専門研修プログラムの期間は、初期臨床研修終了後の
1. プログラムの名称 神戸市立医療センター中央市民病院耳鼻咽喉科 頭頸部外科専門研修プログラム 2. プログラムの目的 神戸市立医療センター中央市民病院耳鼻咽喉科 頭頸部外科専門研修プログラムは 4 年の専門研修期間を置く 神戸市立医療センター中央市民病院は 市民の生命と健康を守るため 患者中心の
... 31 平衡機能検査を実施し、その所見を評価できる。 ○ ○ ○ ○ 32 耳管機能検査を実施し、その所見を評価できる。 ○ ○ ○ ○ 33 側頭骨およびその周辺の画像（ＣＴ、ＭＲＩ）所見を評価できる。 ○ ○ ○ ○ 34 人工内耳の仕組みと言語聴覚訓練を理解する。 ○ ○ ○ 35 難聴患者の診断ができる。 ○ ○ ○ ○ 36 めまい・平衡障害の診断ができる。 ○ ○ ○ ...
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鹿児島大学病院救急科専門研修プログラム目次 1. 救急科専門医の使命と資格 2. 鹿児島大学病院救急科専門研修プログラムの特徴 3. 研修カリキュラム 1) 救急科専門研修の目標 ( 知識 技能 態度 ) 2) 研修内容 研修方法 4. 研修プログラム 1) 研修プログラムの概要 2) 研修期間 3
... 急の症例数が多いことが特徴です。トリアージから診断・処置・治療開始まで の初期対応力が確実に向上します。また、敗血症、重症膵炎などの全身性重症 疾患の管理も担当します。当院救急科は総合内科に属しており総合内科カンフ ァレンスなどを通して内科疾患の診療の力量が向上します。内科以外の救急に ...
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目次 1. 金沢大学外科専門研修プログラムについて 3 2. 研修プログラムの施設群 3 3. 専攻医の受け入れ数について 5 4. 外科専門研修について 5 1) 研修期間と研修の概要 5 2) 年次毎の専門研修計画 5 3) 研修の週間計画および年間計画 7 5. 専攻医の到達目標 ( 習得すべ
... 群を構成してします．専攻医はこれらの施設群をローテートすることにより，多彩で偏り のない充実した研修を行うことが可能となります．これは専攻医が専門医取得に必要な経 験を積むことに大変有効です．大学での研修のみでは稀な疾患や治療困難例が中心となり common ...
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老年病専門研修プログラム
... 基幹施設（垂水市立医療センター垂水中央病院）での研修期間 期間： 原則として 1～2 年 経験： 老年病専門医カリキュラムのうち、① 高齢者の生活機能の評価と介入 の必須項目の 5 割以上と、非必須項目の 5 割以上を、② 高齢者の特性に基 ...
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リハビリテーション科専門研修プログラム2017
... 付属病院脳卒中センターは 2006 年 5 月に開設されましたが、リハビリスタッフの積極的な介入 と病棟チームワークによって短期間で効果的なリハビリを展開し、全国でも高い評価を得ています。 また脳外科病棟においては癌患者のリハビリの一環として脳腫瘍リハビリに焦点をあてた積極介 ...
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佐賀県医療センター好生館産婦人科 専門研修プログラム (2019 年 4 月専門研修開始用 ) 1. 専門研修プログラムの理念 目的 到達目標 2. 専門知識 / 技能の習得計画 3. リサーチマインドの養成および学術活動に関する研修計画 4. コアコンピテンシーの研修計画 5. 地域医療に関する研
... 研修は基幹施設である佐賀県医療センター好生館産婦人科ならびに県内もしくは県外の連 携施設にて行い 2 か月～1 年ごとのローテートを基本とします。佐賀県医療センター好生館 においては、主に婦人科良性腫瘍に対する外科的治療（内視鏡下手術がメイン）や正常、異 常分娩、産科救急疾患を中心に研修します。3 ...
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関西医科大学救急科専門研修プログラム 目次 1. 関西医科大学救急科専門研修プログラムについて 2. 研修カリキュラム 3. 募集定員 4. 研修プログラム 5. 専門研修施設とプログラム 6. 専門研修プログラムを支える体制 7. 専門研修プログラムの評価と改善 8. 応募方法と採用
... ⑥救急医療の質の評価・安全管理 ＊長崎大学病院での研修プログラムには、3 ヶ月以上 6 ヵ月以下の期間、離島である 上五島病院（連携施設 E）での地域医療研修を含みます。本プログラムで唯一過疎・ ...
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目次 1. 愛媛県立中央病院産婦人科専門研修カリキュラム 終了要件 プログラムの概要
... 15 B. 愛媛県立中央病院（＋四国がんセンター）産婦人科専門研修プログラムの具体例 産婦人科研修プログラムは、愛媛県立中央病院の 4 年間の後期研修プログラムにおけ る専門コースの一部ではじめの 3 ...
