大京グループ経営理念
東洋アルミグループ 経営理念
... CSR基本方針 CSR行動憲章 東洋アルミグループは、健全な事業活動 を維持向上できる企業風土の構築を目指 します。そのために、社会的規範や企業 倫理に適合した企業活動の展開、安心し てお使い頂ける製品品質の提供、地球環 境と調和した経営活動の推進、および労 働安全衛生を職場の最優先事項とした活 動を通じて社会的責任を果たす経営を展 開して参ります。 ...
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プロフィール 日本テレビグループ経営理念 日本テレビグループ創業以来の企業精神に基づき正しく速やかな報道 質の高い映像 情報の提供と テレビという枠を超えた多彩な文化の創造により 国民生活を豊かなものにする 日本テレビグループ経営方針 四つの創造 日本テレビグループは 創造力と発信力を活かしメディア
... 2) 上記の報酬額には、使用人兼務役員の使用人分給与及び賞与は含まれておりません。 当社は「取締役報酬規程」 「監査役報酬規程」を定めてお り、株主総会の決議による報酬の範囲内で、取締役及び監 査役それぞれの報酬額を毎年決定しています。各取締役 の報酬に関しましては、1年ごとに業績や経営内容を考 慮し、全12名の取締役の内5名の社外取締役と全4名の 監査役の内3名の社外監査役が出席する取締役会の決議 ...
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グループ経営理念 安心と信頼を基礎に世界をつなぐ心の翼で夢にあふれる未来に貢献します Contents 2 トップメッセージ 2 トップメッセージ グループ安全理念安全は経営の基盤であり社会への責務である私たちはお互いの理解と信頼のもと確かなしくみで安全を高めていきます 私たちは一人ひとりの責任ある
... 2018 年度は「経営の基盤固め」を仕上げる1年 本戦略の初年度にあたる2018年度は、2017年度から取り組んでいる「安全と品質 サービ ス・人財」への投資に継続して取り組み、収益基盤の強化に備えた仕上げの1年とします。 「安全」はグループ経営の根幹に関わる私たちの責務です。当社グループでは、ANA、Peach ...
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経営理念・経営方針 東武鉄道社会環境報告書 2016 | 社会環境報告書 | 東武鉄道ポータルサイト
... 「奉仕」 東武グループは、東武グループの全ての事業が社会に支えられていること を深く自覚し、豊かな社会の実現に貢献します。 「進取」 東武グループは、現状に甘んじることなく、常に研鑽に励み、時代を切り開 く開拓者精神をもって新たな挑戦を続けます。 ...
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東京海上日動が地方創生に取組む理由 < 東京海上日動火災保険 の経営理念 > 各地域での経営理念の実践 = 地方創生 1
... 健康経営のサポート、仕事の両立、健康管理・配慮、ライフデザインに関するセ ミナーやサービスの提供 ２．海外展開支援 海外支援に向けた各種コンサルティングの実施やセミナーの開催 介護・がん治療 離職防止支援 ...
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明治グループの理念体系とCSR 明治グループCSR報告書｜明治ホールディングス株式会社
... 2015年に国連が採択した「持続可能な開発目標（SDGs）」や地球温暖化防止を目指した国際的ルール の「パリ協定」は、両者ともに2030年までの達成目標を設定しています。このようにCSRの取り組みには、 長期的な視点や考え方がとても重要となることから、今般、私たちも「明治グループCSR長期ビジョン」の策 定に着手しました。この長期ビジョンは、私たちがCSRの取り組みをレベルアップしていく上でとても重要な指 ...
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阪神高速グループのグループ理念とCSR CSRレポート｜阪神高速道路株式会社
... 阪神高速グループでは、社会的責任を果たすため、さまざまなステークホルダーとのコミュニケーションを大切にしています。 ステークホルダーに対する責任とコミュニケーション お客さま 地域・社会 主なコミュニケーション 主なコミュニケーション ...
