専門研修指導医の研修計画
目次 1. 金沢大学外科専門研修プログラムについて 3 2. 研修プログラムの施設群 3 3. 専攻医の受け入れ数について 5 4. 外科専門研修について 5 1) 研修期間と研修の概要 5 2) 年次毎の専門研修計画 5 3) 研修の週間計画および年間計画 7 5. 専攻医の到達目標 ( 習得すべ
... グラムにおいても北陸三県の多数の施設を連携施設としていますが，各施設には専攻医を 指導できる充分数の専門研修指導医を配置しております．また，各連携施設で難易度の高 い手術を行う際には，基幹施設である金沢大学から該当領域を専門とする医師が出向し， ...
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研修連携施設 : 日本医科大学千葉北総病院皮膚科所在地 : 千葉県印西市鎌刈 1715 プログラム連携施設担当者 ( 指導医 ): 神田奈緒子 ( 部長 ) 専門領域 : アトピー性皮膚炎 乾癬指導医 : 幸野健専門領域 : アレルギー性疾患 膠原病指導医 : 岡崎静専門領域 : 皮膚科一般 光生物
... 研修基幹施設には、専攻医の研修を統括的に管理するための組織として以下 の研修管理委員会を置く。研修管理委員会委員は研修プログラム統括責任者， プログラム連携施設担当者，指導医，他職種評価に加わる看護師等で構成され ...
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目次 1. 整形外科専門研修の理念と使命 2. 東邦大学千葉 印旛地域整形外科専門研修後の成果 3. 東邦大学千葉 印旛地域整形外科専門研修プログラムの目標と特徴 4. 研修方法 4.1 基本方針 4.2 研修計画 専門知識の習得計画 専門技能の習得計画 経験目標( 経験すべき疾患 病態 診察 検査
... 整形外科専門医は、運動器疾患全般に関して、早期診断、保存的および手術的治 療ならびにリハビリテーション治療などを実行できる能力を備え、運動器疾患に関する 良質かつ安全で心のこもった偏りのない医療を提供する使命があります。 一方、千葉県は全国的にみても医師不足が深刻な地域であり、また、高齢者人口比 率の高い地域も多くあります。人口１０万人あたりの医師数（2016 年統計）は、全国平 ...
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信州大学 救急科専門研修プログラム 日本救急医学会 1
... 本専門研修プログラムによる救急科専門医取得後には、サブスペシャルティ領域である集中治療専門 医、感染症専門医、熱傷専門医、外傷専門医、脳卒中専門医、消化器内視鏡専門医、日本脳神経血管 内治療学会専門医の研修プログラムに進んだり、救急科関連領域の医療技術向上および専門医取得を ...
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日本医科大学内科専門医研修プログラム 内科専門医研修プログラム P.1 内科専攻医研修マニュアル P.19 研修プログラム指導医マニュアル P.24 内科基本コース P.27 各科重点コース P.27 大学院コース P.28
... P.27,28 の 2A および 2B 参照） 希望する Subspecialty 領域を重点的に研修するコースです．研修開始直後の 4 か月間は希望 する Subspecialty 領域にて初期トレーニングを行います．この期間，専攻医は将来希望する内 ...
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鹿児島大学病院救急科専門研修プログラム目次 1. 救急科専門医の使命と資格 2. 鹿児島大学病院救急科専門研修プログラムの特徴 3. 研修カリキュラム 1) 救急科専門研修の目標 ( 知識 技能 態度 ) 2) 研修内容 研修方法 4. 研修プログラム 1) 研修プログラムの概要 2) 研修期間 3
... に貢献しており、その活動実績は全国有数です。ドクターヘリは、機体に民間ヘリ最速 の AW109SP(GrandNew)をドクターヘリ機種として初導入し、要請方式はキーワード方式 を採用しました。これらには 1 分 1 秒でも早く傷病者の下へかけつけ救命効果を高めた いという思いと離島を少しでも広域にカバーしなくてはという思いが込められていま ...
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目次 1. 理念 使命 特性 3 2. 募集専攻医数 5 3. 専門知識 専門技能とは 6 4. 専門知識 専門技能の習得計画 6 5. プログラム全体と各施設におけるカンファレンス 9 6. リサーチマインドの養成計画 9 7. 学術活動に関する研修計画 コア コンピテンシーの研修計画
... なお，研修施設群内で何らかの問題が発生し，施設群内で解決が困難である場合は，専攻医や指導医 から日本専門医機構内科領域研修委員会を相談先とします． ∙ 担当指導医，施設の内科研修委員会，淀川キリスト教病院内科専門研修プログラム管理委員会，お ...
