地方自治体の職
地方自治体による無料職業紹介事業についての一考察
... 住民の両者に対する無料職業紹介事業を実施しているところもあれば、山梨県 のように無料職業紹介所を東京都に開設し、そこにおいては外部からの移住を 希望する者の就職斡旋に特化する形で事業に取り組んでいるところもあった。 また、山梨県や泉崎村のように、もともと無料職業紹介事業が始まる前から、 ...
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RIETI - 地方自治体職員から見た地方創生の現状と課題－産業振興行政担当者に対する意識調査の概要－
... １ はじめに 2014 年 12 月に、政府は、「まち・ひと・しごと創生総合戦略」を閣議決定し、いわゆる地方 創生を重要政策課題として、取り組んできている。この総合戦略に掲げられた「まち・ひと・し ごと創生」政策５原則は、 「自立性」や「将来性」、「地域性」、 「直接性」 、「結果重視」であり、 これらの原則に基づいて地方創生に関連する政策が実施されている。このうち、 「自立性」は、 ...
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HOKUGA: 官製ワーキングプア問題（Ⅸ） : 地方自治体で働く非正規公務員の雇用，労働（Ⅵ）
... ところで，嘱託職員制度に設定されていた ⚙年間という上限年数は制度移行に伴い廃止 されるとはいえ，雇用は安定するだろうか。 なぜなら，市の説明によれば，⚓年ごとに 試験が課され，しかも，試験の内容は大きく 変わる（この点に労働組合は懸念を示してい る）ことに加え，採用基準において経験は評 価されないからである。嘱託職員制度と選 考・採用の手続きには変更がなく，選考・試 ...
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HOKUGA: 官製ワーキングプア問題（Ⅵ）；地方自治体で働く非正規公務員の雇用，労働（Ⅳ）
... 間で出来ないものは市で行う，というのが市 の基本的な姿勢である。市が直営で行わなけ れば責任が果たせない，とはとくに考えてい ない。直営で行う場合，正職員の配置は現状 では非常に困難である（まったくないわけで はない）。臨時職員で対応するか嘱託職員で 対応するかは，仕事の内容などを聞きながら 判断する。ただし，一度そのように決定した 任用根拠であっても，仕事をしてもらってい ...
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HOKUGA: 官製ワーキングプア問題(Ⅳ) : 地方自治体で働く非正規公務員の雇用，労働(Ⅱ)
... 人手が少ないため，１人で２人 の仕事をした り有給休暇がとりにくい。女性／看護師 有給休暇で，正職員の方々を優先。自 の欲し いところをなかなかもらえない。次から次へと 仕事の内容が入ってきて，外来勤務なのに病棟 勤務が入ってくる。始めの内容と違いがある。 もっと人を増やして欲しい。女性／看護助手 スケジュールにあわせて業務を行うため，休日 ...
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地方自治体における新設認定こども園の教育・保育カリキュラムの編成過程 : 「循環型」研修会によるカリキュラム・マネジメント
... 次に「環境及び衛生管理に関すること」「安全管理に 関すること」「非常変災への備えに関すること」を WG メンバー，「個人情報の保護に関すること」「苦情解決等 に関すること」「小学校との円滑な接続に関すること」 を事務局，「職員の資質向上・職員研修に関すること」 を WG メンバーの園長が検討を行った。「食育の推進に ...
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若年女性の意識 ライフプランニング講座の効果 地方自治体の結婚支援 4
... かかる懸念がある。その点、県などの事業は安心と思われやすい。 ・門戸が広い 民間の結婚相談所などでは非正規や年収などの条件によって 断られてしまうが、基本的に公的な結婚相談や出会いイベントは 年収や職業などでの差別はない。 ...
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地方自治体における投票環境整備計画の模索ー滋賀県愛荘町の事例研究ー
... い，また利用しやすい投票所は異なるという認識が 存在している 19） 。 ３つは，期日前投票の環境改善である。これに は，商業施設等への期日前投票所の設置と期日前投 票での投票時間の弾力的設定とがある。前者は，駅 構内や商業施設など頻繁に人の往来がある施設や大 学に期日前投票所を設置して，子育て世代や若年層 ...
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地方自治体における外郭団体の評価 : 先行研究の整理と総務省の方針
... はじめに 地方自治体など、非営利の分野における会 計や評価に関する改革が行われてきている。 そのようななか、地方自治体の外郭団体にお いて点検評価を行う法人が増加している。総 務省（2016）によれば、定期的に経営の点検 ...資産総額約26兆3,658億円となっている。こ のように、わが国の地方自治において重要な ...
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地方自治体における行政評価の目的とその内容 : 財務会計と管理会計の視点から
... そこで、本稿では会計の対象を貨幣的価値で測定できるものに限定することなく、その定義 を広く解することとする。このように会計を広く定義すれば、どれだけの資源を投入し、そこ からどれだけの成果を生み出したかを測定する行政評価も会計の範囲に含まれると考えられる。 次に、企業会計は、会計情報の利用者が外部の利害関係者か内部の経営管理者により、財務 ...
