国立大学から
Taro-08国立大学法人宮崎大学授業
... （復学等の場合における授業料の額及び徴収方法） 第５条 前期又は後期の中途において復学、転学、編入学又は再入学（以下「復学等」という。） をした者から前期又は後期において徴収する授業料の額は、授業料の年額の12分の１に相当する 額（その額に10円未満の端数があるときは、これを切り上げるものとする。）に復学等の日の属 する月から次の徴収の時期前までの月数を乗じて得た額とし、復学等の日の属する月に徴収する ...
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Faculty Developmentから見た大学の国際化について--地方国立大学の一教官から見て---香川大学学術情報リポジトリ
... FacultyDevelopmentから見た大学の国際化について 215 どやる必要は無い。西欧の深シ、思想や感情の真髄に触れてこそ，大学の外国語 教育なのだという主張である。またこれに続いて出てくるのが，語学は「頭脳 の訓練に最も有効である。」という考え方である。確かに日本語でいくら考えて も，ヨーロッパの主体意識とか対象意識などは理解しがたいと[r] ...
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17国立大学法人岐阜大学職員給与規則
... ００円」とする。 ５ 特例期間においては，国立大学法人岐阜大学職員給与規則の一部を改正する規則（平 成２２年規則第１７号。以下「平成２２年改正規則」という。）附則第２条第１項の規 定の適用を受ける職員に対する第１項，第２項第２号，第３号及び第６号から第８号ま で並びに第３項の規定の適用については，第１項中「，本給月額に」とあるのは「，本 ...
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国立大学法人京都大学教職員給与規程
... . 生じた日の属する月（これらの日が月の初日であ るときは、その日の属する月の前月）をもって終 わる。ただし、扶養手当の支給の開始については、 同項の規定による届出が、これに係る事実の生じ た日から１５日を経過した後にされたときは、そ の届出を受理した日の属する月の翌月（その日が 月の初日であるときは、その日の属する月）から 行う。 ...
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監修筧善行先生 国立大学法人香川大学
... 人間の体の中では、毎日様々なホルモンが作られ ています。これらのホルモンのうち、一部は男性ホ ルモンと同じくコレステロールを原料としています。 ザイティガ ® はコレステロールから男性ホルモンが ...
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国立大学法人富山大学契約職員就業規則
... 附 則 １ この規則は，平成 17 年 10 月１日から施行する。 ２ 平成 16 年３月 30 日に旧富山大学又は旧富山医科薬科大学の日々雇用職員として在職 し，平成 16 年４月１日に旧富山大学法人又は旧富山医科薬科大学法人（以下「旧富山大 学法人等」という。）の契約職員として雇用され，この規則の施行日の前日に契約職員と ...
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国立大学法人上越教育大学職員懲戒規程
... (26)自己負担又は第三者負担で利害関係者と共に自己の費用が１万円を超える飲食をし た場合に虚偽の事項を倫理監督者に届け出た職員は減給又は戒告とする。 (27)倫理監督者の承認を得ずに利害関係者からの依頼に応じて報酬を受けて講演等をし た職員は，減給又は戒告とする。 ...
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国立大学法人東北大学個人情報保護規程
... が独立行政法人等非識別加工情報、独立行政法人等非識別加工情報の作成に用いた保有個人情報 から削除した記述等及び個人識別符号並びに取扱規程第９条第１項の規定により行った加工の方 法に関する情報（以下次条までにおいて「独立行政法人等非識別加工情報等」という。）に係る ものである場合には、直ちに総括保護管理者に当該措置の内容等について報告しなければならな ...
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★★国立大学法人山梨大学契約細則 (H 制定）
... ２ 前項の規定による場合においては、請書又はこれに代わる契約の事実を明らかにする書 類をもって契約書に代えることができる。 （契約保証金） 第４０条 契約を結ぶ者をして、契約金額の百分の十以上の契約保証金を納めさせなければ ならない。ただし、契約の相手方が、保険会社との間に大学法人を被保険者とする履行保 証契約を結んだとき、その他その必要がないと認める場合においては、その全部又は一部 を納めさせないことができる。 ...
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国立大学法人新潟大学
... なお，平成27年度では，国家公務員の給与法の改正を参考とし，期末特別手当支給率の引上 げ（年間3.1月分→3.15月分）及び，広域異動手当並びに単身赴任手当の引上げを実施した。 役員報酬支給基準は，月額及び期末特別手当から構成されている。月額については，役員給 与規則に則り，本給（813,000円又は696,000円）に通勤手当等を加算して算出している。期末特 ...
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Taro-20国立大学法人宮崎大学職員
... 退職手当の受給者（遺族を除く。以下この項から次項までにおいて同じ。）が、当該離職の日 から６月以内に退職手当の算定の基礎となる勤続期間中の行為に係る刑事事件に関し起訴をされ た場合（第17条第１項第１号に該当する場合を含む。次項において同じ。）において、当該刑事 事件につき判決が確定することなく、かつ、第19条第１項の規定による措置を受けることなく死 ...
