報酬・基準について
08 資料５ 訪問看護の報酬・基準について
... （参考） 厚生労働省保険局医療課 事務連絡（平成 24年4月20日） （問）複数名訪問看護加算において評価されている看護補助者には、業務の定義や資格要件はあるのか。また、訪問看護ス テーションに雇用されていない看護補助者でもよいのか。 （答）看護補助者については、訪問看護を担当する看護師の指導の下に、療養生活上の世話（食事、清潔、排泄、入浴、移動 ...
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04 資料１ 訪問介護の報酬・基準について
... ○ 介護専門職と生活援助を中心に実施する人材の役割分担を図ることが必要であるが、サービスの質 の低下にも留意しつつ、介護報酬についてもそれぞれの役割を踏まえた適正な設定をしていくべき。 ○ 生活援助は重度化予防に資すると評価できるものではないか。 ○ 生活援助と身体介護はきれいに切り分けられないのではないか。利用者が出来る範囲で参加するこ ...
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社保審 - 介護給付費分科会第 115 回 (H ) 資料 3 認知症対応型共同生活介護の報酬 基準について ( 案 )
... 当該規定について、既成市街地等（別紙参照）及びこれに準ずる地域においては、介 護保険法第78条の４第４項の規定を活用することにより、市区町村の判断に基づき、３ までの共同生活住居を有することができるものである旨通知いたします。 この取扱いは、大都市部においては新たな用地確保が困難である等の都市部特有の 実情により、地域密着型サービスの本質である高齢者が住み慣れた地域での生活の継 ...
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06 資料３ 介護療養型医療施設、介護医療院の報酬・基準について
... ○ 介護医療院の開設主体は介護老人保健施設と合わせるべきであり、補足給付の対象とすることが 必要。 ○ 施設基準については、１室当たり４人以下、１人当たり８ｍ ２ 以上とすべき。 ○ 介護医療院は、併設医療機関との人員の弾力的な運用や設備の共用を可能とすべき。 ○ 介護医療院と併設医療機関との間で、看護職員、介護職員の兼務は認めるべきではない。 ○ 介護医療院にも身体拘束未実施減算を導入することが重要。 ...
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06 資料３ 通所リハビリテーションの報酬・基準について
... ○ また、リハビリテーション専門職について、基準よりも手厚い体制を構築し、リハビリテー ションマネジメントに基づいた長時間のサービスを提供している場合を評価してはどうか。 論点７ ○ ３時間以上の通所リハビリテーションを提供した場合の基本報酬について、同じ時間、同等規 模の事業所で通所介護を提供した場合の基本報酬との均衡を考慮しつつ、見直してはどうか。 ○ ...
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Microsoft Word - （厚生局医療課長事務連絡）平成30年度診療報酬改定において経過措置を設けた施設基準の取扱いについて
... データ提出加算に係る経過措置及び届出状況について 標記について、平成30年度診療報酬改定においてデータ提出加算の届出を要 件とする入院基本料の範囲が拡大されたところですが、その内、回復期リハビ リテーション病棟入院料５、６及び療養病棟入院基本料については許可病床数 が200床以上の場合に限りデータ提出加算の届出を要件としたところです。ま ...
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様式 1 公表されるべき事項 国立大学法人高知大学 ( 法人番号 ) の役職員の報酬 給与等について Ⅰ 役員報酬等について 1 役員報酬についての基本方針に関する事項 1 役員報酬の支給水準の設定についての考え方 高知大学の主要事業は教育 研究事業である 役員報酬水準を検
... 月額については、国立大学法人高知大学役員報酬規則に則り、本給（635,000円）に 地域手当、広域異動手当、通勤手当及び単身赴任手当を加算して算出している。地域 手当、広域異動手当、通勤手当及び単身赴任手当については、国立大学法人高知大 学職員給与規則に基づく職員に支給する同手当の例に準じて支給している。 ...
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役員等報酬基準 平戸市が所管する社会福祉法人の財務諸表について｜HIRADOじかん情報｜長崎県 平戸市（ひらどし）ホームページ
... 役員報酬規程 （目的） 第１条 この規程は、 社会福祉法人親愛会 （以下 「法人」 という。 ） の役員 （理事及び監事） 及び評議員（以下「役員等」という。 ）の報酬等に関する事項を定める。 ...