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2. 専門研修プログラムについて 1) 専門研修プログラムの概要 半年ごとにわけ 専攻医の希望に沿って研修を行います 専攻医 1 年目及び 2 年目に研修状況を確認し その後の研修内容を決定します 専攻医 3 年目は症例不足領域の研修または希望領域の研修を行います 既に専攻を決めた医師 まだ決めかね
... 8.自己評価と指導医評価及び 360 度評価を行う時期とフィードバックの時期 毎年自己評価と指導医評価及び 360 度評価を行います。必要に応じて臨時に行うことがあります。 評価終了後、1 ヶ月以内に担当指導医からのフィードバックを受け、その後の改善を期して最善 をつくします。2 ...
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目次 1. 整形外科専門研修の理念と使命 2. 鳥取大学整形外科専門研修後の成果 3. 鳥取大学整形外科専門研修プログラムの目標と特徴 4. 研修方法 4.1 基本方針 4.2 研修計画 専門知識の習得計画 専門技能の習得計画 経験目標( 経験すべき疾患 病態 診察 検査等 手術処置等 ) プログラ
... 整形外科学は、運動器の機能と形態の維持・再建をめざす臨床医学であり、脊 椎、上肢、下肢などの広範な診療領域を扱います。高齢化型社会をむかえた我が 国においては、整形外科への期待はますます大きくなっています。現在、鳥取大 学整形外科には、脊椎、肩関節・膝関節・スポーツ医学、手外科、骨軟部腫瘍 学、股関節・リウマチ・小児整形外科学、骨代謝、リハビリテーションなどの診 ...
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産業医科大学整形外科専門研修プログラム 目次 1. 産業医科大学整形外科専門医研修の理念と使命 2. 産業医科大学整形外科専門研修プログラムの目標 特徴 成果 3. 研修方法 3.1 基本方針 3.2 研修計画 3.3 研修およびプログラムの評価方法 3.4 専攻医の就業環境の整備機能 3.5 整形
... ーグ、バスケットボール BJ リーグを含むプロスポーツチームから社会人野球や 大学、高校生のチームに、チームドクターを派遣しており、スポーツ現場でト レーナーと連携をとりながら、実践医療を修得することができます。 産業医科大学整形外科研修プログラムを終了した専攻医は、あらゆる運動器 に関する科学的知識と高い社会的倫理観を備え、さらに進歩する医学の新しい ...
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佐賀県医療センター好生館産婦人科 専門研修プログラム (2019 年 4 月専門研修開始用 ) 1. 専門研修プログラムの理念 目的 到達目標 2. 専門知識 / 技能の習得計画 3. リサーチマインドの養成および学術活動に関する研修計画 4. コアコンピテンシーの研修計画 5. 地域医療に関する研
... (1) 以下いずれについても複数例の症例で経験したことがあり、それらに関して説明、診 断、あるいは実施することができる （いずれも必須）。 視床下部-下垂体-卵巣-子宮内膜変化の関連、女性の基礎体温、血中ホルモン（FSH、LH、 PRL、甲状腺ホルモン、エストラジオール、プロゲステロン、テストステロン等）の評価、 ...
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目 次 専門医制度の理念と専門医の使命 P1 専門研修プログラムの概要と特徴 P1 専門研修プログラムの運営方針 P2 研修施設の指導体制と前年度麻酔科管理症例数 P2 専門研修基幹施設奈良県立医科大学附属病院 P5 専門研修連携施設 A 奈良県総合医療センター公益社団法人地域医療振興協会市立奈良病
... きます．周術期管理については，麻酔科医を中心に外科医など他科の医師と連携しながら行われる のが一般的です．麻酔科医は，入院してきた患者が無事に手術を終え，順調に回復していくまでを 管理する，周術期の患者の命を守るという役割があります．そうした医療現場での管理技術やコー ...
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東邦大学リハビリテーション科専門研修プログラム 目次 1. 東邦大学リハビリテーション科専門研修プログラムについて 2. リハビリテーション科専門研修はどのようにおこなわれるのか 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5.
