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専門研修プログラムの施設群について

東京都保健医療公社大久保病院 施設群内科東京医師アカデミー 専門研修プログラム 東京都保健医療公社大久保病院施設群内科東京医師アカデミー専門研修プログラム P.1 同専門研修施設群 P.19 同専門研修プログラム管理委員会 P.39 同内科専攻医研修マニュアル P.40 同研修プログラム指導者マニュ

東京都保健医療公社大久保病院 施設群内科東京医師アカデミー 専門研修プログラム 東京都保健医療公社大久保病院施設群内科東京医師アカデミー専門研修プログラム P.1 同専門研修施設群 P.19 同専門研修プログラム管理委員会 P.39 同内科専攻医研修マニュアル P.40 同研修プログラム指導者マニュ

... 2)専門研修プログラムにおける年次到達目標と評価方法,ならびにフィードバック方 法と時期 ・年次到達目標は,別表1「公社大久保病院施設内科 東京医師アカデミー専門研修に おいて求められる「疾患」 , 「症例数」, 「病歴提出数」について」に示すとおりである. ...

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都立多摩総合医療センター施設群内科専門研修プログラム 研修期間 :3 年間 (+Subspeciality 研修 1 年間 ) 基幹施設 2 年間 + 連携施設 特別連携施設 1 年間 +( 基幹施設 Subspeciality 研修 1 年間 ) 1. 理念 使命 特性 A 理念 整備基準 1 (

都立多摩総合医療センター施設群内科専門研修プログラム 研修期間 :3 年間 (+Subspeciality 研修 1 年間 ) 基幹施設 2 年間 + 連携施設 特別連携施設 1 年間 +( 基幹施設 Subspeciality 研修 1 年間 ) 1. 理念 使命 特性 A 理念 整備基準 1 (

... 東京都立多摩総合医療センター施設内科専門研修プログラム更新際には,サイトビジットによる評価 結果と改良方策について日本専門医機構内科領域研修委員会に報告する。 17.専攻医募集および採用方法【整備基準 52】 本プログラム管理委員会は,毎年 6 ...

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2017 年度帝京大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休止

2017 年度帝京大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休止

... 放射線科専門研修プログラム整備基準では、放射線科専門医制度理念もと、放射線科専門 医として使命を果たす人材育成を目的として専門研修経験目標を定めています。本研修プログ ...

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東京都立墨東病院施設群内科 東京医師アカデミー専門研修プログラム 研修期間 :3 年間 ( 基本施設 2 年間 + 連携施設 特別連携施設 1 年間 ) 1 理念 使命 特性 A 理念 整備基準 1 (1) 本プログラムは 東京都区東部医療圏の中心的な急性期病院である東京都立墨東病院を基幹施設として

東京都立墨東病院施設群内科 東京医師アカデミー専門研修プログラム 研修期間 :3 年間 ( 基本施設 2 年間 + 連携施設 特別連携施設 1 年間 ) 1 理念 使命 特性 A 理念 整備基準 1 (1) 本プログラムは 東京都区東部医療圏の中心的な急性期病院である東京都立墨東病院を基幹施設として

... 日までに(削除)東京都立墨東病院臨床 研修管理委員会 website 東京都立墨東病院医師アカデミー募集要項(東京都立墨東病院施設内 科 東京医師アカデミー専門研修プログラム:内科専攻医)に従って応募する。書類選考および面接 を行い、9 ...

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2017 年度横浜市立大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休

2017 年度横浜市立大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休

... 60 うち、最も少ない数を上限とし、募集専攻医数を設定こととした。ただしこれは施設を構成する全施設が一つプロ グラムに属する場合計算であって、ある施設が複数プログラムに属している場合には専門研修プログラム申請書(A ま ...

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2018 年度群馬大学医学部附属病院 放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修

2018 年度群馬大学医学部附属病院 放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修

... e-learning 活用等によって、その研修を補完します。 2018 年度群馬大学医学部附属病院放射線科専門研修プログラムは上記新整備基準 に従い、3 年以上専門研修により、放射線科領域における幅広い知識と錬磨された技 ...

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2017 年度聖マリアンナ医科大学病院放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10

2017 年度聖マリアンナ医科大学病院放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10

... 2017年度聖マリアンナ医科大学病院放射線科専門研修プログラムは上記整備基準に従い、放 射線科領域における幅広い知識、錬磨された技能と高い倫理性を備え、コミュニケーション能力とプ ロフェッショナリズムを備えた放射線科専門医をめざし、放射線科専攻医(以下、専攻医)を教育しま ...

