報酬又は給与
2 役員の報酬等の支給状況 平成 25 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 A 理事長 1,303 16,723 10,860 4, B 副理事長 C 総括理事 D 総括理事 E 総括理事 F 理事 G 理事 H 理事 I 理
... 役員の退職手当については、独立行政法人評価委員会による客観的な評価に基づく当機構及び当該役員の 業績を反映させることとしている。また、期末特別手当については、役員給与規程に「その者の職務実績に応じ、 これを増額し、又は減額することができる」と規定されているが、当該役員の勤務実績を総合的に評価し、増額 又は減額することなく支給した。 ...
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役員の報酬等の支給状況平成 8 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 法人の長 A ( 非常勤 ), ,789 0,944 4,653 4,907 9,3 4, ( 特別地域手当 ) ( 通勤手当 ) 4 月
... 非常勤役員報酬支給基準は、月額42,000円としている。 役員報酬支給基準は、月額及び特別手当から構成されている。月額については、独立行政法人国立特別支援教育 総合研究所役員給与規程（以下「役員給与規程」という。）に則り、俸給（895,000円）に特別地域手当（89,500円）を ...
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目次 Ⅰ. 攻めの経営 を促す役員報酬の概要 1. 施策の位置付け P 2 2. コーポレート ガバナンス システムの在り方に関する研究会での整理 P 5 3. 攻めの経営 を促す役員給与等に係る税制の整備 P12 Ⅱ. 新たな株式報酬の導入 利益連動給与に関するQ&A ~ 平成 28 年度税制改正
... (4) 当社は、譲渡制限期間が満了した時点において上記(3)の定めに基づき譲渡制限が解 除されていない本割当株式を当然に無償で取得する。 (5) 上記(1)の定めにかかわらず、当社は、譲渡制限期間中に、当社が消滅会社となる合 併契約、当社が完全子会社となる株式交換契約又は株式移転計画その他の組織再編 等に関する事項が当社の株主総会（ただし、当該組織再編等に関して当社の株主総 ...
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様式 1 公表されるべき事項 国立大学法人高知大学 ( 法人番号 ) の役職員の報酬 給与等について Ⅰ 役員報酬等について 1 役員報酬についての基本方針に関する事項 1 役員報酬の支給水準の設定についての考え方 高知大学の主要事業は教育 研究事業である 役員報酬水準を検
... 月額については、国立大学法人高知大学役員報酬規則に則り、本給（965,000円）に 地域手当、広域異動手当、通勤手当及び単身赴任手当を加算して算出している。地域 手当、広域異動手当、通勤手当及び単身赴任手当については、国立大学法人高知大 学職員給与規則に基づく職員に支給する同手当の例に準じて支給している。 期末特別手当については、国立大学法人高知大学役員報酬規則に則り、期末特別 ...
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理事 ( 非常勤 ) 役員報酬支給基準は本給月額のみであり, 本給月額については役員給与規則に則り,3, 円としている ( 平成 28 年度改正なし ) 監事 役員報酬支給基準は, 月額及び期末特別手当から構成されている 月額については, 役員給与規則に則り, 本給 (696, 円 ) に通勤手当等
... 理事 ① 役員報酬の支給水準の設定についての考え方 役員報酬支給基準は，月額及び期末特別手当から構成されている。月額については，役員給 与規則に則り，本給（813,000円又は696,000円）に通勤手当等を加算して算出している。期末 特別手当についても，役員給与規則に則り，本給月額並びにこれに対する地域手当及び広域 ...
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目 次 ページ 1 朝霞市特別職報酬等審議会条例 1 2 議会の議員の議員報酬及び費用弁償等に関する条例 2 3 朝霞市議会政務活動費の交付に関する条例 4 4 市長及び副市長の給与等に関する条例 9 5 教育委員会教育長の給与等に関する条例 12 6 市長 副市長の給与 議員報酬等一覧表 16 7
... 手当を支給する。これらの基準日前１箇月以内に任期が満了し、辞職し、失 職（公職選挙法（昭和２５年法律第１００号）第１１条第１項各号（第１号 を除く。）又は同法第２５２条の規定に該当する場合を除く。以下同じ。） し、除名され、死亡し、又は議会の解散により任期が終了した者（これらの 基準日において、この項前段の規定の適用を受ける者を除く。）についても、 同様とする。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 A 理事長 B 副理事長 C 総括理事 D 総括理事 E 総括理事 F 理事 G 理事 H 理事 I 理事 J 理事 K 理事 L 理事 M 監事 N 監事 O 監事 平成 25 年度年間報酬等の総額 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 1,
... 監事 理事 国家公務員の臨時特例法に準じて、本俸、特別調整手当及び期末特別手当を９．７７％引き下げた。 役員の退職手当については、独立行政法人評価委員会による客観的な評価に基づく当機構及び当該役員の 業績を反映させることとしている。また、期末特別手当については、役員給与規程に「その者の職務実績に応じ、 これを増額し、又は減額することができる」と規定されているが、当該役員の勤務実績を総合的に評価し、増額 ...
