専門医研修の評価
目次 1. 社会医学系専門医研修の概要 2. 研修体制 3. 行政機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実録記録システム マニュアル等 10.
... - 15 - ６ 専門研修の評価 専門研修において到達目標を達成するために、福岡県でのプログラムでは指 導医が専攻医に対して形成的評価（アドバイスとフィードバック）を行います。 同時に専攻医自身も自己評価することが求められます。さらに、毎年１回、各専 ...
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産業医科大学整形外科専門研修プログラム 目次 1. 産業医科大学整形外科専門医研修の理念と使命 2. 産業医科大学整形外科専門研修プログラムの目標 特徴 成果 3. 研修方法 3.1 基本方針 3.2 研修計画 3.3 研修およびプログラムの評価方法 3.4 専攻医の就業環境の整備機能 3.5 整形
... 本プログラムの連携施設は、下表に示す通りである。いずれの連携施設にも 指導医が常勤していますので、指導医のもと執刀した症例は主治医として担当 することで、医師としての責任感や、患者さんやメディカルスタッフなどと良 好な信頼関係を構築する能力も育んでいきます。指導医とそれぞれの施設の研 修分野とローテーション表を示します。ローテーションはあくまでモデルであ ...
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静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム 静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム P. 1 静岡県立総合病院内科専門医研修施設群研修施設 P.23 静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム管理委員会 平成 28 年 2 月 24 日作成
... 内科学会J-OSLERを通じて集計され，1か月以内に担当指導医によって専攻医に形成的にフィードバッ クを行って，改善を促します． ⑤ メディカルスタッフによる360度評価（内科専門医研修評価）を毎年複数回（8月と2月《予定》，必 要に応じて臨時に）行います．担当指導医，Subspecialty上級医に加えて，看護師長，看護師，臨床 ...
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循環器専門医研修カリキュラム.indd
... ）時代の変遷に合わせて，カリキュラムの妥当性・ランク付けをすべて見直した． 専門医研修では総合的な診断・治療の知識，技能，症例経験を求める．専門医研修施設はこ れらカリキュラムの到達目標を達成すべく研修環境を整備する必要があり，研修関連施設は研 ...
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3 高血圧専門医研修カリキュラム このカリキュラムは 高血圧専門医になるための研修内容の一つであり そのための到達目標となるものである 到達目標は研修中のものが目指すべき目標を設定したものであるが 各研修施設においては カリキュラムに示した項目を研修できるように準備を整え研修が十分にできるように役立
... ⚫ 内分泌性高血圧の疑いがある患者を選別し、必要に応じて適切な検査を計画、実施で きる ■到達目標 ⚫ 原発性アルドステロン症の頻度が高い患者群において、血漿レニン活性（活性型レニ ン濃度） 、血清アルドステロン濃度、アルドステロン・レニン比を評価し、必要に応 じてアルドステロンの自律性分泌確認のための機能確認検査を計画・実施し、結果を ...
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2016年奈良県立医科大学付属病院 麻酔科専門医研修プログラム
... ４）麻酔管理総論：麻酔に必要な知識を持ち，実践できる a） 術前評価：麻酔のリスクを増す患者因子の評価，術前に必要な検査，術前に行うべ き合併症対策について理解している． b） 麻酔器，モニター：麻酔器・麻酔回路の構造，点検方法，トラブルシューティング， ...
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Microsoft Word - きょうと外科専門医研修プログラム.docx
... 16 u 修了判定について 3 年間の研修期間における年次毎の評価表および 3 年間の実地経験目録にもとづいて、知識・ 技能・態度が専門医試験を受けるのにふさわしいものであるかどうか、症例経験数が日本専門 医機構の外科領域研修委員会が要求する内容を満たしているものであるかどうかを、専門医認 定申請年（3 ...
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麻酔科専門医研修プログラム名 兵庫県立尼崎総合医療センター麻酔科専門医研修 プログラム TEL 連絡先 FAX 担当者名 猪股高爾 プログラム責任者氏名 進藤一男 研修プロ
... ４）麻酔管理総論：麻酔に必要な知識を持ち、実践できる。 a）術前評価：麻酔のリスクを増す患者因子の評価、術前に必要な検査、術前に行う べき合併症対策について理解している。 b）麻酔器、モニター：麻酔器・麻酔回路の構造、点検方法、トラブルシューティン グ、モニター機器の原理、適応、モニターによる生体機能の評価、について理解し、 ...
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精神科領域専門医研修プログラム 専門研修プログラム名 : 北アルプス医療センターあづみ病院精神科専門医研修プログラム プログラム担当者氏名 : 村田志保住所 : 長野県北安曇郡池田町大字池田 電話番号 : F A X:
... 1 年目：指導医とともに、統合失調症、気分障害、器質性精神障害の患者を中心に受け持 ち、面接の仕方、診断、治療計画、薬物療法及び精神療法の基本を身につける。リ エゾン精神医学を経験し、他科と連携して治療を進める。そのなかで、面接によっ て必要な情報を得て診断を導き、良好な治療関係を築くことを学ぶ。外来診療では、 ...
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精神科領域専門医研修プログラム
... 名の体制であり、必要に応じて臨床心理士に患者さん の心理学的側面の評価を依頼し、精神状態の把握や治療方針の判断の際の支援 を得たり、当科診療とともに臨床心理士のカウンセリングを併用したりして連 携しながら診療を行っている。当院には精神科病床がなく、外来診療と他診療 ...
