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国保制度改革の主な流れ

目 次 1. トップランナー制度について 1トップランナー制度の概要について 3 2トップランナー基準に関する基本的な考え方について 5 3トップランナー基準に関する主な規定について 8 4トップランナー基準策定及び運用の流れについて 9 2. ラベリング制度について 1ラベリング制度の概要について

目 次 1. トップランナー制度について 1トップランナー制度の概要について 3 2トップランナー基準に関する基本的な考え方について 5 3トップランナー基準に関する主な規定について 8 4トップランナー基準策定及び運用の流れについて 9 2. ラベリング制度について 1ラベリング制度の概要について

... 1.トップランナー制度について ①トップランナー制度概要について・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3 ②トップランナー基準に関する基本的考え方について・・・・・・・・・・・・・・・ 5 ③トップランナー基準に関する規定について・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 8 ...

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財政制度等審議会財政制度分科会地方公聴会 資料 5 大阪府における国民健康保険制度改革の取組について ~ 持続可能な国民健康保険の運営に向けて ~ 大阪府における国民健康保険制度の状況 国保制度改革に向けた大阪府における主な課題 統一保険料率をめざす経緯 国保制度改革における大阪府の取組方針 今後の

財政制度等審議会財政制度分科会地方公聴会 資料 5 大阪府における国民健康保険制度改革の取組について ~ 持続可能な国民健康保険の運営に向けて ~ 大阪府における国民健康保険制度の状況 国保制度改革に向けた大阪府における主な課題 統一保険料率をめざす経緯 国保制度改革における大阪府の取組方針 今後の

... 5 糖尿病性腎症重症化予防アドバイザー事業 技術的支援や、かかりつけ医と連携体制構築等に向け、専門医による市町村へアド バイスを実施 ➢平成30(2018)年度:健康づくり施策、医療費適正化施策、国民健康保険施策を一体的に進めるため、国民健康保険課を福祉部から 健康医療部へ移管 。 ➢平成31(2019)年度:「健康づくり課」及び「国民健康保険課」を1室2課に再編し、 「健康推進室」を創設 。 ...

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国家戦略特区における主な規制改革事項等の実現時期 1

国家戦略特区における主な規制改革事項等の実現時期 1

... スタートアップしたい人」と「スタートアップを応援したい人」 交流場として、福岡市がオープン した 『スタートアップカフェ』 に併設 する場所に設置。 特 徴:・TSUTAYA内に設置され、カフェ片手に気軽に立ち寄ることができる。 ・『雇用労働相談センター』「雇用」と『スタートアップカフェ』 ...

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アベノミクスの雇用制度改革

アベノミクスの雇用制度改革

... 蓄積がまとめられた内容となっている。 このよう中間報告で検討手法と比べると,雇用制度改革における雇用流動化推進論者 議論は諸外国現実雇用制度や実態について十分説明が不足しているという懸念が ...

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公的年金制度の改革について

公的年金制度の改革について

... (※) 成案においては、「2010年代半ばまでに段階的に消費税率(国・地方)を10%まで引き上げ、当面社会保障改革にかかる安定財源を確保する」とされている。 (注1) 消費税収は、現在は、国分は予算総則により高齢者3経費に充てられ、地方分は一般財源である。 (注2) 消費税収(国分)を充当する社会保障給付具体的分野(2015年度時点)は、高齢者3経費を基本としつつ、今後検討。 (注3) ...

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EUにおける制度改革の動向

EUにおける制度改革の動向

... 競争促進策 家庭部門においても十分競争を確保するために導入される措置。既存事業者を規制料 金対象として残し、新規参入を促進する場合や、供給事業者変更率に目標値を設定し、 それを下回った場合に強制的に供給事業者を移転する場合等がある。 米国マサチューセッツ州、ペ ンシルベニア州、テキサス州 等 ...

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公的年金制度の現状と制度改革の方向性

公的年金制度の現状と制度改革の方向性

... 貧困層救済から始まった活動は、経済発展と共に増加した都市部労働者階層に対 する貧困化対策へと形を変え、その後、国民生活保障として現在制度へと形成され ていく。 つまり、社会保障制度はこのよう産業革命による経済発展を追従する形で発展してい ...