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国立大学法人富山大学職員給与規則
... その休職の期間中，給与の全額を支給する。ただし，労働者災害補償保険法の定めると ころに従い，休業補償給付又は傷病補償年金が給付される場合には，給与の額からその 補償の額を控除した残額を支給する。 ２ 職員が前項の傷病以外の傷病により休職にされた場合には，その休職の期間が１年（結 核性疾患にあっては２年）に達するまでは，本給月額，本給の調整額，扶養手当，住居 ...
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ニュースリリース 平成 27 年 5 月 1 日 国立大学法人千葉大学 自然科学研究機構国立天文台 スーパーコンピュータによる 宇宙初期から現在に いたる世界最大規模のダークマターシミュレーション 概要 千葉大学 東京経済大学 愛媛大学 東京大学 文教大学による研究グループは 理化学研究所計算科学研
... 研究手法と結果 スーパーコンピュータ「京」や、「アテルイ」の強力な計算パワーを活かし、宇宙 初期から現在にいたる約 5500 億個ものダークマター粒子の重力進化を計算しました。 計算した空間サイズは、最大で一辺がおよそ 54 億光年にも及ぶ広大なものです。こ れほど大きい空間でのシミュレーションとしては世界最高の分解能であり、銀河スケ ールのハローの階層的形成を追うシミュレーションとしては世界最大です。 ...
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グローバル教員養成プログラム｜国立大学法人 北海道教育大学
... 旭川校 第2期生 藤原 瑛人 グローバル教員養成プログラム（GEL）の環境は、英語を勉強する場所として 最適かつ最高の環境だと思っています。授業は英語で、しかも授業形態もアメリ カの大学などの形態にかなり近いもので、内容もプレゼンの方法や教授法につい てなので、将来私達が教職に就いたとき、留学に行く際に必要とされるスキル が、英語を勉強しながら学ぶことができます。普段あまり英語を話す場面が無い ...
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学部入試＜一般入試＞｜国立大学法人 大阪教育大学
... （３）指導内容の理解と実践力 保育における各領域や小学校の各教科を指導するために必要なそれらの内容についての理解を深め， それら についての指導方法の基本を修得し， 保育環境や学習環境の整備， アクティブ・ラーニングを取り入れた指導 計画の立案や授業づくりができる能力や， 保育や授業を分析する基本を身に付け， 教材研究を行いながら， 保 育や授業を構想することができる能力を育成するため， 保育内容指導法科目， ...
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学部入試＜一般入試＞｜国立大学法人 大阪教育大学
... に有効なワクチンの２回接種を強く勧奨しています。これに基づき，本学入学試験合格者は，入学手続書類とし て【麻しん（はしか）に関する確認書】の提出が必要です。合格者の年齢に関係なく，全員が対象となります。 本学所定の【麻しん（はしか）に関する確認書】は，入学手続関係書類等と一緒に送付されます。お手元に届 いてから入学手続までの期間が短い場合があります。下記のフローチャートを参考に，早めにご準備ください。 ...
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国立大学法人富山大学環境安全衛生マネジメント規則
... （統括環境安全衛生管理者等） 第４条 本学の環境安全衛生マネジメントを統括するため，統括環境安全衛生 管理者を置く。 ２ 統括環境安全衛生管理者は，本学の理事又は副学長のうちから，学長が指 名する。 ...
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国立大学経営力戦略（本文）
... このような法人制度の下で、各国立大学は競争的な環境と自主的・自律的な 運営体制において、様々な改革を進め、教育・研究・社会貢献の充実・向上に 一定の成果を上げてきた。 他方、この間、少子高齢化、グローバル化、新興国の台頭による競争激化な ど、我が国を取り巻く社会環境は急激な変化を遂げ続けており、日本社会は世 界でも類を見ない大きな構造転換の必要性に迫られている。教育再生、経済再 ...
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国立大学法人上越教育大学職員就業規則
... ２ 職 員 は ， 安 全 ， 衛 生 及び 健 康 確 保 （ 以 下 「 安全 及 び衛 生 管理 」 とい う。）に つ いて ， 安衛法及びその他の法令や本法人の指示に従うとともに，本法人が行う安全及び衛生管 理に関する措置に協力しなければならない。 ３ 前２項に定めるもののほか，職員の安全及び衛生管理については，国立大学法人上越 ...
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国立大学法人岩手大学職員退職手当規則
... 読み替える 読み替え られる字句 読み 替える字句 規 定 第１項 第３条か ら第５条ま 第６条の 規定により 読み替えて 適用する第 ５条 で 退職日俸 給月額 退職日俸 給月額及び 退職日俸給 月額に退職 の日におい て定めら れているそ の者に係る 定年と退職 の日におけ るその者 の年齢との 差に相当す る年数１年 につき当該 年数及び 退職日俸給 月額に応じ [r] ...
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