• 検索結果がありません。

専門研修基幹施設

研修の初年度は専門研修基幹施設である名古屋第二赤十字病院で研修を行い, その間の2ヶ月間は救急部で救急診療の研修を行う. 研修の2~3 年度に専門研修連携施設での研修を行う. 研修先と期間は各専攻医の希望を考慮し決定する, トータルで1 1.5 年間となるようにローテーションを組む. 集中治療専門医

研修の初年度は専門研修基幹施設である名古屋第二赤十字病院で研修を行い, その間の2ヶ月間は救急部で救急診療の研修を行う. 研修の2~3 年度に専門研修連携施設での研修を行う. 研修先と期間は各専攻医の希望を考慮し決定する, トータルで1 1.5 年間となるようにローテーションを組む. 集中治療専門医

... 専門研修基幹施設である名古屋第二赤十字病院は,救命救急センターを有し多くの救 急患者を受け入れている.多様な救急疾患や外傷患者の診療を行ううえで,麻酔科医が 果たす役割は非常に広範囲である.救急外来での救命処置,緊急手術の術前,術中,術 後管理のみでなく,麻酔科医が管理するclosed ICU(general ICU,PICU)で重症患者の治 ...

14

3. 専門研修プログラムの運営方針 研修の前半の最低 2 年間は, 専門研修基幹施設で研修を行う. 希望に応じて3 年目以降は当院あるいは連携施設を選択し ペインクリニックや集中治療を含む様々な症例も経験する 地域医療の維持のため聖隷三方原病院 または静岡県立こども病院にても研修を行うことができる

3. 専門研修プログラムの運営方針 研修の前半の最低 2 年間は, 専門研修基幹施設で研修を行う. 希望に応じて3 年目以降は当院あるいは連携施設を選択し ペインクリニックや集中治療を含む様々な症例も経験する 地域医療の維持のため聖隷三方原病院 または静岡県立こども病院にても研修を行うことができる

... 特徴: 四国こどもとおとなの医療センターは香川小児病院と善通寺病院が合併統合した病院 で、小児専門施設としての小児(小児心臓血管外科、小児脳神経外科、小児胸部外科手 術、新生児や未熟児に対する手術なども研修可能)・産科症例(母体重症症例、重症胎 児症例、胎児手術、無痛分娩なども研修可能)と成人症例と幅広い症例が経験できる施 設である。 ...

12

1) 専門研修基幹施設 藤田保健衛生大学病院 ( 総合型研修病院 ) 指導責任者 藤井多久磨 良性から悪性までの全ての婦人科疾患 母体 胎児救命を含む全ての周産期疾患 腹 腔鏡から体外受精まであらゆる生殖内分泌疾患 女性ヘルスケアなど非常に豊富な症 例をそれぞれの専門家による指導にて研修することがで

1) 専門研修基幹施設 藤田保健衛生大学病院 ( 総合型研修病院 ) 指導責任者 藤井多久磨 良性から悪性までの全ての婦人科疾患 母体 胎児救命を含む全ての周産期疾患 腹 腔鏡から体外受精まであらゆる生殖内分泌疾患 女性ヘルスケアなど非常に豊富な症 例をそれぞれの専門家による指導にて研修することがで

... 16 施設(2015 年)しかない腹腔鏡下広汎子宮全摘術の先進医療認定施設で もあり、内視鏡技術認定医取得を希望される場合は積極的に支援します。 指導医数 10 名(日本産科婦人科学会専門医 10 名・指導医 3 名、日本産科婦人科内視鏡学会 腹 腔鏡技術認定 4 名・子宮鏡技術認定 1 名、日本産婦人科腫瘍学会専門医 2 名、日本周 産期新生児学会専門医 2 名、日本女性医学会指導医 1 名) ...

6

3. 専門研修プログラムの運営方針 研修機関中の最低 2 年間は, 専門研修基幹施設で研修を行う. 希望に応じて他 2 年間は当院あるいは連携施設を選択し ペインクリニックや集中治療を含む様々な症例も経験する 地域医療の維持のため聖隷三方原病院 または静岡県立こども病院にても研修を行うことができる

3. 専門研修プログラムの運営方針 研修機関中の最低 2 年間は, 専門研修基幹施設で研修を行う. 希望に応じて他 2 年間は当院あるいは連携施設を選択し ペインクリニックや集中治療を含む様々な症例も経験する 地域医療の維持のため聖隷三方原病院 または静岡県立こども病院にても研修を行うことができる

... 総括的評価 研修プログラム管理委員会において,専門研修4年次の最終月に,専攻医研修実績フ ォーマット,研修実績および到達度評価表,指導記録フォーマットをもとに,研修カリ キュラムに示されている評価項目と評価基準に基づいて,各専攻医が専門医にふさわし い①専門知識,②専門技能,③医師として備えるべき学問的姿勢,倫理性,社会性,適 ...

