• 検索結果がありません。

専従者給与に関する事項

目 次 1. 対象業務の詳細な内容及びその実施に当たり確保されるべき対象業務の質に関する事項 2 2. 実施期間に関する事項 5 3. 入札参加資格に関する事項 6 4. 入札に参加する者の募集に関する事項 7 5. 対象業務を実施する者を決定するための評価の基準その他の対象業務を実施する者の決定に

目 次 1. 対象業務の詳細な内容及びその実施に当たり確保されるべき対象業務の質に関する事項 2 2. 実施期間に関する事項 5 3. 入札参加資格に関する事項 6 4. 入札に参加する者の募集に関する事項 7 5. 対象業務を実施する者を決定するための評価の基準その他の対象業務を実施する者の決定に

... 1 目 次 1.対象業務の詳細な内容及びその実施に当たり確保されるべき対象業務 の質に関する事項・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2 2.実施期間に関する事項・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 5 3.入札参加資格に関する事項・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 6 ...

17

Ⅱ 職員給与について 1 職員給与についての基本方針に関する事項 1 人件費管理の基本方針 一般職の職員の給与に関する法律の適用を受ける国家公務員の給与や類似同業種法人の給与水準等を勘案した給与改定や 業務の実績等により人件費の見積りを行うこととしている 人件費に係る管理では 事務合理化を推進するこ

Ⅱ 職員給与について 1 職員給与についての基本方針に関する事項 1 人件費管理の基本方針 一般職の職員の給与に関する法律の適用を受ける国家公務員の給与や類似同業種法人の給与水準等を勘案した給与改定や 業務の実績等により人件費の見積りを行うこととしている 人件費に係る管理では 事務合理化を推進するこ

... 最低) 部長、調査役及び主事については、該当が2名以下のため個人に関する情報が特 定されるおそれのあることから、「平均年齢」以下の事項について記載していない。 なお、職位について参事・副参事は本部課長、調査役は本部課長補佐、主幹は本部 係長、主事は本部主任に相当したものとなる。 ...

8

第 1 発行者に関する事項 発行者の名称 東海カーボン株式会社 EDINET 提出書類 証券コード 5301 上場 店頭の別 上場金融商品取引所 上場 東京 第 2 提出者に関する事項 1 提出者 ( 大量保有者 )/1 (1) 提出者の概要 1 提出者 ( 大量保有者 ) 個人 法人の別法人 (

第 1 発行者に関する事項 発行者の名称 東海カーボン株式会社 EDINET 提出書類 証券コード 5301 上場 店頭の別 上場金融商品取引所 上場 東京 第 2 提出者に関する事項 1 提出者 ( 大量保有者 )/1 (1) 提出者の概要 1 提出者 ( 大量保有者 ) 個人 法人の別法人 (

...  メリルリンチ日本証券株式会社 4,170,800 第3【共同保有に関する事項】 該当事項なし 第4【提出及び共同保有に関する総括表】 1【提出及び共同保有】 ...

8

第 1 発行者に関する事項 発行者の名称 株式会社 SJI 証券コード 2315 上場 店頭の別 上場 上場金融商品取引所大阪証券取引所 JASDAQ( スタンタ ート ) 第 2 提出者に関する事項 1 提出者 ( 大量保有者 )/1 (1) 提出者の概要 1 提出者 ( 大量保有者 ) 個人 法

第 1 発行者に関する事項 発行者の名称 株式会社 SJI 証券コード 2315 上場 店頭の別 上場 上場金融商品取引所大阪証券取引所 JASDAQ( スタンタ ート ) 第 2 提出者に関する事項 1 提出者 ( 大量保有者 )/1 (1) 提出者の概要 1 提出者 ( 大量保有者 ) 個人 法

... 上場金融商品取引所 大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード) 第2【提出に関する事項】 1【提出(大量保有)/1】 (1)【提出の概要】 ①【提出(大量保有)】 ...