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Microsoft Word - １．宮崎県社会医学系専門医研修プログラム_H300401
... また、医師として国民病とも呼ばれていた脚気の治療法研究に尽力し「ビタミンの父」と も呼ばれる高木兼寛をはじめ多くの先覚者を輩出してきました。 古代より「日向（ひむか） 」と称されてきた宮崎は、温暖な気候と豊かな自然に恵まれた 「ひなた（日向） 」でもあります。 「日本のひなた宮崎県」のキャッチフレーズが示すとおり、 快晴日数、日照時間、平均気温（年間 ...
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皮膚科専門医研修マニュアル 研修カリキュラム・プログラム整備基準等｜公益社団法人日本皮膚科学会
... Ｂ.専門医研修の記録に掲載されている「年次総合評価票」の該当年次にその年の自己 の研修に対する評価、指導医に対する評価、研修施設に対する評価、研修プログラ ムに対する評価を記入し、記載年月日を記載し署名する。なお、指導医に対する評 ...
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Microsoft Word - 35.福島県社会医学系専門医研修プログラム.docx
... 課題解決のためのプロセスは、課題にかかわらず、情報収集・分析の結果を 活用し、 「解決策の検討」 「計画」 「実施」及び「評価」の一連のプロセスで経験 してください。課題解決のために各課題の状況や特徴に応じて、健康課題に対 して、発生を回避する又は影響や可能性を低減する等の方法で予防的に対処す ...
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新専門医制度内科領域 国立病院機構 大阪医療センター内科専門研修プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム 研修手帳( 疾患群項目表 ) 技術 技能評価手帳 専攻医登録評価システム(Japan- Online system for Standardiz
... 連携施設には、内科専攻医の多様な希望・将来性に対応し、地域医療や全人的医療を組み合わせて、急 性期医療、慢性期医療および患者の生活に根ざした地域医療を経験できることを目的に、大阪府第三次 救急指定病院やがん診療拠点病院を加えています。このように、近隣連携施設は、一次・二次救急をは じめ、地域における医療を支えている中核的な病院であり、いずれも都市部にはありますが地域医療を ...
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鹿児島大学病院救急科専門研修プログラム目次 1. 救急科専門医の使命と資格 2. 鹿児島大学病院救急科専門研修プログラムの特徴 3. 研修カリキュラム 1) 救急科専門研修の目標 ( 知識 技能 態度 ) 2) 研修内容 研修方法 4. 研修プログラム 1) 研修プログラムの概要 2) 研修期間 3
... 導医からの他者評価と自己評価により行います。習得状況の形成的評価による 評価項目は、コアコンピテンシー項目と救急科領域の専門知識および技能です。 専攻医は指導医・指導責任者のチェックを受けた研修目標達成度評価報告用紙 と 経験症例数報告用紙を年度の中間（9 月）と年度終了直後（3 ...
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東京都立大塚病院麻酔科専門研修プログラム ( 東京都立大塚病院施設群東京医師アカデミー麻酔科専門研修プログラム ) 1. 専門医制度の理念と専門医の使命 1 麻酔科専門医制度の理念麻酔科専門医制度は, 周術期の患者の生体管理を中心としながら, 救急医療や集中治療における生体管理, 種々の疾病および手
... 研修実績記録：専攻医は毎研修年次末に，専攻医研修実績記録フォーマットを用 いて自らの研修実績を記録する．研修実績記録は各施設の専門研修指導医に渡さ れる． 専門研修指導医による評価とフィードバック：研修実績記録に基づき，専門研修 ...
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目次 群馬県で社会医学系専門医を目指す皆さんへ 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 3 年間の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績
... ついて３年間の研修を「行政機関」「職域機関」「医療機関」「教育・研究機関」 の４つの実践現場で行いますが、群馬県における研修は「行政・地域」分野を 主分野として、保健所・県庁内健康福祉部と総務部総務事務センター・県の衛 生環境研究所とこころの健康センター・県立病院・群馬大学大学院公衆衛生学 ...
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目次 1. 眼科専門医とは 2. 眼科専門医の使命 3. 専門医の認定と登録 4. 都会大学眼科のプログラム内容 募集要項等 5. 到達目標 6. 年次ごとの到達目標 7. 症例経験 8. 研修到達目標の評価 9. 専門研修管理委員会について 10. 専攻医の就業環境について 11. 専門研修プログ
... （過去 10 年の当教室の入局者推移） 学術面での指導体制 学術面では、入局 1 年目における教育プログラムを学術面、実技面ともに充実させている ことが特徴である。学術面では、各専門分野の指導医による講義、１年に各 2 回行われる 臨床スライドカンファレンスと眼病理カンファレンスにおいて発表を担当し、専門医取得に 必要な学会報告と論文作成は、可能な限り 1 ...
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高知赤十字病院 救急科専門医育成研修プログラム
... 専攻医の皆さんが研修中に自己の成長を知ることは重要です。習得状況の形成的評価による 評価項目は、コアコンピテンシー項目と救急科領域の専門知識および技能です。専攻医の皆さん は、専攻医研修実績フォーマットに指導医のチェックを受け指導記録フォーマットによるフィードバッ ...
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目次 1. 眼科専門医とは 2. 眼科専門医の使命 3. 専門医の認定と登録 4. 都会大学眼科のプログラム内容 募集要項等 5. 到達目標 6. 年次こ との到達目標 7. 症例経験 8. 研修到達目標の評価 9. 専門研修管理委員会について 10. 専攻医の就業環境について 11. 専門研修プロ
... 3. 多彩な研修施設を有し、地域医療にも貢献できる。 専門研修基幹施設と関連 21 施設がある。 4. 抜群の症例経験数で即戦力のある専門医を育成する。 専門研修基幹施設および専門研修連携施設において充分な外来症 例、手術件数を経験可能であり、到達目標を上回ることが可能である。 基幹施設は専用手術室 3 室を備えたアイセンターを持ち、全国 ...
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