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公的年金制度の現状と制度改革の方向性

公的年金制度の現状と制度改革の方向性

... 的に公的年金保険制度加入義務はないが、特定職種、例えば教育や看護及び介護職 者、助産師や芸術家及びジャーナリスト、家内工業従事者や労働者類似者などは一般 年金保険へ加入義務がある。他方、稼得収入ない専業主婦等は公的年金保険へ加入 義務はないが、一般年金保険に任意加入することは可能である。 ...

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司法制度改革の立法過程

司法制度改革の立法過程

... 進計画は最高裁裁判官選任過程について透明性、客観性を確保するため 措置を検討するものとしている(日弁連は、さらに「必要提言等を行 う」と一歩踏みこんでいる)に対し、最高裁それでは、まったくこれ に触れるところがなく、最高裁裁判官選任過程改革実現には不安を ...

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年金制度改革の論点-付:制度の概要-

年金制度改革の論点-付:制度の概要-

... 「給付水準と現役世代負担バランスをとる」ことが不可欠である。そのためには、国民年金 制度を低所得層や非定型労働者層をカバーしつつ、社会保険制度にふさわしい応能負担を求める 制度改革すること、厚生年金制度を雇用形態や労働時間にかかわらず被用者全体をカバーし、 ...

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少子高齢化社会の社会保障制度改革に必要な視点 2

少子高齢化社会の社会保障制度改革に必要な視点 2

... 2. 今後社会保障制度改革に必要視点は、①安定的経済成長維持、②社会保障 給付範囲限定、③世代間扶養から世代内扶養へシフト、④社会保障制度財源と して消費税検討、⑤社会保障制度支え手拡大、が挙げられる。 3. ...

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平成 27 年地方分権改革に関する提案募集要項 内閣府地方分権改革推進室 1 趣旨内閣府地方分権改革推進室では 地方分権改革に関する提案募集の実施方針 ( 平成 26 年 4 月 30 日地方分権改革推進本部決定 ) に基づき 地方分権改革に関する全国的な制度改正に係る提案を募集します 2 提案の主

平成 27 年地方分権改革に関する提案募集要項 内閣府地方分権改革推進室 1 趣旨内閣府地方分権改革推進室では 地方分権改革に関する提案募集の実施方針 ( 平成 26 年 4 月 30 日地方分権改革推進本部決定 ) に基づき 地方分権改革に関する全国的な制度改正に係る提案を募集します 2 提案の主

... とし、具体的取扱いは、以下とおりとします。 (1)全国的制度改正に係る提案について対象とします。その際、全国一律権限移譲が 難しいなど場合には、個々地方公共団体発意に応じた選択的移譲(手挙げ方式) とする提案等についても対象とします(なお、手挙げ方式を求める提案は、地方に対する ...

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年金制度改革の動向とゆくえ

年金制度改革の動向とゆくえ

... 企業などに適用逃れが目立ち、国税庁による企業 税関連情報と公的年金加入事業所調査から、 厚生年金に未加入事業所は全国で約79万、労働 者数でみると約200万人にのぼると推計されてい る(2016年末。厚生労働省調べ)。これら人は、 老後に厚生年金を受給できないだけでなく、国民 年金保険料未納等で低年金となる可能性が高 ...

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医療保険制度改革骨子 平成 27 年 1 月 13 日 社会保障制度改革推進本部決定 医療保険制度改革については 持続可能な制度を構築し 将来にわたり国民皆保険を堅持することができるよう 以下の骨子に基づき 各年度において必要な予算措置を講ずるとともに 本年の通常国会に所要の法案を提出するものとする

医療保険制度改革骨子 平成 27 年 1 月 13 日 社会保障制度改革推進本部決定 医療保険制度改革については 持続可能な制度を構築し 将来にわたり国民皆保険を堅持することができるよう 以下の骨子に基づき 各年度において必要な予算措置を講ずるとともに 本年の通常国会に所要の法案を提出するものとする

... ② 紹介状なしで大病院を受診する場合等定額負担導入 ○ フリーアクセス基本は守りつつ、外来機能分化を進める観点から、平成 28 年度から紹介状なしで特定機能病院及び 500 床以上病院を受診する場 合等には、選定療養として、初診時又は再診時に原則的に定額負担を患者 に求めることとする。定額負担額は、例えば 5000 円~1万円などが考えら ...

