地域間で連動して生じる
はじめに 我が国では 少子高齢化や都市と地方の地域間格差などといった構造変化にともなって生じる社会課題に対し 地域においてその解決を望む社会的ニーズが発生しており このようなニーズを捉えてサービスを提供していくことが求められています この求めに応じて 特定非営利活動法人 ( 以下 NPO 法人 )
... 次に、○○市のアンケート調査結果から、高齢者にたまり場のニーズがあることが確認され、山本 さんが開く予定の高齢者向けカフェは、このニーズを捉えたものであると判断しました。 ⅲ）商品又はサービスに対するニーズの確認 事業計画書では正社員１名、パート・アルバイト２名と記載されていることから、面談で山本さん ...
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115 VIX 指数を巡る諸問題ろん 指数連動型の投資信託なども指数を利用した金融商品と考えられるであろう 指数に基づいて取引が行われていることで これらの指数を操作するインセンティブが生じるのは自明のことであろう しかし 多くの指数において操作の実行は容易くない 例えば 日経平均株価を操作するため
... しかし、このような操作の可能性が皆無ではな く、最も有名な例は、ＬＩＢＯＲを始めとした銀 行間取引金利の操作であろう。バークレイズ銀行 をはじめとした六行が、これらの操作に関わった ...
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RIETI - 『貿易自由化の効果における地域間格差：地域間産業連関表を利用した応用一般均衡分析』
... 貿易自由化が全体としてはプラスの効果をもたらすとしても、勝者と敗者が生じうると いう議論自体は、貿易政策論争において古くから主張されていることで目新しいことでは ないが、本稿の分析は勝者・敗者を地域別、かつ数量的に示しているという部分で新しい。 既に指摘した通り、部門別、生産要素別というような観点はこれまでの CGE 分析にもあっ ...
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【平成27年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 取得について労使間で話し合いの機会がある保護者 で35.4％となっているのに対して、話し合いの機会 がない保護者では9.5％にとどまっています。また、 ｢制度は導入していないが計画的に取得｣という回答 も話し合いの機会がある保護者の方が話し合いの機 会がない保護者よりも、わずかですが多くなってい ...
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【平成28年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 〇アンケート調査結果から本事業は年次有給休暇の取得促進に一定のきっかけを与えるものの、事業の認知度 や重点実施期間に合わせた取組など、改善の必要があることがわかりました。 〇ワーク・ライフ・バランスの実現のためには、国・自治体・団体等が連携して、計画的付与制度の活用など制度 に関する情報提供や、取組事例の紹介等を行い、それらを通じて、経営トップが休暇取得促進の重要性につい ...
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【平成28年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 秩父地域の関係者による連絡会議の開催、社会保険労務士による地 域の事業場訪問での計画的な年次有給休暇取得等の働きかけ、ポス ターやリーフレット、新聞広告や折り込み、車内吊り広告による事業場や 地域の皆様への年次有給休暇の取得の呼びかけを行うなど、秩父夜祭 （本祭）の 12 月３日をはじめとする秩父地域の各種イベントをきっかけ ...
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2 国全体の視点 =それぞれの 強み を活かした多様性に富む地域経済社会 - 全国一律でなく 地域主導で独自の個性を活かした多様な地域の実現 - 国全体として地域間の格差を拡大させない - 近隣地域と連携して広域化し より豊富な地域資源や広大な市場を活用 他地域との差別化を重視した特色ある技術開発戦
... 医農連携 ⇒健康維持等機能性食品(ｱｸﾞﾛﾒﾃﾞｨｶﾙﾌｰｽﾞ)の商品・栽培管理技術 開発、予防医学と連携したﾃｰﾗｰﾒｲﾄﾞｼｽﾃﾑによる食品供給 等 ・さらに、医農工連携として、植物工場を利用して、健康食品・医薬品等の原材 料となる機能性成分を含有する高付加価値の植物（有用資源食物）を生産 （植物工場は、メンテナンスサービスや水・再生可能エネルギー事業等と組み ...
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【平成29年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 早めに仕事を終えることで、まだ明るい夕方の時間を有効に活用し、 生活を豊かにしようという取組です。 「ゆう活」に取り組んでみませんか？ 経営のトップによる 社内への休暇取得 促進の呼びかけ ...
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【平成29年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 暑い熊谷をクールダウンしてくれる名物かき氷“雪くま”。雪くまの条件は熊 谷の水を使った貫目氷を使用、雪のようにふんわりとした食感であること、 オリジナルシロップを使用することの３点。口どけのいいふわふわな雪くま をうちわ祭でじっくり味わいたい。 ...
