対応を行う専任担当性 差別化を図
デル公共機関向けラインナップ 対象企業様クリニック 小規模公共機関 ( 専任 IT 担当者なし ) 病院 中規模以上の公共機関 ( 専任 IT 担当者あり ) より高い性能をお求めのプロフェッショナルユーザ 製品特長低い導入コスト / 最新テクノロジー安定性 / 信頼性 / 長い製品寿命 / TCO
... DELL 公共カタログ ●製品の購入には当社の販売条件が適用されます。●法人リース料の金額には配送料が含まれております。なお、製品価格52,500円未満、かつリース料月額2,100円未満となるリース契約のお取り扱いはできかねますのでご容赦ください。●製品は、 ...
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岡山市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 障害者差別解消法の施行について｜岡山市｜くらし・手続き｜高齢者・障害者・福祉
... 具体的場面や状況に応じた対応の必要性 合理的配慮は、障害の特性や社会的障壁の除去が求められる具体的場面や状況 に応じて異なり、多様かつ個別性の高いものであり、当該障害者が現に置かれて いる状況を踏まえ、社会的障壁の除去のための手段及び方法について、後述する 「（ウ）過重な負担の基本的な考え方」に掲げた要素を考慮し、代替措置や次善 ...
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水戸市職員の障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領
... など，意思の表明がない場合であっても，当該障害者が社会的障壁の除去を必要としていることが 明白である場合には，法の趣旨に鑑みれば，当該障害者に対して適切と思われる配慮を提案するた めに建設的対話を働きかけるなど，自主的な取組に努めることが望ましい。 ４ 合理的配慮は，障害者等の利用を想定して事前に行われる建築物のバリアフリー化，介助者等の ...
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朝霞市職員の障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領
... なお、合理的配慮を必要とする障害者が多数見込まれる場合、障害者との関係性が長期にわた る場合等には、その都度の合理的配慮とは別に、後述する環境の整備を考慮に入れることにより、 中・長期的なコストの削減・効率化につながる点は重要である。 ３ 意思の表明に当たっては、具体的場面において、社会的障壁の除去に関する配慮を必要として ...
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日本銀行における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領（案）（ルビなし）
... 6 況に応じて異なり、多様かつ個別性の高いものであり、当該障害者が現に置 かれている状況を踏まえ、社会的障壁の除去のための手段及び方法について、 「第５ 過重な負担の基本的な考え方」に掲げる要素を考慮し、代替措置の選 択も含め、双方の建設的対話による相互理解を通じて、必要かつ合理的な範 囲で、柔軟に対応がなされるものである。さらに、合理的配慮の内容は、技 ...
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障害のある方への配慮マニュアル～障害を理由とする差別を解消するための職員対応要領～（青森県）
... 第７条 行政機関等は、その事務又は事業を行うに当たり、障害を理由として障害者でない者と不当な差別 的取扱いをすることにより、障害者の権利利益を侵害してはならない。 ２ 行政機関等は、その事務又は事業を行うに当たり、障害者から現に社会的障壁の除去を必要としている ...
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独立行政法人国立文化財機構における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領
... 合理的配慮は、機構の事務又は事業の目的・内容・機能に照らし、必要とさ れる範囲で本来の業務に付随するものに限られること、障害者でない者との比 較において同等の機会の提供を受けるためのものであること、事務又は事業の 目的・内容・機能の本質的な変更には及ばないことに留意する必要がある。 ２ 合理的配慮は、障害の特性や社会的障壁の除去が求められる具体的場面や ...
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障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会職員対応要領
... ２ 合理的配慮は、障がいの特性や社会的障壁の除去が求められる具体的場面 や状況に応じて異なり、多様かつ個別性の高いものであり、当該障がいのあ る人が現に置かれている状況を踏まえ、社会的障壁の除去のための手段及び 方法について、「第５ 過重な負担の基本的な考え方」に掲げる要素を考慮 し、代替措置の選択も含め、双方の建設的対話による相互理解を通じて、必 ...
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Taro-栃木県教育委員会における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領（本文）
... ２ 合理的配慮は、障害の特性や社会的障壁の除去が求められる具体的場面や状況に応じ て異なり、多様かつ個別性の高いものであり、当該障害者が現に置かれている状況を踏 まえ、社会的障壁の除去のための手段及び方法について、「第６ 過重な負担の基本的 な考え方」に掲げる要素を考慮し、代替措置の選択も含め、双方の建設的対話による相 ...
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Taro-県教育委員会差別解消対応要
... ２ 合理的配慮は、障害の特性や社会的障壁の除去が求められる具体的場面や状況に応じ て異なり、多様かつ個別性の高いものであり、当該障害者が現に置かれている状況を踏 まえ、社会的障壁の除去のための手段及び方法について、「第５ 過重な負担の基本的 な考え方」に掲げる要素を考慮し、代替措置の選択も含め、双方の建設的対話による相 ...
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密接にかかわっているので 財政面を含めた検討を行うことが求められている 9.2 生活相談など 1. 生活上の諸問題への対応 A 群 : 学生の心身の健康保持 増進及び安全衛生への配慮の適切性 B 群 : 生活相談担当部署の活動上の有効性 C 群 : 生活相談 進路相談を行う専門のカウンセラーやアドバ
... （１）心身の健康維持への取組み 有意義な学生生活を送るベースとして、心と体の健康、安全および衛生が最も重要であ ると位置づけている。 心の健康をサポートする場として、学生相談室（ＫＩＴカウンセリングセンター）と修 学相談室が窓口として学生に対応している。また、各クラス担当の役割を担う修学アドバ ...