14

No 名称 都道府県 1. 消化器外科 2. 心臓血管外科 3. 呼吸器外科 4. 小児外科 5. 乳腺内分泌外科 6. その他 ( 救急含む ) 1. 統括責任者 2. 統括副責任者 3. 連携施設担当者 専門研修基幹施設 1 東京都立墨東病院 東京都 1,2,3,4,5,6 1 脊山泰治 専門研

No 名称 都道府県 1. 消化器外科 2. 心臓血管外科 3. 呼吸器外科 4. 小児外科 5. 乳腺内分泌外科 6. その他 ( 救急含む ) 1. 統括責任者 2. 統括副責任者 3. 連携施設担当者 専門研修基幹施設 1 東京都立墨東病院 東京都 1,2,3,4,5,6 1 脊山泰治 専門研

... 10 施設群による研修プログラム及び地域医療についての考え方 (1) 施設群による研修研修プログラムでは都立墨東病院を基幹施設とし、地域の連携施設とともに病 院施設群を構成しています。専攻医はこれらの施設群をローテートすることにより、 ...

18

目 次 専門医制度の理念と専門医の使命 P1 専門研修プログラムの概要と特徴 P1 専門研修プログラムの運営方針 P2 研修施設の指導体制と前年度麻酔科管理症例数 P2 専門研修基幹施設奈良県立医科大学附属病院 P5 専門研修連携施設 A 奈良県総合医療センター公益社団法人地域医療振興協会市立奈良病

目 次 専門医制度の理念と専門医の使命 P1 専門研修プログラムの概要と特徴 P1 専門研修プログラムの運営方針 P2 研修施設の指導体制と前年度麻酔科管理症例数 P2 専門研修基幹施設奈良県立医科大学附属病院 P5 専門研修連携施設 A 奈良県総合医療センター公益社団法人地域医療振興協会市立奈良病

... 10 小児麻酔と産科麻酔に関連するあらゆる疾患を対象とし、専門性の高い麻酔管理を安全に 行っています。代表的な疾患として、胆道閉鎖症、胃食道逆流症、横隔膜ヘルニア、消化管 閉鎖症、固形腫瘍(小児外科) 、先天性水頭症、もやもや病、狭頭症、脳腫瘍、脊髄髄膜瘤 (脳神経外科) 、複雑心奇形(心臓血管外科・小児循環器科) 、口唇口蓋裂(口腔外科) 、小 ...

58

2018 年度自治医大さいたま 放射線科専門研修プログラム 研修施設群 基幹施設 : 自治医科大学附属さいたま医療センター放射線科 連携施設 1 : 自治医科大学附属病院放射線科 連携施設 2 : 獨協医科大学越谷病院放射線科 連携施設 3 : 彩の国東大宮メディカルセンター放射線科 日本専門医機構

2018 年度自治医大さいたま 放射線科専門研修プログラム 研修施設群 基幹施設 : 自治医科大学附属さいたま医療センター放射線科 連携施設 1 : 自治医科大学附属病院放射線科 連携施設 2 : 獨協医科大学越谷病院放射線科 連携施設 3 : 彩の国東大宮メディカルセンター放射線科 日本専門医機構

... 群を統括する専門研修プログラムです。 専門研修プログラム統括責任者は、専門研修基幹施設の責任者(部長、科長など) があたり、プログラム全体について責任を持ちます。専門研修連携施設の指導管理責 ...

26

2018 年度群馬大学医学部附属病院 放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修

2018 年度群馬大学医学部附属病院 放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修

... 2. 研修体制 整備基準 26,27,36 本プログラムは、群馬大学医学部附属病院放射線科及び核医学科を専門研修基幹施 設として、前橋赤十字病院放射線治療科及び放射線診断科、群馬中央病院放射線科、 伊勢崎市民病院放射線診断科及び放射線治療科、公立藤岡総合病院放射線診断科及び 放射線治療科、公立富岡総合病院放射線科、群馬県立心臓血管センター放射線科、群 ...

31

2017 年度横浜市立大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休

2017 年度横浜市立大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休

... 本プログラムは、横浜市立大学附属病院を専門研修基幹施設として、横浜市立大学附属市民総 合医療センター、横浜市立市民病院、横浜労災病院、湘南鎌倉総合病院、神奈川県立がんセンタ ー、神奈川県立こども医療センター、神奈川県立循環器呼吸器病センター、横浜市立脳卒中・神経 脊椎センター、小田原市立病院、茅ヶ崎市立病院、済生会横浜市南部病院、横浜南共済病院、横 ...

27

2018 年度千葉大学放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修応募者の選考方法.