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目次 専攻医になる皆さんへ 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 行政機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 専攻医の経験目標 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム
... 大学での学習を開始する前に、大学の指導医と専攻医との面談の機会を設け、専攻医 の意向を踏まえた上で、学内外の関係機関との調整を行います。大学での副分野履修に おける学習期間については、専攻医の希望に応じて対応することができます。 ...
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耳鼻咽喉科専門研修プログラム
... 専門研修プログラムを提供しているプログラム責任者及び専門研修管理委員会には、 あらかじめ定められた研修期間内に専攻医に専門研修を修了させる責任があり、安易に ...
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専門研修プログラム冊子（北海道大学病院）2019(一次審査後公開版）
... 14. 地域医療への対応 本研修プログラムの連携施設には，地域医療の中核病院としての砂川市立病院，函館中 央病院、旭川厚生病院など幅広い連携施設が入っている．医療資源の少ない地域において も安全な手術の施行に際し，適切な知識と技量に裏付けられた麻酔診療の実施は必要不可 ...
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日大専門研修プログラム
... 自己評価と他者評価による年次ごとの評価 研修修了時には、これらの項目の達成状況を自己評価と他者評価の両面から年次ごと に評価する。評価判定には、領域指導医(または直接指導を受けた形成外科領域専門医) の他、他職種（看護師、技師など）の医療従事者など第三者の意見も取り入れ、医師と ...
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3. 専攻医の受入れ数について ( 外科専門研修プログラム整備基準 5.5 参照 ) 本研修施設群の 3 年間 NCD 登録数は 4,662 例で 専門研修指導医は 10 名のため 本年度の募集専攻医数は 3 名です 4. 外科専門研修について 1) 外科専門医は初期臨床研修修了後 3 年 ( 以上
... ・本研修プログラム専門研修期間中に大学院へ進む大学院コースはありません。 ・サブスペシャルティ領域：基本領域研修期間内においても、1 年以内を目途 にサブスペシャルティ領域を重点的に研修することが認められました。しか ...
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2017 年度帝京大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休止
... 年間の研修 期間において各年度平均して症例数を経験するという前提にたつと、放射線科専攻医の年間必要経験症例数は経 験目標に定められた症例数の 1/3 に相当し、単年度の専攻医受け入れ数は専攻医総数の 1/3 に相当する。 帝京大学医学部附属病院では、放射線科専攻医による一次読影率は ...
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目次 1. 整形外科専門研修の理念と使命 2. 鳥取大学整形外科専門研修後の成果 3. 鳥取大学整形外科専門研修プログラムの目標と特徴 4. 研修方法 4.1 基本方針 4.2 研修計画 専門知識の習得計画 専門技能の習得計画 経験目標( 経験すべき疾患 病態 診察 検査等 手術処置等 ) プログラ
... けた整形外科専門医となることができます。また、鳥取大学の位置する山陰地方 は、高齢化が最も進んでいる地域であり、今後日本各地および世界が直面する高 齢者医療の先進地域で最先端の高齢者医療を習得し、地域特性に合わせた医療の 実践ができる医師となることができます。同時に専攻医は研修期間中に以下のコ ...
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目次 群馬県で社会医学系専門医を目指す皆さんへ 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 3 年間の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績
... 本専門領域の専門医は、多様な利害関係が存在する社会の中で、医師として の自律性と社会性を両立させた倫理的な行動が期待されます。具体的には、以 下の 8 項目の行動や態度が取れていることが求められます。このような行動や ...
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新耳鼻咽喉科専門研修指導体制の研修プログラムについて
... 6 専門研修連携施設において、それぞれの特徴を生かした耳鼻咽喉科専門研修 を行い、日耳鼻研修到達目標や症例経験基準に掲げられた疾患や手術を経験します。プログラムに定 められた研修の評価は施設ごとに指導管理責任者（専門研修連携施設）、指導医、及び専攻医が行い、 ...
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整形外科後期臨床研修プログラム
... に参加できること。 （２）整形外科専門医として必要な専門的知識および専門的診療技術を修得することに努め、日本整形 外科学会専門医資格の取得(6 年以上の研修が条件である)を最低目標とすること。 （３）日常臨床の中で問題を発見し、日本整形外科学会をはじめとする学会で学術成果を発表すること。 ...
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目次 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 教育 研究機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム マニュアル等 1
... 獲得すべきコンピテンシーの特殊性から、教育・研究機関を実践現場に加えて いることが、社会医学系専門医の一つの特徴です。当施設での研修は、医療機関 に在籍しつつ、臨床研究部の教育・研究機関としての「行政・地域」を主分野と ...
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目次 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 教育 研究機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム マニュアル等 1
... したものです。 専門研修では、 「行政・地域」 「産業・環境」 「医療」の 3 つの分野について３ 年間の研修を「行政機関」 「職域機関」 「医療機関」 「教育・研究機関」の４つの 実践現場で行い、８つのコンピテンシー、 「基本的な臨床能力」 、 「分析評価能力」 、 「課題解決能力」 ...
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