職員については 給与の項目を以下とする 1 本給 2 管

第 1 条 ( 目的 ) 本規程は 別冊職員就業規則第 5 章の細則として 職員の給与に関する事項を定める 第 2 条 ( 給与の種類 ) 1 給与とは 就業規則に基づいた職員の就業に対する報酬である 2 別冊職員就業規則第 3 条に定める正規職員については 給与の項目を以下とする 1 本給 2 管

... ① 職員が自宅から所属する施設までを結ぶ直線距離を通勤距離とする。 ② 通勤距離が2km以上となる職員通勤手当は、月額3000円とする。 ③ 通勤距離が5km以上となる職員通勤手当は、月額4200円とする。 ④ 通勤距離が10km以上となる職員通勤手当は、月額7100円とする。 ⑤ ...

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