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【平成29年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 家族と地域と自分の時間を作りましょう！ 大分市にはこのような取り組みをしている事業場があります 夏季休暇・年末年始の休暇に合わせ て年次有給休暇の一斉付与を実施。 その他、土日を含めて4日間の連続休 暇を取得するリフレッシュ休暇制度 などに取り組んでいます。 ...
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【平成29年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 促進の働きかけを 行う「地域の特性を活かした休暇取得促進のための環境整備事業」を行いま す。夏季と秋季に開催される地域のイベントに合わ せて、年次有給休暇を活用して、地域の祭りやイベ ントに参加する時間、家族と触れ合う時間を作るな ど、仕 事と生 活の調和（ワーク・ライフ・バランス） の実 現を図りましょう。 ...
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【平成29年度】前期リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 7月20日、21日、22日に開催される 「熊谷 うちわ祭」 など地域のイベントにあわせて年次 有給休暇を活用してお祭りなどに参加する時 間、家族と触れ合う時間、自分のための時間を つくるなど、仕事と生活の調和（ワーク・ライ フ・バランス）の実現を図りましょう。 ...
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【平成29年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 11% 5% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 1 取得されにくい状況にない 2 仕事の量が多すぎて休んでいる余裕がないから 3 休んでも後でかえって本人が多忙になる様な働き方の職場だから 4 休むと職場の他の人に迷惑がかかるから 5 代替が可能な人員体制で ないから 6 年次有給休暇を取得することに罪悪感を感じるから 7 ...
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【平成28年度】事業報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 取得し てもやる こと がないから 病気や急な用事のために残し ている から 交代勤務等によ り一斉に休むこと ができないから 周りの人が取得し ない雰囲気がある から 上司などがいい顔を し ないから 本社が営業し ており、対応す る 必要がある から 取引先が営業し ており、対応す る 必要がある から ...
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【平成29年度】後期リーフレット（事業場向け） 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 1 経営のトップから社内の休暇取得を呼 びかけましょう 2 管理者が率先して休暇を取得しましょう 3 労働組合等による、企業・労働者への 働きかけも考えられます 4 バースデー休暇や半日休暇など多様な 休み方を検討しましょう 静岡労働局 静岡市 CITY OF SHIZUOKA 厚生労働省 Ministry of Health, Labour and Welfare ...
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佐渡市社協平成 30 年度の 誰もが安心して暮らす 1 誰もが住み慣れた地域で自分らしく生きるためには 地域全体でお互いに支え合い 助け合って暮らしていくことが重要であり 公的な福祉サービスだけでは対応できない生活課題についても地域で協力して解決していくことが必要です そのために より積極的に地域へ
... は、地域全体でお互いに支え合い、助け合って暮ら していくことが重要であり、公的な福祉サービスだ けでは対応できない生活課題についても地域で協力 して解決していくことが必要です。そのために、よ り積極的に地域へ出向き、ニーズ把握に努め、市民 ...
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【平成29年度】事業報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ある事業場から、訪問には社労士が来ると聞いていたが、元社労士の人が来たの で、もし最初に社労士が訪問すると言っていたのに、元社労士が訪問したとなると社労士会 でも考えないといけないという話があった。社労士会でも、探さなければならないという話 になった。どういう形で訪問先に言っていたかは不明だが、こういう方が社労士でいるかと ...
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【平成27年度】実施報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 45.8 0 20 40 60 14. 取組は行っていない / 特にない 13.その他 12. メン タルヘルス等の健康管理・健康増進の取組 11. 経済的支援（出産祝金、子育てサービス費用の助成金等） 10. 多能職（ 多能工）の養成 9. 育児・ 介護中の従業員が経験者に相談できる体制・制度 8.育児・ 介護休業中の代替要員の確保 7. 各種制度や取組の従業員への周知 6. 育児・ ...
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【平成27年度】実施報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 減 掲 国 あ ワ ン 実現 向 取 組 い 加え 人口急減 超高齢化 いう大 課題 対 府一体 取 組 創生戦略 一環 あ 地方創生 流 い 地方 地域力 向 地域産 業 地方 用 就労 拡大 向 働 く暮 い地域環境 整備 求 い 島 川根 連携 成 22 国土交通省観 庁 家族 時間 く ...
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【平成29年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 厚生労働省では、企業の皆様が社員の働き方・休み方の改善に向けた検討を行う際に活用できる「働き方・休み方改善ポータルサイト」を開設しています。サ イトでは、専用指標によって企業診断ができる「働き方・休み方改善指標」や、 「企業における取組事例」などを掲載しているほか、社員の皆様が自らの働き 方・休み方を振り返るための診断なども行えます。 ...
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