... リテーション科はリハビリテーションセンターとして常時約300名の入院患者 のリハビリテーション医療に携わっています。東邦大学医療センター大森病院 は大学病院本院であるにもかかわらず、地域密着型の１次医療から３次医療ま でを満遍なくこなす病院です。したがって、common diseaseから高度先進医療 まで専攻医として経験すべき症例を全て基幹病院にて経験できます。また地域 ...
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滋賀医科大学リハビリテーション科 専門研修プログラム 目次 1. 滋賀医科大学リハビリテーション科専門研修プログラムについて 2. リハビリテーション科専門研修はどのようにおこなわれるのか 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の
... また、基本的知識と技能は、研修カリキュラムで A に分類されている評価・ 検査・治療の概略を理解し、一部を実践できることが目標となります。初年 度の研修先病院は、基幹研修施設である滋賀医科大学リハビリテーション科、 もしくは滋賀県立成人病センターリハビリテーション科としています。両施 ...
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新専門医制度内科領域 国立病院機構 大阪医療センター内科専門研修プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム 研修手帳( 疾患群項目表 ) 技術 技能評価手帳 専攻医登録評価システム(Japan- Online system for Standardiz
... 内科専門研修センターは、メディカルスタッフによる 360 度評価（内科専門研修評価）を毎年複数回 （ 8 月と 2 月、必要に応じて臨時に）行います。担当指導医、Subspecialty 上級医に加えて、看護師長、 看護師、臨床検査・放射線技師・臨床工学技士、事務員などから、接点の多い職員 5 人を指名し、評価 ...
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札幌東徳洲会病院救急科専門研修プログラム 目次 2019 年版 ver1.0 1 札幌東徳洲会病院救急科専門研修プログラムについて 2 救急科専門研修の方法 3 研修プログラムの実態 4 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 5 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 6
... 18 10.専門研修の評価について 1.形成的評価 専攻医の皆さんが研修中に自己の成長を知ることは重要です。習得状況の形成的評価による評価項目 は、コアコンピテンシー項目と救急科領域の専門知識および技能です。専攻医の皆さんは、専攻医研修 ...
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研修の初年度は専門研修基幹施設である名古屋第二赤十字病院で研修を行い, その間の2ヶ月間は救急部で救急診療の研修を行う. 研修の2~3 年度に専門研修連携施設での研修を行う. 研修先と期間は各専攻医の希望を考慮し決定する, トータルで1 1.5 年間となるようにローテーションを組む. 集中治療専門医
... 総括的評価 研修プログラム管理委員会において，専門研修４年次の最終月に，専攻医研修実績フ ォーマット，研修実績および到達度評価表，指導記録フォーマットをもとに，研修カリ キュラムに示されている評価項目と評価基準に基づいて，各専攻医が専門医にふさわし ...
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国立病院機構災害医療センター救急科専門研修プログラム 目次 1. 災害医療センター救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 研修プログラムの実際 4. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 5. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 6. 学問的
... 10. 専門研修の評価について ○ 1 形成的評価 専攻医の皆さんが研修中に自らの成長を知ることは重要です。研修状況の 形成的評価による評価項目は、コアコンピテンシー項目と救急科領域の専門 ...
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関西医科大学救急科専門研修プログラム 目次 1. 関西医科大学救急科専門研修プログラムについて 2. 研修カリキュラム 3. 募集定員 4. 研修プログラム 5. 専門研修施設とプログラム 6. 専門研修プログラムを支える体制 7. 専門研修プログラムの評価と改善 8. 応募方法と採用
... 年目では、基本的診療能力および救急科基本的知識と技能 の習得を目標とします。救急医の専門性、独自性に基づく役割と多職種連携の重要性 について理解し、救急科専攻医診療実績表に基づく知識と技能の修得を開始するこ とになります。またわが国ならびに地域の救急医療体制を理解し、 MC ならびに災害 ...
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2018 年度岩手医科大学連携病院 群放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専 研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専 研修の教育方針 研修体制 専 研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専 研修応
... e-learning の活用等によって、その研修を補完します。 2018 年度岩手医科大学連携病院群放射線科専⾨研修プログラムは上記の新整備基準 に従い、3 年以上の専⾨研修により、放射線科領域における幅広い知識と錬磨された技 能、ならびに医師としての高い倫理性、コミュニケーション能力およびプロフェッシ ...
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