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専門研修プログラム管理委員会[整備基準:35~39] (別紙 4 参照)

公立陶生病院平成 31 年度内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P.1 専門研修施設群 P.18 専門研修プログラム管理委員会 P.49 別表 1 各年次到達目標 P.50 別表 2 週間スケジュール P.51 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 研修カリ キュラム項目

公立陶生病院平成 31 年度内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P.1 専門研修施設群 P.18 専門研修プログラム管理委員会 P.49 別表 1 各年次到達目標 P.50 別表 2 週間スケジュール P.51 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 研修カリ キュラム項目

... 施設、日本糖尿病学会認定教育施設、日本腎臓病学会研修施設、日本アレルギー学 認定教育施設、日本消化器内視鏡学会認定指導施設、日本循環器学会認定循環器 専門医研修施設、日本老年医学会認定施設、日本肝臓学会認定施設、日本超音波医 学会認定超音波専門医制度研修施設、日本透析医学会認定医制度認定施設、日本血 ...

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3. 専攻医の受入れ数について ( 外科専門研修プログラム整備基準 5.5 参照 ) 本研修施設群の 3 年間 NCD 登録数は 4,662 例で 専門研修指導医は 10 名のため 本年度の募集専攻医数は 3 名です 4. 外科専門研修について 1) 外科専門医は初期臨床研修修了後 3 年 ( 以上

3. 専攻医の受入れ数について ( 外科専門研修プログラム整備基準 5.5 参照 ) 本研修施設群の 3 年間 NCD 登録数は 4,662 例で 専門研修指導医は 10 名のため 本年度の募集専攻医数は 3 名です 4. 外科専門研修について 1) 外科専門医は初期臨床研修修了後 3 年 ( 以上

... 1)専攻医による指導医および研修プログラムに対する評価 専攻医は、年次毎に指導医、専攻医指導施設、専門研修プログラムに対する評 価を行います。また、指導医も専攻医指導施設、専門研修プログラムに対する ...

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た 各コアコンピテンシーにおける一般目標 知識 診療技能 態度に関する到達 目標が設定されています ( 詳細は専攻医研修マニュアルの 個別目標 1~4 ( 15~19 頁 ) を参照 ) 3. 名古屋市立大学泌尿器科専門研修プログラムの特色 名古屋市立大学泌尿器科専門研修プログラムにおける専門研修施

た 各コアコンピテンシーにおける一般目標 知識 診療技能 態度に関する到達 目標が設定されています ( 詳細は専攻医研修マニュアルの 個別目標 1~4 ( 15~19 頁 ) を参照 ) 3. 名古屋市立大学泌尿器科専門研修プログラムの特色 名古屋市立大学泌尿器科専門研修プログラムにおける専門研修施

... ンシー)と日本泌尿器科学会が定める「泌尿器科専門研修プログラム基準、専攻医 研修マニュアル」にもとづいて、泌尿器科専門医に求められる知識・技術の習得目 標を設定し、その年度の終わりに達成度を評価して、基本から応用へ、さらに専門 医として独立して実践できるまで着実に力をつけていくように配慮しております。 ...

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2018 年度岩手医科大学連携病院 群放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専 研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専 研修の教育方針 研修体制 専 研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専 研修応

2018 年度岩手医科大学連携病院 群放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専 研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専 研修の教育方針 研修体制 専 研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専 研修応

... 5. 専門研修応募者の選考方法 整備基準 52 岩手医科大学附属病院連携病院群放射線科専⾨研修プログラム管理委員は、放射 線科専⾨研修プログラムを岩手医科大学医学部附属病院放射線医学講座 website ...

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研修の記録 研修カリキュラム・プログラム整備基準等|公益社団法人日本皮膚科学会

研修の記録 研修カリキュラム・プログラム整備基準等|公益社団法人日本皮膚科学会

... (3)講習・学術業績単位 60 単位以上 取得すること 講習単位 上限 32 単位まで 1. 医療安全講習(1 回 1 単位) 1 単位以上必須、上限 2 単位 2. 感染対策講習( 1 回 1 単位) 1 単位以上必須、上限 2 単位 3. 医療倫理講習(1 回 1 単位) 1 単位以上必須、上限 2 単位 4. ...