2018 年度千葉大学放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修応募者の選考方法.

... 専門研修プログラム統括責任者は、専門研修基幹施設の責任者(部長、科長など) があたり、プログラム全体について責任を持ちます。専門研修連携施設の指導管理責 任者は、各施設の責任者(部長、科長など)があたり、専攻医の研修ならびに労働環 ...

29

日大専門研修プログラム

日大専門研修プログラム

... III. 専門研修プログラムの修了要件 研修目標達成度評価報告と経験症例数報告をもとに、専門研修基幹施設専門研修プ ログラム管理委員会において、知識、技能、態度それぞれについて最終評価を行い、総 合的に修了判定の可否を決定する。知識、技能、態度のひとつでも欠落する場合は専門 ...

66

目 次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修応募者の選考方法 研修内容 研修方略 研修実績の記録

目 次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修応募者の選考方法 研修内容 研修方略 研修実績の記録

... ます。 専門研修プログラム統括責任者は、専門研修基幹施設の責任者(部長、科長など)が あたり、プログラム全体について責任を持ちます。専門研修連携施設の指導管理責任者 は、各施設の責任者(部長、科長など)があたり、専攻医の研修ならびに労働環境・条 ...

43

新専門医制度大阪赤十字病院内科専門研修プログラム 1. 理念 使命 特性理念 整備基準 1 1) 本プログラムは, 大阪市医療圏の中心的な急性期病院の一つである大阪赤十字病院を基幹施設として, 大阪市医療圏 近隣医療圏および京都府 兵庫 奈良 滋賀 和歌山県内にある連携施設 特別連携施設とで内科専門

新専門医制度大阪赤十字病院内科専門研修プログラム 1. 理念 使命 特性理念 整備基準 1 1) 本プログラムは, 大阪市医療圏の中心的な急性期病院の一つである大阪赤十字病院を基幹施設として, 大阪市医療圏 近隣医療圏および京都府 兵庫 奈良 滋賀 和歌山県内にある連携施設 特別連携施設とで内科専門

... 地域医療密着型病院では,地域に根ざした医療,地域包括ケア,在宅医療などを中心とした診療 経験を研修します. 大阪赤十字病院内科専門研修施設群(P.18)は,大阪市医療圏,近隣医療圏および京都府,兵庫, 滋賀,和歌山,奈良県内の医療機関から構成しています.最も距離が離れている多可赤十字病院は 兵庫県内にあり,大阪赤十字病院から電車・バスを利用して 2 時間 30 ...

66

1. 理念 使命 特性 理念 1) 本プログラムは, 千葉大学病院を基幹施設とし, 千葉県を中心とする関東近隣の医療圏に属する多彩な施設と連携して内科専門研修を行うものです 本研修を選択した専攻医が, 地域医療の最前線を担う地域中核病院から最先端の医療を行う大学病院まで, 個々の必要に応じた施設で内

1. 理念 使命 特性 理念 1) 本プログラムは, 千葉大学病院を基幹施設とし, 千葉県を中心とする関東近隣の医療圏に属する多彩な施設と連携して内科専門研修を行うものです 本研修を選択した専攻医が, 地域医療の最前線を担う地域中核病院から最先端の医療を行う大学病院まで, 個々の必要に応じた施設で内

... 2) 初期臨床研修を修了した内科専攻医は,本プログラムに参加する専門研修施設群での 3 年間(基幹・連携施設での各研修期間は選択可能)に、内科専門医制度研修カリキュラ ムに定められた内科領域全般にわたる研修を行います。幅広い臨床能力や高い専門性 ...

27

都立多摩総合医療センター施設群内科専門研修プログラム 研修期間 :3 年間 (+Subspeciality 研修 1 年間 ) 基幹施設 2 年間 + 連携施設 特別連携施設 1 年間 +( 基幹施設 Subspeciality 研修 1 年間 ) 1. 理念 使命 特性 A 理念 整備基準 1 (

都立多摩総合医療センター施設群内科専門研修プログラム 研修期間 :3 年間 (+Subspeciality 研修 1 年間 ) 基幹施設 2 年間 + 連携施設 特別連携施設 1 年間 +( 基幹施設 Subspeciality 研修 1 年間 ) 1. 理念 使命 特性 A 理念 整備基準 1 (

... 29 学会認定施 設(内科系) 日本内科学会認定医制度教育病院、日本肝臓学会認定施設、日本緩和医療学会認定研修施設、 日本血液学会認定血液研修施設、日本呼吸器学会認定施設、日本呼吸器内視鏡学会認定施設、 日本消化管学会胃腸科指導施設、日本消化器内視鏡学会指導施設、日本カプセル内視鏡学会 ...