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図表 19-1 メキシコの就業人口の内訳 (2013 年第 2 四半期 ) ( 単位 :1,000 人 %) 就業形態と正規 非正規の区分 就労の場 事業所 従属 報酬労働者給与労働者非給与労働者 雇用主 自営業 専門職 無報酬労働者 小計 合計 非正規 正規 非正規 正規 非正規 正規 非正規 正
... (3) 被雇用者の解雇 労働法第 46～52 条に個人契約労働者の解雇の規定を定めている。補償金の算定基準とな る給与は、基本給に交通費やボーナス等の福利厚生分を加えたものを意味する。懲戒解雇 については、下記のとおり概念はあるものの、労働者が法律又は就業規則に違反したこと を証明することが困難なために、雇用主による不当解雇と見なされることが多い。不当解 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 27 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 理事 G 理事 A 監事 B 監事 ( 非常勤 ) 23,073 14,377 6,164 18,49
... 役員の賞与については、平成１６年度より東京大学役員給与規則に基づき、「総長は、国立大学法人評価委 員会が行う業績評価の結果及び勤務実績を勘案して、賞与の額の１００分の１０の範囲内で増額し、又は減 額することができる」仕組みとしている。 役員報酬支給基準は、主に月額及び賞与から構成されている。月額については、東京大学 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名前職報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任法人の長 2,484 ( 地域手当 ) 20,795 12,420 5, ( 通勤手当 ) 4 月 1 日 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E
... 注７：常勤職員の「その他医療職種（医師）」、再任用職員の｢技能職種｣については、該当者が1人又は2人のため、 当該個人に関する情報が特定されるおそれのあることから、区分以外は記載しないこととし、 各区分の全体の人員、平均年齢及び平成29年度の年間給与額（平均）にも含めていない。 注８：任期付職員については、該当者が1人であり、当該個人に関する情報が特定されるおそれのある ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 平成 24 年度年間報酬等の総額 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 千円 千円 千円 千円 ,513 10,851 3, ,127 9,197 3, ( 地域手当 ) 就任 退任
... ② 役員報酬基準の改定内容 法人の長 理事 宇都宮大学役員給与規程により，当該役員に支給される期末特別手当において，宇都 宮大学点検・評価会議が行う業務の実績評価及び文部科学省国立大学法人評価委員会 が行う業績評価の結果を参考にして，経営協議会の議を経て，その額の１００分の１０の範 囲内でこれを増額し，又は減額することができるとしている。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 理事長 理事長 副理事長 平成 22 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 10,723 8,515 1, ( 地域手当 ) 8 月 17 日 8,095 5,116 2, (
... Ⅳ 法人が必要と認める事項 特になし 平成22年度 注１：「人件費削減率（補正値）」とは、「行政改革の重要方針」（平成17年12月24日閣議決定）による人事院勧告を踏 まえた官民の給与較差に基づく給与改定分を除いた削減率である。なお、平成18年、平成19年、平成20年、平成21 年、平成22年の行政職(一）職員の年間平均給与の増減率はそれぞれ0％、0.7％、0％、△2.4％、△1.5％である。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 理事長 A 副理事長 理事長代理 A 理事長代理 B 理事 A 理事 B 理事 C 理事 D 平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 21,388 13,272 5,993 2,123 ( 特別地域手当
... 役員報酬支給基準は、月額及び特別手当から構成されている。月額 については、独立行政法人都市再生機構役員給与規程に則り、本給 （下表参照）に特別地域手当（横浜市の場合、本給額の100分の16）等 を加算して算出している。特別手当についても、独立行政法人都市再 生機構役員給与規程に則り、特別手当基準額（本給＋特別地域手当＋ 本給×100分の25＋本給及び特別地域手当の月額×100分の20）に、６ ...