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新専門医制度内科領域 国立病院機構 大阪医療センター内科専門研修プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム 研修手帳( 疾患群項目表 ) 技術 技能評価手帳 専攻医登録評価システム(Japan- Online system for Standardiz

新専門医制度内科領域 国立病院機構 大阪医療センター内科専門研修プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム 研修手帳( 疾患群項目表 ) 技術 技能評価手帳 専攻医登録評価システム(Japan- Online system for Standardiz

...  内科専門研修センターは、メディカルスタッフによる 360 度評価(内科専門研修評価)を毎年複数回 ( 8 月と 2 月、必要に応じて臨時に)行います。担当指導医、Subspecialty 上級医に加えて、看護師長、 看護師、臨床検査・放射線技師・臨床工学技士、事務員などから、接点の多い職員 5 人を指名し、評価 ...

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関西医科大学救急科専門研修プログラム 目次 1. 関西医科大学救急科専門研修プログラムについて 2. 研修カリキュラム 3. 募集定員 4. 研修プログラム 5. 専門研修施設とプログラム 6. 専門研修プログラムを支える体制 7. 専門研修プログラムの評価と改善 8. 応募方法と採用

関西医科大学救急科専門研修プログラム 目次 1. 関西医科大学救急科専門研修プログラムについて 2. 研修カリキュラム 3. 募集定員 4. 研修プログラム 5. 専門研修施設とプログラム 6. 専門研修プログラムを支える体制 7. 専門研修プログラムの評価と改善 8. 応募方法と採用

... 関西医科大学救急科専門研修プログラムの特徴は、救急科研修の主要な要素である高度 医療、病院前診療、地域医療が、いずれのコースを選択してもバランスよく研修できる点に あります。また、その延長線上にある外傷診療、集中治療、病院前体制の調整と制御、ER 運用管理、災害医療などのエキスパートへの道を視野に入れて、学問的研究活動や、教育・ ...

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目次 1. 内科領域プログラム P.1 2. 内科専門研修施設群の概略 P 内科専門研修施設群の概要 P 内科専門研修プログラム管理委員会概要 P 疾患群症例病歴要約到達目標 P 内科専門研修週間スケジュール ( 例 ) P 各分野担当表

目次 1. 内科領域プログラム P.1 2. 内科専門研修施設群の概略 P 内科専門研修施設群の概要 P 内科専門研修プログラム管理委員会概要 P 疾患群症例病歴要約到達目標 P 内科専門研修週間スケジュール ( 例 ) P 各分野担当表

... ・地域参加型のカンファレンス(草津栗東総合内科カンファレンス 12 回/年、湖南循環器カンファレンス 1 回/年、びわこ臨床研究ネットワ ーク学術講演・指導医連絡 2 回/年、滋賀循環器若手勉強 1 回/ 年、京滋心血管エコー図研究 2 回/年、PCI 学術講演 1 回/年、滋賀 臨床動脈硬化研究 2 回/年、京都心筋梗塞研究 ...

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消化器 一般外科 ( 第一外科 ) 呼吸循環外科 ( 第二外科 ) Department of Surgery Niigata University 小児外科 新潟大学外科 専門研修プログラム 作成 : 新潟大学外科研修専門プログラム管理委員会 Ver 4.2 (2019 年 4 月 1 日 ) 新

消化器 一般外科 ( 第一外科 ) 呼吸循環外科 ( 第二外科 ) Department of Surgery Niigata University 小児外科 新潟大学外科 専門研修プログラム 作成 : 新潟大学外科研修専門プログラム管理委員会 Ver 4.2 (2019 年 4 月 1 日 ) 新

...  本研修プログラムでは,新潟大学医歯学総合病院を基幹施設とし,地域の連携施設とともに病院施設群を 構成しています.専攻医は,これらの施設群をローテートすることにより多彩で偏りのない充実した研修を行う ことが可能となります.これは,研修医が専攻医取得に必要な経験を積むために大変有効です.大学だけの研修 では稀な疾患や治療困難例が中心となり,common ...

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高知赤十字病院内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P1 内科専門研修施設群 P18 内科専門研修プログラム管理委員会 P21 各年次到達目標 ( 別表 1) P22 週間スケジュール ( 別表 2) P23 専攻医研修マニュアル 別添資料指導医マニュアル 別添資料

高知赤十字病院内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P1 内科専門研修施設群 P18 内科専門研修プログラム管理委員会 P21 各年次到達目標 ( 別表 1) P22 週間スケジュール ( 別表 2) P23 専攻医研修マニュアル 別添資料指導医マニュアル 別添資料

... 2)基幹施設である高知赤十字病院は、高知県中央医療圏の中心的な急性期病院であるとともに、 地域医療支援病院に指定されています。コモンディジーズの経験はもちろん、超高齢社会を反映 した複数の病態を持った患者の診療経験が可能であり、また、地域病院との病病連携や診療所と の病診連携が経験できます。また、産婦人科や小児科の協力によって周産期の内科疾患の管理 ...