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前文 MUTOHグループの行動規範は MUTOHグループのすべての役員および従業員が 法令および社内規則等を遵守することはもとより 経営理念と経営方針に基づいて高い倫理的価値観をもって日常の業務を執行するための規範を定めるものです MUTOHグループは その役割を経営管理と事業執行に明確に区分した上
... 第４章 経営のしくみ ４．１ 資産の保護 （１）会社の資産は、効率的に活用し、常に利用できる状態におく必要があることを認 識し、有形無形を問わず、毀損、盗難等を防ぐように適切に取り扱います。 （２）会社の知的財産権は、重要な会社の資産であり、これらを適切に利用し、その権 ...
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目次 1. Osaka Metro グループの企業理念と目指す姿 2. グループを取り巻く事業環境認識 3. 中期経営計画の戦略骨子 4. 中期経営計画の重点施策 個別事業の戦略強化 グループシナジー創出の取り組み 経営基盤強化の取り組み 5. 財務数値のまとめ 6. 実行ロードマップ 7. 中期経
... 本社が主体となり、経営上及び業務遂行上 の課題の抽出・改善策の提示を月次で実施 各部門責任者が主体となり、JSOX等の 内部統制基準に準拠し、業務状況の 確認・不備事項の改善を四半期ごとに行う ...
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経営理念 Our Vision Our Mission Customer... Global... Region.
... きとの意見、重要案件についてより早い段階から討議ができるようにすべきとの意見、および取締役会による グループ会社への監督機能のあり方等について建設的な意見がありました。 当社の取締役会は、監査等委員でない取締役5名（うち社外取締役2名）、監査等委員である取締役4名（うち社外取締役3名）の 計9名で構成されており、取締役会議長は社外取締役が務めております。取締役会は、原則月1回開催し、法令等で定められた重 ...
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経営理念 / トップメッセージ グループ中期事業計画 経営理念 事業方針 事業活動を通じての社会への貢献 全従業員の物心両面の幸福の追求 最大の買取 グループの総合力で最大に 最大の販売 店舗 ネットを通じて最大の販売効率を追求 我々の使命 MISSION 捨てない人のブックオフ捨てない人のインフラ
... 経営理念の一つである「全従業員の物心両面の幸福の追求」の実現のためには、従業員の仕事と生活の調和を図ることが重 要だと考えています。 昨年10月に勤務地選択制度、介護に伴う勤務地選択制度、再雇用制度、リフレッシュ休暇を導入。仕事と生活とのバランス を図りながらいきいきと働いていただけるような職場環境づくりに取組んでいます。 ...
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取引にあたっては第三者の取引と同様に決定しております 原則 3-1 情報開示の充実 (1) 会社の目指すところ ( 経営理念等 ) や経営戦略 経営計画 < 経営理念 > 顧客満足を第一としたプロフェッショナル集団として 新たな価値創造を通じて社会に貢献します < 経営戦略 経営計画 > 経営計画の
... （b）グループにおける業務の適正の確保にあたり、必要に応じてグループ会社の役員を派遣する。 （c）「リスク管理規程」に基づく子会社のリスク管理や、監査部の子会社監査によるリスクの低減に取り組む。正常な業務運営を阻害する事態が発 生した場合においては、案件に応じた支援を行う。 （d）法令等の遵守については「コンプライアンス行動基準」の遵守を求めるとともに、子会社におけるコンプライアンスの推進を支援する。 ...
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JR西日本グループ中期経営計画2017
... ２． 「中期経営計画2008-2012見直し」の振り返り 9 「リスクアセスメント」によるリスク低減、安全基盤向上、鉄道運行設備強化による安全性向上 9 ２大プロジェクト開業 ・九州新幹線との直通運転（2011年3月開業：2011年度増収効果約150億円） ・OSAKA STATION CITY（2011年5月開業：2011年度増収効果約470億円） ...