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理事 役員報酬基準は 独立行政法人国立公文書館役員報酬規程に則り 俸給 (817, 000 円 ) 地域手当 ( 俸給に 100 分の 20 を乗じて得た額 ) 通勤手当及び期末手当としている 期末手当についても 独立行政法人国立公文書館役員報酬規程に則り 基礎額 ( それぞれの基準日現在において当
... 役員報酬基準は、独立行政法人国立公文書館役員報酬規程に則り、俸給（８１７， ０００円）、地域手当（俸給に１００分の２０を乗じて得た額）、通勤手当及び期末手当 としている 。 期末手当についても、独立行政法人国立公文書館役員報酬規程に則り、基礎額 （それぞれの基準日現在において当該常勤役員の受けるべき俸給及び地域手当 ...
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速報 診療報酬の施設基準（平成30年4月版）
... ２．また、「基本診療料の施設基準及びその届出 に関する手続きの取扱いについて」（平成30年 ３月５日保医発0305第２号）の第４経過措置 等表２【→58頁】において「初診料（歯科） の注９に掲げる歯科外来診療環境体制加算１ （平成30年３月31日において、現に旧算定方法 別表Ａ000の注９に掲げる歯科外来診療環境体 制加算に係る届出を行っている保険医療機関 （地域歯科診療支援病院歯科初診料の届出を行 ...
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理事 ( 非常勤 ) 役員報酬支給基準は 月額から構成されている 月額については 国立研究開発法人海洋研究開発機構役員報酬規程に則り 非常勤役員手当 ( 理事 121,700 円 ) を支給することとしている 監事 役員報酬支給基準は 月額及び期末特別手当から構成されている 月額については 国立研究
... 役員報酬支給基準は、月額及び期末特別手当から構成されている。月額について は、国立研究開発法人海洋研究開発機構役員報酬規程に則り、本給（７０３,０００円）に 特別地域手当（本給の月額に１００分の１０を乗じて得た額）を加算して算出している。期 末特別手当についても、国立研究開発法人海洋研究開発機構役員報酬規程に則り、 ...
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目 次 1. はじめに 1 頁 2. 行政委員会について (1) 行政委員会の制度及び趣旨 1 頁 (2) 行政委員報酬について 2 頁 (3) 本市の状況 3 頁 3. 報酬制度の見直しについて (1) 見直しの基本方針 4 頁 (2) 引き続き月額報酬制を採用する場合の判断基準 4 頁 (3)
... （３）報酬制度のあり方について 本委員会としては、検討・審議の結果、下記のとおり見直すことが適切である との結論を得た。 まず、教育委員長については、職務の範囲が広く、その職務は日額では諮り得 ない特殊性があるなど、日額によらない特別の事情があると認められるとともに、 活動日数についても上記基準を上回る実績があることから、月額報酬制を継続す ...
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独立行政法人石油天然ガス 金属鉱物資源機構 ( ) の役職員の報酬 給与等について Ⅰ 役員報酬等について 1 役員報酬についての基本方針に関する事項 1 役員報酬の支給水準の設定についての考え方 役員の報酬水準については 国家公務員給与 民間企業の役員の報酬等を考慮して定め
... なお、地域及び学歴を勘案した場合の対国家公務員指数は「103.1」であ る。 ※国については、平成28年国家公務員給与等実態調査より記載した。 さらに、JOGMECは民間企業が参入困難な物理探査等の探鉱段階での 先駆的業務を担っており、このような業務を行うためには技術的専門性を 有する優秀な人材が必要。地質学、物理探査、地球科学、製錬及び石油 工学その他これらに準ずる分野での高度な技術的専門性を有する優秀な ...
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理事 役員報酬基準は 月額及び特別手当から構成されている 月額については 情報通信研究機構役員報酬規程に則り 本給 (818,000 円以内 ) に特別調整手当 ( 本給の 15%) 通勤手当 ( 支給要件に該当する場合 ) を加算して支給している 特別手当についても 情報通信研究機構役員報酬規程に
... 役員報酬基準は、月額及び特別手当から構成されている。月額につい ては、情報通信研究機構役員報酬規程に則り、本給（818,000円以内）に 特別調整手当（本給の１５%）、通勤手当（支給要件に該当する場合）を加 算して支給している。特別手当についても、情報通信研究機構役員報酬 規程に則り、本給、特別調整手当の月額、本給に100分の25を乗じて得た ...