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年金関連 4 法成立後の年金制度改革議論の前提 1 ( 社会保障制度改革推進法 ) 社会保障制度改革推進法 ( 平成 24 年法律第 64 号 ) ( 基本的な考え方 ) 第二条 社会保障制度改革は 次に掲げる事項を基本として行われるものとする 一自助 共助及び公助が最も適切に組み合わされるよう留意

年金関連 4 法成立後の年金制度改革議論の前提 1 ( 社会保障制度改革推進法 ) 社会保障制度改革推進法 ( 平成 24 年法律第 64 号 ) ( 基本的な考え方 ) 第二条 社会保障制度改革は 次に掲げる事項を基本として行われるものとする 一自助 共助及び公助が最も適切に組み合わされるよう留意

... 昭和17年 労働者年金保険法 : 男子 55歳 (女子は適用除外) 昭和29年改正 : 男子 55歳 ⇒ 60歳 (4年に1歳ずつ。昭和32年度から16年かけて引上げ。) 女子 55歳まま 昭和55年改正 : 男子60歳⇒65歳、女子55歳⇒60歳とする案を社会保険審議会に諮問するも、労使委 員強い反対があったこと等から提出法案には、検討規定のみを盛り込んだ。その後、検討 ...

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司法制度改革の史的検討序説

司法制度改革の史的検討序説

... その概要はつぎとおりである 今回司法制度改革は 第一に規制緩和政策に基づく国家改造計画 一つとして司法再編成である 二番目に外国から規制緩和要求に 応じた司法国際基準へ適合を目標にする司法再編成である 三番目 に企業経済活動に重点をおいて ...

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ポスト・マハティール期の政治制度改革

ポスト・マハティール期の政治制度改革

... された。全体としてみれば、刑罰強化と電子メディアや宗教をめぐる言動へ適用範囲 拡大という効果を持つ改正だったと評価するが妥当だろう。 扇動法と時を同じくして、テロリズム予防法(Prevention of Terrorism Act: POTA)、犯罪予 防法改正法(Prevention of Crime Act)、国家安全保障審議会法(National Security ...

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公務員制度改革

公務員制度改革

...  自由民主党 平成16年6月9日に自由民主党が政府に申し 入れた 「今後公務員制度改革取組」 ( 「はじ めに」 参照 ) では、 内閣は、 適正再就職ルー ルを設定するとともに、 営利企業、 公益法人、 独立行政法人等を通じ、 国と密接関係にある 法人等へ再就職を一元的に管理し、 チェック を行うこと、 ...

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平成 26 年地方分権改革に関する提案募集要項 内閣府地方分権改革推進室 1 趣旨内閣府地方分権改革推進室では 地方分権改革に関する提案募集の実施方針 ( 平成 26 年 4 月 30 日地方分権改革推進本部決定 ) に基づき 地方分権改革に関する全国的な制度改正に係る提案を募集します 2 提案の主

平成 26 年地方分権改革に関する提案募集要項 内閣府地方分権改革推進室 1 趣旨内閣府地方分権改革推進室では 地方分権改革に関する提案募集の実施方針 ( 平成 26 年 4 月 30 日地方分権改革推進本部決定 ) に基づき 地方分権改革に関する全国的な制度改正に係る提案を募集します 2 提案の主

... (1)全国的制度改正に係る提案について対象とします。その際、全国一律権限移譲 が難しいなど場合には、個々地方公共団体発意に応じた選択的移譲(手挙げ方 式)とする提案等についても対象とします(なお、手挙げ方式を求める提案は、地方に 対する規制緩和については対象となりません。)。また、提案主体のみを対象とした提案 ...

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持続可能な医療保険制度を構築するための国民健康保険法等の一部を改正する法律案の概要 持続可能な社会保障制度の確立を図るための改革の推進に関する法律に基づく措置として 持続可能な医療保険制度を構築するため 国保をはじめとする医療保険制度の財政基盤の安定化 負担の公平化 医療費適正化の推進 患者申出療養

持続可能な医療保険制度を構築するための国民健康保険法等の一部を改正する法律案の概要 持続可能な社会保障制度の確立を図るための改革の推進に関する法律に基づく措置として 持続可能な医療保険制度を構築するため 国保をはじめとする医療保険制度の財政基盤の安定化 負担の公平化 医療費適正化の推進 患者申出療養

... ○データヘルス取組普及を踏まえ、 保険者が保健事業を行うに当たっては、レセプト・健診データ等を活用した分析に基づき効果 的に実施 することとする( データヘルス推進 )。国は指針公表や情報提供等により保険者取組を支援。 ○全国レセプト・健診データを集積した ナショナルデータベース(NDB)充実 ...

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