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佐賀県医療センター好生館産婦人科 専門研修プログラム (2019 年 4 月専門研修開始用 ) 1. 専門研修プログラムの理念 目的 到達目標 2. 専門知識 / 技能の習得計画 3. リサーチマインドの養成および学術活動に関する研修計画 4. コアコンピテンシーの研修計画 5. 地域医療に関する研

佐賀県医療センター好生館産婦人科 専門研修プログラム (2019 年 4 月専門研修開始用 ) 1. 専門研修プログラムの理念 目的 到達目標 2. 専門知識 / 技能の習得計画 3. リサーチマインドの養成および学術活動に関する研修計画 4. コアコンピテンシーの研修計画 5. 地域医療に関する研

... 総括的評価を行う際、専攻医および指導医は専攻医指導施設に対する評価も行い、その内 容は当プログラム研修管理委員に報告されますが、そこには労働時間、当直回数、給与な ど、労働条件についての内容が含まれます。 近年、新たに産婦人科医になる医師は女性が 6 割以上を占めており、産婦人科の医療体制 ...

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立川相互病院病理専門医研修プログラム Ⅰ 立川相互病院病理専門研修プログラムの内容と特色 プログラムの理念 [ 整備基準 1-1 ] 立川相互病院病理科を基幹施設とする専門研修プログラムでは 経験豊かな指導医のもと 安定して確実な診断を行える技能を習得することに重きを置いている また 各診療科に特化

立川相互病院病理専門医研修プログラム Ⅰ 立川相互病院病理専門研修プログラムの内容と特色 プログラムの理念 [ 整備基準 1-1 ] 立川相互病院病理科を基幹施設とする専門研修プログラムでは 経験豊かな指導医のもと 安定して確実な診断を行える技能を習得することに重きを置いている また 各診療科に特化

... また、本プログラムでは院外の病理医、臨床医と合同のカンファランスを行い、専攻医に参 加を保障している。呼吸器病理カンファレンス、腎病理カンファレンスなど各臓器別病理カン ファランスを合同開催している。(2015 年度実績 3 回) 3 地域医療の経験(病診・病病連携、地域包括ケア、在宅医療など)[整備基準 2-③ⅳ ■ ] ...

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含む ) 周産期 生殖 内分泌 女性のヘルスケアの4 領域を万遍なく研修することが可能となる 産婦人科専攻医の研修の順序 期間等については 個々の専攻医の希望と研修進捗状況 各施設の状況 地域の医療体制を勘案して 産婦人科研修プログラム管理委員会が決定する B. 産婦人科研修プログラムの具体例 専門

含む ) 周産期 生殖 内分泌 女性のヘルスケアの4 領域を万遍なく研修することが可能となる 産婦人科専攻医の研修の順序 期間等については 個々の専攻医の希望と研修進捗状況 各施設の状況 地域の医療体制を勘案して 産婦人科研修プログラム管理委員会が決定する B. 産婦人科研修プログラムの具体例 専門

... る(連携中核施設)。なお、これらの施設でも婦人科腫瘍をはじめとする婦人科疾患の 研修も行うことができる。他の連携3施設は主に地域医療を担っているが、年間 1400 ~2800 件の分娩と 250~700 人の生殖補助医療を行い、また、多数の一般婦人科疾患も 扱っている産婦人科を中心とする病院である(連携産婦人科施設、但し、恵愛病院では 生殖補助医療は行わず、連携生殖医療施設の恵愛生殖医療クリニック志木で実施)。こ ...

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目次 1. 眼科専門医とは 2. 眼科専門医の使命 3. 専門医の認定と登録 4. 都会大学眼科のプログラム内容 募集要項等 5. 到達目標 6. 年次こ との到達目標 7. 症例経験 8. 研修到達目標の評価 9. 専門研修管理委員会について 10. 専攻医の就業環境について 11. 専門研修プロ

目次 1. 眼科専門医とは 2. 眼科専門医の使命 3. 専門医の認定と登録 4. 都会大学眼科のプログラム内容 募集要項等 5. 到達目標 6. 年次こ との到達目標 7. 症例経験 8. 研修到達目標の評価 9. 専門研修管理委員会について 10. 専攻医の就業環境について 11. 専門研修プロ

... IV. 基本研修プラン 本プログラムは1つの専門研修基幹施設と 21 の専門研修連携施設(年間手術合計 内眼 手術 11,133 件、外眼手術 2,261 件、レーザー手術 3,287 件)(按分後)で施行される。専 門研修連携施設は、日本眼科学会指導医もしくはそれに準ずる指導医が在籍する地域 の中核病院であるグループ A ...