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2018 年度岩手医科大学連携病院 群放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専 研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専 研修の教育方針 研修体制 専 研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専 研修応

2018 年度岩手医科大学連携病院 群放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専 研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専 研修の教育方針 研修体制 専 研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専 研修応

... 13 (2) 経験すべき検査・読影 整備基準 9,15 専攻医は放射線科専⾨医として知識・技能を習得するために、一定数以上読影 レポート作成および検査実施経験を積む必要があります。経験とは、「第一読影者 として読影レポートを作成し、その後専⾨研修指導医確認を経てレポートが発行さ ...

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2018 年度自治医大さいたま 放射線科専門研修プログラム 研修施設群 基幹施設 : 自治医科大学附属さいたま医療センター放射線科 連携施設 1 : 自治医科大学附属病院放射線科 連携施設 2 : 獨協医科大学越谷病院放射線科 連携施設 3 : 彩の国東大宮メディカルセンター放射線科 日本専門医機構

2018 年度自治医大さいたま 放射線科専門研修プログラム 研修施設群 基幹施設 : 自治医科大学附属さいたま医療センター放射線科 連携施設 1 : 自治医科大学附属病院放射線科 連携施設 2 : 獨協医科大学越谷病院放射線科 連携施設 3 : 彩の国東大宮メディカルセンター放射線科 日本専門医機構

... 国東大宮メディカルセンター放射線科を専門研修連携施設として加えた専門研修施設 を統括する専門研修プログラムです。 専門研修プログラム統括責任者は、専門研修基幹施設責任者(部長、科長など) ...

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3. 専攻医の受入れ数について ( 外科専門研修プログラム整備基準 5.5 参照 ) 本研修施設群の 3 年間 NCD 登録数は 4,662 例で 専門研修指導医は 10 名のため 本年度の募集専攻医数は 3 名です 4. 外科専門研修について 1) 外科専門医は初期臨床研修修了後 3 年 ( 以上

3. 専攻医の受入れ数について ( 外科専門研修プログラム整備基準 5.5 参照 ) 本研修施設群の 3 年間 NCD 登録数は 4,662 例で 専門研修指導医は 10 名のため 本年度の募集専攻医数は 3 名です 4. 外科専門研修について 1) 外科専門医は初期臨床研修修了後 3 年 ( 以上

... - 9 - 7. 学問的姿勢について 専攻医は、医学・医療進歩に遅れることなく、常に研鑽、自己学習すること が求められます。患者日常的診療から浮かび上がるクリニカルクエスチョンを 日々学習により解決し、今日エビデンスでは解決し得ない問題は臨床研究に 自ら参加、もしくは企画する事で解決しようとする姿勢を身につけます。学会に ...

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高知赤十字病院内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P1 内科専門研修施設群 P18 内科専門研修プログラム管理委員会 P21 各年次到達目標 ( 別表 1) P22 週間スケジュール ( 別表 2) P23 専攻医研修マニュアル 別添資料指導医マニュアル 別添資料

高知赤十字病院内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P1 内科専門研修施設群 P18 内科専門研修プログラム管理委員会 P21 各年次到達目標 ( 別表 1) P22 週間スケジュール ( 別表 2) P23 専攻医研修マニュアル 別添資料指導医マニュアル 別添資料

... した複数病態を持った患者診療経験が可能であり、また、地域病院と病病連携や診療所と 病診連携が経験できます。また、産婦人科や小児科協力によって周産期内科疾患管理 や小児科から内科領域へキャリーオーバー症例管理も経験することができます。一方、主担 ...

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JA 長野厚生連篠ノ井総合病院内科専門研修プログラム 内科専攻プログラム 1 専門研修施設群 13 専門研修プログラム管理委員会 16 ( 文中に記載されている資料 専門研修プログ

JA 長野厚生連篠ノ井総合病院内科専門研修プログラム 内科専攻プログラム 1 専門研修施設群 13 専門研修プログラム管理委員会 16 ( 文中に記載されている資料 専門研修プログ

... 「研修カリキュラム項目表」では,知識に関する到達レベルを A(病態理解と合わせて十分に深く知っ ている)と B(概念を理解し,意味を説明できる)に分類, 技術・技能に関する到達レベルをA(複数回 経験を経て,安全に実施できる,または判定できる), B(経験は少数例ですが,指導者立ち会いもと で安全に実施できる,また は判定できる), ...

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2018 年度千葉大学放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修応募者の選考方法.

2018 年度千葉大学放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修応募者の選考方法.

... 到達目標 A には修得すべき専門知識範囲とレベル、到達目標 B には画像診断、IVR、 放射線治療など技能に関して求められる範囲とレベルが示されています。放射線科 領域では知識と技能は重複するところが多く明確な区別ができない項目もありますが、 カリキュラムでは認識、理解、知見に関わることは便宜上到達目標 A「専門知識」に分 類し、技術的な能力に深く関わるもののみ到達目標 ...