6

Ⅱ 職員給与について 1 職員給与についての基本方針に関する事項 1 人件費管理の基本方針 中期計画における職員の人事に関する計画に基づき 業務の適切かつ効率的な実施の確保のための適正な人員配置を行い 中期計画の人件費の見積もりの範囲内で人件費の管理を行っている 2 職員給与決定の基本方針ア給与水準

Ⅱ 職員給与について 1 職員給与についての基本方針に関する事項 1 人件費管理の基本方針 中期計画における職員の人事に関する計画に基づき 業務の適切かつ効率的な実施の確保のための適正な人員配置を行い 中期計画の人件費の見積もりの範囲内で人件費の管理を行っている 2 職員給与決定の基本方針ア給与水準

... (3)行革推進法及び「行政改革の重要方針」(17.12.24閣議決定)による人件費の取組状況 ①中期目標(平成18年度から平成22年度)に示された人件費削減の取組に関する事項 「行政改革の重要方針」(17.12.24閣議決定)を踏まえ、今後5年間において、法人(旧検査検定3法人 全体)の人件費(退職金及び福利厚生費(法定福利費及び法定外福利費)並びに非常勤職員給与及び ...

7

2. 車両に関する事項 3. 補助金額に関する事項 4. 振込先 5. 販売会社に関する事項 6. 申請者の連絡先に関する事項 申請内容確認欄 7.J-クレジット制度への参加 8. リース契約に関する事項 9. 利益等排除に関する事項 10. 利用形態に係る確認 11. 申請要件等の確認 ( 注意

2. 車両に関する事項 3. 補助金額に関する事項 4. 振込先 5. 販売会社に関する事項 6. 申請者の連絡先に関する事項 申請内容確認欄 7.J-クレジット制度への参加 8. リース契約に関する事項 9. 利益等排除に関する事項 10. 利用形態に係る確認 11. 申請要件等の確認 ( 注意

... 注1 申請欄と同じ印・署名 9.利益等排除に関する事項 (申請が法人及びリース会社である場合に記入) 申請(リース車両の場合は使用・賃借)と申請車両の製造会社との関係は以下の通りです。(ア又はイの該当する方に○) ア. 申請自身が補助金申請車両の製造会社である(自社製品を申請) ...

10

(1) 労働契約の期間に関する事項 (2) 就業の場所及び従事すべき業務に関する事項 (3) 始業及び終業の時刻 所定労働時間を超える労働の有無 休憩時間 休日 休暇並びに教職員を 2 組以 上に分けて交替に就業させる場合における就業時転換に関する事項 (4) 給与の決定 計算及び支払の方法 給与の

(1) 労働契約の期間に関する事項 (2) 就業の場所及び従事すべき業務に関する事項 (3) 始業及び終業の時刻 所定労働時間を超える労働の有無 休憩時間 休日 休暇並びに教職員を 2 組以 上に分けて交替に就業させる場合における就業時転換に関する事項 (4) 給与の決定 計算及び支払の方法 給与の

... 3 京都府から、公益法人等への一般職の地方公務員の派遣等に関する法律(平成12年法律第50号)第2 条第1項の規定及び公益法人等への職員の派遣等に関する条例(平成13年京都府条例第36号)第2条第 1項の規定に基づき、法人に派遣される職員の就業に関する事項については、法人と京都府で締結され ...

7

目次 1. 趣旨 1 頁 2. 対象公共サービスの詳細な内容及びその実施に当たり確保されるべき対象公共サービスの質に関する事項 1 頁 3. 実施期間に関する事項 6 頁 4. 入札参加資格に関する事項 6 頁 5. 入札に参加する者の募集に関する事項 7 頁 6. 対象公共サービスを実施する者を決

目次 1. 趣旨 1 頁 2. 対象公共サービスの詳細な内容及びその実施に当たり確保されるべき対象公共サービスの質に関する事項 1 頁 3. 実施期間に関する事項 6 頁 4. 入札参加資格に関する事項 6 頁 5. 入札に参加する者の募集に関する事項 7 頁 6. 対象公共サービスを実施する者を決

... ① Hi-net 観測施設の点検、除草等の軽微な作業を表 2.5.1 に示す内容により行う。 ② 観測小屋及び観測小屋内に設置する観測装置系以外の電力、通信、換気扇、アンテナ等の 設備、観測井の地上部、観測施設とその周縁の草木について情報を得て又は現地調査を行 い、破損等の修理・修繕、除草(表 2.5.1 に示す除草及び以下の 5.2.3 深層観測施設等の ...