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3 役員報酬基準の内容及び平成 28 年度における改定内容 役員報酬支給基準は 独立行政法人国際交流基金役員給与規程 ( 以下 役員給与規程 ) に基づき月額及び特別手当からなる (1) 月額 : 平成 28 年度 : 本給 967,000 円及び特別調整手当 193,400 円 ( 本給の 20%
... ② 職員の発揮した能率又は職員の勤務成績の給与への反映方法についての考え方（業績給 の仕組み及び導入実績を含む。） 当法人職員の給与水準については、国家公務員のうち行政職俸給表（一）俸給を参照しつつ支給 水準を設定、また、年齢・地域・学歴換算後の対国家公務員指数が100程度となるよう運用を行っ ている。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 A 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 A 監事 B 監事 C 監事 ( 非常勤 ) 平成 25 年度年間報酬等の総額 就任 退任の状況 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 15,864 10,091 4,073 1,614 (
... 監事（非常勤） 役員報酬への業績反映の状況について 役員報酬のうち勤勉手当については、厚生労働省独立行政法人評価委員会が行う業 績の実績に関する評価を参考とし、職務実績の評価等を考慮し、増額又は減額するこ とを可能としているが、平成24年度の評価結果等を勘案した結果、増減措置は講じて いない。 ...
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国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
... ① 職員給与の支給水準の設定等についての考え方 ② 職員の発揮した能率又は職員の勤務成績の給与への反映方法についての考え方（業績給 の仕組み及び導入実績を含む。） 職員の報酬は、土木研究所職員給与規程により、俸給及び諸手当（扶養手当、住居手当、 通勤手当、単身赴任手当、期末手当、業績手当、地域手当、広域異動手当、研究員調整手 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 A 監事 ( 非常勤 ) B 監事 ( 非常勤 ) 平成 22 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 16,728 11,884 4, ,
... ② 役員報酬基準の改定内容 法人の長 理事 宇都宮大学役員給与規程により，当該役員に支給される期末特別手当において，宇都 宮大学点検・評価会議が行う業務の実績評価及び文部科学省国立大学法人評価委員会 が行う業績評価の結果を参考にして，経営協議会の議を経て，その額の１００分の１０の範 囲内でこれを増額し，又は減額することができるとしている。 ...
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独立行政法人石油天然ガス 金属鉱物資源機構 ( ) の役職員の報酬 給与等について Ⅰ 役員報酬等について 1 役員報酬についての基本方針に関する事項 1 役員報酬の支給水準の設定についての考え方 役員の報酬水準については 国家公務員給与 民間企業の役員の報酬等を考慮して定め
... なお、平成28年度では給与法指定職の改定に準拠した業績給支給率の引上げ （0.15月分）を実施した。 理事の報酬支給基準は、基本俸給、賞与、業績給及び通勤手当から構成される。 月額（基本俸給）については、独立行政法人石油天然ガス・金属鉱物資源機構 役員報酬規程に則り、月例支給額（839,000円又は823,000円）に地域付加額 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 理事 G 理事 A 監事 B 監事 ( 非常勤 ) 平成 25 年度年間報酬等の総額 18,216 13,948 13,864 13,770 12,799 報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 )
... 監事（非常勤） ・改正なし ・ 改正なし ・当該役員の担当業務に係る実績とその評価、国立大学法人評価委員会が行う業績評価の 結果を総合的に勘案して報酬に反映させるべく、国立大学法人北海道大学役員給与規程 において、役員に支給される期末手当の額は、その者の役員としての業績に応じ、これ を増額し、又は減額することができることとしている。 ...
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理事 同 上 監事 同 上 監事 ( 非常勤 ) 非常勤役員手当の月額については 当基金役員給与規程に基づいた額としている 2 役員の報酬等の支給状況 役名 A 理事長 B 理事 C 理事 D 監事 E 監事 ( 非常勤 ) 平成 28 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与そ
... 月額給与相当については、当基金役員給与規程に基づき、役員毎に決定される本俸月額に 特別調整手当本俸の月額に100分の20を乗じて得た額を加算した額としている。 また、期末特別手当についても、同規程に基づき、本俸及び特別調整手当の月額並びに本 俸の月額に100分の25を乗じて得た額並びに本俸及び特別調整手当の月額に100分の20を乗じ ...
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