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目次 1. 内科領域プログラム P.1 2. 内科専門研修施設群の概略 P 内科専門研修施設群の概要 P 内科専門研修プログラム管理委員会概要 P 疾患群症例病歴要約到達目標 P 内科専門研修週間スケジュール ( 例 ) P 各分野担当表

目次 1. 内科領域プログラム P.1 2. 内科専門研修施設群の概略 P 内科専門研修施設群の概要 P 内科専門研修プログラム管理委員会概要 P 疾患群症例病歴要約到達目標 P 内科専門研修週間スケジュール ( 例 ) P 各分野担当表

... ・地域参加型カンファレンス(草津栗東総合内科カンファレンス 12 回/年、湖南循環器カンファレンス 1 回/年、びわこ臨床研究ネットワ ーク学術講演会・指導医連絡会 2 回/年、滋賀循環器若手勉強会 1 回/ 年、京滋心血管エコー図研究会 2 回/年、PCI 学術講演会 1 回/年、滋賀 臨床動脈硬化研究会 2 回/年、京都心筋梗塞研究会 2 回/年、びわこ胃 腸研究会 3 回/年、滋賀肝胆膵研究会 3 ...

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公立陶生病院平成 31 年度内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P.1 専門研修施設群 P.18 専門研修プログラム管理委員会 P.49 別表 1 各年次到達目標 P.50 別表 2 週間スケジュール P.51 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 研修カリ キュラム項目

公立陶生病院平成 31 年度内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P.1 専門研修施設群 P.18 専門研修プログラム管理委員会 P.49 別表 1 各年次到達目標 P.50 別表 2 週間スケジュール P.51 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 研修カリ キュラム項目

... 藤田保健衛生大学病院には 11 内科系診療科(救急総合内科,循環器内科、呼吸 器内科・アレルギー科、消化管内科、肝胆膵内科、血液内科・化学療法科、リウ マチ・感染症内科、腎内科、内分泌・代謝内科、臨床腫瘍科、神経内科)があり ます. また,救急疾患は救命救急センター(NCU,CCU,救命 ICU,GICU,ER,災害外傷 センター)や各診療科によって管理されており,藤田保健衛生大学病院において ...

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目次 1. 金沢大学外科専門研修プログラムについて 3 2. 研修プログラムの施設群 3 3. 専攻医の受け入れ数について 5 4. 外科専門研修について 5 1) 研修期間と研修の概要 5 2) 年次毎の専門研修計画 5 3) 研修の週間計画および年間計画 7 5. 専攻医の到達目標 ( 習得すべ

目次 1. 金沢大学外科専門研修プログラムについて 3 2. 研修プログラムの施設群 3 3. 専攻医の受け入れ数について 5 4. 外科専門研修について 5 1) 研修期間と研修の概要 5 2) 年次毎の専門研修計画 5 3) 研修の週間計画および年間計画 7 5. 専攻医の到達目標 ( 習得すべ

... 従来から金沢大学からは北陸三県広範な医療圏施設に医師を派遣しており,本プロ グラムにおいても北陸三県多数施設を連携施設としていますが,各施設には専攻医を 指導できる充分数専門研修指導医を配置しております.また,各連携施設で難易度高 ...

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Microsoft Word - 大阪スペシャルミックス病院群外科専門研修プログラム第1.5版.docx

Microsoft Word - 大阪スペシャルミックス病院群外科専門研修プログラム第1.5版.docx

... 10. 専門研修評価について(専攻医研修マニュアル-Ⅵ一参照) 専門研修専攻医と指導医相互評価は施設による研修とともに専門研修プログラム根幹となるもので ...

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千葉大学リハビリテーション科専門研修プログラム

千葉大学リハビリテーション科専門研修プログラム

... これは専攻医が専門医取得に必要な経験を積むことに大変有効です。リハビリ テーション分野は領域を、大まかに8 つに分けられますが、他診療科多 くにまたがる疾患が多く、さらに障害像も多様です。急性期から回復期、維持 期(生活期)を通じて、1 つ施設で症例を経験することは困難です。さらに ...

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関東中央病院内科専門研修 プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム項目表 研修手帳 疾患群項 目表 技術 技能評価手帳 は 日本内科学会Web サイトにてご参照ください

関東中央病院内科専門研修 プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム項目表 研修手帳 疾患群項 目表 技術 技能評価手帳 は 日本内科学会Web サイトにてご参照ください

... 6)基幹施設である関東中央病院で2年間と専門研修施設1年間,もしくは関東中央病院で 1年間と専門研修施設2年間(専攻医3年修了時),内科・サブスペシャルティ混合タイプ ...

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順天堂大学産科婦人科専門研修プログラム

順天堂大学産科婦人科専門研修プログラム

... ③ 専門研修施設構成要件 産婦人科専門施設研修施設は、基幹施設および複数連携施設からなる。一つ施設 ...

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