168

議案第8号 杉並区職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 平成30年第1回定例会提案事項|杉並区公式ホームページ

議案第8号 杉並区職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 平成30年第1回定例会提案事項|杉並区公式ホームページ

... 第10号)別表第1杉並区の区域内の項の改正規定は、公布の日から施行する。 2 この条例による改正後の杉並区職員の給与に関する条例(以下「改正後の条 例」という。)別表第1アに掲げる行政職給料表(一)、同表イに掲げる行政職 給料表(二)、別表第2イに掲げる医療職給料表(二)及び同表ウに掲げる医療 職給料表(三)の適用について、施行日の前日においてそのの属していた職務 ...

63

第 1 条 ( 目的 ) 本規程は 別冊職員就業規則第 5 章の細則として 職員の給与に関する事項を定める 第 2 条 ( 給与の種類 ) 1 給与とは 就業規則に基づいた職員の就業に対する報酬である 2 別冊職員就業規則第 3 条に定める正規職員については 給与の項目を以下とする 1 本給 2 管

第 1 条 ( 目的 ) 本規程は 別冊職員就業規則第 5 章の細則として 職員の給与に関する事項を定める 第 2 条 ( 給与の種類 ) 1 給与とは 就業規則に基づいた職員の就業に対する報酬である 2 別冊職員就業規則第 3 条に定める正規職員については 給与の項目を以下とする 1 本給 2 管

... ② 保育士、栄養士の本給は、別冊給与等級表2級5号俸を初任給とする。 ③ 看護師の本給は、別冊給与等級表3級3号俸を初任給とする。 ④ 事務員、調理員、用務員の本給は、別冊給与等級表1級4号俸を初任給とする。 ⑤ 法人理事長は、本項②~④について、当該職員の職歴等を勘案して加算することができる。 ⑥ 本項①~④に該当しない職員の本給は、所属する施設の園長により提案される。 ...

6

第 1 発行者に関する事項 発行者の名称 スミダコーポレーション株式会社 EDINET 提出書類 証券コード 6817 上場 店頭の別 上場金融商品取引所 上場 東京 第 2 提出者に関する事項 1 提出者 ( 大量保有者 )/1 (1) 提出者の概要 1 提出者 ( 大量保有者 ) 個人 法人の別

第 1 発行者に関する事項 発行者の名称 スミダコーポレーション株式会社 EDINET 提出書類 証券コード 6817 上場 店頭の別 上場金融商品取引所 上場 東京 第 2 提出者に関する事項 1 提出者 ( 大量保有者 )/1 (1) 提出者の概要 1 提出者 ( 大量保有者 ) 個人 法人の別

... 株券等保有割合(%) 0.23 (5)【当該株券等の発行の発行する株券等に関する最近60日間の取得又は処分の状況】 年月日 株券等の種類 数量 割合 市場内外取引の別 取得又は処分の別 単価 平成30年2月6日 株券 4,200 0.02 市場内 取得 ...

15

議案第80号 杉並区職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 平成27年第4回定例会提案事項|杉並区公式ホームページ

議案第80号 杉並区職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 平成27年第4回定例会提案事項|杉並区公式ホームページ

... 第2条 杉並区職員の給与に関する条例の一部を次のように改正する。 第11条第1項第1号中「17万5,100円」を「26万8,500円」に 改める。 第30条第2項中「100分の90」を「100分の85」に、「100分の 1 1 0 」 を 「 1 0 0 分 の 1 0 5 」 に 改 め 、 同 条 第 3 項 中 「 1 0 0 分 の 9 0 」 を ...

