国家技術資格制度の改革への動き
1 構造改革を巡る動き
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国家公務員制度改革の経緯と動向
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1 構造改革を巡る動き
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3 閉会 ( 説明資料 ) 資料 1 区域計画の認定について資料 2 国家戦略特区での近未来技術実証資料 3 国家戦略特区における追加の規制改革事項について ( 案 ) 資料 4 国家戦略特区追加の規制改革事項などについて ( 有識者議員提出資料 ) ( 配布資料 ) 国家戦略特区における自動走行プ
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EUにおける制度改革の動向
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第 6 章韓国 第 6 章韓国 第 1 節能力評価制度の概要 1. 韓国の資格制度の概要韓国の資格制度は 国家の資格と民間の資格の二つに分けられる 国家の資格は 雇用労働部によって国家技術資格法に基づき管理される 国家技術資格 と 関連法に基づき各部庁によって管理される 国家資格 に分類されており
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HOKUGA: 批判から創造へ:「実践の学」の提起 : 教育制度改革への基礎理論(6)
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1. 国家戦略特区制度の経緯と仕組み 2. 国家戦略特区のこれまでの成果 3. 本再興戦略 2016 における 新たな目標 4. 規制改革提案の募集 1
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欧米における国際通貨制度改革論争について : 複数基軸通貨制度とSDR本位制への展望
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HOKUGA: 「対応理論」再考 : 教育制度改革への基礎理論(3)
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アベノミクスの雇用制度改革
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HOKUGA: ヘゲモニー=教育学的関係と民主主義 : 教育制度改革への基礎理論(5)
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リヒテンシュタインの国家承認問題と第一次チェコスロヴァキア土地改革
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HOKUGA: 習時代の国有企業改革の制度デザイン 国家資本はどこへ向かうのか
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HOKUGA: 習時代の国有企業改革の制度デザイン : 国家資本はどう運営されるのか
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裁判官制度改革過程の検証
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HOKUGA: 将来社会論によせて : 教育制度改革への基礎理論(7・完)
52
公的年金制度の改革について
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HOKUGA: 学校教育への社会制度論的アプローチと教育学: 教育制度改革への基礎理論(1)
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サウジアラビアの財政・経済改革――「ビジョン2030」と「国家変革計画2020」
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