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P266 指定地域密着型サービスに要する費用の額の算定に関する基準の一部改正 平成30年度介護報酬改定について | 浦添市
... を行う事業者が指定居宅介護（障害者の日常生活及び社会生活 を総合的に支援するための法律に基づく指定障害福祉サービス の事業等の人員、設備及び運営に関する基準（平成18年厚生労 働省令第171号。以下「指定障害福祉サービス等基準」という 。）第４条第１項に規定する指定居宅介護をいう。）又は重度 訪問介護（障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援する ...
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理事 役員報酬基準は 月額及び特別手当から構成されている 月額については 情報通信研究機構役員報酬規程に則り 本給 (818,000 円以内 ) に特別調整手当 ( 本給の 15%) 通勤手当 ( 支給要件に該当する場合 ) を加算して支給している 特別手当についても 情報通信研究機構役員報酬規程に
... 情報通信研究機構は、通信総合研究所（国立研究所）と通信・放送機構（認可法人）が統合 して発足した法人で、情報通信分野を専門とする公的研究機関として、最先端の研究開発の 実施及びその成果の社会への還元、情報通信に関する産業の振興等を業務としている。 役員報酬の支給水準を検討するに当たっては、「独立行政法人整理合理化計画」（平成19 年12月24日閣議決定）に基づく、各府省の事務次官の給与の範囲内とされたい旨の主務大臣 ...
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Microsoft Word - 4.特殊建築物定期報告・定期点検業務報酬算定基準 Word.docx
... ・足場、作業時間、養生等の特殊条件を伴う場合は別途見積とさせて頂きます。 （天井高さが３ｍを超える場合は高所足場、作業台が必要となります） ・検査実施時に判明した修理に要する項目については別途見積とさせて頂きます。 ・長時間、開閉していない製品については、埃が発生する危険性が大きいです。 別途、養生費が必要になります。 ...
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業務報酬基準について 参考 1 業務報酬基準は 建築士法第 25 条に基づき 建築士事務所による設計等の業務の適切かつ円滑な実施を推進するため 国土交通大臣が 中央建築士審査会の同意を得て 告示で制定するもの 設計受託契約又は工事監理受託契約を締結しようとする者は 業務報酬基準に準拠した委託代金で契
... 建築士法に基づき、建築物の質の向上に寄与させるため、一定の建築物の設計・ 工事監理の業務については、建築士の独占業務とされています。また、同法第２５ 条では、その業務の報酬を不当に引き上げたり、過当競争により過度に引き下げら れたりすることで、建築士の業務の適正な執行が妨げられること等を防ぐため、国 土交通大臣が、建築士事務所の開設者がその業務に関して請求することのできる報 ...
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理事 役員報酬基準は 独立行政法人国立公文書館役員報酬規程に則り 俸給 (81 8,000 円 ) 地域手当 ( 俸給に 100 分の 20 を乗じて得た額 ) 通勤手当及び期末手当としている 期末手当についても 独立行政法人国立公文書館役員報酬規程に則り 基礎額 ( それぞれの基準日現在において当
... 役員報酬基準は、独立行政法人国立公文書館役員報酬規程に則り、俸給（８１ ８，０００円）、地域手当（俸給に１００分の２０を乗じて得た額）、通勤手当及び期末 手当としている 。 期末手当についても、独立行政法人国立公文書館役員報酬規程に則り、基礎額 （それぞれの基準日現在において当該常勤役員の受けるべき俸給及び地域手当 ...
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理事 ( 非常勤 ) 役員報酬支給基準は本給月額のみであり, 本給月額については役員給与規則に則り,3, 円としている ( 平成 28 年度改正なし ) 監事 役員報酬支給基準は, 月額及び期末特別手当から構成されている 月額については, 役員給与規則に則り, 本給 (696, 円 ) に通勤手当等
... ① 職員給与の支給水準の設定等についての考え方 職員給与規程に則り，本給及び諸手当（本給の調整額，管理職手当，役職勤務手当，初任 給調整手当，扶養手当，地域手当，広域異動手当，住居手当，通勤手当，単身赴任手当， 特地勤務手当，特地勤務手当に準ずる手当，超過勤務手当，夜勤手当，宿日直手当，期末 手当，勤勉手当，義務教育等教員特別手当，教職調整額，寒冷地手当，有資格職務手当， 入試業務手当等）としている。 ...
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