25

業務の当該業務に係る行政文書の事項具体例区分類型 満了時の措置 3 休職休業 病気休職に関する手続書類 ( 同意 書 ) 研究休職休業期間更新承認申請書休業終了日の翌日育児休業承認請求書から起算して3 年 (6) 給与決定に関する事項 4 各種の職員に関する手続 1 給与決定関係 身分証明書使用に関

業務の当該業務に係る行政文書の事項具体例区分類型 満了時の措置 3 休職休業 病気休職に関する手続書類 ( 同意 書 ) 研究休職休業期間更新承認申請書休業終了日の翌日育児休業承認請求書から起算して3 年 (6) 給与決定に関する事項 4 各種の職員に関する手続 1 給与決定関係 身分証明書使用に関

... 九州経済産業局産業部流通・サービス産業課商業振興室 平成30年4月1日 事 項 具体例 (2)補助金等(補助金 等に係る予算の執行の 適正化に関する法律 (昭和30年法律第1 79号)第2条第1項 の補助金等をいう。以 下同じ。)の交付に関 する重要な経緯 ...

59

目次 第 1 本書の位置付け... 1 第 2 特定事業の選定に関する事項 事業内容に関する事項... 1 第 3 民間事業者の募集及び選定に関する事項 民間事業者の募集及び選定に関する基本的な考え方 選定の手順及びスケジュール 入札参

目次 第 1 本書の位置付け... 1 第 2 特定事業の選定に関する事項 事業内容に関する事項... 1 第 3 民間事業者の募集及び選定に関する事項 民間事業者の募集及び選定に関する基本的な考え方 選定の手順及びスケジュール 入札参

... ① 入札参加の構成員及び協力企業の全てが、地方自治法施行令(昭和 22 年政令第 16 号) 第 167 条の 4 の規定に該当しないであること。 ② 入札参加の構成員及び協力企業の全てが、建設業法第 28 条第 3 項若しくは同条第 5 項 の規定による営業停止処分(大阪市において本事業で担当する業務に応じた建設工事業の営 ...

29

(4) 給与に関する事項 (5) 退職に関する事項 ( 解雇の理由を含む ) ( 提出書類 ) 第 7 条有期雇用職員として採用された者は 次の各号に掲げる書類を速やかに提出しなければならない ただし 法人が適当と認めた場合は その一部を省略することができる (1) 履歴書 (2) 住民票記載事項証

(4) 給与に関する事項 (5) 退職に関する事項 ( 解雇の理由を含む ) ( 提出書類 ) 第 7 条有期雇用職員として採用された者は 次の各号に掲げる書類を速やかに提出しなければならない ただし 法人が適当と認めた場合は その一部を省略することができる (1) 履歴書 (2) 住民票記載事項証

... 第34条 法人は、労働安全衛生法(昭和47年法律第57号)及びその他の関係法 令に基づき、有期雇用職員の健康増進と危険防止のために必要な措置を講じなけれ ばならない。 2 有期雇用職員は、安全、衛生及び健康確保について、関係法令のほか、上司の指 示を守るとともに、法人が行う安全及び衛生に関する措置に協力しなければならな い。 ...

13

目 次 事業概要 1 Ⅰ. 本部事業 1. 出版に関する事項 3 2. 会議に関する事項 3 3. 規格調査会に関する事項 4 4. 選奨に関する事項 4 5. 教育に関する事項 4 6. 国際セクション代表者制度に関する事項 5 7. 学会からの情報発信に関する事項 5 8. その他の事項 6 9

目 次 事業概要 1 Ⅰ. 本部事業 1. 出版に関する事項 3 2. 会議に関する事項 3 3. 規格調査会に関する事項 4 4. 選奨に関する事項 4 5. 教育に関する事項 4 6. 国際セクション代表者制度に関する事項 5 7. 学会からの情報発信に関する事項 5 8. その他の事項 6 9

... 編集出版会議 :出版戦略、編集出版関係財務の立案と把握、著作権管理方法、 3 論文誌発行を担 当している。 IEEE の各論文誌が極めて高い評価を得ている現状で、エレソ各論文誌の存在感が一層 高まるよう、次を進める。 ELEX は IEEE 論文誌にはない全面オープンアクセスという特長を堅持 する。同時に、アジア各国からの投稿促進のため、掲載料を比較的安価に維持する。極めて優れた速 ...