58

Ⅵ. 研修の実際とローテーションの原則 1. 旭川医科大学病院を基幹病院として 複数の協力型臨床研修病院および臨床研修協力施設と病院群を作り 2 年間の初期臨床研修の場を提供する 本研修プログラムは 1 学年定員を 1 総合プログラム 58 名 2 小児科専門プログラム 2 名 3 産婦人科 周産期

Ⅵ. 研修の実際とローテーションの原則 1. 旭川医科大学病院を基幹病院として 複数の協力型臨床研修病院および臨床研修協力施設と病院群を作り 2 年間の初期臨床研修の場を提供する 本研修プログラムは 1 学年定員を 1 総合プログラム 58 名 2 小児科専門プログラム 2 名 3 産婦人科 周産期

... ≪基礎医学研究者コース≫ 基礎研究に興味を持つ研修医のために、2年目に基礎医学講座の指導者と相談しな がら臨床研修を進めることができるコースである。基礎医学講座の指導責任者は次 頁参照。大学病院の各臓器別診療科で研修する。大学院への進学可。 ≪たすき掛けコース≫ 各地域の臨床研修病院で2年目の研修を行うことができるコースである。研修病院 ...

5

定員 25 人 プログラムの概要と特徴 プログラムの運営方針 責任基幹施設である東京大学医学部附属病院, 基幹研修施設であるさいたま赤十字病院, 東京都健康長寿医療センター, 国立成育医療研究センター, 国立がん研究センター中央病院, 関連研修施設のJR 東京総合病院,NTT 東日本関東病院, 東京

定員 25 人 プログラムの概要と特徴 プログラムの運営方針 責任基幹施設である東京大学医学部附属病院, 基幹研修施設であるさいたま赤十字病院, 東京都健康長寿医療センター, 国立成育医療研究センター, 国立がん研究センター中央病院, 関連研修施設のJR 東京総合病院,NTT 東日本関東病院, 東京

... 定員 25 人 プログラムの概要と特徴 責任基幹施設である東京大学医学部附属病院,基幹研 修施設であるさいたま赤十字病院,東京都健康長寿医 療センター,国立成育医療研究センター,国立がん研 究センター中央病院,関連研修施設のJR東京総合病 院,NTT東日本関東病院,東京大学医科学研究所附 属病院,埼玉県立小児医療センター,医療法人 誠馨会 ...

97

東京都立墨東病院施設群内科 東京医師アカデミー専門研修プログラム 研修期間 :3 年間 ( 基本施設 2 年間 + 連携施設 特別連携施設 1 年間 ) 1 理念 使命 特性 A 理念 整備基準 1 (1) 本プログラムは 東京都区東部医療圏の中心的な急性期病院である東京都立墨東病院を基幹施設として

東京都立墨東病院施設群内科 東京医師アカデミー専門研修プログラム 研修期間 :3 年間 ( 基本施設 2 年間 + 連携施設 特別連携施設 1 年間 ) 1 理念 使命 特性 A 理念 整備基準 1 (1) 本プログラムは 東京都区東部医療圏の中心的な急性期病院である東京都立墨東病院を基幹施設として

... を目的に、高次機能・専門病院である東京医科歯科大学医学部附属病院、筑波大学附属病院、地域 基幹病院である東京都立駒込病院、東京都立広尾病院、東京都立大塚病院、東京都立松沢病院、東 京都保健医療公社荏原病院、東京都保健医療公社東部地域病院、東京都保健医療公社豊島病院およ び地域医療密着型病院である筑波記念病院、同愛記念病院、東京都のへき地等医療機関で構成して いる。 ...

53

立川相互病院病理専門医研修プログラム Ⅰ 立川相互病院病理専門研修プログラムの内容と特色 プログラムの理念 [ 整備基準 1-1 ] 立川相互病院病理科を基幹施設とする専門研修プログラムでは 経験豊かな指導医のもと 安定して確実な診断を行える技能を習得することに重きを置いている また 各診療科に特化

立川相互病院病理専門医研修プログラム Ⅰ 立川相互病院病理専門研修プログラムの内容と特色 プログラムの理念 [ 整備基準 1-1 ] 立川相互病院病理科を基幹施設とする専門研修プログラムでは 経験豊かな指導医のもと 安定して確実な診断を行える技能を習得することに重きを置いている また 各診療科に特化

... 本研修プログラムの専門研修施設群における解剖症例数の合計は、年平均 30 例、病理専門 指導医数は 2 名在籍していることから、6 名(年平均 2 名)の専攻医を受け入れ可能である。 本研修プログラムでは、十分に耐えうる技能を有していると判断された専攻医は、地域に密 着した中小病院へ非常勤にとして派遣される。この中で、地域医療の中で病理診断の持つべき ...

10

Show all 10000 documents...

関連した話題