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耳鼻咽喉科専門研修プログラム

耳鼻咽喉科専門研修プログラム

... 録は日耳鼻による耳鼻咽喉科領域のオンライン登録で行う。定められた研修到達目標は 4 年間の研修終了時に全て達成される。研修中の評価は施設毎の指導管理責任者、指導医、 専攻医が行い、最終評価をプログラム責任者が行う。4 年間の研修中に規定された学会で3 回以上の発表を行い、また、筆頭著者として学術雑誌に 1 ...

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静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム 静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム P. 1 静岡県立総合病院内科専門医研修施設群研修施設 P.23 静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム管理委員会 平成 28 年 2 月 24 日作成

静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム 静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム P. 1 静岡県立総合病院内科専門医研修施設群研修施設 P.23 静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム管理委員会 平成 28 年 2 月 24 日作成

... 静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム 目次 1.理念・使命・特性・成果 ・・・ P. 1 2.募集専攻医数 ・・・ P. 4 3.専門知識・専門技能とは ・・・ P. 5 4.専門知識・専門技能の習得計画 ・・・ P. 5 5.プログラム全体と各施設におけるカンファレンス ・・・ P. 8 6.リサーチマインドの養成計画 ...

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老年病専門研修プログラム

老年病専門研修プログラム

... 2) 総括的評価(全プログラム共通) 「13.修了判定」を参照。 10.専門研修プログラム管理委員研修プログラムを履修する専攻医の研修について責任を持って管理する専門研修プ ...

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皮膚科研修カリキュラム 研修カリキュラム・プログラム整備基準等|公益社団法人日本皮膚科学会

皮膚科研修カリキュラム 研修カリキュラム・プログラム整備基準等|公益社団法人日本皮膚科学会

... 経験症例確認(形成的評価対象) 研修内容に偏りがないよう、研修評価票の経 験症例確認欄に下記の 35 の疾患群について経 験したものを病名、診療年月を記録し、毎年 度末に指導医の確認、評価を受けることとす る。研修施設のプログラム管理委員や皮膚 ...

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都立多摩総合医療センター施設群内科専門研修プログラム 研修期間 :3 年間 (+Subspeciality 研修 1 年間 ) 基幹施設 2 年間 + 連携施設 特別連携施設 1 年間 +( 基幹施設 Subspeciality 研修 1 年間 ) 1. 理念 使命 特性 A 理念 整備基準 1 (

都立多摩総合医療センター施設群内科専門研修プログラム 研修期間 :3 年間 (+Subspeciality 研修 1 年間 ) 基幹施設 2 年間 + 連携施設 特別連携施設 1 年間 +( 基幹施設 Subspeciality 研修 1 年間 ) 1. 理念 使命 特性 A 理念 整備基準 1 (

... 清水俊夫【内科専攻医へのメッセージ】 当院は,1980 年に,あらゆる神経疾患に対して総合的で高度な医療を行うことを目的として 設立された神経専門病院である。豊富な病床数を背景に,多数の神経疾患を経験できるばか りでなく,在宅療養患者への往診や家庭医との診療協力など,一人の患者さんを長期にわた ってフォローできる体制が整っている。このような総合的・縦断的な診療により,診断・告 ...

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目次 1. 眼科専門医とは 2. 眼科専門医の使命 3. 専門医の認定と登録 4. 都会大学眼科のプログラム内容 募集要項等 5. 到達目標 6. 年次ごとの到達目標 7. 症例経験 8. 研修到達目標の評価 9. 専門研修管理委員会について 10. 専攻医の就業環境について 11. 専門研修プログ

目次 1. 眼科専門医とは 2. 眼科専門医の使命 3. 専門医の認定と登録 4. 都会大学眼科のプログラム内容 募集要項等 5. 到達目標 6. 年次ごとの到達目標 7. 症例経験 8. 研修到達目標の評価 9. 専門研修管理委員会について 10. 専攻医の就業環境について 11. 専門研修プログ

...  開設 85 年の歴史に裏付けされた眼科医療と教育 当教室は、昭和 7 年、本学の前身、大阪女子高等医学専門学校に開設され、社会に役 立つ実践的眼科医の育成に心血を注いできた。建学の精神「慈仁心鏡」にあるように 慈しみの心を重んじ、知識と技術のバランスがとれた眼科における良医を育成することを 重視している。このプログラムは、眼科医としての基本的態度及び基本的知識と手技を確 ...

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