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JR西日本グループ中期経営計画2017
... ２．［トピックス］ ③訪日観光客需要の獲得 目標指標 ①訪日観光客のご利用者数 急拡大する訪日観光のお客様に対し、当社の強みである地域連携やグループの総合力を活かし、魅力的な商品・サービスのご提供を通じて 「関西から西日本各エリアへのご利用拡大」と「グループ全体でのご利用拡大」に重点的に取り組み、地域活性化と収益拡大につなげていきます。 ...
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経営・事業報告 会社概要・編集方針 トップからのメッセージ ＮＯＫグループ 経営の目的 経営の基盤と経営計画 ＮＯＫグループの事業 ＮＯＫグループ各地からの報告 特集：「技術力で持続可能な社会へ貢献」
... イーグル工業㈱（EKK） シンジーテックは、noK のグループ 会社として発足４年目を迎えました。 2009年度は、noK グループの一員とし てnoKと共通の環境保全目的を設定し、 環境改善活動に取り組みました。2010年 度は、共通の環境保全目的による管理を 国内・海外の関連会社に展開、重点課題 としてco₂発生量を原単位で前年比1% 以上削減することを推進します。 ...
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中部電力グループ 経営ビジョン 全文
... この場を借りまして、これまでの私たちの事業に対するご理解とご⽀援に、深く感謝申しあげます。 この度、策定しました「中部電⼒グループ 経営ビジョン」は、電⼒・ガスシステム改⾰をはじめとする⼤きな事業環境変化の中で、 お客さま・社会からの信頼と期待に応え、選ばれ続けるために、私たちの決意と⽬指す企業グループの姿を改めて掲げたものです。 エネルギー事業を取り巻く環境は、急激な変化の只中にあります。 ...
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原則 3-1 情報開示の充実 (1) 会社の目指すところ ( 経営理念等 ) や経営戦略 経営計画当社の経営理念は ホームページに掲載しております 経営戦略 経営計画については 経営会議 取締役会の承認を受けて決定しており その内容をホームページに掲載しております (2) コーポレートガバナンスに関
... 取締役会は、取締役8名で構成されております。うち３名は監査等委員である取締役で構成されており、監査等委員でない取締役の監督とともに 適宜、提言および助言などを行い、経営会議で審議・立案された案件を法令・定款などに照らし、その適格性および執行責任を監督するとともに、 併せて当社グループ企業の業務の執行状況を把握しながら、コーポレート・ガバナンスの強化に努めております。 ...
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経営理念・企業ビジョンについて 明治安田生命 | 明治安田インフォメーション 2017
... 7 8 私たちは、お客さま・地域社会・働く仲間と の絆を大切にし、 「人に一番やさしい生命保険会社」をめざして いきます。 2017年4月からスタートした3ヵ年プログラム「MYイノ ベーション2020」では、新たな経営理念・企業ビジョン の実現に向けて「イノベーション」 （変革・創造）をおこす べく、「中期経営計画」および「企業ビジョン実現プロジェ クト」を推進しています。 ...
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経営理念 アニュアルレポート | IR資料室 | 株主・投資家情報 | 株式会社メディパルホールディングス
... 1 . 社会から信頼される活力ある企業文化の創造 2 . 株主価値を高める経営とコンプライアンスの徹底 3 . 誠実で自由闊達な社風の醸成と創造性に富む人材の育成 元気と、かがやき 医療と健康、美 ...
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経営戦略事業戦略環境 社会ピックアップガバナンス王子グループ情報 取締役 1 進藤清貴 2 矢嶋 進 3 渡 良司 4 渕上一雄 代表取締役会長会長グループ経営委員 代表取締役社長社長グループ経営委員グループ CEO 代表取締役副社長副社長グループ経営委員産業資材カン
... ▲ 本文には森林認証紙を使用しています 本冊子には、当社グループの王子製紙が製 造する「OKトップコートマットN エコフォ レスト」を使用しています（表紙：157.0g/ ㎡、本文：104.7g/㎡）。「エコフォレスト」シ リーズは、適切に管理された森林からの資 ...
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