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矢板市における障がいを理由とする差別の解消に関する対応要領
... い者が社会的障壁の除去を必要としていることが認められる場合には、法の 趣旨に鑑みれば、当該障がい者に対して適切と思われる配慮を提案するため に建設的対話を働きかけるなど、自主的な取組を行うことが重要である。 ４ 合理的配慮は、障がい者等の利用を想定して事前に行われる建築物のバリ ...
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2 初動期対応 初動期対応とは 相談 通報を受け付けてから事実確認 情報収集を行い 虐待の有無と緊急性の判断を行うコアメンバー会議を実施し その結果による当面の支援計画立案までのながれを指します 初動期対応で重要なことは 各支援過程において市町村が責任を持ち実施することと 緊急性をもち 速やかに高齢
... 包括による事実確認 相談受付の翌日、包括の社会福祉士、保健師は事実確認のため介護支援専門員と訪問をしまし た。 室内は、尿臭がひどい状態で、母親は、前日と変わらず台所に布団１枚で寝かされていました。 母親が「太ももが痛くて歩くことができない。」と右大腿部を擦るので、保健師がさりげなく確認した ところ、右大腿部が大きく腫れており、骨折が疑われました。驚いた保健師が、長男に対し「このまま ...
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府中市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領（案） 平成27年度 東京都府中市ホームページ
... 過重な負担の基本的な考え方」に掲げる要素 を考慮し、代替措置の選択も含め、双方の建設的対話による相互理解を 通じて、必要かつ合理的な範囲で、柔軟に対応がなされるものである。 さらに、合理的配慮の内容は、技術の進展、社会情勢の変化等に応じて 変わり得るものである。 合理的配慮の提供に当たっては、 障害者の性別、 年齢、状態等に配慮するものとする。 ...
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6. 患者の自己決定権の尊重 薬剤師は 患者の尊厳と自主性に敬意を払うことによって その知る権利及 び自己決定の権利を尊重して これを支援する 7. 差別の排除 薬剤師は 人種 ジェンダー 職業 地位 思想 信条及び宗教等によっ て個人を差別せず 職能倫理と科学的根拠に基づき公正に対応する 8. 生
... の業務にわたって薬が持つ社会的かつ普遍的価値を認識し、 高い倫理観をもった専門職能 人として職能のすべてを通じて医療また社会に貢献するための根底となる「薬（やく）の 倫理」が求められる。 薬剤師行動規範は、薬剤師が社会に対する責任を全うするために、薬剤師綱領に基づく 具体的な行動の価値判断の基準を示すとともに、薬剤師が関わる国民、医療関係者そして ...
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障害者差別解消法に基づく函館市職員対応指針pdf
... 業 を 行 う に 除 去 の 実 施 に つ い て の 必 要 か つ 合 理 的 な 配 慮 を 当 た り 、 障 害 者 か ら 現 に 社 会 的 障 壁 の 除 去 を 的 確 に 行 う た め 、 自 ら 設 置 す る 施 設 の 構 造 の 改 必 要 と し て い る 旨 の 意 思 の 表 明 が あ っ た 場 合 善 及 び 設 備 の 整 備 、 関 係 職 員 ...
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府中市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領（案）最終案 平成27年度 東京都府中市ホームページ
... 過重な負担の基本的な考え方」に掲げる要素 を考慮し、代替措置の選択も含め、双方の建設的対話による相互理解を 通じて、必要かつ合理的な範囲で、柔軟に対応がなされるものである。 さらに、合理的配慮の内容は、技術の進展、社会情勢の変化等に応じて 変わり得るものである。 合理的配慮の提供に当たっては、 障害者の性別、 年齢、状態等に配慮するものとする。 ...
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岡山市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 障害者差別解消法の施行について｜岡山市｜くらし・手続き｜高齢者・障害者・福祉
... ○具体的場面や状況に応じた対応の必要性 合理的配慮は、障害の特性や社会的障壁の除去が求められる具体的場面や状況に応じて異 なり、多様かつ個別性の高いものであり、当該障害者が現に置かれている状況を踏まえ、 社会的障壁の除去のための手段及び方法について、後述する「（ウ）過重な負担の基本的 な考え方」に掲げた要素を考慮し、代替措置や次善の措置の選択も含め、双方の建設的対 ...
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デルがお勧めする Windows 7 デル ビジネス向けラインナップ 対象企業様 SOHO 小規模オフィスの方 専任 IT 担当者なし 中規模以上オフィスの方 専任 IT 担当者あり より高いをお求めのプロフェッショナルユーザ 製品特長 低い導入コスト 最新テクノロジー 安定性 信頼性 長い製品寿命
... ●製品の購入には当社の販売条件が適用されます。●法人リース料の金額には配送料が含まれております。なお、製品価格52,500円未満、かつリース料月額2,100円未満となるリース契約のお取り扱いはできかねますのでご容赦ください。●製品は、 ...
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デルビジネス向けラインナップ 対象企業様 SOHO 小規模オフィスの方 専任 IT 担当者なし ) 中規模以上オフィスの方 専任 IT 担当者あり ) より高い性能をお求めのプロフェッショナルユーザ 製品特長低い導入コスト / 最新テクノロジー安定性 / 信頼性 / 長い製品寿命 / TCO 削減拡
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