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HOKUGA: 官製ワーキングプア問題(Ⅴ) : 地方自治体で働く非正規公務員の雇用，労働(Ⅲ)
... が無い（燃料手当て，ボーナス，夜勤手当他）。男 性／50 歳代／定型 【148】①不安があっても，そういう雇用形態なので 仕方がない，とは思っているので，いつそうなって も良いように準備はしているつもり。②配属先に よって大変なところとそうでないところがあり，そ れによって，サービス残業がかなりでてきたりする ところと時間内で帰れるところの差がありすぎる。 管理職はそれを現場担当者にしっかり伝えなければ ...
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地方自治体向け 保育施設の指導・監査 狭山市公式ウェブサイト
... ( 2) 障害児の受入れ １ 利用定員及びその歳児別内訳は、施設の規模や当該地域の保育需要等を考慮し て、設置者と市が協議の上、支援法等に定めるところにより、決定するものとする。 ２ 保育の実施にあたっては、利用定員及びその歳児別内訳に従って行うことを基本 とするが、認可基準条例に定める設備及び職員配置の基準等を逸脱しない範囲におい ...
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地方公務員の対応と地方自治体に対する信頼
... がある。上述の応対時の表情の善し悪しはまさにこのことであり、公務員 の応対時の親切さが設定すべき要素として抽出される。ヤン・カールソン （1990）の議論によれば、スカンジナビア航空の従業員の例をあげ、従業 員が乗客に接する１回の応接時間が平均15秒で、年間１千万人の乗客が利 ...
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HOKUGA: 官製ワーキングプア問題（Ⅶ） : 地方自治体で働く非正規公務員の雇用，労働（Ⅴ）
... 属 職 名 改定後 報酬額 児童発達支援センター 発達障害相談員 164,500 療育指導員 157,000 託児保育士 141,300 国民健康保険課（特別会計） 診療報酬明細書調査点検員（第三者行為求償事務員） 157,000 診療報酬明細書調査点検員（内容点検員） 141,300 国保窓口業務補助員 141,300 医療年金課 医療給付業務担当員 141,300 国民年金業務担当員 141,300 商業労政課 ...
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地方自治体の防災情報提供媒体としてのコミュニティ放送：研究ノート
... である。」としている。 しかし，山田（2016，pp. 15-16）でも指摘したように，「多くのコミュニティ放送の現場 では，コミュニティ放送が地上基幹放送局として位置付けられ，また，防災をキーワードと した自治体からの資金投下が積極的になされるようになっている状況は，「改めて地域密着， 地域住民参加，防災対応・災害発生時における情報発信というコミュニティ FM 放送に求 ...
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資料シリーズNo.198『高齢者の多様な活躍に関する取組―地方自治体等の事例―』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 府高年齢者就業機会確保地域連携協議会シニア就業促進センターの田中千世子氏、大阪労働局職業安定部職業対 策課の渡邉和江氏・野村卓史氏、一般財団法人大阪労働協会の小林祐子氏・橋詰泰幸氏・北野優子氏にご協力い ただいた。調査に応じてくださった皆様には記して謝意を表したい。また、本調査は 2017 年 7 月 13 日・14 日に ...
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資料シリーズNo.198『高齢者の多様な活躍に関する取組―地方自治体等の事例―』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... また、センター利用登録者の男女比は、2016 年度では男性 1621 人(62％） ：女性 976 人（38％） となっている 4 。 センターの理念としては、単に高齢者に仕事をあっせんするだけでなく、その仕事に定着 できることを重視している。あっせん後も、センターに配置されたコーディネーターが、就 労後の様子を事業主や本人に聞いて、アフターフォローを行っている。センターが開拓した ...
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参考資料 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 人と全国トップクラスの成果をあげている。幸いにも、本県 の就業構造については、生産年齢人口のうち働く者の割合や女性の働く者の割合、また、若者を含 めた正規雇用者の割合が全国１位となるなど、全国で最も望ましいものとなっている。今後ともＵタ ーン促進と企業誘致は車の両輪の如く積極的に取り組んでいくこととしている。 ...
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調査シリーズNo60 全文 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 人と全国トップクラスの成果をあげている。幸いにも、本県 の就業構造については、生産年齢人口のうち働く者の割合や女性の働く者の割合、また、若者を含 めた正規雇用者の割合が全国１位となるなど、全国で最も望ましいものとなっている。今後ともＵタ ーン促進と企業誘致は車の両輪の如く積極的に取り組んでいくこととしている。 ...
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RIETI - 地方自治体のインフラ資産活用に対する行財政制度のあり方に関する実証分析－地方空港ガバナンス（整備・運営）制度に関する考察－
... 表３－1 は、名古屋空港について、国有施設から愛知県へ移管されるまでの経緯を年表 としてまとめたものである。この国営から県営化される経緯の特徴として、基本的には旧 名古屋空港の空港機能（航空自衛隊小牧基地・三菱重工小牧南工場を含む）を維持すると いう方針のなかで、その設置管理者の引き受け先をどうするかという問題があった。ただ ...
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