26

第 1 発行者に関する事項 発行者の名称 スミダコーポレーション株式会社 証券コード 6817 上場 店頭の別 上場金融商品取引所 上場 東京 第 2 提出者に関する事項 1 提出者 ( 大量保有者 )/1 (1) 提出者の概要 1 提出者 ( 大量保有者 ) 個人 法人の別法人 ( 株式会社 )

第 1 発行者に関する事項 発行者の名称 スミダコーポレーション株式会社 証券コード 6817 上場 店頭の別 上場金融商品取引所 上場 東京 第 2 提出者に関する事項 1 提出者 ( 大量保有者 )/1 (1) 提出者の概要 1 提出者 ( 大量保有者 ) 個人 法人の別法人 ( 株式会社 )

... (6)【当該株券等に関する担保契約等重要な契約】 株券等消費貸借契約(貸)(株・口) Goldman Sachs International 900 クレディ・スイス証券株式会社 35,200 ゴールドマン・サックス証券株式会社 16,000 ドイツ証券株式会社 8,400 ビー・エヌ・ピー・パリバ証券会社 500 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 33,300 野村證券株式会社 16,800 ...

14

Ⅱ 職員給与について 1 職員給与についての基本方針に関する事項 1 人件費管理の基本方針 一般職の職員の給与に関する法律の適用を受ける国家公務員の給与や類似同業種法人の給与水準等を勘案した給与改定や 業務の実績等により人件費の見積りを行うこととしている 人件費に係る管理では 事務合理化を推進するこ

Ⅱ 職員給与について 1 職員給与についての基本方針に関する事項 1 人件費管理の基本方針 一般職の職員の給与に関する法律の適用を受ける国家公務員の給与や類似同業種法人の給与水準等を勘案した給与改定や 業務の実績等により人件費の見積りを行うこととしている 人件費に係る管理では 事務合理化を推進するこ

... 農水産業協同組合貯金保険機構は、国や役職員の報酬・給与等の公表対 象となっている他の多くの法人と異なり、出先事務所をもたず、東京都区部に 本部事務所のみを置く専門性の高い法人であるため、給与水準の比較指標 については、出先事務所を除き、地域や学歴などを勘案した指標によること が必要であると考えている。 ...

8

第 1 発行者に関する事項 発行者の名称 株式会社タカラトミー EDINET 提出書類 証券コード 7867 上場 店頭の別 上場金融商品取引所 上場 東京 第 2 提出者に関する事項 1 提出者 ( 大量保有者 )/1 (1) 提出者の概要 1 提出者 ( 大量保有者 ) 個人 法人の別法人 (

第 1 発行者に関する事項 発行者の名称 株式会社タカラトミー EDINET 提出書類 証券コード 7867 上場 店頭の別 上場金融商品取引所 上場 東京 第 2 提出者に関する事項 1 提出者 ( 大量保有者 )/1 (1) 提出者の概要 1 提出者 ( 大量保有者 ) 個人 法人の別法人 (

... 株券等保有割合(%) 1.68 (4)【当該株券等に関する担保契約等重要な契約】 消費貸借契約により、ノムラ インターナショナル ピーエルシー(NOMURA INTERNATIONAL PLC) から398,592株、野村アセットマネジメント株式会社から12,800株、日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社から 1,083,500株、機関投資家1名から100株、他個人から84,200株 借入れている。 ...

8

事前確定届出給与に関する届出書

事前確定届出給与に関する届出書

... ⑻ 「⑥ その他参考となるべき事項」欄には、この届出に係る事前確定届出給与につき参考となるべき事項を記載し てください。この場合、参考となるべき事項のうちこの届出に係る「所定の時期に確定額を支給する旨の定め」の内 容に関する事項の記載に当たっては、その事項の記載に代えて、その「定め」の写しを添付するようにしてください。 ⑼ ...

7

Show all 10000 documents...

関連した話題